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職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所管轄店面的日常工作,公司產(chǎn)品的銷售,根據(jù)專業(yè)文化知識(shí)向顧客銷售公司產(chǎn)品,完成每月銷售目標(biāo)。
2、根據(jù)門店年度、月度及崗位業(yè)績(jī)目標(biāo),制定門店月/周管理工作計(jì)劃。
3、組織員工按時(shí)召開(kāi)門店早晚例會(huì),做會(huì)議記錄,并進(jìn)行相關(guān)管理制度、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。
4、對(duì)所管門店員工的培訓(xùn)輔導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)、訓(xùn)練。
5、負(fù)責(zé)每月例行的店面盤點(diǎn)工作。
崗位要求:
(一)學(xué)歷:高中以上學(xué)歷,具有良好的學(xué)習(xí)能力及承壓能力,有兩年以上的同行業(yè)店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
(二)業(yè)務(wù)水平:
1、具備良好的計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)和溝通能力。
2、掌握扎實(shí)的銷售知識(shí)和靈活的銷售技巧。
(三)職業(yè)素質(zhì):
1、具有較高的敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2、觀察力與應(yīng)變能力強(qiáng),善于與店員溝通交流,善于改進(jìn)工作方法。
3、能吃苦耐勞,為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重,服從上級(jí)的工作安排、管理。
福利待遇:
薪資:8000~20000元(基本工資+提成+保險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金)(視工作能力而定,上不封頂);享有員工旅游、生日補(bǔ)貼、暢所欲言優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)、半年全勤獎(jiǎng),節(jié)日禮品及補(bǔ)貼、春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品,正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假。
1、試用期1-2個(gè)月,表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級(jí)和晉升機(jī)會(huì),同時(shí)轉(zhuǎn)正之后享有國(guó)家規(guī)定購(gòu)買的五險(xiǎn)。
2、每周6個(gè)工作日,每天工作7小時(shí),入職后按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。
3、晉升渠道:店長(zhǎng)——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競(jìng)聘助理、經(jīng)理的同等機(jī)會(huì),所有工作(包括專業(yè)知識(shí)及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)。
正常工作時(shí)間:早晚班輪班制(每月休息四天)
早班:10:00—17:00 晚班:15:00—22:00
工作地點(diǎn):南寧區(qū)各連鎖店。

公司簡(jiǎn)介

五行易理文化在中國(guó)已經(jīng)有超過(guò)三千年的歷史.是中國(guó)最古老的智慧之一.而在現(xiàn)今.學(xué)習(xí)五行易理文化已經(jīng)成為一種時(shí)尚流行的趨勢(shì).五行易理涵蓋的范圍非常的廣泛.包括醫(yī)學(xué).養(yǎng)生.天文.飲食.服飾及風(fēng)水助運(yùn).現(xiàn)在有越來(lái)越多的人想要知道:自己的幸運(yùn)顏色是什么?開(kāi)運(yùn)食品是什么?自己的八字五行是哪一個(gè)種元素不平衡.如何去平衡?佩戴什么樣的助運(yùn)吉祥物可以對(duì)運(yùn)勢(shì)有幫助?--古老文化正在煥發(fā)著新的活力并影響著我們生活的方方面面.
鳳祥云間本命年工藝飾品有限公司自2010年成立.是一家以易經(jīng)文化為理念結(jié)合銷售開(kāi)光助運(yùn)吉祥飾物(主要為天然水晶.玉石)的服務(wù)型企業(yè).主營(yíng):以傳統(tǒng)的五行文化與風(fēng)水知識(shí)及民間藝術(shù)“中國(guó)結(jié)”相結(jié)合.巧妙搭配成精致.典雅.寓意吉祥如意的助運(yùn)水晶.翡翠珠寶.玉石風(fēng)水?dāng)[件.產(chǎn)品多樣.不斷創(chuàng)新.現(xiàn)已經(jīng)在成都.天津.南京.廈門.金華.西安.南寧等七個(gè)城市擁有分公司.直營(yíng)店面達(dá)到30多家.并且在飛速的發(fā)展之中.公司計(jì)劃.2021年之前將在南寧開(kāi)設(shè)10家連鎖店面.目前已經(jīng)在南寧的長(zhǎng)湖路.鳳翔路.中泰路.匯春路.祥賓路 .桂雅路.青秀萬(wàn)達(dá).青林路開(kāi)設(shè)八家直營(yíng)連鎖店面.全國(guó)連鎖店面數(shù)量突破百家.在鞏固基礎(chǔ)的同時(shí)陸續(xù)在各大中城市發(fā)展新的分公司.是真正的創(chuàng)業(yè)型企業(yè).我們秉承“弘揚(yáng)五行文化 精益求精.傳遞平安祥云 矢志不渝”的企業(yè)格訓(xùn).以發(fā)揚(yáng)國(guó)學(xué)易經(jīng)文化.風(fēng)水文化為已任.我們堅(jiān)信.沒(méi)有誰(shuí)在為誰(shuí)打工.而是一群有著共同理想與目標(biāo)的年輕人在一起奮斗.努力地干一番事業(yè).讓我們一起實(shí)現(xiàn)自己的理想.更好的生活!
今天的鳳祥云間本命年工藝飾品有限公司風(fēng)華正茂.萬(wàn)千資彩.我們志存高遠(yuǎn).豪情滿懷.迎著未來(lái)的曙光去書(shū)寫(xiě)更加輝煌的新篇章.在這里.無(wú)論你是否有工作的經(jīng)驗(yàn).只要你有一腔學(xué)習(xí)的熱情,無(wú)論你是否聰明干練.只要你有堅(jiān)持不懈的努力.我們將用最系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)來(lái)陪伴你的成長(zhǎng)之路.我們珍惜每一個(gè)人才.歡迎你的加入!
注:員工轉(zhuǎn)正簽訂勞動(dòng)合同.為員工購(gòu)買各類社會(huì)保險(xiǎn).我們的團(tuán)隊(duì)享有各類福利及獎(jiǎng)金
南寧區(qū)連鎖店面地址:
長(zhǎng)湖店 長(zhǎng)湖茶花園路口(金大陸海鮮世界一樓商鋪)0771-****667
鳳翔店 鳳翔路香榭里臨街商鋪(廣西區(qū)高級(jí)檢察院對(duì)面) 0771-****632
萬(wàn)象店 青秀東盟區(qū)中泰路盛天茗城商業(yè)街41號(hào)商鋪 0771-****702
匯春店 匯春路4號(hào) 0771-****909
祥賓店 金湖路與祥賓路交匯處川寧大廈10-1號(hào)鋪 0771-****132
盛天店 朱槿路6號(hào)保利龍騰上園小區(qū)越南園區(qū)西貢新街123號(hào)鋪 0771-****107
青秀萬(wàn)達(dá)店 東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)公館東1棟118號(hào)商鋪 0771-****007
青林店 萊茵湖畔A組A-60號(hào)鋪面0771-****139

