棋牌會所領班/主管

1.班組內務建設及管理； 2.班組內人員休息 考勤的制定報批 執行； 3.當值期間對現場安防布控的協調； 4.負責本班安全員軍事技能的初步培訓引導； 5.當值期間崗位的當值形象的崗位職責履行的檢查監督； 6.班組與班組間的交接流程化執行； 7.班組內一般事物的協調處理； 8.傳遞和執行好公司上級對現場的每一項工作要求和信息； 9、協助秩序負責人做好安全班的內部協調工作；

全店管理和營運，良好的溝通能力

職位描述： 1、掌握店面每個崗位的各項操作標準，執行店面各項系統（值班、品控、訓練、排班、訂貨等）操作； 2、熟悉店面顧客群體，對提升顧客滿意度做出具體行動，確保第三方平臺品牌的美譽度； 3、協助店長對前廳服務員進行定期的培訓，確保餐廳的政策及標準得以貫徹執行； 4、對門店做好訓練落地追蹤，為公司的發展輸出人才； 任職要求： 1、2年以上連鎖餐飲管理經驗，熟悉前廳部運作及管理程序； 2、具有較強的工作責任感和敬業精神； 3、有較強的協調管理能力，具有一定的銷售能力。 福利： 1、包吃包住，一日三餐； 2、薪酬=底薪+提成+補貼+工齡獎金+全勤+績效獎金 3、提供5-10天帶薪年假、生日會、員工活動、慰問金等

物業住宅樓管理，懂住宅裝修，有一定的管理經驗。

崗位職責: 1. 負責青秀山高爾夫球場的園林管理工作。 2. 指導和監督園林團隊的日常運作。 3. 確保園林項目的質量和進度。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力，能夠有效協調各方資源。 2. 能夠承擔工作壓力，保證工作效率。 3. 具有團隊合作精神，能夠與團隊成員共同努力。 4、年齡30-45歲，身體健康，吃苦耐勞，有1-2年園林綠化管理工作經驗。 員工福利： 1．提供食宿（包吃一日四餐+宿舍內設熱水器、空調、床等）： 2．為員工購買五險/意外工傷險； 3．凡工作滿一年可享有工齡補貼+年假，并逐年遞增； 4．享有國家法定假+年假+婚假+產假+病假等有薪假期； 5．享受季度、年度評優；