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職位描述

工作職責:
1、負責店面貨品進銷存管理;
2、負責門店預算的制定和各項經濟效益指標的完成,包括銷售、毛利潤、營運成本、商品損耗、利潤、庫存等;
3、監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;
4、負責門店人員的管理和團隊建設,確保各項業務操作符合公司標準;
5、掌握目標顧客的消費需求,作好商品的管理及要貨;向上級提出新商品引進和滯銷商品的淘汰建議;
6、門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火作業的管理,負責門店員工考勤、儀容、儀表和服飾規范的執行;
7、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;
8、執行上級下達的促銷活動,根據門店實際提出門店的促銷需求;
9、負責門店的設備、現金、帳務及收銀終端作業管理。
任職資格要求:
1、大專以上學歷,專業不限;
2、具有較強的領導和管理團隊能力、對門店銷售及服務意識強、具有良好的人際關系和溝通能力,責任心強;
3、有一定的電腦辦公軟件操作能力,具備毛利分析能力、指導能力、培訓能力能善于分析門店的數據,從數據里發現問題,解決問題;
4、有零售管理崗位工作經驗優先;
5、有較強的團隊管理能力和溝通能力,能承受較大的工作強度和工作壓力。
薪酬福利:
1、基本薪資+績效+基礎分紅+年終分紅;
2、單休輪休制;
3、節日福利、生日福利、年終福利、團建活動及體育健身活動等;
4、按國家規定購買社會保險、人身意外險等保險;
5、工作地址:廣西外國語學院附屬第二幼兒園,保利領秀前城,中海國際,榮和山水綠城。

公司簡介

廣西韜慧教育管理有限公司招聘
廣西韜慧教育管理有限公司基于中國美術學院美術中心美育大眾培養更多藝術家為主要思路,樹立美術行業新標準,搭建美術領域完整生態鏈的全新教育公司。
韜慧教育由四大板塊組成,其中與中國美術學院美術中心合作建立的美術培訓機構“美苑畫室”已為九大美院輸送無數優質人才,”美苑畫室“不僅培養美術考試培訓內容,更多的提供少兒美感養成及少年美育修養兩大青年美術輔助教學;
韜繪story——打造空間感極致美學形象店,基于美育大眾核心理念,將在每個繁華商圈及成熟小區開設品牌專營店,集美術館與高端畫材和美術體驗培訓于一體的story門店,美本身源于生活,韜繪將美回歸本真!
韜慧藝術基地——一點光源帶出一片星河,韜慧藝術基地是以運營+內容賦能旅游文化及地產的特色板塊,用專業的運營及權威藝術整合打造完善藝術完整生態鏈。
韜慧藝術典藏中心——收集萬千珍藏,品鑒時間饋贈。培養藝術修養為基礎鑒賞大家之作及可期作品包裝,與博物館及私人收藏館結合,提供專業人士分享交流平臺,為吸收更多以興趣為出發點的有識之士提供專業落到載體,為政企單位提供藝術品鑒賞類解決方案,正確專業估值杜絕盲目跟風炒作。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區南寧市青秀區佛子嶺路18號德利國際A2棟21樓 查看上班路線

