職位描述
崗位職責:
1、現場接待客戶,做好客戸登記,建立客戸檔案;
2、協調部門內部的關系,做好門店員工的思想工作;
3、拓展及維護顧客,做好顧客管理;
4、完成門店計劃業績和管理工作;
5、店面日常經營管理,工作分配及出勤考核、人員配置、培訓支持、服務質量提升。
任職資格:
1、有美容店長工作經驗者優先;
2、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;
3、形象大方、氣質良好、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;
5、具有良好的業務能力,營銷能力、指導能力及協調能力。
上班時間:10:00-19:00 月休4天 歡迎投遞簡歷或來電咨詢!
公司簡介
上海蓮姿娜文化傳播有限公司成立于2015年,總部座落于美麗的濱海城市-廈門,擁有門店近200家,在職員工近800人。蓮姿娜韓式半永久源于韓國首爾,上海蓮姿娜文化傳播有限公司與韓國半永久機構強強聯合,傾力打造國內優質韓式半永久連鎖品牌,蓮姿娜秉持德無疆,術有道,人務本的核心價值觀,以幫助每一位愛美的朋友安全無憂的達成美麗心愿為企業使命,致力打造成為中國韓式半永久定妝的領導品牌。蓮姿娜具有獨特的經營理念和極具競爭力的薪資福利:
經營理念:
人盡其才、精益求精、高效創新、誠信共贏
對員工培養——人盡其才
在產品服務與技術提供的全過程建立精益求精的思想和工作準則,一切工作均以保證產品服務和工作質量為根本條件,在全公司明確質量、成本、效率三者間的有限保證關系,實現在產品提供全過程對矛盾處理原則的一致性和制度化。實施公司競爭戰略的核心是人才的競爭,人是企業的根本財富。人才的積累將有利于技術服務上的穩定與發展、有利于產品品質的提升;建立良好的用人機制,各盡其才,讓企業效率得到最大程度的提升,給人才施展才能創造廣闊的舞臺;
為人才提供一個公平競爭、團結和睦的文化環境和企業環境;
建立良好的培訓、鍛煉機制,促進人才技能增值,滿足員工的自我實現需求;
建立良好的績效考核體系,獎優罰劣,激勵人才與企業共同奮斗。
對產品技術——精益求精
產品及技術優良是品牌塑造的基礎,也是延伸服務的前提。
對企業自身——高效創新
創新是O2O醫療美容企業發展的核心競爭力,而高效是對企業日常決策理念的闡釋;堅持效率優先原則,不斷提高管理效率,提高對市場的高速響應能力,發揮企業管理扁平化、轉換快的特點,通過高效響應,不斷降低產品提供過程的成本,實現低成本優勢。
對客戶服務——誠信共贏
誠實守信是企業長遠發展的保證。蓮姿娜必須與自己的供應商、客戶形成了良好的信用關系。努力做到在供應商、客戶看來,只要是蓮姿娜的承諾,一定會去實現和執行;蓮姿娜需要進一步強化的是針對用戶的共贏理念,即以顧客為中心,想顧客之所想,一切市場反應和企業運作流程視顧客需求而快速應對,提供真正一體化的服務,幫助顧客達成美麗心愿。
詳情請移駕公司官網:http://www.lianzina.com
薪酬福利:
我們努力為所有員工創造良好的工作環境和極具競爭力的薪酬福利體系:
1、年終獎;
2、激勵獎金;
3、傳統節慶禮金(婦女節、端午節、中秋節、尾牙等);
4、帶薪休假(年假、婚假、產假、病假、喪假、產檢假、工傷假等);
5、繳納保險(養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險);
6、晉升與調薪機制;
7、豐富的業余活動(旅游、聚餐、中秋博餅、年會等)。
培訓機會:
1、入職培訓和在崗培訓;
2、相關技能提升培訓;
3、外派培訓計劃;
這是一個您值得信賴、有發展的、朝氣蓬勃的企業!我們期待您的加入!
