職位描述
崗位職責:
1、負責所管轄店面的日常工作,公司產品的銷售,根據專業文化知識向顧客銷售公司產品,完成每月銷售目標。
2、根據門店年度、月度及崗位業績目標,制定門店月/周管理工作計劃。
3、組織員工按時召開門店早晚例會,做會議記錄,并進行相關管理制度、專業知識培訓。
4、對所管門店員工的培訓輔導、團隊建設及人才培養、訓練。
5、負責每月例行的店面盤點工作。
崗位要求:
(一)學歷:高中以上學歷,具有良好的學習能力及承壓能力,有兩年以上的同行業店長工作經驗優先。
(二)業務水平:
1、具備良好的計劃、領導和溝通能力。
2、掌握扎實的銷售知識和靈活的銷售技巧。
(三)職業素質:
1、具有較高的敬業和團隊合作精神。
2、觀察力與應變能力強,善于與店員溝通交流,善于改進工作方法。
3、能吃苦耐勞,為人誠實穩重,服從上級的工作安排、管理。
福利待遇:
薪資:8000~20000元(基本工資+提成+保險+團隊獎金)(視工作能力而定,上不封頂);享有員工旅游、生日補貼、暢所欲言優秀獎勵、半年全勤獎,節日禮品及補貼、春節公司發放節日禮品,正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假。
1、試用期1-2個月,表現優秀者可提前轉正。轉正之后表現優異者可享有公司平等的晉級和晉升機會,同時轉正之后享有國家規定購買的五險。
2、每周6個工作日,每天工作7小時,入職后按《勞動合同法》規定簽訂勞動合同。
3、晉升渠道:店長——銷售助理——銷售經理——大區經理——銷售總監,所有員工均有競聘助理、經理的同等機會,所有工作(包括專業知識及銷售技能)提供專門系統的培訓及指導。
正常工作時間:早晚班輪班制(每月休息四天)
早班:10:00—17:00 晚班:15:00—22:00
工作地點:南寧區各連鎖店。
公司簡介
五行易理文化在中國已經有超過三千年的歷史.是中國最古老的智慧之一.而在現今.學習五行易理文化已經成為一種時尚流行的趨勢.五行易理涵蓋的范圍非常的廣泛.包括醫學.養生.天文.飲食.服飾及風水助運.現在有越來越多的人想要知道:自己的幸運顏色是什么?開運食品是什么?自己的八字五行是哪一個種元素不平衡.如何去平衡?佩戴什么樣的助運吉祥物可以對運勢有幫助?--古老文化正在煥發著新的活力并影響著我們生活的方方面面.
鳳祥云間本命年工藝飾品有限公司自2010年成立.是一家以易經文化為理念結合銷售開光助運吉祥飾物(主要為天然水晶.玉石)的服務型企業.主營:以傳統的五行文化與風水知識及民間藝術“中國結”相結合.巧妙搭配成精致.典雅.寓意吉祥如意的助運水晶.翡翠珠寶.玉石風水擺件.產品多樣.不斷創新.現已經在成都.天津.南京.廈門.金華.西安.南寧等七個城市擁有分公司.直營店面達到30多家.并且在飛速的發展之中.公司計劃.2021年之前將在南寧開設10家連鎖店面.目前已經在南寧的長湖路.鳳翔路.中泰路.匯春路.祥賓路 .桂雅路.青秀萬達.青林路開設八家直營連鎖店面.全國連鎖店面數量突破百家.在鞏固基礎的同時陸續在各大中城市發展新的分公司.是真正的創業型企業.我們秉承“弘揚五行文化 精益求精.傳遞平安祥云 矢志不渝”的企業格訓.以發揚國學易經文化.風水文化為已任.我們堅信.沒有誰在為誰打工.而是一群有著共同理想與目標的年輕人在一起奮斗.努力地干一番事業.讓我們一起實現自己的理想.更好的生活!
今天的鳳祥云間本命年工藝飾品有限公司風華正茂.萬千資彩.我們志存高遠.豪情滿懷.迎著未來的曙光去書寫更加輝煌的新篇章.在這里.無論你是否有工作的經驗.只要你有一腔學習的熱情,無論你是否聰明干練.只要你有堅持不懈的努力.我們將用最系統的專業培訓來陪伴你的成長之路.我們珍惜每一個人才.歡迎你的加入!
