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職位描述

一、職位描述:
1、負責門店的經營管理工作,保證門店經營業務正常運行;
2、執行總部各規章制度,包括財務制度、工作流程、出品標準、服務標準和衛生標準等;
3、對門店人員進行有效管理,做好員工技能提升和員工激勵、關懷,打造高效率團隊。
二、任職要求:
1、高中及以上學歷,專業不限;
2、五官端正,具備較好的親和力;
3、積極主動,對服務行業充滿熱情,具有客戶服務意識;
4、良好的執行力和理解力,強烈的工作責任心;
5、能適應培訓前期的門店倒班,具備一定的抗壓力。
三、薪資待遇:
1、實習期3-6個月,期間實行固定薪資:3500-4000,無績效;
2、實習期間根據營運安排輪崗輪班輪休,轉正實行行政班單休制:8:30-17:30(包含吃飯時間),公司包兩餐;
3、轉正工資:4400-7200元/月,職位工資+績效工資+利潤獎勵+年終獎勵;
四、晉升平臺:
縱向發展:實習店長—店長助理—店長—資深店長—高級店長—區域主管—區域經理—營運總監—副總—總經理—合伙人—股東
橫向發展:在每個階段都有機會橫向發展到職能部門,如人事部,營銷部,財務部,價值評估部,設計部等。
五、福利待遇:
1、集團每年4月、10月開展晉升大會,提供廣闊的晉升平臺;
2、每月召開“獎勵大會”頒發榮譽證書和獎金,表彰先進;
3、管理崗每年均可享受豐厚的年終紅包和帶薪旅游一次;
4、實習期每周均有培訓(帶薪),轉正后店長每年均有一次大型拓展培訓(帶薪),提升管理人員綜合能力;
5、享受六險:社保險+商業險;
6、內部幫扶:愛心基金會幫助內部困難員工;
7、企業大學【漁人學院】為你提供德修教育、技能培訓、管理能力提升課程;
8、有機會成為公司合伙人、股東。
(請勿重復投遞多個崗位!)

公司簡介

廣西粉之都餐飲管理有限責任公司隸屬于南寧漁翁餐飲咨詢管理有限責任公司,成立于2002年12月12日,主要以經營桂林鹵菜粉、米粉餐飲為主。榮獲”廣西名小吃“、“最受歡迎美食”等多個獎項。
企業文化:公司實行現代化企業管理,秉承“提供能滿足顧客需求且充滿魅力的產品和服務,讓顧客享受到物超所值的良好感覺”的經營理念,不斷推陳出新,本著“循序漸進、持續改善”的發展方針和頑強的拼搏不斷壯大。
★價值觀:學習、自信、積極、健康、安樂、愛心、感恩。
★管理理念:營造良好的工作氛圍,讓員工安樂的工作;搭建系統的學習平臺,讓員工健康的成長;設計人性化的管理制度,讓員工幸福的生活。
★我們的愿景:締造一個強大的商業平臺,思想上影響更多的人,物質上改善更多的人,讓更多的人,在這個強大的商業平臺中健康成長,安樂的工作,幸福的生活。
【粉之都】已成為地方知名的品牌及行業領頭羊。目前在南寧已擁有直營分店108家。立志成為華夏第一粉!

