職位描述
崗位職責：
1.全面負責門店管理及運作
2.制訂門店銷售、盈利計劃，并指導落實
3.嚴格控制店內的損耗，審核店內預算和店內支出
4.指導各部門的業務工作，努力提高銷售、服務業績
5.店內新員工培訓
6.執行公司店面管理制度
7.向總公司反饋有關營運的信息。
8.負責店內其他日常事務
任職要求：
1、高中及以上學歷,專業不限；
2、3年以上眼鏡零售業管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗；
3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定，執行；
4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力
工作時間：每天7小時，每月休息4天
薪資：3k-6k（上不封頂）（底薪+績效+工齡+五險+全勤+節日福利+生日福利）公司提供住宿，表現優異者公司有旅游獎勵
原標題：《店長》
公司簡介
廣西夢戴維科技有限公司屬于“中美合資歐普康視科技（合肥）有限總公司”，在廣西負責總公司夢戴維角膜塑形鏡、RGP等醫療器械的專業技術支持和市場推廣，是一家針對青少年近視、弱視、散光和斜視等的矯治機構，主要產品有夢戴維、日戴維等角膜塑形鏡，弱視治療操作系統，及其他近視、弱視矯治相關光學器具銷售;
主要經營:夢戴維角膜塑形鏡、日戴維（RGP）、美德可兒醫學眼鏡（兒童近視防控專用眼鏡）、3D/4D弱視斜視治療系統、醫學驗光配鏡等業務.
上班地點
工作地址：
桂林 七星區 七星公園 查看上班路線
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品牌米粉店店長5000-8000元南寧-西鄉塘區南寧市鮮而美餐飲管理有限公司餐飲業一、職位描述： 負責公司旗下連鎖分店店面運營管理。通過公司培訓短期內具備店面運營管理能力，全面負責所在店面的QSC、團隊打造、成本控制為目標，為顧客提供物超所值的服務，成為獨擋一面的餐飲運營管理人才。 二、任職要求： 1.大專及以上學歷； 2.對服務行業充滿熱情； 3.強烈的工作責任心和較強的學習能力； 4.良好的溝通能力和親和力,有管理者潛質。 三、薪資待遇： 1.試用期3-6個月；綜合薪資不低于5K,包工作餐。 2、月休四天，根據門店情況排班 四、晉升平臺： 公司項目眾多，有多種發展可能性2025-12-17
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河池金城江店長8000-150008000-13000元南寧-青秀區-麗原·天際廣西榕萱良品牌管理有限公司互聯網/電子商務崗位職責: 1.負責諾庫河池金城江店的日常管理與運營，完成目標 2.監督并確保店內服務質量，提升顧客滿意度 3.組織并實施店內營銷活動，增強品牌影響力 任職要求： 1.具備出色的管理能力和團隊協作精神 2.能夠有效地解決店內運營中的問題 3.對品牌管理有深刻理解，能夠維護和提升品牌形象2025-12-16
蔣旭
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店長（都市麗人內衣崇左店）4000-8000元南寧-興寧區廣西霖德商貿有限公司貿易/進出口工作職責 1、門店人員組建與管理：管理門店員工日常考勤、評估工作績效；負責門店的招聘、入離職手續辦理以及培訓發展、轉正、晉升考核；門店員工工作督導，業務知識及專業技能培訓，提高員工綜合素質；做好員工關系，有效控制員工流失率。 2、銷售管理：制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標；核對每天店鋪銷售額、銷售單據與收銀員的實際收款是否相符；定期巡視商圈，申請或及時調整銷售策略，關注競品并向上級反饋；促銷活動執行，會員維護以及開發新客戶。 3、貨品管理：管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨；分析門店商品銷售數據，確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求；管理門店陳列，做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力；倉庫管理，定期進行商品盤點，進銷存量額管理。 4、賣場管理：門店日常工作檢查及執行；維護門店衛生、紀律、燈光、音樂、安全設施，確保門店設備設施正常運行；按要求完成貨品陳列；監督員工儀容儀表、服務規范；處理突發事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理：合理控制貨品庫存量；按照編制要求控制店鋪人數，合理排班，提升人效；加強財物管理，嚴格遵守現金財務管理制度；合理管控費用支出，降低損耗。 任職資格 1、高中以上學歷； 2、兩年以上服裝行業門店管理經驗； 3、熟練使用日常辦公軟件，具有較強的溝通協調、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。2025-12-16
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2025-12-16
黃方
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新能源汽車店長7000-12000元南寧-興寧區廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司汽車及零配件1、負責智己汽車品牌商超店的全面運營管理工作； 2、根據公司下達的銷售目標，制定相應的工作計劃、并組織實施、監督完成； 3、負責了解廠家下發的商務政策，并對廠家要求的各項工作負責組織監督實施完成； 4、負責監督、落實銷售流程和銷售管理的標準化，強化銷售服務標準，提高客戶的滿意度； 5、負責對市場的情況進行判斷和預測，掌握市場的動態情況； 6、負責組織銷售團隊晨會、夕會、周會、月會及展廳日常的管理，合理安排值班人員工作，并與協作部門保證良好的溝通； 7、分析客流和銷售顧問績效，幫助銷售顧問提升能力，銷售顧問流程培訓和產品介紹； 8、建立和維護員工培訓、發展和激勵的制度； 9、完成公司領導交辦的其他工作任務。2025-12-16