注:員工轉正簽訂勞動合同.為員工購買各類社會保險.我們的團隊享有各類福利及獎金
南寧區連鎖店面地址:
長湖店 長湖茶花園路口(金大陸海鮮世界一樓商鋪)0771-****667
鳳翔店 鳳翔路香榭里臨街商鋪(廣西區高級檢察院對面) 0771-****632
萬象店 青秀東盟區中泰路盛天茗城商業街41號商鋪 0771-****702
匯春店 匯春路4號 0771-****909
祥賓店 金湖路與祥賓路交匯處川寧大廈10-1號鋪 0771-****132
盛天店 朱槿路6號保利龍騰上園小區越南園區西貢新街123號鋪 0771-****107
青秀萬達店 東葛路118號萬達公館東1棟118號商鋪 0771-****007
青林店 萊茵湖畔A組A-60號鋪面0771-****139
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服裝店長導購2000-6000元南寧-西鄉塘區廣西力盟品牌管理有限公司計算機軟件導購崗位職責: 1.服裝店導購 2.參與店內活動,提高店鋪知名度和顧客滿意度 3.監控銷售目標,確保達成既定銷售目標 4.負責門店衛生、貨品盤點 任職要求: 1.具有優秀的溝通能力和團隊協作精神 2.1-3年經驗,對銷售工作充滿熱情9小時前
朱孟力 -
網咖店長5000-8000元南寧-興寧區-港豐大廈南寧市熊一貓網咖店快速消費品(食品,飲料,化妝品)一、網咖日常運營及管理、顧客溝通及維護、組織比賽、做報表等工作 二、人品好、責任心強 三、有從事大型或連鎖網咖管理工作經驗 有意者請致電9小時前
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鹿角巷店長(浦北店)5000-6000元南寧-良慶區崗位職責: 1、門店食品安全標準執行落地并對其負責; 2、對門店訂貨及庫存進行管理,保證門店庫存的合理性; 3、對門店人員進行管理,保證門店人員的穩定以及積極性; 4、對門店進行公司標準的值班管理,保證門店穩定高效運營; 5、對門店設備及貨品進行管理,降低設備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門店突發事件,并對處理結果負責; 7、負責門店營業目標設定以及達成目標的方式方法實施; 8、對門店成本與費用進行管理,達到降本增收的目的并對其負責; 9、對門店商圈環境實時關注,如有異動需與上級討論做出對應應對方案且實時落地; 10、根據門店人員的實際情況,進行針對性的賦能培訓。 崗位要求: 1、22周歲-35周歲,全日制專科及以上學歷; 2、性格穩重,外向,較高的服務意識和目標導向,靈活應變性; 3、1年及以上同等崗位管理經驗(茶飲行業優先); 4、門店工具表格、門店實際設備使用及維護、門店相關軟件APP使用、辦公軟件使用2025-12-18
謝楨楨 -
店長6000-7000元南寧-青秀區-摩卡生活館廣西千意餐飲管理有限公司餐飲業職位描述 1、完成店面銷售營業額目標; 2、門店各項費用管控; 3、店面各項標準的執行、監督、和管理; 4、店面日常人員的溝通、管理、排班; 5、店面日常客訴的處理; 職位要求: 1、有2年以上餐飲門店店長的管理經驗 2、擅長管控門店運營成本 3、擅長標準化出品管理 4、對待顧客熱情耐心,對待同事團結友愛 愛笑的人,運氣總不會太差2025-12-18
黃女士 -
茉莉奶白門店店長4000-6000元南寧-良慶區廣西少弗德卡企業管理咨詢服務有限責任公司計算機軟件茉莉奶白..店長 工作內容: 1、熟練掌握門店各項SOP技能,能對門店伙伴進行培訓和輔導, 2、有一定的管理能力,做好工作分工,能帶領門店伙伴達成門店QSC店務標準及業績指標, 3、做好門店顧客服務及客訴管理工作,確保門店伙伴能熱情接待顧客,處理門店現場及線上客訴,及時給顧客提供優質服務, 4、做好門店內控指標的把控,對人員、物料庫存、訂貨做好管理,把控門店損耗,對門店的利潤率負責。 5、能接受同城崗位調動優先考慮 職位要求: 1、身體健康,性格開朗, 2、品行端正,能吃苦耐勞,高中以上文化 3、要有健康證 4、需要有瑞幸,茶百道,古茗,霸王茶姬、滬上等全國連鎖品牌相關經驗 有同崗位經驗的伙伴歡迎投遞,無相關的經驗的慎投。 薪資待遇每月4500-5500元2025-12-18
南寧市良慶區廣西合景國際金融廣場 -
店長(荔浦店)5000-10000元南寧-興寧區廣西霖德商貿有限公司貿易/進出口工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續辦理以及培訓發展、轉正、晉升考核;門店員工工作督導,業務知識及專業技能培訓,提高員工綜合素質;做好員工關系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標;核對每天店鋪銷售額、銷售單據與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調整銷售策略,關注競品并向上級反饋;促銷活動執行,會員維護以及開發新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨;分析門店商品銷售數據,確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點,進銷存量額管理。 4、賣場管理:門店日常工作檢查及執行;維護門店衛生、紀律、燈光、音樂、安全設施,確保門店設備設施正常運行;按要求完成貨品陳列;監督員工儀容儀表、服務規范;處理突發事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數,合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴格遵守現金財務管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學歷; 2、兩年以上服裝行業門店管理經驗; 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協調、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。2025-12-18
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層 -
店長(賀州都市麗人店)6000-11000元南寧-興寧區廣西霖德商貿有限公司貿易/進出口1、門店人員招聘、培訓與管理; 2、銷售目標分解、銷售進度跟進; 3、銷售目標達成的方法策略制定與實施; 4、門店人、貨、場管理; 5、排班、值班管理; 5、銷售數據統計與提報; 6、貨品盤點; 7、競品調研及調研信息上報; 8、完成門店銷售及利潤目標。2025-12-18
