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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目賬，編報(bào)各類施工財(cái)務(wù)報(bào)表；

2、負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目成本核算、預(yù)算分析，完成每月成本核算及出各項(xiàng)財(cái)報(bào)；

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本費(fèi)用的制度、開支標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行和監(jiān)督工作

4、負(fù)責(zé)審核施工工程量和材料支付審批單；

5、協(xié)助項(xiàng)目人員做好財(cái)務(wù)分析及風(fēng)險(xiǎn)控制工作

?

任職要求：

1、具備電力行業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

2、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷；

3、熟悉工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)操作流程，熟悉工程營(yíng)改增稅務(wù)；

4、具有注冊(cè)稅務(wù)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格；

5、具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

公司簡(jiǎn)介

遠(yuǎn)創(chuàng)，圍繞“人類生活的造夢(mèng)者”的戰(zhàn)略定位，著力串聯(lián)服務(wù)人類產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈，堅(jiān)持“產(chǎn)業(yè)為基、創(chuàng)新為擎、服務(wù)為魂、人才為本”的發(fā)展理念，積極推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。遠(yuǎn)創(chuàng)目前已匯集實(shí)業(yè)、貿(mào)易、醫(yī)療、文旅、教育、金融6大產(chǎn)業(yè)，是產(chǎn)業(yè)資源的匯聚者，提供貫穿人類一生的生活服務(wù)。
一．實(shí)業(yè)板塊
旗下景程實(shí)業(yè)以創(chuàng)造“百年景程”為目標(biāo)，以“創(chuàng)造價(jià)值、服務(wù)社會(huì)”為使命，為客戶、為員工構(gòu)筑一個(gè)和諧安定的“家”。用心服務(wù)國(guó)家和社會(huì)，全力創(chuàng)造未來美好生活。景程實(shí)業(yè)堅(jiān)守“品質(zhì)卓越、創(chuàng)新高效、共贏未來”的經(jīng)營(yíng)理念，堅(jiān)持“重品質(zhì)、守信用、抓管理”的管理策略，以農(nóng)業(yè)與林業(yè)、產(chǎn)業(yè)園、新能源、體育公園投資運(yùn)營(yíng)為主導(dǎo)；依托園林、電力、基建產(chǎn)業(yè)為基礎(chǔ)發(fā)展創(chuàng)新；以科技創(chuàng)新為推手助力實(shí)業(yè)發(fā)展。
2022年,由景程實(shí)業(yè)投資運(yùn)營(yíng)的預(yù)制菜產(chǎn)業(yè)園正式啟動(dòng)。該產(chǎn)業(yè)園集食材供應(yīng)、生鮮分揀、加工央廚、現(xiàn)代倉(cāng)儲(chǔ)、智能物流、產(chǎn)業(yè)孵化基地于一體，匯集科研創(chuàng)新、生產(chǎn)加工、冷鏈倉(cāng)儲(chǔ)、物流集散、體驗(yàn)展示、生活服務(wù)等諸多功能，全力打造數(shù)智化互聯(lián)網(wǎng)食材供應(yīng)鏈。
二、醫(yī)療板塊
