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職位描述

崗位職責:
1、負責所管轄店面的日常工作,公司產品的銷售,根據專業文化知識向顧客銷售公司產品,完成每月銷售目標。
2、根據門店年度、月度及崗位業績目標,制定門店月/周管理工作計劃。
3、組織員工按時召開門店早晚例會,做會議記錄,并進行相關管理制度、專業知識培訓。
4、對所管門店員工的培訓輔導、團隊建設及人才培養、訓練。
5、負責每月例行的店面盤點工作。
崗位要求:
(一)學歷:高中以上學歷,具有良好的學習能力及承壓能力,有兩年以上的同行業店長工作經驗優先。
(二)業務水平:
1、具備良好的計劃、領導和溝通能力。
2、掌握扎實的銷售知識和靈活的銷售技巧。
(三)職業素質:
1、具有較高的敬業和團隊合作精神。
2、觀察力與應變能力強,善于與店員溝通交流,善于改進工作方法。
3、能吃苦耐勞,為人誠實穩重,服從上級的工作安排、管理。
福利待遇:
薪資:8000~20000元(基本工資+提成+保險+團隊獎金)(視工作能力而定,上不封頂);享有員工旅游、生日補貼、暢所欲言優秀獎勵、半年全勤獎,節日禮品及補貼、春節公司發放節日禮品,正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假。
1、試用期1-2個月,表現優秀者可提前轉正。轉正之后表現優異者可享有公司平等的晉級和晉升機會,同時轉正之后享有國家規定購買的五險。
2、每周6個工作日,每天工作7小時,入職后按《勞動合同法》規定簽訂勞動合同。
3、晉升渠道:店長——銷售助理——銷售經理——大區經理——銷售總監,所有員工均有競聘助理、經理的同等機會,所有工作(包括專業知識及銷售技能)提供專門系統的培訓及指導。
正常工作時間:早晚班輪班制(每月休息四天)
早班:10:00—17:00 晚班:15:00—22:00
工作地點:南寧區各連鎖店。

公司簡介

五行易理文化在中國已經有超過三千年的歷史.是中國最古老的智慧之一.而在現今.學習五行易理文化已經成為一種時尚流行的趨勢.五行易理涵蓋的范圍非常的廣泛.包括醫學.養生.天文.飲食.服飾及風水助運.現在有越來越多的人想要知道:自己的幸運顏色是什么?開運食品是什么?自己的八字五行是哪一個種元素不平衡.如何去平衡?佩戴什么樣的助運吉祥物可以對運勢有幫助?--古老文化正在煥發著新的活力并影響著我們生活的方方面面.
鳳祥云間本命年工藝飾品有限公司自2010年成立.是一家以易經文化為理念結合銷售開光助運吉祥飾物(主要為天然水晶.玉石)的服務型企業.主營:以傳統的五行文化與風水知識及民間藝術“中國結”相結合.巧妙搭配成精致.典雅.寓意吉祥如意的助運水晶.翡翠珠寶.玉石風水擺件.產品多樣.不斷創新.現已經在成都.天津.南京.廈門.金華.西安.南寧等七個城市擁有分公司.直營店面達到30多家.并且在飛速的發展之中.公司計劃.2021年之前將在南寧開設10家連鎖店面.目前已經在南寧的長湖路.鳳翔路.中泰路.匯春路.祥賓路 .桂雅路.青秀萬達.青林路開設八家直營連鎖店面.全國連鎖店面數量突破百家.在鞏固基礎的同時陸續在各大中城市發展新的分公司.是真正的創業型企業.我們秉承“弘揚五行文化 精益求精.傳遞平安祥云 矢志不渝”的企業格訓.以發揚國學易經文化.風水文化為已任.我們堅信.沒有誰在為誰打工.而是一群有著共同理想與目標的年輕人在一起奮斗.努力地干一番事業.讓我們一起實現自己的理想.更好的生活!
今天的鳳祥云間本命年工藝飾品有限公司風華正茂.萬千資彩.我們志存高遠.豪情滿懷.迎著未來的曙光去書寫更加輝煌的新篇章.在這里.無論你是否有工作的經驗.只要你有一腔學習的熱情,無論你是否聰明干練.只要你有堅持不懈的努力.我們將用最系統的專業培訓來陪伴你的成長之路.我們珍惜每一個人才.歡迎你的加入!
注:員工轉正簽訂勞動合同.為員工購買各類社會保險.我們的團隊享有各類福利及獎金
南寧區連鎖店面地址:
長湖店 長湖茶花園路口(金大陸海鮮世界一樓商鋪)0771-****667
鳳翔店 鳳翔路香榭里臨街商鋪(廣西區高級檢察院對面) 0771-****632
萬象店 青秀東盟區中泰路盛天茗城商業街41號商鋪 0771-****702
匯春店 匯春路4號 0771-****909
祥賓店 金湖路與祥賓路交匯處川寧大廈10-1號鋪 0771-****132
盛天店 朱槿路6號保利龍騰上園小區越南園區西貢新街123號鋪 0771-****107
青秀萬達店 東葛路118號萬達公館東1棟118號商鋪 0771-****007
青林店 萊茵湖畔A組A-60號鋪面0771-****139

