職位描述
有意向可直接電話聯(lián)系!?如有特殊情況未能來公司面試,請?zhí)崆半娫捇蛘叨绦耪f明,謝謝!【崗位職責】1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;2、執(zhí)行總部下達的各項任務;3、做好門店各個部門的分工管理工作;4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè);5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識;7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;9、負責對員工的培訓教育。【任職資格】1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務管理經(jīng)驗;3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行;4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;5、年齡35歲以下。【薪資福利】包中餐,每周日休息,看表現(xiàn)3個月-半年期間交社保,可接受應屆生【工作時間】7:50-12:00, 13:45-17:30【工作地址】現(xiàn)有兩家分店(可就近分配)一分店:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)北湖北路31號二分店:南寧市青秀區(qū)園湖南路25號新源大廈
公司簡介
廣西特艾健科技有限公司《南寧市特艾健醫(yī)療器械有限責任公司》的前身是貴港平南益壽醫(yī)療器械銷售中心,起源成立于2008年12月26日,于2017年4月12日遷上南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)北湖北路31號南機生活區(qū)路口綜合樓,是一家集工商貿(mào)、投資于一體,以醫(yī)用耗材、醫(yī)療器械/設備、家庭醫(yī)療保健器材、家用電器設備以及高品質的生活用品等為主營業(yè)務的服務型民營企業(yè)。特艾健家的文化——關愛、責任與感恩。 ★經(jīng)營理念:品牌驅動、專業(yè)致勝。 ★服務理念:我們用高品質,換您真心笑容……… ★服務準則:上級為下級服務,二線為一線服務,上工序為下工序服務,全員為客戶服務。 ★管理目標:凡事有人負責、凡事有人監(jiān)督、凡事有章可循,凡事有據(jù)可查。 ★管理方針:高標準、嚴要求、重服務、促成長! ★管理準則:一切行動聽指揮,實行首腦負責制。 ★執(zhí)行準則:有章可循、有章必循、執(zhí)章必嚴、違章必究。 ★工作準則:明確目標、立即執(zhí)行、規(guī)范操作、反饋結果。 ★關系準則:愛戴客戶、服從上級、尊重同事、愛護下屬。 ★團隊觀念:責任、寬容、真誠、奉獻、互助(分工不分家、離崗不離職)。 ★人才觀念:有德有才重用、有德無才留用、有才無德慎用、無德無才不用。企業(yè)使命:推動行業(yè)發(fā)展,為人類健康而努力奮斗。 解 讀:特艾健的使命表明,一、企業(yè)的發(fā)展特艾健把員工放在了位,我們堅信,一個企業(yè)的成長,首先是員工獲得成長,員工持續(xù)不斷的成長和進步是特艾健持續(xù)向前穩(wěn)健發(fā)展的動力和基礎;二、特艾健始終把品質(人品、產(chǎn)品品質、服務品質)和安全放在經(jīng)營的根本位置,我們始終堅信,更優(yōu)更好的品質能換來客戶的信賴,更安全的產(chǎn)品能換來公司的長治久安。 企業(yè)愿景:為客戶創(chuàng)造價值,成為醫(yī)療機構優(yōu)秀的服務商。 解 讀:特艾健的愿景表明,公司在今后的發(fā)展過程中,專注于醫(yī)療產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)代化和規(guī)范化,并緊緊圍繞為客戶創(chuàng)造價值這一核心主題來提升我們的管理服務和品牌價值,終成為醫(yī)療機構信賴的優(yōu)秀的服務商。 服務理念:我們用高品質,換您真心笑容…… 解 讀:特艾健的服務理念表明,誠實守信的為人品質,質優(yōu)物美的產(chǎn)品品質和快捷高效的服務品質是我們服務的主旋律,全體特艾健人用我們真誠的服務換來您真心的笑容與信賴。 經(jīng)營理念:品牌驅動,專業(yè)致勝 解 讀:特艾健的經(jīng)營理念表明,特艾健公司是一家追求長遠發(fā)展的公司,我們把品牌建設放在了經(jīng)營的核心位置,和的公司、的品牌合作是我們的主線,然后通過我們專業(yè)的服務,專注于一域的戰(zhàn)略來實現(xiàn)特艾健公司的永續(xù)經(jīng)營。 特艾健宗旨:關注兩個人,做好一件事,把企業(yè)做大做強,推動行業(yè)發(fā)展 解 讀:兩個人是:我們的員工和客戶,幫助員工成長是我們特艾健管理團隊的使命,我們以正直的人品、優(yōu)質的產(chǎn)品和專業(yè)的服務來為我們的客戶創(chuàng)造價值。 一件事是:特艾健人致力于為廣西民眾提供品質更好、更安全的醫(yī)療產(chǎn)品,推動廣西醫(yī)療器械行業(yè)的發(fā)展。
上班地點
工作地址:
南寧西鄉(xiāng)塘北湖北路31號 查看上班路線
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361度店長北海4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制 綜合薪資4-7千+,另有其他獎勵獎金(部門領導申請的獎勵政策)13小時前
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361°河池大洋店長3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制13小時前
林金潔 -
百色361度店長3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制13小時前
林金潔 -
361梧州夢之島店長3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制 綜合薪資4-7千+,另有其他獎勵獎金(部門領導申請的獎勵政策)13小時前
林金潔 -
