職位描述
1、配合事業部的各項營銷策略的實施，上傳下達公司指令，實時跟進店鋪銷售，帶領團隊完成業績目標；
2、監督商品的上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和員工服務質量管理等；
3、監督門店內外的清潔衛生，維護保養店鋪設施設備，處理店鋪突發事件（如防盜、防火等）；
4、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾；
5、主導員工基本技能及店面實操培訓，配合零售主管對員工進行晉升規劃、培養及帶訓工作；
6、積極反饋店面經營及競爭品牌、商圈信息。
公司簡介
南寧星堂商貿有限責任公司公司概述公司以服裝零售和批銷為主要業務，經營baleno（班尼路）、S&K（生活幾何）、IP Zone（互動地帶）、ebase（衣本色）、cardanro（卡丹路）garcons(型本色)、attitude（水虹）、阿童木等知名休閑、時尚品牌服飾，擁有六十多個專賣店，分布于廣西及云南。公司現有員工兩百多人，并在不斷發展壯大中。公司特色學習型的公司我們注重培訓，但不拘泥于課堂，因此一直積極為員工提供從工作中學習和實踐的機會。公司也會有定期的培訓、考試及工作研討會議。公司經常按員工的成績和潛力安排崗位交換，而員工本身也可申請新的學習機會。每年，我們都有10至20名的同事分別在不同的時間進行異地交流，地點包括廣西和云南的省會城市、廣州、上海等城市。成長中的公司我們是一間發展中的公司，經過多年的努力，公司由最初的20人發展至現在的200多人，其中不乏年輕的管理人員。在未來3-5年，我們展望兩倍以上的業務增長，這意味著將有更多的鍛煉、發揮、與晉升的機會。年輕人的公司公司同事的平均年齡為20歲，中層管理人員多在二十余歲；再加上零售行業以店鋪為核心，同事充滿活力，為工作中添加了不少競爭、游戲及歡樂氣氛。也正因為是年輕人管理的公司，工作講究效率，反應敏捷，易于應變及接受新思想。刻苦努力的公司我們是一支追求卓越的團隊，因為我們不滿于現狀。在尋求不斷進步的過程中，同事間營造了努力刻苦、崇尚行動、積極向上的工作氣氛。 無疑，在這樣的公司工作，比其他公司辛苦得多。因此，它更適合一些喜歡挑戰自我、不甘于安逸、而對事業有理想的年輕人。 邁進店鋪一小步，邁出人生一大步！
上班地點
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- 南寧星堂商貿有限責任公司
- 所在行業 服飾/服裝
- 成立時間 21年（2004年3月26日）
- 企業性質 有限責任
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