職位描述
男女不限,有門店店長同等工作經(jīng)驗2年以上,23---40歲之間,有領(lǐng)導(dǎo)能力、有一定的成本預(yù)算和費用把控能力,善于溝通,執(zhí)行力強(qiáng)。
公司簡介
脈鏈集團(tuán)是皇冠投資集團(tuán)旗下的集產(chǎn)品研發(fā)、連鎖經(jīng)營、倉儲配送、電子商務(wù)、品牌運營為一體的工具綜合服務(wù)商企業(yè)。目前,脈鏈集團(tuán)設(shè)有瑞士品牌總部和上海管理總部,可提供在全球范圍內(nèi)工具整機(jī)和零配件的一站式采購服務(wù)。
????脈鏈集團(tuán)突破工具傳統(tǒng)經(jīng)營模式,致力于為客戶提供具有國際品牌、豐富品類及卓越品質(zhì)的商品和服務(wù)連鎖體驗:
????國際化形象,依靠強(qiáng)大的海外銷售渠道,組建起以脈鏈集團(tuán)為統(tǒng)一紐帶的國際化品牌群,目前CROWN,?TOSAN,?DWT,?MYTOL品牌的銷售網(wǎng)絡(luò)遍布全球四大洲9個核心市場,隨著脈鏈全球化聯(lián)盟的推進(jìn),集團(tuán)在客戶數(shù)和市場占有率方面將保持持續(xù)快增長;
????服務(wù)模式化核心,以服務(wù)推動連鎖,為區(qū)域和終端提供倉儲物流,維修培訓(xùn),市場推廣的一體化管理輸出和服務(wù)保障,集團(tuán)計劃將在國內(nèi)發(fā)展200個服務(wù)中心點和20,000個線下終端店鋪;
????多品類集成,優(yōu)勢聯(lián)合產(chǎn)業(yè)鏈上游優(yōu)秀供應(yīng)商、以附件同步暢銷品為核心,目前集團(tuán)擁有連通四大品質(zhì)等級,包含電動、園林、電焊機(jī)、氣動、手動工具在內(nèi)的系統(tǒng)化產(chǎn)品庫;
????互聯(lián)網(wǎng)布局,打造脈鏈商城,可為客戶實現(xiàn)效率優(yōu)化和雙渠道采購體驗;
????響應(yīng)創(chuàng)客思維,集團(tuán)鼓勵員工創(chuàng)業(yè),以教學(xué)車間培訓(xùn)為輸出點,設(shè)置有培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)基金。
脈鏈核心競爭力=國際化+多品類+服務(wù)+培訓(xùn)+電商
????廣西脈鏈機(jī)電設(shè)備有限公司是脈鏈集團(tuán)廣西地區(qū)旗下的分公司,主要負(fù)責(zé)廣西區(qū)域的連鎖經(jīng)營管理、倉儲配送、電子商務(wù)、批發(fā)零售等綜合性的銷售服務(wù)公司?,F(xiàn)公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,向社會誠聘以下崗位的才人
上班地點
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可能感興趣的職位
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361度店長北海4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制 綜合薪資4-7千+,另有其他獎勵獎金(部門領(lǐng)導(dǎo)申請的獎勵政策)10小時前
林金潔 -
361°河池大洋店長3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制10小時前
林金潔 -
百色361度店長3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制10小時前
林金潔 -
361梧州夢之島店長3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制 綜合薪資4-7千+,另有其他獎勵獎金(部門領(lǐng)導(dǎo)申請的獎勵政策)10小時前
林金潔 -
門店店長(北海大裝)4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門店日常管理,確保門店運營順暢 2.監(jiān)督門店銷售團(tuán)隊,提升門店業(yè)績 3.維護(hù)門店客戶關(guān)系,提高客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊管理能力 2.能夠有效執(zhí)行公司策略,達(dá)成門店目標(biāo) 3.具有良好的服務(wù)意識,能夠處理客戶問題10小時前
林金潔 -
店長(都市麗人內(nèi)衣平果店)4000-8000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记凇⒃u估工作績效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo);核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調(diào)整銷售策略,關(guān)注競品并向上級反饋;促銷活動執(zhí)行,會員維護(hù)以及開發(fā)新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應(yīng)時應(yīng)季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進(jìn)行商品盤點,進(jìn)銷存量額管理。 4、賣場管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施,確保門店設(shè)備設(shè)施正常運行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強(qiáng)財物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財務(wù)管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學(xué)歷; 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗; 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、時間管理、組織實施、分析判斷能力。10小時前
