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秩序領(lǐng)班5000-6000元南寧-邕寧區(qū)世茂天成物業(yè)服務(wù)集團有限公司南寧分公司房地產(chǎn)開發(fā)1.班組內(nèi)務(wù)建設(shè)及管理; 2.班組內(nèi)人員休息 考勤的制定報批 執(zhí)行; 3.當(dāng)值期間對現(xiàn)場安防布控的協(xié)調(diào); 4.負責(zé)本班安全員軍事技能的初步培訓(xùn)引導(dǎo); 5.當(dāng)值期間崗位的當(dāng)值形象的崗位職責(zé)履行的檢查監(jiān)督; 6.班組與班組間的交接流程化執(zhí)行; 7.班組內(nèi)一般事物的協(xié)調(diào)處理; 8.傳遞和執(zhí)行好公司上級對現(xiàn)場的每一項工作要求和信息; 9、協(xié)助秩序負責(zé)人做好安全班的內(nèi)部協(xié)調(diào)工作;2025-12-19
謝女士 -
樓面主管4000-6000元南寧-青秀區(qū)-天健國際公館1.部門現(xiàn)場運營管理 2.員工服務(wù)意識、知識、技能培訓(xùn)及跟進執(zhí)行 3.門店6S規(guī)劃、管理、執(zhí)行 4.提供杰出的QSC&V 5.成本控制、帶領(lǐng)團隊完成各項營業(yè)指標 6.客戶服務(wù)問題處理 7.部門KPI考核制定、執(zhí)行2025-12-19
謝尚宏 -
樓面領(lǐng)班3000-5000元南寧-青秀區(qū)-天健國際公館1.提供杰出的6S執(zhí)行標準 2.提供杰出的QSC&V 3.完成成本控制計劃、帶領(lǐng)團隊完成各項營業(yè)指標2025-12-19
謝尚宏 -
住宅部領(lǐng)班3000-4000元南寧-興寧區(qū)廣西建凱物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心物業(yè)住宅樓管理,懂住宅裝修,有一定的管理經(jīng)驗。2025-12-19
梁姐 -
2025-12-17
龍衛(wèi)軍 -
前廳經(jīng)理/部長/領(lǐng)班3000-4000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西南寧飯桌故事餐飲管理有限公司餐飲業(yè)職位描述: 1、掌握店面每個崗位的各項操作標準,執(zhí)行店面各項系統(tǒng)(值班、品控、訓(xùn)練、排班、訂貨等)操作; 2、熟悉店面顧客群體,對提升顧客滿意度做出具體行動,確保第三方平臺品牌的美譽度; 3、協(xié)助店長對前廳服務(wù)員進行定期的培訓(xùn),確保餐廳的政策及標準得以貫徹執(zhí)行; 4、對門店做好訓(xùn)練落地追蹤,為公司的發(fā)展輸出人才; 任職要求: 1、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗,熟悉前廳部運作及管理程序; 2、具有較強的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神; 3、有較強的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。 福利: 1、包吃包住,一日三餐; 2、薪酬=底薪+提成+補貼+工齡獎金+全勤+績效獎金 3、提供5-10天帶薪年假、生日會、員工活動、慰問金等2025-12-13
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園林領(lǐng)班3000-4000元南寧-青秀區(qū)南寧青秀山酒店管理有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責(zé): 1. 負責(zé)青秀山高爾夫球場的園林管理工作。 2. 指導(dǎo)和監(jiān)督園林團隊的日常運作。 3. 確保園林項目的質(zhì)量和進度。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源。 2. 能夠承擔(dān)工作壓力,保證工作效率。 3. 具有團隊合作精神,能夠與團隊成員共同努力。 4、年齡30-45歲,身體健康,吃苦耐勞,有1-2年園林綠化管理工作經(jīng)驗。 員工福利: 1.提供食宿(包吃一日四餐+宿舍內(nèi)設(shè)熱水器、空調(diào)、床等): 2.為員工購買五險/意外工傷險; 3.凡工作滿一年可享有工齡補貼+年假,并逐年遞增; 4.享有國家法定假+年假+婚假+產(chǎn)假+病假等有薪假期; 5.享受季度、年度評優(yōu);2025-12-09
馮女士
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- 廣西小騎兵餐飲管理有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/管理咨詢
- 成立時間 5年(2020年9月8日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下