臨床醫(yī)藥學(xué)術(shù)專員

職位描述

一、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的專業(yè)化學(xué)術(shù)推廣，將相關(guān)知識(shí)及信息傳遞給一線銷售人員、醫(yī)生及患者；

2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的臨床學(xué)術(shù)推廣，協(xié)助制定推廣方案；

3、協(xié)助完成產(chǎn)品的臨床信息收集反饋工作；

4、配合公司學(xué)術(shù)活動(dòng)的籌劃與運(yùn)行；

5、收集整理公司產(chǎn)品相關(guān)的文獻(xiàn)資料，制作產(chǎn)品PPT；

6、編輯整理內(nèi)部培訓(xùn)資料，按照公司要求對(duì)內(nèi)對(duì)外進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)；

7、為本部門提供產(chǎn)品服務(wù)與信息；

8、按流程進(jìn)行工作，并按時(shí)完成工作安排。工作安排包括：

（1）針對(duì)所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品進(jìn)行市場調(diào)研并出具調(diào)研報(bào)告；

（2）組織和參加與負(fù)責(zé)的產(chǎn)品的學(xué)術(shù)活動(dòng)；

（3）根據(jù)市場部經(jīng)理的安排，合規(guī)、及時(shí)的完成鏈接公司支持工作；

（4）圍繞所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品，為銷售部門提供培訓(xùn)服務(wù)；

9、按時(shí)提交工作報(bào)表。提交周工作計(jì)劃、周工作匯報(bào)；每月第一個(gè)工作日，提交月工作計(jì)劃、月工作總結(jié)；

10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

二、任職要求

1、臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2、良好的書面及口頭表達(dá)能力；

3、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作及服務(wù)意識(shí)；

4、熟練的中英文醫(yī)學(xué)閱讀與檢索能力；

5、具有較好的演講技巧與溝通、協(xié)調(diào)能力； 

公司簡介

廣西和煦陽光醫(yī)藥有限公司前身是廣西合山市政府國有醫(yī)藥企業(yè)。致力于發(fā)展臨床醫(yī)藥開發(fā)銷售、學(xué)術(shù)推廣等業(yè)務(wù)。是醫(yī)藥改革和新農(nóng)合重點(diǎn)建設(shè)企業(yè)。于2003年改制成為民營企業(yè)，公司目前主要經(jīng)營臨床醫(yī)藥針劑、口服藥品（噴他佐辛、注射用輔酶I、丙氨酰谷氨酰胺注射液、胎盤多肽注射液等16各產(chǎn)品），和煦陽光醫(yī)藥是國家醫(yī)藥聯(lián)盟體、國家醫(yī)藥物資協(xié)會(huì)委員會(huì)及理事單位，全國藥交會(huì)廣西工業(yè)展團(tuán)企業(yè)。 和煦陽光醫(yī)藥按照國家標(biāo)準(zhǔn)在廣西合山市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型工業(yè)園建設(shè)醫(yī)藥倉儲(chǔ)、配送基地，倉庫面積3500多平米，綜合辦公場地面積1600多平米。南寧銷售中心設(shè)立在東盟商務(wù)區(qū)龍光世紀(jì)A塔，辦公面積700多平米。 和煦陽光醫(yī)藥是一個(gè)具備強(qiáng)大發(fā)展?jié)摿Φ默F(xiàn)代化企業(yè)。公司主營業(yè)務(wù)為臨床醫(yī)藥代理、銷售、招商、推廣等業(yè)務(wù)。與眾多醫(yī)藥企業(yè)和聯(lián)盟合作，不定期舉辦各類臨床醫(yī)藥領(lǐng)域的專業(yè)學(xué)術(shù)論壇；打造專業(yè)化學(xué)術(shù)、營銷團(tuán)隊(duì)。公司預(yù)計(jì)從2019年起，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，以廣西為中心，大力開發(fā)西南地區(qū)的銷售業(yè)務(wù)。完善醫(yī)藥招商渠道，從四大主營產(chǎn)品線增加到八大主營產(chǎn)品線。為產(chǎn)品銷售開拓更多市場。 公司具備整體組織架構(gòu)體系，設(shè)置有銷售部、招商部、質(zhì)管部、儲(chǔ)運(yùn)部、財(cái)務(wù)部、學(xué)術(shù)部、人力資源部等部門，公司從2018年起制定三年發(fā)展規(guī)劃（2018年--2020年）。各部門職能全面升級(jí)，與廣西醫(yī)科大學(xué)、廣西中醫(yī)藥大學(xué)、桂林醫(yī)學(xué)院、右江民族醫(yī)學(xué)院等高校進(jìn)行全面合作，為公司人才梯隊(duì)培養(yǎng)、儲(chǔ)備優(yōu)質(zhì)人才。我們擁有一支充滿激情和活力的年輕團(tuán)隊(duì)，平均年齡不到30歲。公司為員工建立了良好的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境，同事之間樂于分享，共同進(jìn)步，為員工提供穩(wěn)定的工作生活保障，共同實(shí)現(xiàn)價(jià)值與夢想。

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