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南寧-西鄉塘區
工作內容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內購名額~ 營業時間9:00-22:00,工作時間為排班制 綜合薪資4-7千+,另有其他獎勵獎金(部門領導申請的獎勵政策)
13小時前
林金潔
南寧-西鄉塘區
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林金潔
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 1.負責門店日常管理,確保門店運營順暢 2.監督門店銷售團隊,提升門店業績 3.維護門店客戶關系,提高客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊管理能力 2.能夠有效執行公司策略,達成門店目標 3.具有良好的服務意識,能夠處理客戶問題
13小時前
林金潔
南寧-興寧區
工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續辦理以及培訓發展、轉正、晉升考核;門店員工工作督導,業務知識及專業技能培訓,提高員工綜合素質;做好員工關系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標;核對每天店鋪銷售額、銷售單據與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調整銷售策略,關注競品并向上級反饋;促銷活動執行,會員維護以及開發新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨;分析門店商品銷售數據,確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點,進銷存量額管理。 4、賣場管理:門店日常工作檢查及執行;維護門店衛生、紀律、燈光、音樂、安全設施,確保門店設備設施正常運行;按要求完成貨品陳列;監督員工儀容儀表、服務規范;處理突發事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數,合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴格遵守現金財務管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學歷; 2、兩年以上服裝行業門店管理經驗; 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協調、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。
13小時前
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層
優秀店長
7000-12000元
南寧-青秀區-麗原·天際
崗位職責: 1.負責店鋪的日常運營管理,確保店鋪環境整潔有序; 2.監督和指導員工,提升團隊的整體銷售能力和服務水平; 3.制定銷售目標和營銷策略,帶領團隊達成銷售目標; 4.處理顧客投訴和問題,確保顧客滿意度; 5.負責庫存管理,確保庫存準確性及時性。 任職要求: 1.具備良好的管理能力和領導力; 2.具有強烈的責任心和團隊合作精神; 3.良好的溝通能力和服務意識; 4.能夠承受工作壓力,具有良好的問題解決能力; 5.有相關行業工作經驗者優先。
2025-12-19
蔣旭
美容店店長
8000-10000元
南寧-西鄉塘區-安吉萬達廣場
崗位職責: 1、根據公司要求,帶領門店員工制定詳細工作計劃并監督 有效執行,并完成業績目標; 2、根據企業營運狀況,對各類流程及工作標準提出優化改 進的建議,并督促、檢查部門員工貫徹執行; 3、妥善處理顧客在服務工作中所發生的各種事務; 4、接待上門顧客并做好客戶管理、分類、邀約回訪、分配 等工作,合理安排客戶項目及員工工作; 5、積極配合策劃組織的營銷活動; 6、監督與考核員工專業技能培訓、銷售技巧培訓; 7、店面其他事務性工作; 職位要求: 1、年齡24歲-38歲,身高1.58以上,五官端正,形象大 方,氣質良好,具有管理魄力及親和力; 2、有3-5年以上美容院團隊管理經驗,在美容養生行業從事 過4年以上管理或運營經驗; 3、能帶領導團隊做業績,認真負責、誠心敬業、踏實肯 干; 4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式; 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能 力; 福利待遇: 1.底薪加提成7000-10000 有完善的職業規劃和晉升機制. 職位福利:績效獎金、全勤獎、包吃、帶薪年假、節日福利、購買社保(五險)、享月休4天,帶薪年假,等優厚福利 待遇。
2025-12-19
楊雯雯
美容店店長
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崗位職責: 1、負責美容門店日常運營管理; 2、指導員工開展美容護理、頭療護理、養生管理服務等; 3、帶動美容師銷售,完成各項工作; 4、協調團隊,提升服務質量。 任職要求: 1、有2年以上店長經驗; 2、具備美容、美體、頭療知識; 3、會基本美容手法及頭療護理。 上班時間: 三班倒(具體時間班次***) 薪資:具體*** 加班補助,飯補,全勤獎,社保
2025-12-19
南寧-青秀區
一、崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定 完成各項銷售統計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作; 4、做好所負責區域的衛生清潔工作; 5、管理門店以及其他員工; 二、工作時間及地點: 1、早班,晚班輪班。 2、工作地點就近安排 三、其他福利 1.五險一金、生日福利、節日福利。 2.其中中藥學、中藥制劑、中藥制藥、中藥經營等專業畢業生可補貼300元。 3.云南、重慶、四川等城市交流學習機會。 4.公司提供系統化的帶教培訓及業務實踐。
2025-12-19
王年旺
廣西半畝美育文化發展集團有限公司招聘:公司標志 logo
廣西半畝美育文化發展集團有限公司
所在行業 管理咨詢/培訓/批發
成立時間 4年(2021年3月8日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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