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職位描述

崗位職責(zé)：
1、 主要負(fù)責(zé)開單、審單、出結(jié)算單，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
任職資格：
1、中專以上學(xué)歷，有1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有倉管、開單員、財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備良好的溝通能力，有良好的獨(dú)立工作能力；
4、為人誠實(shí)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng)，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神及執(zhí)行能力，反應(yīng)敏銳、思維清晰；
5、能熟練使用Windows、Word、Excel等常用Office軟件。
工作時(shí)間：

公司簡介

??????為什么加入我們：1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利；2、透明的晉升流程，廣闊的晉升空間；3、行業(yè)最豐富的培訓(xùn)成長系統(tǒng)；4、激情、和諧、合力的企業(yè)文化；5、年輕朝氣有夢(mèng)想有追求的團(tuán)隊(duì)。
?????公司旗下兩大木地板品牌：富林拉斐爾地板和普林世家地板
????富林國際集團(tuán)廣西營銷中心（廣西愛木空間建材有限公司）成立于1996年，是首個(gè)進(jìn)駐廣西市場(chǎng)的高端地板品牌，經(jīng)營宗旨:立足廣西、放眼全國，打造中國至大型的高端建材產(chǎn)銷平臺(tái)。是目前廣西建材行業(yè)渠道布局最廣、企業(yè)化運(yùn)作最成熟、店面形象最佳、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)晉升系統(tǒng)完善的公司之一。
???中國地板龍頭企業(yè):富林國際集團(tuán)始創(chuàng)于1994年，是中國最早的木地板企業(yè)之一，國際產(chǎn)業(yè)布局完整，立足中國輻射全球。年生產(chǎn)能力逾2000萬平方米。產(chǎn)品包括實(shí)木、實(shí)木復(fù)合、強(qiáng)化、數(shù)碼、生態(tài)5大品類20多個(gè)系列100多個(gè)品種，銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋歐美、東南亞等50多個(gè)國家和地區(qū)，整體規(guī)模引領(lǐng)行業(yè)。
???品牌實(shí)力蜚聲海內(nèi)外:?經(jīng)過23載精耕細(xì)作，富林集團(tuán)旗下的地板品牌蜚聲海內(nèi)外，先后被評(píng)為榮獲“國際知名品牌”，“亞洲品牌500強(qiáng)”，“中國品牌500強(qiáng)”，“中國名牌產(chǎn)品”，等眾多殊榮。品牌價(jià)值高達(dá)31.63億；
????品牌口碑美譽(yù)廣西：最早進(jìn)入廣西的品牌地板（1996年）。榮獲“廣西消費(fèi)者首選木地板品牌”，“廣西裝飾界輝煌十五年十大建材品牌”，“廣西網(wǎng)友首選品牌”，連續(xù)九年榮獲“富安居優(yōu)秀專柜金獎(jiǎng)”；
????卓越人資培養(yǎng)體系：公司是廣西建材界最注重人才培養(yǎng)的企業(yè)之一。2007年成立“富林智慧商學(xué)院”，引入聚成內(nèi)訓(xùn)系統(tǒng)及中國企業(yè)咨詢行業(yè)第一品牌——思八達(dá)的全員生發(fā)系統(tǒng)，每年舉辦富林銷售精英特訓(xùn)營，為提高團(tuán)隊(duì)技戰(zhàn)能力，讓每一位富林人實(shí)現(xiàn)求名求利求發(fā)展的個(gè)人價(jià)值搭建好的平臺(tái)，
????優(yōu)雅的工作環(huán)境：位于南寧市中心的長湖路富安居國際家居廣場(chǎng)，擁有三個(gè)地板館及含會(huì)議培訓(xùn)室、會(huì)所在內(nèi)的辦公室，交通便利，環(huán)境舒適；
????年輕激情的團(tuán)隊(duì)：公司團(tuán)隊(duì)以年輕化的8090后為主，企業(yè)文化:真實(shí)愛，打造團(tuán)結(jié)友愛、快樂工作健康生活的工作氛圍。團(tuán)隊(duì)極具朝氣活力；
????極具挑戰(zhàn)的薪資待遇:薪酬福利優(yōu)越，你有能力，這就是你挑戰(zhàn)高薪的舞臺(tái)！

