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職位描述

1.負責店鋪的日常營運管理.包括:人員管理.貨品陳列及安全管理.店鋪形象管理.賣場管理等,
2.管理.執行.跟進.達成店鋪銷售目標.依據本店實際情況執行銷售策略,
3.規范.監督.指導.落實店鋪營運系統.公司各項管理政策及工作流程,
4.合理安排客戶管理的各項工作.跟進工作進度.驗收結果.達成客戶管理目標,
5.對競品進行市調.監督營銷活動的執行情況并反饋結果
6.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾.提高客戶滿意度,
7.關注團隊成員動態.合理制定本店人材梯隊培養計劃并執行,
8.負責組織店鋪各類會議.及各項日常行政工作.
任職資格:
1.大專及以上學歷
2.年齡40歲以下(能力優秀者可放寬條件)
3.五年以上零售門店管理工作經驗.同等崗位工作經驗兩年以上優先考慮
4.具有豐富的店務管理經驗.以及團隊管理.客戶管理.商品管理.陳列
管理經驗
5.性格開朗.責任心強.能在一定的工作壓力下完成工作
6.良好的團隊協作力.溝通表達能力.組織協調能力以及持續學習的能力
7.熟悉電腦操作.能夠使用常用的辦公軟件工作
薪酬福利:
1.底薪+提成+獎金+年終獎+優秀店長獎勵.月綜合收入8000-15000.入職購買五險一金.滿一年享有帶薪年假.加班費.法定節假日加班補貼.工齡獎.全勤獎等.
2.發展方向:
管理發展方向:一星店經理→二星店經理→三星店經理→一星級店長-區域督導 - 區域經理.半年考核調薪一次.晉升空間大.
專業發展方向:一星店經理→二星店經理→三星店經理→督導→區域經理
招聘熱線:07****07313

公司簡介

周金祥珠寶成立于2009年,總部位于廣西南寧,是一家專業從事珠寶銷售、品牌運營的珠寶公司。經過十多年的發展,旗下已開設二十多家珠寶店,運營的品牌有:周六福、六福、金大福、中國珠寶、中國黃金、金六福等一線珠寶品牌。門店覆蓋以南寧為中心,輻射來賓、賀州、合浦、防城港等地,目前門店位置分布:

1)南寧:市中心黃金地段,主營周六福品牌, 8家門店;

2)來賓:市中心城區,主營金大福、中國珠寶,2大品牌,3家門店;

3)賀州:市中心城區,主營周六福、金六福,2大品牌,4家門店;

4)防城港:市中心城區,主營六福、金大福、周六福,3大品牌,4家門店;

5)合浦縣:縣中心城區,主營周六福、金大福、周金祥,2大品牌及周金祥珠寶自營品牌,4家門店。

公司企業文化:

? 經營理念:以客戶為中心,以員工為核心,以企業股東發展為目標

? 企業使命:讓每個人都擁有自己滿意的珠寶首飾

? 企業愿景:以品質體現價值,做廣西最受歡迎的百年珠寶,為員工搭建實現自我價值的平臺,實現有車、有房、有保障的夢想!

? 企業價值觀: a) 客戶第一:客戶是衣食父母 b) 團隊合作:因為信任所以簡單,共享共擔,平凡人做非凡事 c) 擁抱變化:無論你變不變化,世界在變;客戶在變;競爭環境在變;迎接變化,勇于創新 d) 誠實守信:誠實正直、言行坦蕩 e) 激情活力:樂觀向上、永不放棄 f) 敬業:專業執著,精益求精 g) 認真生活,快樂工作,保持理想:在堅持公司核心價值觀基礎上,致力于用專業為客戶提供更好的體驗和服務,與客戶共同成長

本公司用人原則:品行第一,任人為才,擇優錄取。期待優秀的您的加入!

上班地點

工作地址: 南寧市朝陽路9號興寧路步行街 查看上班路線

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南寧-西鄉塘區
導購崗位職責: 1.服裝店導購 2.參與店內活動,提高店鋪知名度和顧客滿意度 3.監控銷售目標,確保達成既定銷售目標 4.負責門店衛生、貨品盤點 任職要求: 1.具有優秀的溝通能力和團隊協作精神 2.1-3年經驗,對銷售工作充滿熱情
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朱孟力
網咖店長
5000-8000元
南寧-興寧區-港豐大廈
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一、網咖日常運營及管理、顧客溝通及維護、組織比賽、做報表等工作 二、人品好、責任心強 三、有從事大型或連鎖網咖管理工作經驗 有意者請致電
6小時前
陳喜婭
南寧-良慶區
崗位職責: 1、門店食品安全標準執行落地并對其負責; 2、對門店訂貨及庫存進行管理,保證門店庫存的合理性; 3、對門店人員進行管理,保證門店人員的穩定以及積極性; 4、對門店進行公司標準的值班管理,保證門店穩定高效運營; 5、對門店設備及貨品進行管理,降低設備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門店突發事件,并對處理結果負責; 7、負責門店營業目標設定以及達成目標的方式方法實施; 8、對門店成本與費用進行管理,達到降本增收的目的并對其負責; 9、對門店商圈環境實時關注,如有異動需與上級討論做出對應應對方案且實時落地; 10、根據門店人員的實際情況,進行針對性的賦能培訓。 崗位要求: 1、22周歲-35周歲,全日制專科及以上學歷; 2、性格穩重,外向,較高的服務意識和目標導向,靈活應變性; 3、1年及以上同等崗位管理經驗(茶飲行業優先); 4、門店工具表格、門店實際設備使用及維護、門店相關軟件APP使用、辦公軟件使用
2025-12-18
謝楨楨
店長
6000-7000元
南寧-青秀區-摩卡生活館
職位描述 1、完成店面銷售營業額目標; 2、門店各項費用管控; 3、店面各項標準的執行、監督、和管理; 4、店面日常人員的溝通、管理、排班; 5、店面日常客訴的處理; 職位要求: 1、有2年以上餐飲門店店長的管理經驗 2、擅長管控門店運營成本 3、擅長標準化出品管理 4、對待顧客熱情耐心,對待同事團結友愛 愛笑的人,運氣總不會太差
2025-12-18
黃女士
南寧-良慶區
茉莉奶白..店長 工作內容: 1、熟練掌握門店各項SOP技能,能對門店伙伴進行培訓和輔導, 2、有一定的管理能力,做好工作分工,能帶領門店伙伴達成門店QSC店務標準及業績指標, 3、做好門店顧客服務及客訴管理工作,確保門店伙伴能熱情接待顧客,處理門店現場及線上客訴,及時給顧客提供優質服務, 4、做好門店內控指標的把控,對人員、物料庫存、訂貨做好管理,把控門店損耗,對門店的利潤率負責。 5、能接受同城崗位調動優先考慮 職位要求: 1、身體健康,性格開朗, 2、品行端正,能吃苦耐勞,高中以上文化 3、要有健康證 4、需要有瑞幸,茶百道,古茗,霸王茶姬、滬上等全國連鎖品牌相關經驗 有同崗位經驗的伙伴歡迎投遞,無相關的經驗的慎投。 薪資待遇每月4500-5500元
2025-12-18
南寧市良慶區廣西合景國際金融廣場
南寧-興寧區
工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續辦理以及培訓發展、轉正、晉升考核;門店員工工作督導,業務知識及專業技能培訓,提高員工綜合素質;做好員工關系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標;核對每天店鋪銷售額、銷售單據與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調整銷售策略,關注競品并向上級反饋;促銷活動執行,會員維護以及開發新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨;分析門店商品銷售數據,確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點,進銷存量額管理。 4、賣場管理:門店日常工作檢查及執行;維護門店衛生、紀律、燈光、音樂、安全設施,確保門店設備設施正常運行;按要求完成貨品陳列;監督員工儀容儀表、服務規范;處理突發事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數,合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴格遵守現金財務管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學歷; 2、兩年以上服裝行業門店管理經驗; 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協調、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。
2025-12-18
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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1、門店人員招聘、培訓與管理; 2、銷售目標分解、銷售進度跟進; 3、銷售目標達成的方法策略制定與實施; 4、門店人、貨、場管理; 5、排班、值班管理; 5、銷售數據統計與提報; 6、貨品盤點; 7、競品調研及調研信息上報; 8、完成門店銷售及利潤目標。
2025-12-18
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續辦理以及培訓發展、轉正、晉升考核;門店員工工作督導,業務知識及專業技能培訓,提高員工綜合素質;做好員工關系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標;核對每天店鋪銷售額、銷售單據與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調整銷售策略,關注競品并向上級反饋;促銷活動執行,會員維護以及開發新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨;分析門店商品銷售數據,確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點,進銷存量額管理。 4、賣場管理:門店日常工作檢查及執行;維護門店衛生、紀律、燈光、音樂、安全設施,確保門店設備設施正常運行;按要求完成貨品陳列;監督員工儀容儀表、服務規范;處理突發事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數,合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴格遵守現金財務管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學歷; 2、兩年以上服裝行業門店管理經驗; 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協調、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。
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工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續辦理以及培訓發展、轉正、晉升考核;門店員工工作督導,業務知識及專業技能培訓,提高員工綜合素質;做好員工關系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標;核對每天店鋪銷售額、銷售單據與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調整銷售策略,關注競品并向上級反饋;促銷活動執行,會員維護以及開發新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨;分析門店商品銷售數據,確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點,進銷存量額管理。 4、賣場管理:門店日常工作檢查及執行;維護門店衛生、紀律、燈光、音樂、安全設施,確保門店設備設施正常運行;按要求完成貨品陳列;監督員工儀容儀表、服務規范;處理突發事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數,合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴格遵守現金財務管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學歷; 2、兩年以上服裝行業門店管理經驗; 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協調、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。
2025-12-18
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廣西周金祥珠寶首飾有限公司招聘:公司標志 logo
廣西周金祥珠寶首飾有限公司
所在行業 工藝品/首飾/珠寶
成立時間 10年(2015年1月29日)
企業性質 有限責任
公司規模 30-50人
企業服務
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