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職位描述

與其在別處仰望 不如在這里并肩!
很多年輕人都會有一個與旅行相關的故事,我們希望,你的這個故事,從福大這里開始,并且成為一個旅行家。
我們是依法成立的專業旅行服務機構,目前除了福大國旅,還同步經營攜程控股的線下旅游連鎖企業旅游百事通在南寧和欽州、崇左、百色、河池的多家門店,廣西其它地區的直營門店正在穩步推進建設中!公司主營業務以組團為主,特別擅長于中老年旅游業務及親少年游學項目,目前在廣西各地市縣擁有完善的客戶體系及業務開發渠道;為配合公司品牌推廣、產品銷售、售后服務及其他整體經營管理工作,我們急需尋找新的團隊成員加入,與我們共同發展。 

成為團隊新成員同樣需要具備幾個特點: 
1、你的年齡是在20-40歲之間,只要你是有志青年、男女均可!
2、你得確定你不是一個滿足于現狀且不求進取的人! 
3、人活著就會有壓力,但我們希望你是一個能承受一定的工作壓力的人。是的,從事旅游服務工作如果連出差、臨時加班都接受不了,我們就不要深談了,你懂的! 
4、“吃苦耐勞、尊老愛幼”是句老套詞,但我們認為這是從事服務工作必須具備的本質! 
5、我們相信團隊的力量是不可戰勝的、你的團隊意識一定要很強、并且能夠服從團隊的合理安排和指導! 
6、來點最實際的:你必須對金錢有很強的欲望,并且希望通過自己的本事,努力而獲得它。 
待遇:福大團隊成員一切工作以業績和能力說話,業績提成是團隊成員的主要收入來源,但我們比一般同行給出的業績提成都要高得離譜!  
工資結構:底薪+高得離譜的提成+社保補貼+年終獎(具體面談); 
我們不以高底薪來吸引懶人,只有高提成和廣闊的發展平臺幫助你實現你的理想!我們不差錢,只差對錢有欲望的旅游人才、人才、人才。 
來吧,我們的平臺非常大。關鍵是:福大團隊一定是最懂你的!

公司簡介

【與其在別處仰望,不如在這里并肩】

福大國旅是少年時代投資成立的旅行+教育服務企業,目前在南寧和貴港、玉林、百色等地設立了多家實體門店,廣西其它地區的直營門店正在穩步籌建中。少年時代是廣西較早專注于3-18歲中小學生素質教育活動的專業品牌,圍繞“中小學生素質教育的核心需求”專業運營研學旅行、夏冬令營、營地教育、親子旅行、勞動教育、兒童公益等六大板塊業務,同步構建了研學課程開發、行業師資培養、研學勞動實踐基地運營,為創新培養孩子學習能力,挖掘并提升學生內在核心素養,培養具有未來社會能力的高素質人才提供一站式解決方案。為配合公司整體品牌推廣、產品銷售、項目執行、售后服務及其他職能管理工作,疫情后業務快速恢復發展,目前我們急需補充新的團隊成員。

團隊新成員同樣需要具備幾個特點:
1、你的年齡是在20-35歲之間,只要你是有志青年、品質端正、無不良污點、男女均可!
2、你得確定你不是一個滿足于現狀且不求進取的人!
3、人活著就會有壓力,但我們希望你是一個能承受一定的工作壓力的人。是的,從事旅行服務假日你連出差、臨時加班都接受不了我們就不要浪費寶貴時間了,你懂的!
4、“吃苦耐勞、尊老愛幼”是句老套詞,但我們認為這是從事服務工作必須具備的本質!
5、我們相信團隊的力量是不可戰勝的、你的團隊意識一定要很強、并且能夠服從團隊的工作制度及學習要求;接受團隊對業務技能的持續提升和考核!
6、來點最實際的:你必須對金錢有很強的欲望,并且希望通過自己的本事,努力而獲得它。
待遇:我們團隊成員一切工作以業績和服務能力說話,業績提成及獎金是團隊成員的主要收入來源,但我們比一般同行給出的業績提成都要高很多!
工資基本結構:基本工資+績效工資+業務提成+社保補貼+年終分紅;
我們不以高底薪來吸引懶人,只有高提成和廣闊的發展平臺幫助你實現你我的理想!我們不差錢,只差對錢有欲望的人才、人才、人才。
來吧,咱這個平臺和團隊最懂你!

