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職位描述

工作內(nèi)容
1,協(xié)助門店做人員招聘
2,協(xié)助門店做拓客引流
3,維護(hù)門店新老客戶,提高客戶回頭率
4,協(xié)助門店日常行政工作
5,輔助前臺(tái)崗位工作
崗位要求
1,22-36歲,形象良好氣質(zhì)佳,有親和力,性格開朗,積極正能量
2,良好的客戶服務(wù)意識(shí),有較強(qiáng)的執(zhí)行能力,交際能力,學(xué)習(xí)力和應(yīng)變力。
3,有線上營(yíng)銷、面銷經(jīng)驗(yàn)、美容美體、餐飲、酒吧、養(yǎng)生會(huì)所等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
上班時(shí)間:下午2點(diǎn)-晚上12點(diǎn),包括了吃飯休息時(shí)間 月休4 包吃包住
薪資:底薪3500+個(gè)人提成10%+產(chǎn)品提成50%+團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品提成5%+招聘提成1000-2000,綜合薪資5K-9K以上
賀迪專注功能養(yǎng)生領(lǐng)域多年,連鎖化經(jīng)驗(yàn),系統(tǒng)化管理,現(xiàn)有連鎖直營(yíng)門店15家,今年開店目標(biāo)25家,快速發(fā)展中,誠(chéng)邀優(yōu)秀的你攜手同行!
原標(biāo)題:《7K誠(chéng)聘門店儲(chǔ)備經(jīng)理包吃住》

公司簡(jiǎn)介

公司多年來(lái)一直專注于綠色大健康產(chǎn)業(yè)十余年,隨著大健康趨勢(shì)不斷發(fā)展和變化,和國(guó)人健康養(yǎng)護(hù)意識(shí)的提高,主要定位為亞健康調(diào)理、中醫(yī)抗衰、功能養(yǎng)生。   目前有“賀迪健康養(yǎng)護(hù)會(huì)所”,十余家直營(yíng)連鎖門店,面積均為800-1000平。   2021年,公司將功能養(yǎng)生與品牌酒店業(yè)務(wù)相互結(jié)合,創(chuàng)新“酒店伴侶”,即篩選知名星級(jí)酒店,租賃其一層來(lái)開店。   開啟“雙養(yǎng)”養(yǎng)生體系(雙養(yǎng)指的是:醫(yī)學(xué)養(yǎng)生和生活養(yǎng)生),賀迪公司擁有健康管理及醫(yī)療管理雙資質(zhì);   賀迪的商業(yè)模式加快普及功能養(yǎng)生, 公司具備成熟的連鎖集團(tuán)管理體系,完善的產(chǎn)品供應(yīng)鏈,專業(yè)有效的健康技術(shù),超前創(chuàng)新的運(yùn)作模式,實(shí)效可行的推動(dòng)方案,專業(yè)強(qiáng)大的專家團(tuán)隊(duì)。根據(jù)市場(chǎng)消費(fèi)者需求不斷創(chuàng)新,提高產(chǎn)品項(xiàng)目的競(jìng)爭(zhēng)力,立志成為中國(guó)健康功能養(yǎng)生,引領(lǐng)大健康產(chǎn)業(yè)服務(wù)廣大社會(huì)精英!公司現(xiàn)有連鎖直營(yíng)店16家,南寧的青秀區(qū)、興寧區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、江南區(qū)、仙葫區(qū)均由直營(yíng)店,百色的右江區(qū)有直營(yíng)店,可選擇合適的門店上班。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)長(zhǎng)湖路50號(hào)三月花大酒店三樓西面 查看上班路線

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南寧-邕寧區(qū)
1.班組內(nèi)務(wù)建設(shè)及管理; 2.班組內(nèi)人員休息 考勤的制定報(bào)批 執(zhí)行; 3.當(dāng)值期間對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安防布控的協(xié)調(diào); 4.負(fù)責(zé)本班安全員軍事技能的初步培訓(xùn)引導(dǎo); 5.當(dāng)值期間崗位的當(dāng)值形象的崗位職責(zé)履行的檢查監(jiān)督; 6.班組與班組間的交接流程化執(zhí)行; 7.班組內(nèi)一般事物的協(xié)調(diào)處理; 8.傳遞和執(zhí)行好公司上級(jí)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的每一項(xiàng)工作要求和信息; 9、協(xié)助秩序負(fù)責(zé)人做好安全班的內(nèi)部協(xié)調(diào)工作;
2025-12-19
謝女士
樓面主管
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-天健國(guó)際公館
1.部門現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理 2.員工服務(wù)意識(shí)、知識(shí)、技能培訓(xùn)及跟進(jìn)執(zhí)行 3.門店6S規(guī)劃、管理、執(zhí)行 4.提供杰出的QSC&V 5.成本控制、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)營(yíng)業(yè)指標(biāo) 6.客戶服務(wù)問(wèn)題處理 7.部門KPI考核制定、執(zhí)行
2025-12-19
謝尚宏
南寧-青秀區(qū)-天健國(guó)際公館
1.提供杰出的6S執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn) 2.提供杰出的QSC&V 3.完成成本控制計(jì)劃、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)營(yíng)業(yè)指標(biāo)
2025-12-19
謝尚宏
南寧-興寧區(qū)
廣西建凱物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
物業(yè)住宅樓管理,懂住宅裝修,有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。
2025-12-19
梁姐
南寧-青秀區(qū)
全店管理和營(yíng)運(yùn),良好的溝通能力
2025-12-17
龍衛(wèi)軍
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
職位描述: 1、掌握店面每個(gè)崗位的各項(xiàng)操作標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行店面各項(xiàng)系統(tǒng)(值班、品控、訓(xùn)練、排班、訂貨等)操作; 2、熟悉店面顧客群體,對(duì)提升顧客滿意度做出具體行動(dòng),確保第三方平臺(tái)品牌的美譽(yù)度; 3、協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)前廳服務(wù)員進(jìn)行定期的培訓(xùn),確保餐廳的政策及標(biāo)準(zhǔn)得以貫徹執(zhí)行; 4、對(duì)門店做好訓(xùn)練落地追蹤,為公司的發(fā)展輸出人才; 任職要求: 1、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn),熟悉前廳部運(yùn)作及管理程序; 2、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神; 3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。 福利: 1、包吃包住,一日三餐; 2、薪酬=底薪+提成+補(bǔ)貼+工齡獎(jiǎng)金+全勤+績(jī)效獎(jiǎng)金 3、提供5-10天帶薪年假、生日會(huì)、員工活動(dòng)、慰問(wèn)金等
2025-12-13
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)青秀山高爾夫球場(chǎng)的園林管理工作。 2. 指導(dǎo)和監(jiān)督園林團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)作。 3. 確保園林項(xiàng)目的質(zhì)量和進(jìn)度。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源。 2. 能夠承擔(dān)工作壓力,保證工作效率。 3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同努力。 4、年齡30-45歲,身體健康,吃苦耐勞,有1-2年園林綠化管理工作經(jīng)驗(yàn)。 員工福利: 1.提供食宿(包吃一日四餐+宿舍內(nèi)設(shè)熱水器、空調(diào)、床等): 2.為員工購(gòu)買五險(xiǎn)/意外工傷險(xiǎn); 3.凡工作滿一年可享有工齡補(bǔ)貼+年假,并逐年遞增; 4.享有國(guó)家法定假+年假+婚假+產(chǎn)假+病假等有薪假期; 5.享受季度、年度評(píng)優(yōu);
2025-12-09
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南寧賀迪中醫(yī)診所有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧賀迪中醫(yī)診所有限公司
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公司規(guī)模 --
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費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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