集團(tuán)旗下藍(lán)大掌柜醫(yī)療通過大數(shù)據(jù)、云計(jì)算技術(shù)的深度融合打造健康檔案區(qū)域醫(yī)療信息平臺(tái)，利用最先進(jìn)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)患者與醫(yī)務(wù)人員、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)療設(shè)備間的互動(dòng)，打造智慧醫(yī)療新模式。藍(lán)大掌柜醫(yī)療通過與國(guó)內(nèi)外權(quán)威醫(yī)院、專家建立全面合作，提供個(gè)性化國(guó)際遠(yuǎn)程會(huì)診、國(guó)內(nèi)外轉(zhuǎn)診服務(wù)，為客戶提供多樣化的就醫(yī)選擇。業(yè)務(wù)涉及：全科門診服務(wù)，全球醫(yī)療服務(wù)，私人、企業(yè)健康定制服務(wù)，健康購(gòu)服務(wù)及健康到家服務(wù)。藍(lán)大掌柜醫(yī)療與北京、上海、廣州等地三甲醫(yī)院建立醫(yī)療資源合作，與美國(guó)、英國(guó)、日本、泰國(guó)等地20多家國(guó)際知名醫(yī)院實(shí)現(xiàn)服務(wù)互通。確保客戶就醫(yī)選擇多樣化，實(shí)現(xiàn)：讓小病在家門口解決，讓重疾、大病尋醫(yī)問診不再艱難。
三、貿(mào)易板塊
集團(tuán)旗下晟之通貿(mào)易公司，在國(guó)家“一帶一路”倡議中聚焦互聯(lián)互通，積極拓展國(guó)際國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，開啟貿(mào)易之路新征程。主要業(yè)務(wù)分為國(guó)內(nèi)貿(mào)易、國(guó)際貿(mào)易兩大板塊。公司在長(zhǎng)期的業(yè)務(wù)實(shí)踐中積累豐富的進(jìn)出口貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)，積聚完成各類國(guó)際貿(mào)易的能力。公司將借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，不斷提升經(jīng)營(yíng)管理工作的專業(yè)化和規(guī)范化水平，與中外客戶建立廣泛而良好的合作關(guān)系。
四、文旅板塊
遠(yuǎn)創(chuàng)文旅以高質(zhì)量發(fā)展為主題，以深化現(xiàn)代科技在文旅領(lǐng)域的應(yīng)用為主線，結(jié)合遠(yuǎn)創(chuàng)6大板塊產(chǎn)業(yè)，通過科技創(chuàng)新促進(jìn)文化和旅游生產(chǎn)方式、體驗(yàn)方式、服務(wù)方式、管理模式，提高文化事業(yè)的保障能力，提升文旅產(chǎn)業(yè)的供給范圍和質(zhì)量。
2022年,集團(tuán)旗下星際銀河文化公司嶄露頭角,以吸收不同形式媒體的優(yōu)勢(shì)和長(zhǎng)處,把傳播的速度、內(nèi)容的厚度、影響的廣度、服務(wù)的效度有機(jī)統(tǒng)一起來,通過輸出正確內(nèi)容、創(chuàng)新傳播形式、形成優(yōu)質(zhì)發(fā)聲平臺(tái)的方式,堅(jiān)持核心價(jià)值觀,傳遞正能量,從而助力大健康產(chǎn)業(yè)、文旅產(chǎn)業(yè)、鄉(xiāng)村振興地融入新時(shí)達(dá)。未來，公司將品牌策劃、vi、包裝設(shè)計(jì)、藝術(shù)展陳與虛擬IP相結(jié)合，利用團(tuán)隊(duì)的人才資歷和豐富的藝術(shù)行業(yè)資源，在交互體驗(yàn)、品牌設(shè)計(jì)及視頻宣發(fā)等領(lǐng)域的合作伙伴資源，為項(xiàng)目提供精準(zhǔn)的創(chuàng)意落地。
五、教育、金融并舉,遠(yuǎn)創(chuàng)未來可期
遠(yuǎn)創(chuàng)以互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能為代表的現(xiàn)代信息技術(shù)，引領(lǐng)教育理念和教育模式創(chuàng)新，吸收外部資金改變金融業(yè)生態(tài)和金融服務(wù)模式，在為遠(yuǎn)創(chuàng)6大板塊產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)相應(yīng)人才的同時(shí)，也為遠(yuǎn)創(chuàng)6大板塊產(chǎn)業(yè)提供金融服務(wù)。