上班地點

可能感興趣的職位

優秀店長
7000-12000元
南寧-青秀區-麗原·天際
崗位職責: 1.負責店鋪的日常運營管理,確保店鋪環境整潔有序; 2.監督和指導員工,提升團隊的整體銷售能力和服務水平; 3.制定銷售目標和營銷策略,帶領團隊達成銷售目標; 4.處理顧客投訴和問題,確保顧客滿意度; 5.負責庫存管理,確保庫存準確性及時性。 任職要求: 1.具備良好的管理能力和領導力; 2.具有強烈的責任心和團隊合作精神; 3.良好的溝通能力和服務意識; 4.能夠承受工作壓力,具有良好的問題解決能力; 5.有相關行業工作經驗者優先。
10小時前
蔣旭
南寧-西鄉塘區
導購崗位職責: 1.服裝店導購 2.參與店內活動,提高店鋪知名度和顧客滿意度 3.監控銷售目標,確保達成既定銷售目標 4.負責門店衛生、貨品盤點 任職要求: 1.具有優秀的溝通能力和團隊協作精神 2.1-3年經驗,對銷售工作充滿熱情
10小時前
朱孟力
店長
6000-11000元
南寧-青秀區-南寧萬象城
1、 全面主持門店的營運管理工作,配合公司的零售方針政策實施,執行公司下達的各項任務; 2、 做好門店的場、人、財、貨管理,維護門店整體形象,提高門店管理水平及達成門店的業績; 3、 負責門店員工培養,提高員工的服務及銷售技能,及日常管理工作; 4、 負責監管商品管理工作,做好進貨驗收、商品陳列、商品庫存、商品質量管理等工作,確保貨品的正常運轉; 5、 負責建立和維護門店客戶服務體系,提升顧客的滿意度; 6、 認真貫徹執行公司零售管理規定和標準,完成上級領導交代的其他工作任務。 任職資格: 1、 大專以上學歷,市場營銷、藝術設計領域專業畢業優先; 2、 2年以上高端服裝品牌服裝店長經驗; 3、 熱愛時尚,具備較高的審美水平; 4、 具有較強的溝通協調能力、管理能力和抗壓性; 5、 具有一定的邏輯性、分析總結能力與強執行力。
10小時前
王致勤
店長
7000-10000元
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 1. 負責日常店面管理工作,包括但不限于貨物進銷存管理、員工排班、顧客服務等; 2. 制定銷售目標和營銷策略,監督和實施銷售計劃,分析銷售數據,提升銷售業績; 3. 負責店面財務管理,包括成本控制和利潤分析; 4. 解決店面運營中遇到的問題,處理顧客投訴,確保顧客滿意度; 5. 負責員工招聘、培訓、考核和激勵,建立和維護良好的工作環境; 6. 負責庫存管理,包括貨物采購、入庫、存儲、盤點等; 7. 監控市場動態,對市場進行分析預測,及時調整經營策略。 任職要求: 1. 具備較強的領導能力和團隊管理經驗; 2. 有良好的溝通能力和服務意識,能夠處理顧客投訴; 3. 對市場營銷有一定的理解和經驗,能夠根據市場變化調整經營策略; 4. 具有較強的責任心和進取心,能夠在高壓環境下工作; 5. 對財務管理有一定的理解和實踐經驗,能夠有效控制成本,提高利潤率。
10小時前
歸先
店長
6000-8000元
南寧-青秀區-富安居(國際)家居建材
南寧市富林家具經營部
家具/家電/工藝品/玩具
工作內容: 1.負責店面產品定制衣柜,櫥柜,家具銷售,管理 一系列工作. 2.負責培訓店面員工。
10小時前
張女士
網咖店長
5000-8000元
南寧-興寧區-港豐大廈
南寧市熊一貓網咖店
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
一、網咖日常運營及管理、顧客溝通及維護、組織比賽、做報表等工作 二、人品好、責任心強 三、有從事大型或連鎖網咖管理工作經驗 有意者請致電
10小時前
陳喜婭
南寧-良慶區
崗位職責: 1、門店食品安全標準執行落地并對其負責; 2、對門店訂貨及庫存進行管理,保證門店庫存的合理性; 3、對門店人員進行管理,保證門店人員的穩定以及積極性; 4、對門店進行公司標準的值班管理,保證門店穩定高效運營; 5、對門店設備及貨品進行管理,降低設備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門店突發事件,并對處理結果負責; 7、負責門店營業目標設定以及達成目標的方式方法實施; 8、對門店成本與費用進行管理,達到降本增收的目的并對其負責; 9、對門店商圈環境實時關注,如有異動需與上級討論做出對應應對方案且實時落地; 10、根據門店人員的實際情況,進行針對性的賦能培訓。 崗位要求: 1、22周歲-35周歲,全日制專科及以上學歷; 2、性格穩重,外向,較高的服務意識和目標導向,靈活應變性; 3、1年及以上同等崗位管理經驗(茶飲行業優先); 4、門店工具表格、門店實際設備使用及維護、門店相關軟件APP使用、辦公軟件使用