上班地點
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可能感興趣的職位
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美容店長5000-8000元桂林-七星區-桂林融創文旅城桂林市七星區勝鑫養生中心美容/保健1、為顧客提供洗臉、保養、美容美體等美容服務。 2、向客戶提供美容方面的知識和建議,耐心解答客戶提出的問題 3、保持工作環境的干凈整潔 要求:有相關工作經驗優先 底薪+提成,可以買養老保險,月均不低于4K,口才好一點的平均收入6000+ 期待你的加入。 我們一起成長,一起邁步,一起奮斗,一起向未來。2小時前
莫鳳總監 -
美容店長5000-10000元南寧-青秀區-夢之島奧特萊斯廣場廣西南寧致暖商貿有限公司批發/零售職責描述: 1、形象好,氣質佳,在18到38歲之間; 2、需要在店里銷售芭芭多護膚品; 3、為顧客提供皮膚護理、美容美體服務; 4、懂臉部護理手法,其他面部儀器公司會培訓使用; 5、具有一定的管理能力; 6、具有親和力和團隊精神,有上進心; 薪資福利: 底薪+敬業獎+總提成+手工+加班費+利潤分紅+生日福利+節日福利+帶薪年假+定期團建 一經公司錄用享受公司福利; 每天8小時,月休4天; 綜合工資4000—20000; 工作地點:北湖南城百貨(南棉店)芭芭多專柜。23小時前
李小姐 -
美容店長6000-10000元南寧-西鄉塘區廣西康迪美諾健康科技有限公司計算機硬件美容店長日常管理工作 1、檔案管理工作 對于顧客的檔案管理,美容店長都要詳細的進行記錄。多和顧客溝通,知道客戶的需求是什么,維系美容店和顧客的感情,同時還要做好定期回訪工作。 2、員工督導工作 美容店長的日常工作還包括對美容店全體員工的監督工作,保證美容店可以維系正常的運轉,為顧客提供高質量服務。 3、制定工作計劃 日常工作中還包括給員工制定好工作計劃,嚴肅工作紀律,加強對美容師的管理,做到分工合理明確。 4、掌握市場行情 要做好了解市場行情、了解競爭對手的工作,知道顧客的消費情況、具體需求是什么,做好拓客、納客、鎖客工作,在了解了這些之后,就可以按照具體的情況來進行調整,以更好的適應變化。 5、抓好衛生管理 美容店的環境十分的重要,美容店長的日常工作也包括要抓好衛生管理內容,落實責任制,每天都要定期檢查衛生,保證美容店衛生的整潔。23小時前
顏美 -
23小時前
黎桂芬 -
美容店長八千起8000-13000元南寧-青秀區-榮和·中央公園南寧市嘉蘭雅美容院醫療/護理/保健/衛生崗位職責: 1、現場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協調部門內部的關系; 3、拓展及維護顧客,做好顧客管理; 4、協助完成部門計劃業績和管理工作; 5、店面日常經營管理。 任職資格: 1、有兩年以上店務管理經驗,專業知識扎實; 2、良好的職業道德,有月度季度促銷經驗,有培訓經驗; 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。 工作時間:上午九點到下午七點 一個班次23小時前
滕經理 -
23小時前
黃小燕 -
生活美容店長8000-13000元北海-海城區北海麗紳貿易有限公司貿易/進出口生活美容店店長崗位職責 一、門店運營管理 1. 負責門店日常運營工作,確保門店正常、高效運轉,為顧客提供優質的服務體驗。 2. 制定并執行門店的工作計劃和目標,包括但不限于業績目標、客戶滿意度目標等,定期對目標完成情況進行總結分析并調整策略。 二、團隊領導與培訓 1. 招聘、培訓、管理和激勵門店員工,提升團隊整體素質和業務能力。定期組織員工培訓課程,包括祛痘專業知識、服務技巧、銷售話術等內容。 2. 合理安排員工工作崗位和班次,監督員工工作表現,進行績效評估并及時給予反饋和獎勵,營造積極向上的工作氛圍,提高團隊凝聚力和執行力。 三、客戶管理 1. 