遠(yuǎn)創(chuàng)，是造夢(mèng)者，是踐行者，也是匯聚者。我們?cè)诎l(fā)展，在整合，也在不斷地創(chuàng)新。
誠(chéng)邀優(yōu)秀人才加盟遠(yuǎn)創(chuàng)，打造一流團(tuán)隊(duì)，與公司攜手創(chuàng)造美好的未來！

（注：您投遞資料后，我們會(huì)盡快查看您的簡(jiǎn)歷并在七個(gè)工作日內(nèi)通知您參加面試，如過期未接到面試通知，您的簡(jiǎn)歷已經(jīng)存入我公司人才儲(chǔ)備庫(kù)，需要的時(shí)候我們會(huì)與您聯(lián)系，感謝您對(duì)我公司的關(guān)注和支持！）

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)中柬路8號(hào)龍光世紀(jì)2號(hào)樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 會(huì)計(jì)
3000-4000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西智芮技術(shù)咨詢有限公司

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作; 2、負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法; 3、解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度; 4、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 5、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù); 6、編制銷售公司的記帳憑證,登記會(huì)計(jì)帳簿; 7、編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表,在每月規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送主管領(lǐng)導(dǎo); 8、編制、核算公司每月的工資、提成、獎(jiǎng)金結(jié)算發(fā)放表; 9、定期檢查公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符; 10、不定時(shí)去銀行辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。任職要求: 1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí); 2、工作踏實(shí)、認(rèn)真,能吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的責(zé)任心; 3、精力充沛,富有團(tuán)隊(duì)意識(shí),能服從工作安排。

23小時(shí)前; 會(huì)計(jì)
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-塞納維拉花園

廣西南寧市瑞南禽業(yè)有限責(zé)任公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)報(bào)表編制及審核工作； 2、進(jìn)行日常業(yè)務(wù)往來的核對(duì)工作； 3、記賬憑證的管理工作；任職要求： 1、2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立進(jìn)行報(bào)表編制工作； 2、有會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或同行會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、熟練使用EXCEL表格操作，并通過公司ERP系統(tǒng)進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)的錄入；工作地點(diǎn)：南寧市安吉萬達(dá)A座2336

23小時(shí)前

陳*理; 臨崗總帳會(huì)計(jì)
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西聯(lián)洋數(shù)智節(jié)能科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 1、按月負(fù)責(zé)公司憑證編制、要求及時(shí)準(zhǔn)確、獨(dú)立全流程從銀行流水憑證到月末相關(guān)結(jié)轉(zhuǎn)憑證處理真實(shí)性、合法性; 2、對(duì)接記錄進(jìn)項(xiàng)發(fā)票、報(bào)銷單據(jù)等原始單據(jù)，獨(dú)立核對(duì)原始憑證、單據(jù)，確保單據(jù)及憑證的合法 3、負(fù)責(zé)日常發(fā)票開具、熟悉電子稅務(wù)局紙票、電子發(fā)票開具流程，記錄發(fā)票臺(tái)帳; 4、負(fù)責(zé)公司日常稅務(wù)申報(bào)，熟悉電子稅務(wù)局申報(bào)流程，熟悉申報(bào)表的填寫內(nèi)容; 實(shí)、準(zhǔn)確和完整: 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng) 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè); 2、誠(chéng)信正直愛崗敬業(yè)認(rèn)真仔細(xì)高度的責(zé)任感良好的職業(yè)道德: 3、熟練操作財(cái)務(wù)軟件、MSOFFICE(例如Excel、WPS等): 4、公司目前使用用友軟件處理帳務(wù)，輕流OA軟件進(jìn)行日常管理，要求對(duì)財(cái)務(wù)軟件能熟練使用; 5、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí) 6、接受優(yōu)秀在校實(shí)習(xí)生或需要上手實(shí)操經(jīng)驗(yàn)的新畢業(yè)生，公司會(huì)有專業(yè)性指導(dǎo)上崗; 7、本崗為過渡性崗位，在崗6個(gè)月個(gè)人可選擇離崗或認(rèn)可公司按公司要求轉(zhuǎn)崗。四，薪資情況：基本工資+考核工資+技能補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金提成+分紅獎(jiǎng)勵(lì)+福利津貼!！

23小時(shí)前; 專職會(huì)計(jì)
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西新佳盛科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司報(bào)稅工作，確保稅務(wù)合規(guī)。 2. 制定稅籌方案，優(yōu)化稅務(wù)籌劃。任職要求： 1. 熟悉稅務(wù)法規(guī)，具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)。 2. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。崗位福利: 有五險(xiǎn)

23小時(shí)前

高雨瀟; 記賬會(huì)計(jì)
3000-5000元

南寧-江南區(qū)

貴港市跟斗云商務(wù)秘書有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

工作內(nèi)容：記賬和裝訂整理票據(jù) 要求：持有初級(jí)及以上證書，熟悉分錄、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)政策，獨(dú)立處理全盤賬上班時(shí)間：9-12 14-18（雙休）轉(zhuǎn)正薪資：3000-3500 待遇：買五險(xiǎn)，入職滿全年有年假，和年終獎(jiǎng)勵(lì)。?法定節(jié)假日正常放假，不定時(shí)有員工團(tuán)建和員工生日。