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南寧-西鄉塘區
導購崗位職責: 1.服裝店導購 2.參與店內活動,提高店鋪知名度和顧客滿意度 3.監控銷售目標,確保達成既定銷售目標 4.負責門店衛生、貨品盤點 任職要求: 1.具有優秀的溝通能力和團隊協作精神 2.1-3年經驗,對銷售工作充滿熱情
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朱孟力
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一、網咖日常運營及管理、顧客溝通及維護、組織比賽、做報表等工作 二、人品好、責任心強 三、有從事大型或連鎖網咖管理工作經驗 有意者請致電
9小時前
陳喜婭
南寧-良慶區
崗位職責: 1、門店食品安全標準執行落地并對其負責; 2、對門店訂貨及庫存進行管理,保證門店庫存的合理性; 3、對門店人員進行管理,保證門店人員的穩定以及積極性; 4、對門店進行公司標準的值班管理,保證門店穩定高效運營; 5、對門店設備及貨品進行管理,降低設備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門店突發事件,并對處理結果負責; 7、負責門店營業目標設定以及達成目標的方式方法實施; 8、對門店成本與費用進行管理,達到降本增收的目的并對其負責; 9、對門店商圈環境實時關注,如有異動需與上級討論做出對應應對方案且實時落地; 10、根據門店人員的實際情況,進行針對性的賦能培訓。 崗位要求: 1、22周歲-35周歲,全日制專科及以上學歷; 2、性格穩重,外向,較高的服務意識和目標導向,靈活應變性; 3、1年及以上同等崗位管理經驗(茶飲行業優先); 4、門店工具表格、門店實際設備使用及維護、門店相關軟件APP使用、辦公軟件使用
2025-12-18
謝楨楨
店長
6000-7000元
南寧-青秀區-摩卡生活館
職位描述 1、完成店面銷售營業額目標; 2、門店各項費用管控; 3、店面各項標準的執行、監督、和管理; 4、店面日常人員的溝通、管理、排班; 5、店面日常客訴的處理; 職位要求: 1、有2年以上餐飲門店店長的管理經驗 2、擅長管控門店運營成本 3、擅長標準化出品管理 4、對待顧客熱情耐心,對待同事團結友愛 愛笑的人,運氣總不會太差
2025-12-18
黃女士
南寧-良慶區
茉莉奶白..店長 工作內容: 1、熟練掌握門店各項SOP技能,能對門店伙伴進行培訓和輔導, 2、有一定的管理能力,做好工作分工,能帶領門店伙伴達成門店QSC店務標準及業績指標, 3、做好門店顧客服務及客訴管理工作,確保門店伙伴能熱情接待顧客,處理門店現場及線上客訴,及時給顧客提供優質服務, 4、做好門店內控指標的把控,對人員、物料庫存、訂貨做好管理,把控門店損耗,對門店的利潤率負責。 5、能接受同城崗位調動優先考慮 職位要求: 1、身體健康,性格開朗, 2、品行端正,能吃苦耐勞,高中以上文化 3、要有健康證 4、需要有瑞幸,茶百道,古茗,霸王茶姬、滬上等全國連鎖品牌相關經驗 有同崗位經驗的伙伴歡迎投遞,無相關的經驗的慎投。 薪資待遇每月4500-5500元
2025-12-18
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南寧-興寧區
工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續辦理以及培訓發展、轉正、晉升考核;門店員工工作督導,業務知識及專業技能培訓,提高員工綜合素質;做好員工關系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標;核對每天店鋪銷售額、銷售單據與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調整銷售策略,關注競品并向上級反饋;促銷活動執行,會員維護以及開發新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨;分析門店商品銷售數據,確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點,進銷存量額管理。 4、賣場管理:門店日常工作檢查及執行;維護門店衛生、紀律、燈光、音樂、安全設施,確保門店設備設施正常運行;按要求完成貨品陳列;監督員工儀容儀表、服務規范;處理突發事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數,合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴格遵守現金財務管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學歷; 2、兩年以上服裝行業門店管理經驗; 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協調、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。
2025-12-18
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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1、門店人員招聘、培訓與管理; 2、銷售目標分解、銷售進度跟進; 3、銷售目標達成的方法策略制定與實施; 4、門店人、貨、場管理; 5、排班、值班管理; 5、銷售數據統計與提報; 6、貨品盤點; 7、競品調研及調研信息上報; 8、完成門店銷售及利潤目標。
2025-12-18
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工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續辦理以及培訓發展、轉正、晉升考核;門店員工工作督導,業務知識及專業技能培訓,提高員工綜合素質;做好員工關系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標;核對每天店鋪銷售額、銷售單據與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調整銷售策略,關注競品并向上級反饋;促銷活動執行,會員維護以及開發新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨;分析門店商品銷售數據,確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點,進銷存量額管理。 4、賣場管理:門店日常工作檢查及執行;維護門店衛生、紀律、燈光、音樂、安全設施,確保門店設備設施正常運行;按要求完成貨品陳列;監督員工儀容儀表、服務規范;處理突發事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數,合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴格遵守現金財務管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學歷; 2、兩年以上服裝行業門店管理經驗; 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協調、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。
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工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續辦理以及培訓發展、轉正、晉升考核;門店員工工作督導,業務知識及專業技能培訓,提高員工綜合素質;做好員工關系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標;核對每天店鋪銷售額、銷售單據與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調整銷售策略,關注競品并向上級反饋;促銷活動執行,會員維護以及開發新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨;分析門店商品銷售數據,確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點,進銷存量額管理。 4、賣場管理:門店日常工作檢查及執行;維護門店衛生、紀律、燈光、音樂、安全設施,確保門店設備設施正常運行;按要求完成貨品陳列;監督員工儀容儀表、服務規范;處理突發事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數,合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴格遵守現金財務管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學歷; 2、兩年以上服裝行業門店管理經驗; 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協調、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。
2025-12-18
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南寧-興寧區
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2025-12-18
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南寧鳳祥云間本命年工藝飾品有限公司
所在行業 工藝品/批發/珠寶
成立時間 11年(2014年4月16日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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