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職位描述

1、統(tǒng)籌全店工作,進行活動策劃、活動執(zhí)行、活動總結
2、營運管理、店鋪人員管理及工作安排
3、管理店鋪庫存物資(包括儲備、采購、使用、出庫入庫等)
4、負責安排店鋪設備設施的日常維修、保養(yǎng)人員的安排,廠家的溝通
5、安排及帶領各同事進行會員卡充值銷售,提高店鋪業(yè)績
6、負責與公司總部進行工作匯報、數(shù)據(jù)分析、并提出營銷策略
7、公司安排的其他事項辦理
8、配合各項公司工作安排,為人穩(wěn)重,有一定交際及統(tǒng)籌能力強

公司簡介

廣西小駱園兒童游樂有限公司成立于2020年8月,旗下小駱馬兒童主題樂園,以百萬海洋球、夢幻城堡、歡樂蹦床、彩色沙池、智慧手工、快樂電玩等主題游樂項目,致力于給孩子帶來童年樂趣的使命,打造娛樂育教的游玩新體驗,助力提升孩子心智、體能,改善性格,給孩子創(chuàng)造童年夢幻回憶。小駱馬進駐廣西區(qū)域以來,已與華潤、萬達等大型商業(yè)綜合體開發(fā)公司形成合作關系,成立了崇左萬象匯小駱馬主題兒童樂園,并簽約南寧萬達茂小駱馬主題兒童游樂園項目、河池羅城依飯廣場兒童游樂等項目。公司正處在高速發(fā)展期,平臺廣闊,歡迎有識之士加盟,共同為廣西兒童游樂行業(yè)創(chuàng)造價值。

上班地點

工作地址: 廣西南寧五象新區(qū)良堤路6號萬達茂2樓 查看上班路線

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崗位職責: 1.負責門店日常管理,確保門店運營順暢 2.監(jiān)督門店銷售團隊,提升門店業(yè)績 3.維護門店客戶關系,提高客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊管理能力 2.能夠有效執(zhí)行公司策略,達成門店目標 3.具有良好的服務意識,能夠處理客戶問題
2025-12-20
林金潔
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工作內容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制 綜合薪資4-7千+,另有其他獎勵獎金(部門領導申請的獎勵政策)
2025-12-20
林金潔
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工作內容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制 綜合薪資4-7千+,另有其他獎勵獎金(部門領導申請的獎勵政策)
2025-12-20
林金潔
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工作內容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制
2025-12-20
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工作內容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制
2025-12-20
林金潔
南寧-興寧區(qū)
工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓發(fā)展、轉正、晉升考核;門店員工工作督導,業(yè)務知識及專業(yè)技能培訓,提高員工綜合素質;做好員工關系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標;核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調整銷售策略,關注競品并向上級反饋;促銷活動執(zhí)行,會員維護以及開發(fā)新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點,進銷存量額管理。 4、賣場管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護門店衛(wèi)生、紀律、燈光、音樂、安全設施,確保門店設備設施正常運行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴格遵守現(xiàn)金財務管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學歷; 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗; 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協(xié)調、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。
2025-12-20
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
美容店店長
8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場
崗位職責: 1、根據(jù)公司要求,帶領門店員工制定詳細工作計劃并監(jiān)督 有效執(zhí)行,并完成業(yè)績目標; 2、根據(jù)企業(yè)營運狀況,對各類流程及工作標準提出優(yōu)化改 進的建議,并督促、檢查部門員工貫徹執(zhí)行; 3、妥善處理顧客在服務工作中所發(fā)生的各種事務; 4、接待上門顧客并做好客戶管理、分類、邀約回訪、分配 等工作,合理安排客戶項目及員工工作; 5、積極配合策劃組織的營銷活動; 6、監(jiān)督與考核員工專業(yè)技能培訓、銷售技巧培訓; 7、店面其他事務性工作; 職位要求: 1、年齡24歲-38歲,身高1.58以上,五官端正,形象大 方,氣質良好,具有管理魄力及親和力; 2、有3-5年以上美容院團隊管理經(jīng)驗,在美容養(yǎng)生行業(yè)從事 過4年以上管理或運營經(jīng)驗; 3、能帶領導團隊做業(yè)績,認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯 干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式; 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能 力; 福利待遇: 1.底薪加提成7000-10000 有完善的職業(yè)規(guī)劃和晉升機制. 職位福利:績效獎金、全勤獎、包吃、帶薪年假、節(jié)日福利、購買社保(五險)、享月休4天,帶薪年假,等優(yōu)厚福利 待遇。
2025-12-19
楊雯雯
優(yōu)秀店長
7000-12000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
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崗位職責: 1.負責店鋪的日常運營管理,確保店鋪環(huán)境整潔有序; 2.監(jiān)督和指導員工,提升團隊的整體銷售能力和服務水平; 3.制定銷售目標和營銷策略,帶領團隊達成銷售目標; 4.處理顧客投訴和問題,確保顧客滿意度; 5.負責庫存管理,確保庫存準確性及時性。 任職要求: 1.具備良好的管理能力和領導力; 2.具有強烈的責任心和團隊合作精神; 3.良好的溝通能力和服務意識; 4.能夠承受工作壓力,具有良好的問題解決能力; 5.有相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-12-19
蔣旭
美容店店長
6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
崗位職責: 1、負責美容門店日常運營管理; 2、指導員工開展美容護理、頭療護理、養(yǎng)生管理服務等; 3、帶動美容師銷售,完成各項工作; 4、協(xié)調團隊,提升服務質量。 任職要求: 1、有2年以上店長經(jīng)驗; 2、具備美容、美體、頭療知識; 3、會基本美容手法及頭療護理。 上班時間: 三班倒(具體時間班次***) 薪資:具體*** 加班補助,飯補,全勤獎,社保
2025-12-19
廣西小駱園兒童游樂有限公司招聘:公司標志 logo
廣西小駱園兒童游樂有限公司
所在行業(yè) 餐飲/電子/服飾
成立時間 5年(2020年8月13日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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