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 資金會(huì)計(jì)
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西瑤王府餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)：一、資金收付與結(jié)算 1。負(fù)責(zé)辦理瑤王府餐飲日常經(jīng)營活動(dòng)中的資金收付業(yè)務(wù)，包括現(xiàn)金收付、銀行轉(zhuǎn)賬等，確保資金收付的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)制度和審批流程，審核各類付款申請(qǐng)，保證款項(xiàng)支付合法、合規(guī)。 2.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、客戶等進(jìn)行資金結(jié)算，及時(shí)核對(duì)往來款項(xiàng)，確保賬目清晰。二、票據(jù)管理 1.妥善保管現(xiàn)金、支票、匯票、發(fā)票等各類票據(jù)，確保票據(jù)的安全與完整。 2.嚴(yán)格按照規(guī)定開具發(fā)票和收據(jù)，做好票據(jù)的領(lǐng)用、開具、核銷等登記工作，防止票據(jù)丟失和濫用。三、資金核算與記錄 1.及時(shí)、準(zhǔn)確地進(jìn)行資金相關(guān)的會(huì)計(jì)核算，編制記賬憑證，登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，保證賬賬相符、賬實(shí)相符。每日終了，對(duì)現(xiàn)金進(jìn)行盤點(diǎn)，編制現(xiàn)金盤點(diǎn)表，如有差異及時(shí)查明原因并報(bào)告。 2.定期與銀行進(jìn)行對(duì)賬，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，對(duì)未達(dá)賬項(xiàng)進(jìn)行跟蹤和處理，確保銀行存款賬目的準(zhǔn)確性。四、資金報(bào)表與分析 1.按照規(guī)定編制資金日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)等報(bào)表，及時(shí)向管理層匯報(bào)資金收支情況和資金流動(dòng)趨勢(shì)，為公司資金決策提供數(shù)據(jù)支持。 2.對(duì)公司的資金狀況進(jìn)行分析，提出合理的資金使用建議，協(xié)助管理層優(yōu)化資金配置，提高資金使用效率。五、制度完善與監(jiān)控 1.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定和完善資金管理制度和流程， 2.參與公司資金預(yù)算的編制和執(zhí)行監(jiān)控，確保公司資金的安全和合理使用。 3.配合審計(jì)、稅務(wù)等部門的檢查工作，提供相關(guān)資金資料和數(shù)據(jù)。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與資金管理相關(guān)的臨時(shí)性任務(wù)。任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè),五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，中共黨員優(yōu)先; 2、專業(yè)技能：具備會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等專業(yè)知識(shí)，熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶）和辦公軟件，熟悉銀行結(jié)算流程和財(cái)稅法規(guī)。 3、職業(yè)素養(yǎng)：工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識(shí)，能準(zhǔn)確處理資金數(shù)據(jù)，避免差錯(cuò)。 4、溝通能力：與銀行、內(nèi)部部門高效溝通，協(xié)調(diào)資金業(yè)務(wù)流程；具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能解讀資金報(bào)表。 5、資質(zhì)要求：持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或初級(jí)會(huì)計(jì)職稱，有資金管理、出納等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

13小時(shí)前

曾錦華

人事經(jīng)理; 記賬主辦
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧多年以后財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

崗位職責(zé)】： 1、熟練掌握會(huì)計(jì)崗位工作內(nèi)容及流程，可獨(dú)立完成小規(guī)模納稅人、一般納稅人賬務(wù)處理、納稅申報(bào)及發(fā)票開具等財(cái)務(wù)工作內(nèi)容； 2、使用系統(tǒng)清晰處理企業(yè)財(cái)務(wù)等相關(guān)內(nèi)容，并保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無誤； 3、做好客戶溝通、問題解決等維護(hù)工作，并給予客戶專業(yè)性咨詢解答； 4、熟悉企業(yè)報(bào)稅業(yè)務(wù)，并不斷學(xué)習(xí)國家更新的相關(guān)法律法規(guī)內(nèi)容。【任職要求】： 1、大專及以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)初級(jí)證，2年以上代賬公司工作經(jīng)驗(yàn)，精通業(yè)務(wù)或有知名代賬公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、普通話良好，可熟練使用報(bào)稅、開發(fā)票等財(cái)務(wù)軟件，同時(shí)掌握各類辦公軟件； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，持續(xù)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，吃苦耐勞，有良好的集體榮譽(yù)感。【薪酬福利】 1、薪酬：底薪3000至4500+提成+績效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)勵(lì) 2、福利：五險(xiǎn)一金；法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、獎(jiǎng)勵(lì)假等；生日福利/團(tuán)建活動(dòng)/下午茶/節(jié)日福利/崗位晉升等工作時(shí)間：周一到周五9:00-12:00 ，14:00-18:00 ，周末和法定節(jié)假日正常休息。

13小時(shí)前

韋女士; 往來會(huì)計(jì)
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西嘉德利建筑工程有限責(zé)任公司

