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職位描述

崗位職責(zé)：

協(xié)助店長(zhǎng)做好門店的經(jīng)營(yíng)和管理，提升門店消費(fèi)者滿意度和運(yùn)營(yíng)。

負(fù)責(zé)承接門店經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，執(zhí)行有效動(dòng)作達(dá)成各項(xiàng)目標(biāo)；

負(fù)責(zé)提升門店運(yùn)營(yíng)質(zhì)量，維護(hù)品牌形象，提升消費(fèi)者滿意度；

協(xié)助店長(zhǎng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成各項(xiàng)目標(biāo)，輔導(dǎo)員工成長(zhǎng)與發(fā)展；

協(xié)助店長(zhǎng)構(gòu)建與團(tuán)隊(duì)的連接，帶頭營(yíng)造開放順暢的溝通氛圍、積極反饋意見 。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2、對(duì)電子消費(fèi)品、零售行業(yè)有一定理解，有零售店面和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

3、良好的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力，親和力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力

4、較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)和觸覺，能有效促進(jìn)店鋪銷售；

該崗位與華為全資子公司簽約。

公司簡(jiǎn)介

深圳慧通商務(wù)有限公司作為華為的全資子公司，實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，在華為集團(tuán)內(nèi)以相對(duì)獨(dú)立的的方式經(jīng)營(yíng)運(yùn)作，以市場(chǎng)化的方式為華為集團(tuán)及其他大型企業(yè)提供整體商旅解決方案，以專業(yè)化的商旅服務(wù)體系助力企業(yè)商業(yè)成功。慧通公司自2004年6月正式成立以來(lái)，持續(xù)服務(wù)華為集團(tuán)及華為以外客戶，積累了差旅服務(wù)、國(guó)際與國(guó)內(nèi)旅游資源和酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，并擁有國(guó)際與國(guó)內(nèi)機(jī)票代理、旅行社經(jīng)營(yíng)許可等資質(zhì)，業(yè)務(wù)范圍覆蓋全球。
 
華為終端有限公司隸屬于華為技術(shù)有限公司，是華為核心三大業(yè)務(wù)之一。產(chǎn)品全面覆蓋手機(jī)、個(gè)人電腦和平板電腦、可穿戴設(shè)備、移動(dòng)寬帶終端、家庭終端和終端云。將傳播的目標(biāo)受眾定義為理想行動(dòng)派，即具有愿景的挑戰(zhàn)者, 積極進(jìn)取，有夢(mèng)想有追求，堅(jiān)信夢(mèng)想能夠通過(guò)努力而實(shí)現(xiàn)的一群人，希望新技術(shù)人人可以享用。
在產(chǎn)品方面，華為終端堅(jiān)持精品戰(zhàn)略，以差異化創(chuàng)新，勇敢打破看似不可能的各項(xiàng)技術(shù)極限，讓世界各地更多的人享受到技術(shù)進(jìn)步的喜悅，與全球消費(fèi)者一起以行踐言，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。具體落實(shí)在手機(jī)產(chǎn)品系列上即是Mate系列的極致科技、P系列的極致時(shí)尚、G系列的極致性價(jià)比以及Y系列的極致可獲得。簡(jiǎn)而言之，華為終端將力爭(zhēng)為消費(fèi)者提供全球最好的產(chǎn)品。
產(chǎn)品和服務(wù)遍及170多個(gè)國(guó)家，服務(wù)于全球1/3人口，其2015年的全球智能手機(jī)出貨量位列第三，在中國(guó)、美國(guó)、德國(guó)、瑞典、俄羅斯、印度等地設(shè)立了16個(gè)研發(fā)中心，擁有1個(gè)部級(jí)科技創(chuàng)新平臺(tái)（住建部全屋智能重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室）

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)華為(龍光世紀(jì)營(yíng)銷中心a塔店) 查看上班路線

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4000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

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娛樂(lè)/休閑/體育

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。待遇：正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資（上不封頂）+提成每個(gè)月有3件內(nèi)購(gòu)名額~ 營(yíng)業(yè)時(shí)間9:00-22:00，工作時(shí)間為排班制綜合薪資4-7千+，另有其他獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金（部門領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)的獎(jiǎng)勵(lì)政策）

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3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。待遇：正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資（上不封頂）+提成每個(gè)月有3件內(nèi)購(gòu)名額~ 營(yíng)業(yè)時(shí)間9:00-22:00，工作時(shí)間為排班制

7小時(shí)前

林金潔; 百色361度店長(zhǎng)
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。待遇：正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資（上不封頂）+提成每個(gè)月有3件內(nèi)購(gòu)名額~ 營(yíng)業(yè)時(shí)間9:00-22:00，工作時(shí)間為排班制

7小時(shí)前

林金潔; 361梧州夢(mèng)之島店長(zhǎng)
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。待遇：正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資（上不封頂）+提成每個(gè)月有3件內(nèi)購(gòu)名額~ 營(yíng)業(yè)時(shí)間9:00-22:00，工作時(shí)間為排班制綜合薪資4-7千+，另有其他獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金（部門領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)的獎(jiǎng)勵(lì)政策）

