職位描述
1.工作內容：負責分揀、集包、供件、倒包、快件破損處理員等；
2.職位要求：男女不限，學歷不限，會簡單使用智能手機；
3.工作時間：夜班19：00-6：00
4.包吃住
公司簡介
申通快遞品牌初創于1993年，公司致力于民族品牌的建設和發展，不斷完善終端網絡、中轉運輸網絡和信息網絡三網一體的立體運行體系，立足傳統快遞業務，全面進入電子商務領域，以專業的服務和嚴格的質量管理推動中國快遞行業的發展。隨著中國快遞市場的發展，申通快遞在提供傳統快遞服務的同時，不斷積極開拓新興業務，為客戶提供倉儲、配送、系統、客服等B2C一站式物流服務、代收貨款、貴重物品通道、冷鏈運輸等服務，在國內建立了龐大的信息采集、市場開發、物流配送、快件收派等業務機構。與此同時，申通快遞還積極投入建設全球海外倉服務體系，為全球跨境電商提供從頭程運輸、清關、倉儲管理、庫存管控、訂單處理、物流配送和信息反饋等一條龍供應鏈服務。目前，申通國際業務已經拓展至美國、俄羅斯、澳大利亞、加拿大、韓國、日本、新西蘭、印度尼西亞、尼泊爾、英國、荷蘭、歐洲、馬來西亞、泰國、孟加拉等國家。經過近幾年的發展，每年新增就業多個崗位。展望未來，申通快遞將繼續秉承“用心成就你我”的服務理念，以科技和人才為推動力，全力提升中國快遞業的服務能力和水平，積極參與國家“一帶一路”戰略和快遞“向下”、“向西”、“向外”發展，將申通快遞打造成全中國、全亞洲乃至全球的快遞業標桿企業，讓來自全世界的客戶都能享受到中國優質的快遞服務。過二十余年的發展，申通快遞在全國范圍內形成了完善、流暢的自營快遞網絡。截至2021年1月，公司擁有獨立網點及分公司超4500家，服務網點及門店25000余個，從業人員超過30萬人，每年新增就業崗位近1萬個。2016年12月30日，申通快遞在深交所上市，為中國快遞行業上市軍團再添勁軍。· 獨立網點/分公司 4500家 服務門店25,000家轉運中心80家，從業人員300,000家。
品牌發展2017年，申通快遞在智慧物流、科技應用上取得顯著成效，自動分揀、掃描、稱重、計泡設備大量投入使用，尤其是義烏、鄭州、天津、臨沂“小黃人”分揀系統應用，一時成為了網紅，為中國快遞技術革新增添了亮麗色彩。在快遞行業綠色環保方面，申通快遞率先推出環保芯片袋，相比于一次性編織袋，新的環保袋具有防水耐磨，降低破損；循環利用，節約成本；環保材質，統一規范等諸多優點。截止2017年8月，除西藏地區外，申通快遞全網轉運中心均實現了使用環保袋建包，每天有18萬只環保袋在全網循環使用，這也意味著每天節約了18萬只一次性編織袋，一年就是19.71億只。申通快遞正以實際行動踐行低碳環保、綠色發展的理念。
未來發展，展望未來，申通快遞將繼續秉承“用心成就你我”的服務理念，以科技和人才為推動力，全力提升中國快遞業的服務能力和水平，積極參與國家“一帶一路”戰略和快遞“向下”、“向西”、“向外”發展，將申通快遞打造成全中國、全亞洲乃至全球的快遞業標桿企業，讓來自全世界的客戶都能享受到中國優質的快遞服務。
申通快遞廣西省公司成立于2018年9月1日，命名為：廣西德澤申通快遞有限公司，在廣西區內建立了龐大的信息采集、市場開發、物流配送、快件收派等業務機構。經過近幾年的發展，申通快遞在廣西省區內范圍內形成了完善、流暢的自營快遞網絡。截至2022年2月，廣西省公司擁有獨立網點有158家，從業人員超過5000人，每年新增就業多個崗位。
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2025-12-19
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德邦快遞員4000-8000元南寧-青秀區廣西德邦物流有限公司南寧西鄉塘區通達物流園營業部交通/運輸/物流【薪資待遇】 ①薪資范圍：4000-8000 ②薪資構成：保底+計件提成，多勞多得，上不封頂，月休4天 ③發薪時間：新工半月發放一次，不壓工資，不拖欠工資 【福利待遇】 ①基礎福利：法定節假日、帶薪年假 ②崗位福利：免費工服、免費電話卡、全勤獎、帶車補貼、保底工資 ③特色福利：中秋家禮、年終獎、帶薪培訓、高溫補貼、提拔晉升、互助基金 【工作職責】 ①駕駛車輛負責指定區域日常收派件工作 ②無車輛公司可提供車輛，有車公司提供車油補 【崗位要求】 18-48歲、男女不限、老師傅一對一幫帶 德邦直招，不收取任何費用和押金，同時歡迎離職員工返聘！ 西鄉塘、青秀、江南就近安排工作2025-12-15
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三角洲商行回收員4000-5000元南寧-青秀區廣西創鴻文化傳媒有限公司廣告居家線上客服 ，提成是純利的百分之五十，后面符合了要求底薪3000，標準就是每天收十個號，不會的我都會教（看了以后覺得自己可以做再聯系我，我不想解釋太多） 崗位職責 通過各種渠道進行宣傳推廣本公司三角洲商行，讓更多的用戶知道本公司三角洲商行并進行合作！ 任職要求 1. 學歷要求：高中/中專及以上學歷。 2. 經驗要求： 熟悉 賬號交易、虛擬物品回收或游戲行業者優先考慮。 無經驗但對游戲/賬號交易有濃厚興趣，學習能力強且溝通能力出色的應屆生亦可培養。 3. 核心能力： 優秀的溝通表達能力：普通話標準流利，文字表達清晰、準確、有禮貌，善于傾聽和理解用戶需求。 強大的同理心與服務意識：能設身處地為用戶著想，具備耐心和抗壓能力，妥善處理用戶情緒。 細致認真與責任心：對工作細節高度關注，有強烈的責任感和執行力。 快速學習與適應能力：能快速學習并掌握公司賬號回收的業務流程、規則及系統操作。 基礎電腦操作：熟練使用常用辦公軟件（Word, Excel等）和在線溝通工具。 應變能力：能靈活應對各種突發情況和用戶的不同問題。 4. 加分項： 了解常見的網絡游戲賬號體系、交易風險及安全知識。 有處理用戶投訴或糾紛的經驗。 通俗易懂的來說就是需要你根據商行制定的標準去各大渠道收取賬號以及哈夫幣！2025-12-15
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- 廣西得澤申通快遞有限公司
- 所在行業 電子/化學/快遞
- 成立時間 6年（2019年1月17日）
- 企業性質 有限責任
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