1、負(fù)責(zé)企業(yè)單位往來賬款的核算業(yè)務(wù)，主要包括應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、其他應(yīng)收賬款、其他應(yīng)付款的核算。 2、負(fù)責(zé)與各往來單位的款項(xiàng)結(jié)算與對(duì)帳工作，協(xié)助會(huì)計(jì)與供應(yīng)商對(duì)賬確保賬實(shí)相符，及時(shí)清理工程相關(guān)的往來賬務(wù) 3、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作

13小時(shí)前; 顧問會(huì)計(jì)
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧多年以后財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

崗位職責(zé)： 1.建立客戶服務(wù)群，新戶首次電話溝通信息核對(duì)、發(fā)送入群歡迎語，與客戶建立初步聯(lián)系。時(shí)間：收到新戶資料當(dāng)天 2.財(cái)稅系統(tǒng)客戶信息資料維護(hù)，客戶紙質(zhì)檔案存檔 3.客戶服務(wù)群內(nèi)基礎(chǔ)財(cái)稅問題解答、客戶通知、節(jié)日問候 4.客戶需要辦理的線下業(yè)務(wù)與外勤部負(fù)責(zé)人對(duì)接 5.對(duì)會(huì)計(jì)反饋的客戶問題進(jìn)行客戶反饋和溝通維護(hù) 6.客戶需要的數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)報(bào)表等與內(nèi)部會(huì)計(jì)對(duì)接 7.協(xié)調(diào)、處理客戶賬稅問題和投訴，處理不了的及時(shí)向上級(jí)反饋 8.客戶回票資料（包含外勤回票）跟蹤、簽收、傳遞、登記 9.業(yè)績表更新、財(cái)稅系統(tǒng)備注客戶續(xù)費(fèi)溝通進(jìn)度、不續(xù)費(fèi)原因詳細(xì)登記；續(xù)費(fèi)、新簽業(yè)務(wù)跟進(jìn)簽單提單 10.每周更新知識(shí)庫：針對(duì)客戶溝通中的問題及處理方法進(jìn)行匯總記錄，每周發(fā)送至?xí)?jì)經(jīng)理存檔 11.電話回訪、上門面訪客戶、部分上門取票等客戶服務(wù)需求響應(yīng) 12.輔助銷售部出訪等任職要求： 1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（1-3年） 3、具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心【崗位福利】： 1、底薪+績效+獎(jiǎng)金等；上班時(shí)間：9:00-12:00 14:00-18:00；周末雙休；法定節(jié)假日正常放假，五險(xiǎn)一金【晉升渠道】：初級(jí)顧問會(huì)計(jì)-高級(jí)顧問會(huì)計(jì)-資深顧問會(huì)計(jì)

13小時(shí)前

韋女士; 財(cái)務(wù)內(nèi)審
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧多年以后財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

【崗位職責(zé)】： 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)至?xí)?jì)經(jīng)理；進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查；稅收籌劃方案；協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會(huì)計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì)；了解稅收、會(huì)計(jì)相關(guān)新政策、組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)；指導(dǎo)會(huì)計(jì)做賬報(bào)稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶賬稅難題 3、監(jiān)督會(huì)計(jì)崗位離職交接；組織、協(xié)助召開財(cái)稅會(huì)；客戶賬戶成本利潤情況、賬稅問題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專業(yè)建議【任職要求】： 1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師職稱，有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（1-3年） 3、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點(diǎn)；具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心【崗位福利】： 1、底薪+績效+獎(jiǎng)金等；上班時(shí)間：9:00-12:00 14:00-18:00；周末雙休；法定節(jié)假日正常放假，五險(xiǎn)一金【晉升渠道】：初級(jí)審計(jì)主管-中級(jí)審計(jì)主管-高級(jí)審計(jì)主管

13小時(shí)前

韋女士; 財(cái)務(wù)審計(jì)
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧多年以后財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

【崗位職責(zé)】： 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)至?xí)?jì)經(jīng)理；進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查；稅收籌劃方案；協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會(huì)計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì)；了解稅收、會(huì)計(jì)相關(guān)新政策、組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)；指導(dǎo)會(huì)計(jì)做賬報(bào)稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶賬稅難題 3、監(jiān)督會(huì)計(jì)崗位離職交接；組織、協(xié)助召開財(cái)稅會(huì)；客戶賬戶成本利潤情況、賬稅問題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專業(yè)建議【任職要求】： 1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師職稱，有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（1-3年） 3、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點(diǎn)；具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心【崗位福利】： 1、底薪+績效+獎(jiǎng)金等；上班時(shí)間：9:00-12:00 14:00-18:00；周末雙休；法定節(jié)假日正常放假，五險(xiǎn)一金【晉升渠道】：初級(jí)審計(jì)主管-中級(jí)審計(jì)主管-高級(jí)審計(jì)主管

