職位描述
男女不限.五官端正.有較強(qiáng)的溝通能力和處理人際關(guān)系的能力.了解餐廳的管理與經(jīng)營(yíng).餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范及客我關(guān)系的維護(hù)等.相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上.
工資:3000元/月+提成+全勤.包吃住.每月公休四天.享受法定節(jié)假日.
上班地址:南寧市安吉大道47-3號(hào)南寧肥仔安吉旗艦店
聯(lián)系人:唐總 18978****58
公司簡(jiǎn)介
???????1987年7月18日,南寧肥仔飯店創(chuàng)始人滕錫鵬在南寧市共和路正式以“南寧肥仔飯店”招牌經(jīng)營(yíng)大排擋,南寧肥仔飯店經(jīng)過27年的努力與追求,南寧肥仔的高人氣與經(jīng)營(yíng)理念,使得每家分店都是生意興隆,深受消費(fèi)者的喜歡,在市民的心目中享有崇高的信譽(yù)和良好的口碑。我們先后被評(píng)為廣西名菜館、廣西餐飲名店、中華餐飲名店、廣西50強(qiáng)個(gè)體工商戶、廣西首家邕菜示范店等榮譽(yù)稱號(hào),旗下6家分店均以“邕菜”為根本,通過挖掘傳統(tǒng)的南寧特色菜品,融合名師工藝,推陳出新、精益求精,樹立了邕菜示范店的新形象,并在歷屆的烹飪大賽中獲得金獎(jiǎng)。
???????南寧肥仔堅(jiān)持“團(tuán)隊(duì)以人才為本、人才以品質(zhì)為本”的人才觀,公司通過多渠道吸納優(yōu)秀人才充實(shí)企業(yè)團(tuán)隊(duì),通過加強(qiáng)企業(yè)制度建設(shè)、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、強(qiáng)化稀缺人才培養(yǎng)、規(guī)劃員工職業(yè)生涯、加強(qiáng)員工的教育與管理培訓(xùn),落實(shí)人文管理,形成了一支專業(yè)和年齡結(jié)構(gòu)合理、充滿熱情、活力、干勁,能打硬仗、樂于奉獻(xiàn)、富于創(chuàng)新、勇于開拓、團(tuán)結(jié)拼搏的隊(duì)伍,滿足了企業(yè)的發(fā)展需要。?公司每年進(jìn)行的旅游和拓展活動(dòng),充分的讓公司員工在游玩和拓展比賽中展現(xiàn)出活潑、熱情的生活姿態(tài),讓員工更好的從各種的活動(dòng)中體會(huì)到團(tuán)結(jié)合作的意義。
???????多年來,肥仔人堅(jiān)持特色企業(yè)文化,注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人性化管理,深入挖掘飲食文化因子,通過“文化制度建設(shè)、宣傳影響、理念引導(dǎo)、行為規(guī)范和領(lǐng)導(dǎo)示范”等途徑,將企業(yè)文化理念轉(zhuǎn)覺為員工的自覺行為。進(jìn)而打造卓越執(zhí)行力和強(qiáng)大的企業(yè)凝聚力。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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2025-12-17
龍衛(wèi)軍 -
秩序領(lǐng)班5000-6000元南寧-邕寧區(qū)世茂天成物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司南寧分公司房地產(chǎn)開發(fā)1.班組內(nèi)務(wù)建設(shè)及管理; 2.班組內(nèi)人員休息 考勤的制定報(bào)批 執(zhí)行; 3.當(dāng)值期間對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安防布控的協(xié)調(diào); 4.負(fù)責(zé)本班安全員軍事技能的初步培訓(xùn)引導(dǎo); 5.當(dāng)值期間崗位的當(dāng)值形象的崗位職責(zé)履行的檢查監(jiān)督; 6.班組與班組間的交接流程化執(zhí)行; 7.班組內(nèi)一般事物的協(xié)調(diào)處理; 8.傳遞和執(zhí)行好公司上級(jí)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的每一項(xiàng)工作要求和信息; 9、協(xié)助秩序負(fù)責(zé)人做好安全班的內(nèi)部協(xié)調(diào)工作;2025-12-14
謝女士 -
前廳經(jīng)理/部長(zhǎng)/領(lǐng)班3000-4000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西南寧飯桌故事餐飲管理有限公司餐飲業(yè)職位描述: 1、掌握店面每個(gè)崗位的各項(xiàng)操作標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行店面各項(xiàng)系統(tǒng)(值班、品控、訓(xùn)練、排班、訂貨等)操作; 2、熟悉店面顧客群體,對(duì)提升顧客滿意度做出具體行動(dòng),確保第三方平臺(tái)品牌的美譽(yù)度; 3、協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)前廳服務(wù)員進(jìn)行定期的培訓(xùn),確保餐廳的政策及標(biāo)準(zhǔn)得以貫徹執(zhí)行; 4、對(duì)門店做好訓(xùn)練落地追蹤,為公司的發(fā)展輸出人才; 任職要求: 1、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn),熟悉前廳部運(yùn)作及管理程序; 2、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神; 3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。 福利: 1、包吃包住,一日三餐; 2、薪酬=底薪+提成+補(bǔ)貼+工齡獎(jiǎng)金+全勤+績(jī)效獎(jiǎng)金 3、提供5-10天帶薪年假、生日會(huì)、員工活動(dòng)、慰問金等2025-12-13
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住宅部領(lǐng)班3000-4000元南寧-興寧區(qū)廣西建凱物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心物業(yè)住宅樓管理,懂住宅裝修,有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。2025-12-10
梁姐 -
園林領(lǐng)班3000-4000元南寧-青秀區(qū)南寧青秀山酒店管理有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)青秀山高爾夫球場(chǎng)的園林管理工作。 2. 指導(dǎo)和監(jiān)督園林團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)作。 3. 確保園林項(xiàng)目的質(zhì)量和進(jìn)度。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源。 2. 能夠承擔(dān)工作壓力,保證工作效率。 3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同努力。 4、年齡30-45歲,身體健康,吃苦耐勞,有1-2年園林綠化管理工作經(jīng)驗(yàn)。 員工福利: 1.提供食宿(包吃一日四餐+宿舍內(nèi)設(shè)熱水器、空調(diào)、床等): 2.為員工購(gòu)買五險(xiǎn)/意外工傷險(xiǎn); 3.凡工作滿一年可享有工齡補(bǔ)貼+年假,并逐年遞增; 4.享有國(guó)家法定假+年假+婚假+產(chǎn)假+病假等有薪假期; 5.享受季度、年度評(píng)優(yōu);2025-12-09
馮女士
南寧相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘
- 南寧市肥仔安吉飯店
- 所在行業(yè) 餐飲/旅游
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --