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職位描述

職位描述:
1.店內員工日常工作管理及監督,協助上級.商品的調配和有效管理,
2.監督商品的要貨.上貨.補貨.商品陳列.商品質量等有關作業,
3.妥善處理顧客投訴和服務工作過程中發生的各種問題,
4.全面主持店面的管理工作.配合公司的各項營銷策略的實施
崗位要求:有男裝品牌賣場管理經驗,個人銷售能力強.形象好.25-35歲
待遇:底薪+提成+補助+獎金
聯系人:劉先生 電話:13877****88

公司簡介

浙江森禾集團股份有限公司(以下簡稱森禾集團)成立于2000年,是以盆栽花卉和綠化苗木等觀賞植物的新品種選育擴繁、新技術開發應用、新產品生產銷售、新作品示范推廣為主業的科技型股份制企業,一直以來致力于引領、推動中國花卉園藝和園林綠化的產業化、現代化進程。
公司在全國設有14個全資區域子公司,5個專項業務公司(分別為:花卉工程、花卉生產和銷售、植物墻生產和銷售、玫瑰系列產品生產和銷售、基質產品的生產和銷售),建有20個集生產、銷售、研發、示范等功能為一體的現代化花木研發生產基地,總面積近30000畝,擁有50公頃智能溫室,業務遍及全國二十多個省市自治區及國外部分國家。公司現有員工500余名,其中碩士、博士近30人,大專以上學歷占90%,中高級職稱近100人。公司通過了質量管理體系和環境體系認證,多年被評為AAA級信用企業,擁有自營進出口權。
公司以“彩繪大地、美化家園”為事業愿景,以“科技引導產業、服務創造市場”為經營理念,率先踐行“工業化改造、商業化定位、專業化生產、規模化經營、現代化運營”的農林企業現代運作模式,倡導園林綠化的“商業、科技、藝術和文化”四結合,不斷推出花卉與苗木的新品種、新技術、新產品、新作品、新模式、新機制,先后獲得:中國園林綠化優秀工程大金獎、“全國花卉生產示范基地”、“中國管理學院獎十佳創新企業獎”、“中國生態小康建設十大貢獻企業”、“中國(行業)十大創新品牌”、浙江省技術創新能力企業五十強、浙江省工商企業信用AAA單位等榮譽稱號。2010年,公司被評為“全國十佳花木種植企業”第一名、榮獲“國際年度種植者”銀玫瑰獎,成為全球五佳花卉企業第二名。
森禾集團的業務模式是以園林景觀工程為主、花卉和苗木的生產與銷售為輔,同時實現專項公司的業務突破。其中,森禾園林景觀工程的主要業務包括:道路景觀綠化的設計和建設,城市森林公園的設計和建設,名木、古樹、大樹的遷移保護,城市屋頂和立體綠化的設計和建設,花卉主題公園(濕地公園)的設計和建設,生態修復(礦山復綠、鹽堿地綠化改造),玫瑰園、杜鵑園、迷宮等專類園的建設,各類花毯制作和花卉展覽的設計和建設。由森禾承建的江蘇省鎮江第八屆園藝博覽會主展區、宿遷市古黃河雄壯河灣南岸景區改造項目園林景觀工程、駱馬湖水環境綜合整治二期生態修復工程等項目先后榮譽國家優質工程獎、“中國風景園林學會優秀工程獎”大金獎等榮譽,被譽為“多彩園林綠化的先行者”。此外,森禾還是中國最有實力的花卉園藝產品生產企業,全球最優秀的彩葉容器觀賞苗木供應商之一。
公司一直以來以花卉與苗木的新品種、新技術、新產品的研究開發為重點,在育種、組培、快繁、栽培、造型及環境控制等多個領域實現重大突破,研發出大批擁有自主知識產權的新品種。目前,森禾可申請品種權的花卉、苗木新品種1000多個,擁有可申請專利的系列專有技術(Know How技術)500多項,先后收集優新種質資源6248份,建成290畝種質資源庫;推出244個仙客來雜交新品種、541個石斛優良單株、2621個珍品樹型蝴蝶蘭優良單株、67份兜蘭種質資源、862個彩葉木本植物品種。森禾集團還從我國常用的野生觀賞樹種中,優選出1913個鄉土觀賞植物優良單株進行快繁及區域性試驗。
歷經十八年的發展,森禾已經成為名副其實的“中國現代園藝的領跑者”,并成為中國現代設施農業和園林綠化行業的標桿企業和成長樣板。在未來發展中,公司將更加積極參與國際競爭,爭取通過幾年努力,具備與國際一流同行公司相抗衡的能力,真正成為“中國民族花卉產業的旗手”、成為中國景觀綠化行業的領跑者、真正躋身全球一流的行業領先企業。
目前,森禾集團已在廣西南寧設立區域公司,現因公司業務發展需要向社會誠招各類人才,共創美好未來。