門店店長(北海大裝)4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育崗位職責: 1.負責門店日常管理,確保門店運營順暢 2.監(jiān)督門店銷售團隊,提升門店業(yè)績 3.維護門店客戶關系,提高客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊管理能力 2.能夠有效執(zhí)行公司策略,達成門店目標 3.具有良好的服務意識,能夠處理客戶問題13小時前
林金潔 -
店長(都市麗人內衣平果店)4000-8000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓發(fā)展、轉正、晉升考核;門店員工工作督導,業(yè)務知識及專業(yè)技能培訓,提高員工綜合素質;做好員工關系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標;核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調整銷售策略,關注競品并向上級反饋;促銷活動執(zhí)行,會員維護以及開發(fā)新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點,進銷存量額管理。 4、賣場管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護門店衛(wèi)生、紀律、燈光、音樂、安全設施,確保門店設備設施正常運行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴格遵守現(xiàn)金財務管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學歷; 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗; 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協(xié)調、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。13小時前
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層 -
優(yōu)秀店長7000-12000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西榕萱良品牌管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務崗位職責: 1.負責店鋪的日常運營管理,確保店鋪環(huán)境整潔有序; 2.監(jiān)督和指導員工,提升團隊的整體銷售能力和服務水平; 3.制定銷售目標和營銷策略,帶領團隊達成銷售目標; 4.處理顧客投訴和問題,確保顧客滿意度; 5.負責庫存管理,確保庫存準確性及時性。 任職要求: 1.具備良好的管理能力和領導力; 2.具有強烈的責任心和團隊合作精神; 3.良好的溝通能力和服務意識; 4.能夠承受工作壓力,具有良好的問題解決能力; 5.有相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-12-19
蔣旭 -
美容店店長8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場崗位職責: 1、根據(jù)公司要求,帶領門店員工制定詳細工作計劃并監(jiān)督 有效執(zhí)行,并完成業(yè)績目標; 2、根據(jù)企業(yè)營運狀況,對各類流程及工作標準提出優(yōu)化改 進的建議,并督促、檢查部門員工貫徹執(zhí)行; 3、妥善處理顧客在服務工作中所發(fā)生的各種事務; 4、接待上門顧客并做好客戶管理、分類、邀約回訪、分配 等工作,合理安排客戶項目及員工工作; 5、積極配合策劃組織的營銷活動; 6、監(jiān)督與考核員工專業(yè)技能培訓、銷售技巧培訓; 7、店面其他事務性工作; 職位要求: 1、年齡24歲-38歲,身高1.58以上,五官端正,形象大 方,氣質良好,具有管理魄力及親和力; 2、有3-5年以上美容院團隊管理經(jīng)驗,在美容養(yǎng)生行業(yè)從事 過4年以上管理或運營經(jīng)驗; 3、能帶領導團隊做業(yè)績,認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯 干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式; 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能 力; 福利待遇: 1.底薪加提成7000-10000 有完善的職業(yè)規(guī)劃和晉升機制. 職位福利:績效獎金、全勤獎、包吃、帶薪年假、節(jié)日福利、購買社保(五險)、享月休4天,帶薪年假,等優(yōu)厚福利 待遇。2025-12-19
楊雯雯 -
美容店店長6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城廣西伊爾美化妝品有限公司美容/保健崗位職責: 1、負責美容門店日常運營管理; 2、指導員工開展美容護理、頭療護理、養(yǎng)生管理服務等; 3、帶動美容師銷售,完成各項工作; 4、協(xié)調團隊,提升服務質量。 任職要求: 1、有2年以上店長經(jīng)驗; 2、具備美容、美體、頭療知識; 3、會基本美容手法及頭療護理。 上班時間: 三班倒(具體時間班次***) 薪資:具體*** 加班補助,飯補,全勤獎,社保2025-12-19
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藥店后備店長3000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西健之佳藥店連鎖有限公司南寧綠地中央廣場分店互聯(lián)網(wǎng)/電子商務一、崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定 完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、管理門店以及其他員工; 二、工作時間及地點: 1、早班,晚班輪班。 2、工作地點就近安排 三、其他福利 1.五險一金、生日福利、節(jié)日福利。 2.其中中藥學、中藥制劑、中藥制藥、中藥經(jīng)營等專業(yè)畢業(yè)生可補貼300元。 3.云南、重慶、四川等城市交流學習機會。 4.公司提供系統(tǒng)化的帶教培訓及業(yè)務實踐。2025-12-19
王年旺
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