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層 -
優(yōu)秀店長7000-12000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西榕萱良品牌管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店鋪的日常運營管理,確保店鋪環(huán)境整潔有序; 2.監(jiān)督和指導(dǎo)員工,提升團(tuán)隊的整體銷售能力和服務(wù)水平; 3.制定銷售目標(biāo)和營銷策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成銷售目標(biāo); 4.處理顧客投訴和問題,確保顧客滿意度; 5.負(fù)責(zé)庫存管理,確保庫存準(zhǔn)確性及時性。 任職要求: 1.具備良好的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力; 2.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神; 3.良好的溝通能力和服務(wù)意識; 4.能夠承受工作壓力,具有良好的問題解決能力; 5.有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-12-19
蔣旭 -
美容店店長8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司要求,帶領(lǐng)門店員工制定詳細(xì)工作計劃并監(jiān)督 有效執(zhí)行,并完成業(yè)績目標(biāo); 2、根據(jù)企業(yè)營運狀況,對各類流程及工作標(biāo)準(zhǔn)提出優(yōu)化改 進(jìn)的建議,并督促、檢查部門員工貫徹執(zhí)行; 3、妥善處理顧客在服務(wù)工作中所發(fā)生的各種事務(wù); 4、接待上門顧客并做好客戶管理、分類、邀約回訪、分配 等工作,合理安排客戶項目及員工工作; 5、積極配合策劃組織的營銷活動; 6、監(jiān)督與考核員工專業(yè)技能培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn); 7、店面其他事務(wù)性工作; 職位要求: 1、年齡24歲-38歲,身高1.58以上,五官端正,形象大 方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、有3-5年以上美容院團(tuán)隊管理經(jīng)驗,在美容養(yǎng)生行業(yè)從事 過4年以上管理或運營經(jīng)驗; 3、能帶領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊做業(yè)績,認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯 干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式; 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能 力; 福利待遇: 1.底薪加提成7000-10000 有完善的職業(yè)規(guī)劃和晉升機(jī)制. 職位福利:績效獎金、全勤獎、包吃、帶薪年假、節(jié)日福利、購買社保(五險)、享月休4天,帶薪年假,等優(yōu)厚福利 待遇。2025-12-19
楊雯雯 -
美容店店長6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城廣西伊爾美化妝品有限公司美容/保健崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)美容門店日常運營管理; 2、指導(dǎo)員工開展美容護(hù)理、頭療護(hù)理、養(yǎng)生管理服務(wù)等; 3、帶動美容師銷售,完成各項工作; 4、協(xié)調(diào)團(tuán)隊,提升服務(wù)質(zhì)量。 任職要求: 1、有2年以上店長經(jīng)驗; 2、具備美容、美體、頭療知識; 3、會基本美容手法及頭療護(hù)理。 上班時間: 三班倒(具體時間班次***) 薪資:具體*** 加班補(bǔ)助,飯補(bǔ),全勤獎,社保2025-12-19
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藥店后備店長3000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西健之佳藥店連鎖有限公司南寧綠地中央廣場分店互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)一、崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定 完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、管理門店以及其他員工; 二、工作時間及地點: 1、早班,晚班輪班。 2、工作地點就近安排 三、其他福利 1.五險一金、生日福利、節(jié)日福利。 2.其中中藥學(xué)、中藥制劑、中藥制藥、中藥經(jīng)營等專業(yè)畢業(yè)生可補(bǔ)貼300元。 3.云南、重慶、四川等城市交流學(xué)習(xí)機(jī)會。 4.公司提供系統(tǒng)化的帶教培訓(xùn)及業(yè)務(wù)實踐。2025-12-19
王年旺
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