上班地點

工作地址: 總部:南寧市民生路131號綠都商廈27樓漁翁集團 查看上班路線

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南寧-西鄉塘區
工作內容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內購名額~ 營業時間9:00-22:00,工作時間為排班制 綜合薪資4-7千+,另有其他獎勵獎金(部門領導申請的獎勵政策)
14小時前
林金潔
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南寧-西鄉塘區
崗位職責: 1.負責門店日常管理,確保門店運營順暢 2.監督門店銷售團隊,提升門店業績 3.維護門店客戶關系,提高客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊管理能力 2.能夠有效執行公司策略,達成門店目標 3.具有良好的服務意識,能夠處理客戶問題
14小時前
林金潔
南寧-興寧區
工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續辦理以及培訓發展、轉正、晉升考核;門店員工工作督導,業務知識及專業技能培訓,提高員工綜合素質;做好員工關系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標;核對每天店鋪銷售額、銷售單據與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調整銷售策略,關注競品并向上級反饋;促銷活動執行,會員維護以及開發新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨;分析門店商品銷售數據,確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點,進銷存量額管理。 4、賣場管理:門店日常工作檢查及執行;維護門店衛生、紀律、燈光、音樂、安全設施,確保門店設備設施正常運行;按要求完成貨品陳列;監督員工儀容儀表、服務規范;處理突發事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數,合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴格遵守現金財務管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學歷; 2、兩年以上服裝行業門店管理經驗; 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協調、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。
14小時前
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層
優秀店長
7000-12000元
南寧-青秀區-麗原·天際
崗位職責: 1.負責店鋪的日常運營管理,確保店鋪環境整潔有序; 2.監督和指導員工,提升團隊的整體銷售能力和服務水平; 3.制定銷售目標和營銷策略,帶領團隊達成銷售目標; 4.處理顧客投訴和問題,確保顧客滿意度; 5.負責庫存管理,確保庫存準確性及時性。 任職要求: 1.具備良好的管理能力和領導力; 2.具有強烈的責任心和團隊合作精神; 3.良好的溝通能力和服務意識; 4.能夠承受工作壓力,具有良好的問題解決能力; 5.有相關行業工作經驗者優先。
2025-12-19
蔣旭
美容店店長
8000-10000元
南寧-西鄉塘區-安吉萬達廣場
崗位職責: 1、根據公司要求,帶領門店員工制定詳細工作計劃并監督 有效執行,并完成業績目標; 2、根據企業營運狀況,對各類流程及工作標準提出優化改 進的建議,并督促、檢查部門員工貫徹執行; 3、妥善處理顧客在服務工作中所發生的各種事務; 4、接待上門顧客并做好客戶管理、分類、邀約回訪、分配 等工作,合理安排客戶項目及員工工作; 5、積極配合策劃組織的營銷活動; 6、監督與考核員工專業技能培訓、銷售技巧培訓; 7、店面其他事務性工作; 職位要求: 1、年齡24歲-38歲,身高1.58以上,五官端正,形象大 方,氣質良好,具有管理魄力及親和力; 2、有3-5年以上美容院團隊管理經驗,在美容養生行業從事 過4年以上管理或運營經驗; 3、能帶領導團隊做業績,認真負責、誠心敬業、踏實肯 干; 4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式; 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能 力; 福利待遇: 1.底薪加提成7000-10000 有完善的職業規劃和晉升機制. 職位福利:績效獎金、全勤獎、包吃、帶薪年假、節日福利、購買社保(五險)、享月休4天,帶薪年假,等優厚福利 待遇。
2025-12-19
楊雯雯
美容店店長
6000-10000元
南寧-西鄉塘區-華西商業城
崗位職責: 1、負責美容門店日常運營管理; 2、指導員工開展美容護理、頭療護理、養生管理服務等; 3、帶動美容師銷售,完成各項工作; 4、協調團隊,提升服務質量。 任職要求: 1、有2年以上店長經驗; 2、具備美容、美體、頭療知識; 3、會基本美容手法及頭療護理。 上班時間: 三班倒(具體時間班次***) 薪資:具體*** 加班補助,飯補,全勤獎,社保
2025-12-19
南寧-青秀區
一、崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定 完成各項銷售統計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作; 4、做好所負責區域的衛生清潔工作; 5、管理門店以及其他員工; 二、工作時間及地點: 1、早班,晚班輪班。 2、工作地點就近安排 三、其他福利 1.五險一金、生日福利、節日福利。 2.其中中藥學、中藥制劑、中藥制藥、中藥經營等專業畢業生可補貼300元。 3.云南、重慶、四川等城市交流學習機會。 4.公司提供系統化的帶教培訓及業務實踐。
2025-12-19
王年旺
廣西粉之都餐飲管理有限責任公司招聘:公司標志 logo
廣西粉之都餐飲管理有限責任公司
所在行業 餐飲
成立時間 11年(2014年12月8日)
企業性質 有限責任
公司規模 500-999人
企業服務
費用標準
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