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智己品牌店長10000-15000元南寧-興寧區廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1.負責智己品牌店的日常管理與運營 2.提升店鋪服務質量，確保顧客滿意度 3.組織實施品牌推廣活動，增強品牌影響力 任職要求: 1.具備良好的商業意識和市場洞察力 2.能夠有效地管理團隊，激勵團隊成員 3.具有優秀的溝通能力和客戶服務意識2025-12-16
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服裝店長導購6000-10000元南寧-興寧區-綠都商廈廣西南寧市圣悅商貿有限公司貿易/進出口崗位職責: 1.指導和監督店鋪日常運營，確保服務品質； 2.帶領團隊完成銷售目標和業績； 3.維持店鋪環境和商品陳列的整潔與吸引力； 4.處理顧客咨詢和投訴，提升客戶服務體驗； 5.參與庫存管理和商品采購，保證商品多樣性和庫存準確性。 任職要求： 1.具備良好的管理能力和領導力； 2.優秀的溝通技巧及團隊合作精神； 3.對時尚服飾有一定的了解和熱情； 4.具備較強的責任心和進取心； 5.有相關服裝品牌門店管理經驗者優先。 歡迎挑戰高薪！2025-12-16
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平南縣店長4000-5000元南寧-江南區廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業工作職責 1、在訓練周期內，完成需要掌握的訓練內容； 2、負責門店管理，嚴格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項成本； 3、負責門店客戶服務的管理工作，協調并解決異常訂單或售后問題，保證服務質量； 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運營安全； 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核，建立門店人才發展梯隊； 6、 組織、跟進門店人員值班管理，確保運營順暢，提高顧客體驗與門店運營績效； 7、督促及檢查店員執行崗位職責和操作規范 任職要求 1、三年以上工作經驗 2、做事干凈利落，熱愛服務行業，敢于挑戰自我。2025-12-15
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博白小湯總大碗飯門店店長4000-6000元南寧-江南區廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業工作職責 1、在訓練周期內，完成需要掌握的訓練內容； 2、負責門店管理，嚴格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項成本； 3、負責門店客戶服務的管理工作，協調并解決異常訂單或售后問題，保證服務質量； 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運營安全； 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核，建立門店人才發展梯隊； 6、 組織、跟進門店人員值班管理，確保運營順暢，提高顧客體驗與門店運營績效； 7、督促及檢查店員執行崗位職責和操作規范 任職要求 1、三年以上工作經驗 2、做事干凈利落，熱愛服務行業，敢于挑戰自我。2025-12-15
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銷售:汽車、汽車配件、汽車裝飾材料(除危險化學品及木材)、五金產品、日用百貨、化工產品(除危險化學品)、機械設備、電子產品(除國家專控產品);汽車租賃;二手車交易;機動車維修(憑許可證有效期內經營,具體項目以審批部門批準為準);二手車置換;停車服務;機動車上牌、臨牌、購置稅業務;汽車貸款按揭咨詢的代理業務;家用電器安裝維修;商務服務。
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汽車銷售；汽車零配件批發、零售；二手車（除國家有專項規定外）銷售；二手車經紀；汽車租賃；停車場服務（除國家有專項規定除外）；機動車上牌代理業務；車輛購置稅代理業務；零售：汽車裝飾材料（除危險化學品）、五金用品、日用百貨、化工產品（除危險化學品）、機械設備、電子產品（除國家專控產品）；商務服務；商務信息咨詢服務；汽車信息咨詢服務；機動車維修（憑許可證有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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銷售：汽車、汽車配件、汽車裝飾材料、五金產品、日用百貨、化工產品（除危險化學品）、機械設備、電子產品（除國家專控產品）；汽車租賃、二手車交易、機動車維修（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）、二手車置換；停車服務；機動車上牌、臨牌、購置稅業務、汽車貸款按揭咨詢代理業務（除國家有專項規定外）；家用電器安裝維修；商務服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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- 廣西夢戴維科技有限公司
- 所在行業 電子/批發/醫療器械
- 成立時間 11年（2014年4月28日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 10人以下
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該公司其他職位
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渠道經理
￥6000-10000元
南寧-青秀區 -
驗光師
￥3000-6000元
南寧-青秀區