關注客戶需求和反饋,及時處理客戶投訴和建議,不斷優化服務流程和質量,提升客戶滿意度和忠誠度。 2. 建立和維護客戶檔案,對客戶進行分類管理和定期回訪,挖掘客戶潛在需求,制定個性化的服務方案,促進客戶二次消費和長期消費。 四、市場營銷與推廣 1. 協助總部制定并執行門店的市場營銷策略和活動方案,包括線上線下推廣、促銷活動、會員制度等,提高門店知名度和美譽度,吸引新客戶進店消費。 2. 分析市場動態和競爭對手情況,及時調整營銷策略,保持門店在市場中的競爭力。 五、商品與庫存管理 1. 負責門店商品的陳列展示、庫存管理和采購申請,確保商品種類齊全、庫存合理、陳列美觀,避免出現缺貨或積壓現象。 2. 監督商品質量和使用期限,及時處理過期或損壞商品,保證顧客使用安全。 任職要求: ? 專業知識與技能方面 ? 要求具備皮膚管理相關知識,尤其是祛痘方面的專業知識,包括不同膚質的祛痘方案、痘痘產生的原因和應對方法等。 ? 熟練掌握美容儀器的操作,熟悉生活美容和醫學美容項目。 ? 熟悉面部皮膚面診,有良好的銷售技巧,能夠向顧客推薦合適的祛痘套餐、護膚品等產品。 ? 工作經驗要求 ? 一般需要有美容行業店長工作經驗或者至少3 - 5年美容行業工作經歷,熟悉皮膚管理中心的日常運營流程。 ? 有帶領團隊工作的經驗,能有效管理員工、安排工作任務并且激勵團隊達成目標。 ? 個人素質方面 ? 有較強的溝通能力,包括和顧客溝通了解需求、處理顧客投訴,和員工溝通協調工作等。 ? 要有服務意識,以顧客為中心,致力于提供高質量的服務體驗。 ? 具備良好的組織和協調能力,能處理好門店內的大小事務,如活動組織、人員調配等。 ? 有責任心,對門店業績、顧客滿意度、員工管理等諸多方面認真負責。 ? 能夠適應美容行業的工作時間,可能包括周末和節假日上班。2025-12-18
程小英 -
美容店長5000-10000元北海-銀海區北海金曼頓醫療美容診所美容/保健崗位職責: 1. 負責美容院的日常運營管理,確保服務質量和顧客滿意度。 2. 帶領團隊完成業績目標,激發員工潛能,提升團隊凝聚力。 3. 監控店內庫存,控制成本,優化資源配置。 4. 處理顧客投訴與咨詢,維護品牌形象,提升顧客忠誠度。 5. 與總部保持良好溝通,執行公司策略,反饋運營中的問題和建議。 任職要求: 1. 具備良好的團隊管理能力和客戶服務意識。 2. 熟悉美容行業,有美容店長或相關領域管理經驗。 3. 優秀的人際溝通技巧和解決問題的能力。 4. 熟練使用辦公軟件,具備基本的數據分析能力。 5. 對美容行業有熱情,具有一定的市場敏銳度和創新能力。2025-12-18
王清華 -
生活美容店長7000-10000元玉林-玉州區玉林查爾曼醫療美容門診有限公司美容/保健崗位職責 1、負責生美部門的整體運營方案 2、全面負責生美品項的設定 3、負責美容師的管理及培訓 任職要求 1、有高端美容院店務運營管理經驗 2、熟悉生美產品 懂皮膚分析2025-12-17
姚富振 -
美容店長5000-6000元崇左-江州區崇左南國醫院醫療/護理/保健/衛生崗位職責: 崗位職責:蕾特恩美容師、店長6000-12000元/月 招10人合經驗不限學歷不限 職位詳情 美體/美容經驗美業從業經驗銷售經驗 美容店長經驗美容顧問經驗美容導師經驗包住 飯補加班補助五險一金 崗位職責: 1、為顧客提供皮膚護理、美容美體服務; 2、對美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作; 3、保持工作環境的干凈整潔:任職資格: 1、形象好,氣質佳 2、有一年以上美容美體纖體,儀器操作經驗; 3、溝通理解能力強、技術手法好,有服務意識; 4、具有親和力和團隊精神,有上進心;2025-12-15
郭建盛
- 上海蓮姿娜文化傳播有限公司
- 所在行業 文化傳播
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- 企業性質 有限責任
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