2025-12-18
謝楨楨
店長
6000-7000元
南寧-青秀區-摩卡生活館
職位描述 1、完成店面銷售營業額目標; 2、門店各項費用管控; 3、店面各項標準的執行、監督、和管理; 4、店面日常人員的溝通、管理、排班; 5、店面日常客訴的處理; 職位要求: 1、有2年以上餐飲門店店長的管理經驗 2、擅長管控門店運營成本 3、擅長標準化出品管理 4、對待顧客熱情耐心,對待同事團結友愛 愛笑的人,運氣總不會太差
2025-12-18
黃女士
南寧-良慶區
茉莉奶白..店長 工作內容: 1、熟練掌握門店各項SOP技能,能對門店伙伴進行培訓和輔導, 2、有一定的管理能力,做好工作分工,能帶領門店伙伴達成門店QSC店務標準及業績指標, 3、做好門店顧客服務及客訴管理工作,確保門店伙伴能熱情接待顧客,處理門店現場及線上客訴,及時給顧客提供優質服務, 4、做好門店內控指標的把控,對人員、物料庫存、訂貨做好管理,把控門店損耗,對門店的利潤率負責。 5、能接受同城崗位調動優先考慮 職位要求: 1、身體健康,性格開朗, 2、品行端正,能吃苦耐勞,高中以上文化 3、要有健康證 4、需要有瑞幸,茶百道,古茗,霸王茶姬、滬上等全國連鎖品牌相關經驗 有同崗位經驗的伙伴歡迎投遞,無相關的經驗的慎投。 薪資待遇每月4500-5500元
2025-12-18
南寧市良慶區廣西合景國際金融廣場
南寧-興寧區
工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續辦理以及培訓發展、轉正、晉升考核;門店員工工作督導,業務知識及專業技能培訓,提高員工綜合素質;做好員工關系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標;核對每天店鋪銷售額、銷售單據與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調整銷售策略,關注競品并向上級反饋;促銷活動執行,會員維護以及開發新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨;分析門店商品銷售數據,確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點,進銷存量額管理。 4、賣場管理:門店日常工作檢查及執行;維護門店衛生、紀律、燈光、音樂、安全設施,確保門店設備設施正常運行;按要求完成貨品陳列;監督員工儀容儀表、服務規范;處理突發事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數,合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴格遵守現金財務管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學歷; 2、兩年以上服裝行業門店管理經驗; 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協調、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。
2025-12-18
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層
廣西南寧福大國際旅行社有限公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧福大國際旅行社有限公司
所在行業 工藝品/會展/旅行社
成立時間 11年(2014年1月29日)
企業性質 有限責任
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