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職位描述

崗位指責:協助經理管理客房服務員工作。                崗位要求:有一定的客房服務員管理工作。                 待遇:轉正后底薪2400+提成+全勤+任務獎金 

公司簡介

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可能感興趣的職位

秩序領班
5000-6000元
南寧-邕寧區
1.班組內務建設及管理; 2.班組內人員休息 考勤的制定報批 執行; 3.當值期間對現場安防布控的協調; 4.負責本班安全員軍事技能的初步培訓引導; 5.當值期間崗位的當值形象的崗位職責履行的檢查監督; 6.班組與班組間的交接流程化執行; 7.班組內一般事物的協調處理; 8.傳遞和執行好公司上級對現場的每一項工作要求和信息; 9、協助秩序負責人做好安全班的內部協調工作;
2025-12-19
謝女士
樓面主管
4000-6000元
南寧-青秀區-天健國際公館
1.部門現場運營管理 2.員工服務意識、知識、技能培訓及跟進執行 3.門店6S規劃、管理、執行 4.提供杰出的QSC&V 5.成本控制、帶領團隊完成各項營業指標 6.客戶服務問題處理 7.部門KPI考核制定、執行
2025-12-19
謝尚宏
樓面領班
3000-5000元
南寧-青秀區-天健國際公館
1.提供杰出的6S執行標準 2.提供杰出的QSC&V 3.完成成本控制計劃、帶領團隊完成各項營業指標
2025-12-19
謝尚宏
住宅部領班
3000-4000元
南寧-興寧區
廣西建凱物業服務有限公司
物業管理/商業中心
物業住宅樓管理,懂住宅裝修,有一定的管理經驗。
2025-12-19
梁姐
南寧-青秀區
全店管理和營運,良好的溝通能力
2025-12-17
龍衛軍
南寧-青秀區-德利·金御世家
職位描述: 1、掌握店面每個崗位的各項操作標準,執行店面各項系統(值班、品控、訓練、排班、訂貨等)操作; 2、熟悉店面顧客群體,對提升顧客滿意度做出具體行動,確保第三方平臺品牌的美譽度; 3、協助店長對前廳服務員進行定期的培訓,確保餐廳的政策及標準得以貫徹執行; 4、對門店做好訓練落地追蹤,為公司的發展輸出人才; 任職要求: 1、2年以上連鎖餐飲管理經驗,熟悉前廳部運作及管理程序; 2、具有較強的工作責任感和敬業精神; 3、有較強的協調管理能力,具有一定的銷售能力。 福利: 1、包吃包住,一日三餐; 2、薪酬=底薪+提成+補貼+工齡獎金+全勤+績效獎金 3、提供5-10天帶薪年假、生日會、員工活動、慰問金等
2025-12-13
園林領班
3000-4000元
南寧-青秀區
崗位職責: 1. 負責青秀山高爾夫球場的園林管理工作。 2. 指導和監督園林團隊的日常運作。 3. 確保園林項目的質量和進度。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效協調各方資源。 2. 能夠承擔工作壓力,保證工作效率。 3. 具有團隊合作精神,能夠與團隊成員共同努力。 4、年齡30-45歲,身體健康,吃苦耐勞,有1-2年園林綠化管理工作經驗。 員工福利: 1.提供食宿(包吃一日四餐+宿舍內設熱水器、空調、床等): 2.為員工購買五險/意外工傷險; 3.凡工作滿一年可享有工齡補貼+年假,并逐年遞增; 4.享有國家法定假+年假+婚假+產假+病假等有薪假期; 5.享受季度、年度評優;
2025-12-09
馮女士
南寧廣北酒店投資有限公司招聘:公司標志 logo
南寧廣北酒店投資有限公司
所在行業 酒店/投資
成立時間 --
企業性質 有限責任
公司規模 --
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