13小時(shí)前

韋女士; 財(cái)務(wù)公司記賬會(huì)計(jì)
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧多年以后財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

崗位職責(zé)：每月回票登記整理、財(cái)稅系統(tǒng)憑證錄入、記賬、客戶服務(wù)群里客戶發(fā)送的票據(jù)打印賬務(wù)處理結(jié)果反饋，每月做賬發(fā)送財(cái)務(wù)報(bào)表到群里（資產(chǎn)負(fù)債表，利潤表）客戶賬務(wù)問題匯總（包括不限于客戶成本及利潤、票據(jù)不齊全、票據(jù)不規(guī)范）上報(bào)顧問會(huì)計(jì) 統(tǒng)計(jì)局報(bào)表申報(bào)；原始票據(jù)整理分類移交稅務(wù)會(huì)計(jì)裝訂與客戶對(duì)賬，包括不限于貨幣資金、往來賬、庫存余額稅收籌劃方案；協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查；組織召開財(cái)稅會(huì) 公司福利： 1、生日蛋糕/下午茶活動(dòng)/季度旅游/ 2、獎(jiǎng)金機(jī)制 3、五險(xiǎn)一金 4、國家法定帶薪假期/帶薪年假/婚假/產(chǎn)假等工作時(shí)間：周一到周五，周末雙休上班時(shí)間：早上9：00-12:00，下午14:00-18:00

13小時(shí)前

韋女士; 會(huì)計(jì)主管
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-瀚林雅筑

廣西壹豐物資有限公司

儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化

有經(jīng)驗(yàn) 五金機(jī)電市場(chǎng)工作產(chǎn)品是五金需要有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 工資4000-5000 有社保單休早8點(diǎn)半晚6點(diǎn) 午休1個(gè)半小時(shí)

2025-12-19

岳存全; 主辦會(huì)計(jì)
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

杭州金財(cái)云智網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

職位描述 1、檢查客戶歷史賬務(wù)資料，完成客戶期初建賬工作、確保數(shù)據(jù)無誤； 2、根據(jù)工作指標(biāo)完成每月的催票、稅金確認(rèn)、票據(jù)收集、發(fā)票認(rèn)證、記賬報(bào)稅、申報(bào)反饋等會(huì)計(jì)工作； 3、提供標(biāo)準(zhǔn)化客戶服務(wù)，企業(yè)微信群及時(shí)響應(yīng)客戶，追蹤和調(diào)度現(xiàn)有資源，確保客戶每件事情得到解決，提高客戶滿意度； 4、檢查客戶賬務(wù)情況，將賬務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問題反饋給客戶并提出合理建議； 5、完成結(jié)賬工作；打印及裝訂會(huì)計(jì)憑證，做好會(huì)計(jì)憑證管理工作； 6、劃和執(zhí)行年度申報(bào)（企業(yè)所得稅匯算清繳，營業(yè)執(zhí)照工商年檢），整理相關(guān)數(shù)據(jù)及資料；年度會(huì)計(jì)憑證、賬本資料清點(diǎn)返賬； 7、協(xié)助業(yè)務(wù)解答簽約前的客戶財(cái)務(wù)專業(yè)問題、完成合同審核工作； 8、做好客情維護(hù)、進(jìn)行客戶回訪，完成合同續(xù)簽、客戶轉(zhuǎn)介紹任務(wù)指標(biāo)及開發(fā)增值業(yè)務(wù)； 9、配合總部工作的開展，定期反饋匯報(bào)等工作。任職要求： 1、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力； 2、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3、3年及以上代理記賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

2025-12-19; 駐場(chǎng)會(huì)計(jì)
5000-6000元

南寧-興寧區(qū)

廣西三江鼎建設(shè)工程集團(tuán)有限公司

建筑與工程

1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，成本會(huì)計(jì)； 2、2年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、認(rèn)真細(xì)致，工作細(xì)心，責(zé)任感強(qiáng)，良好的學(xué)習(xí)態(tài)度，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；具備團(tuán)隊(duì)合作精神；有較好的溝通能力； 4、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件及Office辦公軟件（EXL電子表格一定要熟練）； 5、負(fù)責(zé)內(nèi)賬、臺(tái)賬、項(xiàng)目收支； 6、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目老板及分公司對(duì)接相關(guān)工作； 7、做好相關(guān)財(cái)務(wù)總監(jiān)要求的臺(tái)賬報(bào)表。 8、駐場(chǎng)地點(diǎn)：湖南道縣，行政班雙休。

2025-12-19