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層 -
店長(防城港店)4000-9000元南寧-興寧區廣西霖德商貿有限公司貿易/進出口工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續辦理以及培訓發展、轉正、晉升考核;門店員工工作督導,業務知識及專業技能培訓,提高員工綜合素質;做好員工關系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標;核對每天店鋪銷售額、銷售單據與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調整銷售策略,關注競品并向上級反饋;促銷活動執行,會員維護以及開發新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨;分析門店商品銷售數據,確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點,進銷存量額管理。 4、賣場管理:門店日常工作檢查及執行;維護門店衛生、紀律、燈光、音樂、安全設施,確保門店設備設施正常運行;按要求完成貨品陳列;監督員工儀容儀表、服務規范;處理突發事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數,合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴格遵守現金財務管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學歷; 2、兩年以上服裝行業門店管理經驗; 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協調、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。2025-12-18
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層 -
店長(梧州都市麗人店)5000-8000元南寧-興寧區廣西霖德商貿有限公司貿易/進出口工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續辦理以及培訓發展、轉正、晉升考核;門店員工工作督導,業務知識及專業技能培訓,提高員工綜合素質;做好員工關系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標;核對每天店鋪銷售額、銷售單據與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調整銷售策略,關注競品并向上級反饋;促銷活動執行,會員維護以及開發新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨;分析門店商品銷售數據,確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點,進銷存量額管理。 4、賣場管理:門店日常工作檢查及執行;維護門店衛生、紀律、燈光、音樂、安全設施,確保門店設備設施正常運行;按要求完成貨品陳列;監督員工儀容儀表、服務規范;處理突發事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數,合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴格遵守現金財務管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學歷; 2、兩年以上服裝行業門店管理經驗; 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協調、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。2025-12-18
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層 -
店長(賀州都市麗人內衣店)5000-8000元南寧-興寧區廣西霖德商貿有限公司貿易/進出口工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續辦理以及培訓發展、轉正、晉升考核;門店員工工作督導,業務知識及專業技能培訓,提高員工綜合素質;做好員工關系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標;核對每天店鋪銷售額、銷售單據與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調整銷售策略,關注競品并向上級反饋;促銷活動執行,會員維護以及開發新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨;分析門店商品銷售數據,確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點,進銷存量額管理。 4、賣場管理:門店日常工作檢查及執行;維護門店衛生、紀律、燈光、音樂、安全設施,確保門店設備設施正常運行;按要求完成貨品陳列;監督員工儀容儀表、服務規范;處理突發事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數,合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴格遵守現金財務管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學歷; 2、兩年以上服裝行業門店管理經驗; 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協調、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。2025-12-18
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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- 南寧鳳祥云間本命年工藝飾品有限公司
- 所在行業 工藝品/批發/珠寶
- 成立時間 11年(2014年4月16日)
- 企業性質 有限責任
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