23小時(shí)前

小甘; 會(huì)計(jì)
5000-8000元

南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

廣西錦業(yè)起重設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

要求熟知財(cái)務(wù)內(nèi)容，包吃住

23小時(shí)前

葉沖; 會(huì)計(jì)
2000-5000元

南寧-青秀區(qū)-新興大廈

廣西粉絲班投資有限公司

金融/投資/證券

粉之都萃茶師日常會(huì)計(jì)處理、倉(cāng)庫(kù)出單、裝修單據(jù)整理

23小時(shí)前

林東海; 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西千景酒店集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算工作，編制會(huì)計(jì)憑證，確保收入、成本、費(fèi)用準(zhǔn)確、及時(shí)入賬； 2、審核、整理會(huì)計(jì)原始單據(jù)，負(fù)責(zé)各部門費(fèi)用報(bào)銷、統(tǒng)計(jì)、跟蹤管理工作； 3、編制會(huì)計(jì)憑證，登記會(huì)計(jì)賬簿，編制會(huì)計(jì)報(bào)表。 4、負(fù)責(zé)出具公司財(cái)務(wù)報(bào)表，分析公司財(cái)務(wù)情況； 5、負(fù)責(zé)所轄工作范圍內(nèi)的連鎖酒店的各類資產(chǎn)每月盤點(diǎn)工作，建立資產(chǎn)明細(xì)賬； 6、不定期的稽查所轄范圍內(nèi)的各連鎖酒店的財(cái)務(wù)； 7、審核食堂采購(gòu)的菜品等廚房賬務(wù)工作。二、任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理類專業(yè)，會(huì)計(jì)初級(jí)職稱優(yōu)先； 2、持有會(huì)計(jì)證、初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱等相關(guān)職業(yè)證書； 3、具有2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，需要有酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；薪酬：2800-3000 免費(fèi)工作餐，月休6天工作地點(diǎn)：玉林市玉州區(qū)濱江路千景酒店云天宮店（接受工作地點(diǎn)再投遞簡(jiǎn)歷，謝謝）

23小時(shí)前

趙女士; 會(huì)計(jì)
3000-5000元

南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)

廣西美晟達(dá)貿(mào)易有限責(zé)任公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

財(cái)務(wù)報(bào)表，收支，編制預(yù)算，記錄材料出入庫(kù)

23小時(shí)前

張金花; 財(cái)務(wù)實(shí)施
7000-8000元

南寧-良慶區(qū)

北京熠宸信息科技有限公司

1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)及金融服務(wù)平臺(tái)日常用戶問題的受理、跟蹤、反饋、登記、統(tǒng)計(jì)和分析工作; 2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)及金融服務(wù)平臺(tái)系統(tǒng)權(quán)限管理工作: 負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)及金融服務(wù)平臺(tái)用戶問題統(tǒng)計(jì)、分析;3. 4、收集整理用戶問題，編寫問題分析報(bào)告;負(fù)責(zé)周報(bào)、月報(bào)等文檔編寫工作; 5、對(duì)運(yùn)維過程中的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)上報(bào)。及時(shí)發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)問題并提出針對(duì)性改進(jìn)方案、優(yōu)化建議:6、協(xié)助業(yè)務(wù)監(jiān)控工作的業(yè)務(wù)監(jiān)控指標(biāo)梳理，邏輯分析。協(xié)助運(yùn)營(yíng)分析工作的業(yè)務(wù)指標(biāo)確定，業(yè)務(wù)邏輯指導(dǎo)，7、對(duì)于新的業(yè)務(wù)進(jìn)行梳理總結(jié)，更新知識(shí)庫(kù):理已接維系統(tǒng)承載的業(yè)務(wù)任務(wù)，功能關(guān)鍵點(diǎn)與主要業(yè)務(wù)流程:8、參加系統(tǒng)需求評(píng)審，及時(shí)了解系統(tǒng)新功能動(dòng)向。

2025-12-28

付百伶