創(chuàng)藝美術老師

職位描述

崗位職責

1、在教務主管的帶領下，完成月度、季度和年度的課時目標，保證教學質量，解決教學過程中孩子和家長的疑問；

2、建立學生檔案，因材施教；

3、教學任務的完成；

4、提升個人教學技能水平，保證教學質量；

5、客戶服務；

6、活動協助和負責

任職要求：

1、大專及以上學歷，學前教育、美術學專業(yè)等，教過2-8歲孩子經驗可以放寬條件錄用；

2、性格開朗活潑，形象氣質佳，喜歡孩子，有親和力、愛笑；

3、善于聆聽、真誠、專業(yè)、自信、普通話標準；

4、具有良好的團隊合作意識和刻苦鉆研的精神；

5、學習能力強，敢于嘗試和挑戰(zhàn)自己。

學習機會：一旦錄用，入職有主管一對一帶和教、試用期獲得專業(yè)技能培訓學習機會；

晉升機會：實習老師--專業(yè)老師--資深老師---優(yōu)秀老師--教師主管--店長

上班地點：

三褀廣場商場2樓邏輯思維 

公司簡介

衍光教育2010年10月14日成立于南寧，至今12年發(fā)展歷史
一：衍光教育旗下有四大品牌：創(chuàng)立于1938年德國HABA、韓國創(chuàng)藝寶貝、韓國樂博益思和日本修曼機器人；
1、源自德國HABA成立于1938年，83年歷史與傳承，50多個國家設立機構，9500家門店遍布全球，HABA辮豆南寧學習中心成立于2011年，HABA辮豆南寧中心開業(yè)十年以來，成為2-12歲孩子和家長最喜歡的教育機構，是一家專業(yè)培養(yǎng)孩子邏輯思維的教育機構，教會孩子懂得尊重、懂得聆聽、懂得參與、懂得等待等，讓孩子擁有健康開朗的性格，讓孩子養(yǎng)成良好學習習慣，比如：專注力、觀察力、記憶力、反應力等！
2、babyArt創(chuàng)藝寶貝1999年首創(chuàng)于韓國，2004年引入中國，200余家中心門店，5萬多名忠實會員，采用全球同步課程，專為2-8歲兒童設計，通過美術式思維引導，主題式課程的延伸，激發(fā)孩子的想象力和創(chuàng)造力。
廣西有五家門店：三祺店、華成店、嘉和城店、桂林店、柳州店！
二、晉升原則：公平、公開、公正以及能者上、庸者下原則！
三、員工的發(fā)展：
致力于專業(yè)人才的培育與發(fā)展，注重對員工的專業(yè)引導，提供廣泛機會，大力培養(yǎng)早教精英，通過人力資源的不斷升值，形成公司的核心競爭力，提升公司在業(yè)內的地位。目前公司已建立并完善了人才的選、用、育、留管理體系，為員工設計出合理的晉升通道，公司多數中基層管理人員來自優(yōu)秀員工的晉升。員工一經錄用，待遇從優(yōu)，并享有以下福利：
四、薪酬福利
（1）五險+其他保險+全勤獎+工齡獎+年終獎+法定節(jié)假日+帶薪年休假+過節(jié)福利+生日禮品+員工活動+國外旅游+教育基金
五、培訓與開發(fā)
根據員工職業(yè)發(fā)展意愿，并結合員工知識、技能及崗位要求，合理安置員工，在員工職業(yè)生涯方向提供指引，幫助員工更好地規(guī)劃工作、生活，幫助員工提升員工生活的追求和生活質量。