上班地點

工作地址: 南寧市東葛路118號萬達銀座34層森禾集團 查看上班路線

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南寧-西鄉塘區
工作內容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內購名額~ 營業時間9:00-22:00,工作時間為排班制 綜合薪資4-7千+,另有其他獎勵獎金(部門領導申請的獎勵政策)
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崗位職責: 1.負責門店日常管理,確保門店運營順暢 2.監督門店銷售團隊,提升門店業績 3.維護門店客戶關系,提高客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊管理能力 2.能夠有效執行公司策略,達成門店目標 3.具有良好的服務意識,能夠處理客戶問題
11小時前
林金潔
南寧-興寧區
工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續辦理以及培訓發展、轉正、晉升考核;門店員工工作督導,業務知識及專業技能培訓,提高員工綜合素質;做好員工關系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標;核對每天店鋪銷售額、銷售單據與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調整銷售策略,關注競品并向上級反饋;促銷活動執行,會員維護以及開發新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨;分析門店商品銷售數據,確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點,進銷存量額管理。 4、賣場管理:門店日常工作檢查及執行;維護門店衛生、紀律、燈光、音樂、安全設施,確保門店設備設施正常運行;按要求完成貨品陳列;監督員工儀容儀表、服務規范;處理突發事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數,合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴格遵守現金財務管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學歷; 2、兩年以上服裝行業門店管理經驗; 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協調、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。
11小時前
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層
優秀店長
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2025-12-19
蔣旭
美容店店長
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南寧-西鄉塘區-安吉萬達廣場
崗位職責: 1、根據公司要求,帶領門店員工制定詳細工作計劃并監督 有效執行,并完成業績目標; 2、根據企業營運狀況,對各類流程及工作標準提出優化改 進的建議,并督促、檢查部門員工貫徹執行; 3、妥善處理顧客在服務工作中所發生的各種事務; 4、接待上門顧客并做好客戶管理、分類、邀約回訪、分配 等工作,合理安排客戶項目及員工工作; 5、積極配合策劃組織的營銷活動; 6、監督與考核員工專業技能培訓、銷售技巧培訓; 7、店面其他事務性工作; 職位要求: 1、年齡24歲-38歲,身高1.58以上,五官端正,形象大 方,氣質良好,具有管理魄力及親和力; 2、有3-5年以上美容院團隊管理經驗,在美容養生行業從事 過4年以上管理或運營經驗; 3、能帶領導團隊做業績,認真負責、誠心敬業、踏實肯 干; 4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式; 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能 力; 福利待遇: 1.底薪加提成7000-10000 有完善的職業規劃和晉升機制. 職位福利:績效獎金、全勤獎、包吃、帶薪年假、節日福利、購買社保(五險)、享月休4天,帶薪年假,等優厚福利 待遇。
2025-12-19
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2025-12-19
南寧-青秀區
一、崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定 完成各項銷售統計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作; 4、做好所負責區域的衛生清潔工作; 5、管理門店以及其他員工; 二、工作時間及地點: 1、早班,晚班輪班。 2、工作地點就近安排 三、其他福利 1.五險一金、生日福利、節日福利。 2.其中中藥學、中藥制劑、中藥制藥、中藥經營等專業畢業生可補貼300元。 3.云南、重慶、四川等城市交流學習機會。 4.公司提供系統化的帶教培訓及業務實踐。
2025-12-19
王年旺
浙江森禾集團股份有限公司招聘:公司標志 logo
浙江森禾集團股份有限公司
所在行業 建筑/進出口/市政
成立時間 25年(2000年6月15日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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