上班地點(diǎn)

工作地址: 查看上班路線

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導(dǎo)購(gòu)崗位職責(zé): 1.服裝店導(dǎo)購(gòu) 2.參與店內(nèi)活動(dòng),提高店鋪知名度和顧客滿意度 3.監(jiān)控銷售目標(biāo),確保達(dá)成既定銷售目標(biāo) 4.負(fù)責(zé)門店衛(wèi)生、貨品盤點(diǎn) 任職要求: 1.具有優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.1-3年經(jīng)驗(yàn),對(duì)銷售工作充滿熱情
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一、網(wǎng)咖日常運(yùn)營(yíng)及管理、顧客溝通及維護(hù)、組織比賽、做報(bào)表等工作 二、人品好、責(zé)任心強(qiáng) 三、有從事大型或連鎖網(wǎng)咖管理工作經(jīng)驗(yàn) 有意者請(qǐng)致電
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崗位職責(zé): 1、門店食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地并對(duì)其負(fù)責(zé); 2、對(duì)門店訂貨及庫(kù)存進(jìn)行管理,保證門店庫(kù)存的合理性; 3、對(duì)門店人員進(jìn)行管理,保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性; 4、對(duì)門店進(jìn)行公司標(biāo)準(zhǔn)的值班管理,保證門店穩(wěn)定高效運(yùn)營(yíng); 5、對(duì)門店設(shè)備及貨品進(jìn)行管理,降低設(shè)備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門店突發(fā)事件,并對(duì)處理結(jié)果負(fù)責(zé); 7、負(fù)責(zé)門店?duì)I業(yè)目標(biāo)設(shè)定以及達(dá)成目標(biāo)的方式方法實(shí)施; 8、對(duì)門店成本與費(fèi)用進(jìn)行管理,達(dá)到降本增收的目的并對(duì)其負(fù)責(zé); 9、對(duì)門店商圈環(huán)境實(shí)時(shí)關(guān)注,如有異動(dòng)需與上級(jí)討論做出對(duì)應(yīng)應(yīng)對(duì)方案且實(shí)時(shí)落地; 10、根據(jù)門店人員的實(shí)際情況,進(jìn)行針對(duì)性的賦能培訓(xùn)。 崗位要求: 1、22周歲-35周歲,全日制專科及以上學(xué)歷; 2、性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識(shí)和目標(biāo)導(dǎo)向,靈活應(yīng)變性; 3、1年及以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)(茶飲行業(yè)優(yōu)先); 4、門店工具表格、門店實(shí)際設(shè)備使用及維護(hù)、門店相關(guān)軟件APP使用、辦公軟件使用
2025-12-18
謝楨楨
店長(zhǎng)
6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館
職位描述 1、完成店面銷售營(yíng)業(yè)額目標(biāo); 2、門店各項(xiàng)費(fèi)用管控; 3、店面各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理; 4、店面日常人員的溝通、管理、排班; 5、店面日常客訴的處理; 職位要求: 1、有2年以上餐飲門店店長(zhǎng)的管理經(jīng)驗(yàn) 2、擅長(zhǎng)管控門店運(yùn)營(yíng)成本 3、擅長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)化出品管理 4、對(duì)待顧客熱情耐心,對(duì)待同事團(tuán)結(jié)友愛(ài) 愛(ài)笑的人,運(yùn)氣總不會(huì)太差
2025-12-18
黃女士
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茉莉奶白..店長(zhǎng) 工作內(nèi)容: 1、熟練掌握門店各項(xiàng)SOP技能,能對(duì)門店伙伴進(jìn)行培訓(xùn)和輔導(dǎo), 2、有一定的管理能力,做好工作分工,能帶領(lǐng)門店伙伴達(dá)成門店QSC店務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及業(yè)績(jī)指標(biāo), 3、做好門店顧客服務(wù)及客訴管理工作,確保門店伙伴能熱情接待顧客,處理門店現(xiàn)場(chǎng)及線上客訴,及時(shí)給顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù), 4、做好門店內(nèi)控指標(biāo)的把控,對(duì)人員、物料庫(kù)存、訂貨做好管理,把控門店損耗,對(duì)門店的利潤(rùn)率負(fù)責(zé)。 5、能接受同城崗位調(diào)動(dòng)優(yōu)先考慮 職位要求: 1、身體健康,性格開(kāi)朗, 2、品行端正,能吃苦耐勞,高中以上文化 3、要有健康證 4、需要有瑞幸,茶百道,古茗,霸王茶姬、滬上等全國(guó)連鎖品牌相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 有同崗位經(jīng)驗(yàn)的伙伴歡迎投遞,無(wú)相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)的慎投。 薪資待遇每月4500-5500元
2025-12-18
南寧市良慶區(qū)廣西合景國(guó)際金融廣場(chǎng)
南寧-興寧區(qū)
