職位描述
崗位職責:
1.安排好地喱臺的各項工作,
2.負責把前廳交來的點菜單交到廚房各個部門,
3.保管出菜單.以備核查,
4.負責傳遞廚房和餐廳間的信息,
5.負責做好餐前準備工作,
6.團結協作.服從安排.完成上級指派的其他工作.
任職資格:
1.男女不限.
2.身體健康.反應靈敏.速度快,
3.踏實肯干.做事認真負責,
4.服從領導管理.為人友好和善,
工資待遇:2800元/月+提成+全勤.包吃住.每月公休四天.享受法定節假日.
上班地址:南寧市安吉大道47-3號南寧肥仔安吉旗艦店
聯系人:唐總 18978****58
公司簡介
???????1987年7月18日,南寧肥仔飯店創始人滕錫鵬在南寧市共和路正式以“南寧肥仔飯店”招牌經營大排擋,南寧肥仔飯店經過27年的努力與追求,南寧肥仔的高人氣與經營理念,使得每家分店都是生意興隆,深受消費者的喜歡,在市民的心目中享有崇高的信譽和良好的口碑。我們先后被評為廣西名菜館、廣西餐飲名店、中華餐飲名店、廣西50強個體工商戶、廣西首家邕菜示范店等榮譽稱號,旗下6家分店均以“邕菜”為根本,通過挖掘傳統的南寧特色菜品,融合名師工藝,推陳出新、精益求精,樹立了邕菜示范店的新形象,并在歷屆的烹飪大賽中獲得金獎。
???????南寧肥仔堅持“團隊以人才為本、人才以品質為本”的人才觀,公司通過多渠道吸納優秀人才充實企業團隊,通過加強企業制度建設、優化人員結構、強化稀缺人才培養、規劃員工職業生涯、加強員工的教育與管理培訓,落實人文管理,形成了一支專業和年齡結構合理、充滿熱情、活力、干勁,能打硬仗、樂于奉獻、富于創新、勇于開拓、團結拼搏的隊伍,滿足了企業的發展需要。?公司每年進行的旅游和拓展活動,充分的讓公司員工在游玩和拓展比賽中展現出活潑、熱情的生活姿態,讓員工更好的從各種的活動中體會到團結合作的意義。
???????多年來,肥仔人堅持特色企業文化,注重團隊建設和人性化管理,深入挖掘飲食文化因子,通過“文化制度建設、宣傳影響、理念引導、行為規范和領導示范”等途徑,將企業文化理念轉覺為員工的自覺行為。進而打造卓越執行力和強大的企業凝聚力。
上班地點
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2025-12-17
龍衛軍 -
秩序領班5000-6000元南寧-邕寧區世茂天成物業服務集團有限公司南寧分公司房地產開發1.班組內務建設及管理; 2.班組內人員休息 考勤的制定報批 執行; 3.當值期間對現場安防布控的協調; 4.負責本班安全員軍事技能的初步培訓引導; 5.當值期間崗位的當值形象的崗位職責履行的檢查監督; 6.班組與班組間的交接流程化執行; 7.班組內一般事物的協調處理; 8.傳遞和執行好公司上級對現場的每一項工作要求和信息; 9、協助秩序負責人做好安全班的內部協調工作;2025-12-14
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前廳經理/部長/領班3000-4000元南寧-青秀區-德利·金御世家廣西南寧飯桌故事餐飲管理有限公司餐飲業職位描述: 1、掌握店面每個崗位的各項操作標準,執行店面各項系統(值班、品控、訓練、排班、訂貨等)操作; 2、熟悉店面顧客群體,對提升顧客滿意度做出具體行動,確保第三方平臺品牌的美譽度; 3、協助店長對前廳服務員進行定期的培訓,確保餐廳的政策及標準得以貫徹執行; 4、對門店做好訓練落地追蹤,為公司的發展輸出人才; 任職要求: 1、2年以上連鎖餐飲管理經驗,熟悉前廳部運作及管理程序; 2、具有較強的工作責任感和敬業精神; 3、有較強的協調管理能力,具有一定的銷售能力。 福利: 1、包吃包住,一日三餐; 2、薪酬=底薪+提成+補貼+工齡獎金+全勤+績效獎金 3、提供5-10天帶薪年假、生日會、員工活動、慰問金等2025-12-13
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2025-12-10
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園林領班3000-4000元南寧-青秀區南寧青秀山酒店管理有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責: 1. 負責青秀山高爾夫球場的園林管理工作。 2. 指導和監督園林團隊的日常運作。 3. 確保園林項目的質量和進度。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效協調各方資源。 2. 能夠承擔工作壓力,保證工作效率。 3. 具有團隊合作精神,能夠與團隊成員共同努力。 4、年齡30-45歲,身體健康,吃苦耐勞,有1-2年園林綠化管理工作經驗。 員工福利: 1.提供食宿(包吃一日四餐+宿舍內設熱水器、空調、床等): 2.為員工購買五險/意外工傷險; 3.凡工作滿一年可享有工齡補貼+年假,并逐年遞增; 4.享有國家法定假+年假+婚假+產假+病假等有薪假期; 5.享受季度、年度評優;2025-12-09
馮女士
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- 所在行業 餐飲/旅游
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- 企業性質 有限責任
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