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職位描述

一.了解公司下達的銷售指標.進行銷售任務分解,
二.營業中應隨時保持貨架上的商品擺放充足和整齊,
三.做好顧客信息采集.登記.回訪等.
職位要求:
1.身體健康.相貌端正.
2.會電腦.有銷售經驗者優先,
3.具有較強的溝通能力及服務意識.
月薪底薪4500+提成+其它福利.
包吃中晚餐.上班時間:10:00--21:00
工作地點:深圳市龍華區清湖地鐵站附近.有意向者可直接聯系:熊總 13607****58

公司簡介

南寧市康之道醫療設備有限責任公司是一家專注于醫療設備代理、銷售的服務型民營企業。公司成立于2002年,自公司成立以來,我們始終堅持“質量第一、信譽至上、用戶滿意”的經營理念,以合理的價格、良好的售前和售后服務為服務宗旨,從而贏得用戶及同行的一致好評。
??????公司經過2014年一年的沉淀、積累,產品線得到擴充,員工隊伍得到壯大,綜合素質得到提高,企業系統建設也在逐步推進中,公司在行業內的競爭力得到極大的提升,并實現了公司制定的戰略發展目標。如果說2014年的目標是“打牢基礎”,2015年的目標就是“快速發展”。公司將通過產品延伸、專業做精、團隊做強,不斷提升康之道在行業內的競爭力,從而完成公司“一年打牢基礎、兩年快速發展、三年占領整個廣西市場”的既定目標。為此,根據公司戰略布局,在廣西市場分為四個銷售大區,每個大區有銷售總監負責,人員編制在3人或3人以上,通過建設好完善的銷售渠道和整合了多家戰略合作伙伴,引進了更多的國內外先進的醫療設備,以致完善公司的產品線,來幫助醫院整體科室建設,提供全面的解決方案和服務體系。
??????目前公司總代理產品有法國愛科森肝臟硬度及脂肪變檢測儀、深圳索電全自動母乳分析儀、產后膳食營養管理、聽覺統合訓練系統、兒童綜合素質發展評價系統、中醫體質辨識儀、深圳理邦監護產品系列、心電產品系列、陰道鏡、杭州極智眼動認知產品系列、抗痙攣手法機器人、沈陽新圳聲頻共振耳聾治療儀、超頻疊加前列腺治療機、電腦康復治療機、上海貝高兒童早期發展綜合管理系統、南京偉思生物刺激反饋儀、磁刺激儀、鄭州羽豐全身振動訓練系統、心肺康復訓練系統、北京亞安利多普勒胎心儀、北京逸飛心悅多功能組合式監護儀、北京中瑞華夏醫用紅外熱像儀、北京中瑞博康中醫經絡檢測儀等國內外著名系列產品。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區竹溪大道2號榮恒國際名都A座801、802、803室 查看上班路線

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南寧-良慶區
崗位職責: 1、門店食品安全標準執行落地并對其負責; 2、對門店訂貨及庫存進行管理,保證門店庫存的合理性; 3、對門店人員進行管理,保證門店人員的穩定以及積極性; 4、對門店進行公司標準的值班管理,保證門店穩定高效運營; 5、對門店設備及貨品進行管理,降低設備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門店突發事件,并對處理結果負責; 7、負責門店營業目標設定以及達成目標的方式方法實施; 8、對門店成本與費用進行管理,達到降本增收的目的并對其負責; 9、對門店商圈環境實時關注,如有異動需與上級討論做出對應應對方案且實時落地; 10、根據門店人員的實際情況,進行針對性的賦能培訓。 崗位要求: 1、22周歲-35周歲,全日制專科及以上學歷; 2、性格穩重,外向,較高的服務意識和目標導向,靈活應變性; 3、1年及以上同等崗位管理經驗(茶飲行業優先); 4、門店工具表格、門店實際設備使用及維護、門店相關軟件APP使用、辦公軟件使用
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工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續辦理以及培訓發展、轉正、晉升考核;門店員工工作督導,業務知識及專業技能培訓,提高員工綜合素質;做好員工關系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標;核對每天店鋪銷售額、銷售單據與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調整銷售策略,關注競品并向上級反饋;促銷活動執行,會員維護以及開發新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨;分析門店商品銷售數據,確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點,進銷存量額管理。 4、賣場管理:門店日常工作檢查及執行;維護門店衛生、紀律、燈光、音樂、安全設施,確保門店設備設施正常運行;按要求完成貨品陳列;監督員工儀容儀表、服務規范;處理突發事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數,合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴格遵守現金財務管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學歷; 2、兩年以上服裝行業門店管理經驗; 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協調、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。
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工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續辦理以及培訓發展、轉正、晉升考核;門店員工工作督導,業務知識及專業技能培訓,提高員工綜合素質;做好員工關系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標;核對每天店鋪銷售額、銷售單據與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調整銷售策略,關注競品并向上級反饋;促銷活動執行,會員維護以及開發新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨;分析門店商品銷售數據,確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點,進銷存量額管理。 4、賣場管理:門店日常工作檢查及執行;維護門店衛生、紀律、燈光、音樂、安全設施,確保門店設備設施正常運行;按要求完成貨品陳列;監督員工儀容儀表、服務規范;處理突發事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數,合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴格遵守現金財務管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學歷; 2、兩年以上服裝行業門店管理經驗; 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協調、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。
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1、門店人員招聘、培訓與管理; 2、銷售目標分解、銷售進度跟進; 3、銷售目標達成的方法策略制定與實施; 4、門店人、貨、場管理; 5、排班、值班管理; 5、銷售數據統計與提報; 6、貨品盤點; 7、競品調研及調研信息上報; 8、完成門店銷售及利潤目標。
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工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續辦理以及培訓發展、轉正、晉升考核;門店員工工作督導,業務知識及專業技能培訓,提高員工綜合素質;做好員工關系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標;核對每天店鋪銷售額、銷售單據與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調整銷售策略,關注競品并向上級反饋;促銷活動執行,會員維護以及開發新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨;分析門店商品銷售數據,確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點,進銷存量額管理。 4、賣場管理:門店日常工作檢查及執行;維護門店衛生、紀律、燈光、音樂、安全設施,確保門店設備設施正常運行;按要求完成貨品陳列;監督員工儀容儀表、服務規范;處理突發事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數,合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴格遵守現金財務管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學歷; 2、兩年以上服裝行業門店管理經驗; 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協調、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。
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南寧市康之道醫療設備有限責任公司招聘:公司標志 logo
南寧市康之道醫療設備有限責任公司
所在行業 玻璃/電子/電器
成立時間 11年(2014年9月27日)
企業性質 有限責任
公司規模 10人以下
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