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職位描述

崗位職責
1. 負責門店費用控制,營銷活動落地執行,銷售技巧和服務,確保店鋪能夠持續的達到或者超越銷售指標,關鍵的績效指標和盈利的目標。
2. 按照公司的服務標準,保證始終如一的提供給到進店的客人高標準的客戶體驗。
3. 負責店鋪的員工招聘,培訓。
4.分析顧客的概況,購買趨勢以及競爭品牌的信息,并及時與直接上級反饋。
任職要求:
1.有兩年以上大型連鎖餐飲管理經驗,有較強的活動管理能力。
2.有較強的人際關系處理能力,溝通技巧積極激勵的技巧。
3.有較強的領導力。
薪資待遇:店長崗位工資+高提成

公司簡介

琉璃凈——茶奶混合實驗室
?琉璃凈品牌自成立以來我們堅持“用戶為王,顧客第一”的原則,自成立以來不斷地自我創新和提升, 依靠自身的不懈努力已經成為廣西茶飲界的后起之秀。我們精準定位下沉市場,專注于新中式茶飲,不斷創新出符合年輕一代味覺的混合茶飲,以“禪意” 的獨特氣質深受消費者喜愛,品牌經過一年多的發展,現已進入多個省區市場,發展至今店面數已超五百多家。
我們的愿景Vision 讓客戶能輕松享受到一杯新中式茶飲,做客戶身邊值得信賴的茶飲品牌。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區民族大道82號嘉和·南湖之都三層 查看上班路線

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工作內容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內購名額~ 營業時間9:00-22:00,工作時間為排班制 綜合薪資4-7千+,另有其他獎勵獎金(部門領導申請的獎勵政策)
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林金潔
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 1.負責門店日常管理,確保門店運營順暢 2.監督門店銷售團隊,提升門店業績 3.維護門店客戶關系,提高客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊管理能力 2.能夠有效執行公司策略,達成門店目標 3.具有良好的服務意識,能夠處理客戶問題
12小時前
林金潔
南寧-興寧區
工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續辦理以及培訓發展、轉正、晉升考核;門店員工工作督導,業務知識及專業技能培訓,提高員工綜合素質;做好員工關系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標;核對每天店鋪銷售額、銷售單據與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調整銷售策略,關注競品并向上級反饋;促銷活動執行,會員維護以及開發新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨;分析門店商品銷售數據,確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點,進銷存量額管理。 4、賣場管理:門店日常工作檢查及執行;維護門店衛生、紀律、燈光、音樂、安全設施,確保門店設備設施正常運行;按要求完成貨品陳列;監督員工儀容儀表、服務規范;處理突發事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數,合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴格遵守現金財務管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學歷; 2、兩年以上服裝行業門店管理經驗; 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協調、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。
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蔣旭
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2025-12-19
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2025-12-19
南寧-青秀區
一、崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定 完成各項銷售統計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作; 4、做好所負責區域的衛生清潔工作; 5、管理門店以及其他員工; 二、工作時間及地點: 1、早班,晚班輪班。 2、工作地點就近安排 三、其他福利 1.五險一金、生日福利、節日福利。 2.其中中藥學、中藥制劑、中藥制藥、中藥經營等專業畢業生可補貼300元。 3.云南、重慶、四川等城市交流學習機會。 4.公司提供系統化的帶教培訓及業務實踐。
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廣西甜怡點餐飲投資有限公司招聘:公司標志 logo
廣西甜怡點餐飲投資有限公司
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成立時間 7年(2018年6月5日)
企業性質 有限責任
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