7小時(shí)前

林金潔; 門店店長(zhǎng)（北海大裝）
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門店日常管理，確保門店運(yùn)營(yíng)順暢 2.監(jiān)督門店銷售團(tuán)隊(duì)，提升門店業(yè)績(jī) 3.維護(hù)門店客戶關(guān)系，提高客戶滿意度任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力 2.能夠有效執(zhí)行公司策略，達(dá)成門店目標(biāo) 3.具有良好的服務(wù)意識(shí)，能夠處理客戶問(wèn)題

7小時(shí)前

林金潔; 優(yōu)秀店長(zhǎng)
7000-12000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西榕萱良品牌管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保店鋪環(huán)境整潔有序； 2.監(jiān)督和指導(dǎo)員工，提升團(tuán)隊(duì)的整體銷售能力和服務(wù)水平； 3.制定銷售目標(biāo)和營(yíng)銷策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)； 4.處理顧客投訴和問(wèn)題，確保顧客滿意度； 5.負(fù)責(zé)庫(kù)存管理，確保庫(kù)存準(zhǔn)確性及時(shí)性。任職要求： 1.具備良好的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力； 2.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3.良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)； 4.能夠承受工作壓力，具有良好的問(wèn)題解決能力； 5.有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-12-19

蔣旭; 美容店店長(zhǎng)
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

廣西千妃品商貿(mào)有限公司

崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司要求，帶領(lǐng)門店員工制定詳細(xì)工作計(jì)劃并監(jiān)督有效執(zhí)行，并完成業(yè)績(jī)目標(biāo); 2、根據(jù)企業(yè)營(yíng)運(yùn)狀況，對(duì)各類流程及工作標(biāo)準(zhǔn)提出優(yōu)化改進(jìn)的建議，并督促、檢查部門員工貫徹執(zhí)行; 3、妥善處理顧客在服務(wù)工作中所發(fā)生的各種事務(wù); 4、接待上門顧客并做好客戶管理、分類、邀約回訪、分配等工作，合理安排客戶項(xiàng)目及員工工作; 5、積極配合策劃組織的營(yíng)銷活動(dòng); 6、監(jiān)督與考核員工專業(yè)技能培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn); 7、店面其他事務(wù)性工作; 職位要求: 1、年齡24歲-38歲，身高1.58以上，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力; 2、有3-5年以上美容院團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，在美容養(yǎng)生行業(yè)從事過(guò)4年以上管理或運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 3、能帶領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)做業(yè)績(jī)，認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式; 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力; 福利待遇: 1.底薪加提成7000-10000 有完善的職業(yè)規(guī)劃和晉升機(jī)制. 職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、包吃、帶薪年假、節(jié)日福利、購(gòu)買社保(五險(xiǎn))、享月休4天，帶薪年假，等優(yōu)厚福利待遇。

2025-12-19

楊雯雯; 美容店店長(zhǎng)
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西伊爾美化妝品有限公司

美容/保健

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)美容門店日常運(yùn)營(yíng)管理； 2、指導(dǎo)員工開展美容護(hù)理、頭療護(hù)理、養(yǎng)生管理服務(wù)等； 3、帶動(dòng)美容師銷售，完成各項(xiàng)工作； 4、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)，提升服務(wù)質(zhì)量。任職要求： 1、有2年以上店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)； 2、具備美容、美體、頭療知識(shí)； 3、會(huì)基本美容手法及頭療護(hù)理。上班時(shí)間：三班倒（具體時(shí)間班次***）薪資：具體*** 加班補(bǔ)助，飯補(bǔ)，全勤獎(jiǎng)，社保

2025-12-19; 藥店后備店長(zhǎng)
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西健之佳藥店連鎖有限公司南寧綠地中央廣場(chǎng)分店

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

一、崗位職責(zé)： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作； 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作； 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 5、管理門店以及其他員工；二、工作時(shí)間及地點(diǎn): 1、早班，晚班輪班。 2、工作地點(diǎn)就近安排三、其他福利 1.五險(xiǎn)一金、生日福利、節(jié)日福利。 2.其中中藥學(xué)、中藥制劑、中藥制藥、中藥經(jīng)營(yíng)等專業(yè)畢業(yè)生可補(bǔ)貼300元。 3.云南、重慶、四川等城市交流學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。 4.公司提供系統(tǒng)化的帶教培訓(xùn)及業(yè)務(wù)實(shí)踐。

2025-12-19

王年旺; 店長(zhǎng)
6000-11000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城

錦泓時(shí)裝集團(tuán)股份有限公司

1、全面主持門店的營(yíng)運(yùn)管理工作，配合公司的零售方針政策實(shí)施，執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 2、做好門店的場(chǎng)、人、財(cái)、貨管理，維護(hù)門店整體形象，提高門店管理水平及達(dá)成門店的業(yè)績(jī)； 3、負(fù)責(zé)門店員工培養(yǎng)，提高員工的服務(wù)及銷售技能，及日常管理工作； 4、負(fù)責(zé)監(jiān)管商品管理工作，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品庫(kù)存、商品質(zhì)量管理等工作，確保貨品的正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 5、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)門店客戶服務(wù)體系，提升顧客的滿意度； 6、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司零售管理規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、藝術(shù)設(shè)計(jì)領(lǐng)域?qū)I(yè)畢業(yè)優(yōu)先； 2、 2年以上高端服裝品牌服裝店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)； 3、熱愛時(shí)尚，具備較高的審美水平； 4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力和抗壓性； 5、具有一定的邏輯性、分析總結(jié)能力與強(qiáng)執(zhí)行力。

2025-12-19

王致勤