廣西霖德商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評(píng)估工作績(jī)效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo);核對(duì)每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符;定期巡視商圈,申請(qǐng)或及時(shí)調(diào)整銷售策略,關(guān)注競(jìng)品并向上級(jí)反饋;促銷活動(dòng)執(zhí)行,會(huì)員維護(hù)以及開(kāi)發(fā)新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場(chǎng)所需、富有吸引力;倉(cāng)庫(kù)管理,定期進(jìn)行商品盤點(diǎn),進(jìn)銷存量額管理。 4、賣場(chǎng)管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂(lè)、安全設(shè)施,確保門店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費(fèi)用管理:合理控制貨品庫(kù)存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強(qiáng)財(cái)物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度;合理管控費(fèi)用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學(xué)歷; 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、時(shí)間管理、組織實(shí)施、分析判斷能力。
2025-12-18
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
南寧-興寧區(qū)
廣西霖德商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
1、門店人員招聘、培訓(xùn)與管理; 2、銷售目標(biāo)分解、銷售進(jìn)度跟進(jìn); 3、銷售目標(biāo)達(dá)成的方法策略制定與實(shí)施; 4、門店人、貨、場(chǎng)管理; 5、排班、值班管理; 5、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與提報(bào); 6、貨品盤點(diǎn); 7、競(jìng)品調(diào)研及調(diào)研信息上報(bào); 8、完成門店銷售及利潤(rùn)目標(biāo)。
2025-12-18
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
南寧-興寧區(qū)
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貿(mào)易/進(jìn)出口
工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評(píng)估工作績(jī)效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo);核對(duì)每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符;定期巡視商圈,申請(qǐng)或及時(shí)調(diào)整銷售策略,關(guān)注競(jìng)品并向上級(jí)反饋;促銷活動(dòng)執(zhí)行,會(huì)員維護(hù)以及開(kāi)發(fā)新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場(chǎng)所需、富有吸引力;倉(cāng)庫(kù)管理,定期進(jìn)行商品盤點(diǎn),進(jìn)銷存量額管理。 4、賣場(chǎng)管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂(lè)、安全設(shè)施,確保門店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費(fèi)用管理:合理控制貨品庫(kù)存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強(qiáng)財(cái)物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度;合理管控費(fèi)用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學(xué)歷; 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、時(shí)間管理、組織實(shí)施、分析判斷能力。
2025-12-18
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
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2025-12-18
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
南寧-興寧區(qū)
廣西霖德商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評(píng)估工作績(jī)效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo);核對(duì)每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符;定期巡視商圈,申請(qǐng)或及時(shí)調(diào)整銷售策略,關(guān)注競(jìng)品并向上級(jí)反饋;促銷活動(dòng)執(zhí)行,會(huì)員維護(hù)以及開(kāi)發(fā)新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場(chǎng)所需、富有吸引力;倉(cāng)庫(kù)管理,定期進(jìn)行商品盤點(diǎn),進(jìn)銷存量額管理。 4、賣場(chǎng)管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂(lè)、安全設(shè)施,確保門店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費(fèi)用管理:合理控制貨品庫(kù)存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強(qiáng)財(cái)物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度;合理管控費(fèi)用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學(xué)歷; 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、時(shí)間管理、組織實(shí)施、分析判斷能力。
2025-12-18
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
南寧鳳祥云間本命年工藝飾品有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧鳳祥云間本命年工藝飾品有限公司
所在行業(yè) 工藝品/批發(fā)/珠寶
成立時(shí)間 11年(2014年4月16日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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