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職位描述

崗位職責:
1.負責本店面的新近人員培訓以及長期培養工作;
2.負責本店員工的日常考勤、培訓、考核等工作;
3.帶領本店員工完成公司給予的年度銷售額;
4.負責店面的銷售管控工作;
5.負責店面日常報表的制作、上報工作;
6.負責本店面的銷售統計管理工作;
7.負責本店面突發事件的應急處理工作;
8.負責與公司相關部門的溝通工作。
任職要求:
1.市場營銷或者建材門店管理相關專業背景,學歷不限,經驗豐富者,可以適當放寬要求;
2.3年以上零售銷售工作經驗,其中1年以上店長管理經驗;有家居行業銷售工作經驗者優先考慮;
3.良好的溝通能力、團隊合作精神;
4.性格外向,良好的心態與進取心。
年薪12萬-24萬,底薪加提成,年底總業績提成,上不封頂

公司簡介

企業使命:
美是一種責任,讓家人愛上回家
企業文化:
誠:誠者,天之道也,思誠者,物之始終,不誠無物
志不強者智不達,言不信者行不果
企業核心價值觀:
明道多德 利人為公
先愛他人 以德取得
企業口號:
艱苦奮斗 勇創一流
企業方針:
踐行本心,執著行走在認知美、感悟美、創造美的道路上。
發展愿景:
凝聚起偉大夢想的力量,矢志不渝,傳承美麗事業,傳遞美麗信仰,創造美好作品,服務幸福家庭,實現大美中國夢。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區東盟商務區 查看上班路線

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工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續辦理以及培訓發展、轉正、晉升考核;門店員工工作督導,業務知識及專業技能培訓,提高員工綜合素質;做好員工關系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標;核對每天店鋪銷售額、銷售單據與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調整銷售策略,關注競品并向上級反饋;促銷活動執行,會員維護以及開發新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨;分析門店商品銷售數據,確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點,進銷存量額管理。 4、賣場管理:門店日常工作檢查及執行;維護門店衛生、紀律、燈光、音樂、安全設施,確保門店設備設施正常運行;按要求完成貨品陳列;監督員工儀容儀表、服務規范;處理突發事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數,合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴格遵守現金財務管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學歷; 2、兩年以上服裝行業門店管理經驗; 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協調、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。
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