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職位描述

崗位職責(zé):
1、全面主持店鋪的日常管理工作,;
2、負(fù)責(zé)店鋪推廣管理,組織策劃活動(dòng)、會(huì)員募集等;
3、負(fù)責(zé)店鋪營收管理及財(cái)務(wù)對(duì)賬;
4、負(fù)責(zé)店內(nèi)人員的分工管理、培養(yǎng)、挖掘、評(píng)估考核等,引導(dǎo)并促成店員達(dá)成各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)各供應(yīng)渠道管理、客情關(guān)系維護(hù);
6、掌握當(dāng)?shù)厥袌龅母偁幁h(huán)境及目標(biāo)消費(fèi)群體習(xí)慣,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋,提出有助于完成店內(nèi)目標(biāo)的建設(shè)性意見;
7、處理客訴,解答疑問,維護(hù)各渠道關(guān)系;
8、與集團(tuán)、總部員保持日常溝通、協(xié)調(diào)。
任職要求:
1、大專或以上學(xué)歷,專業(yè)沒有硬性要求,需要有想法和銷售熱情,喜歡接受新鮮事物,男女不限。
2、具備3年以上店鋪運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),在門店銷售管理、庫存、商品陳列、員工管理等方面有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),有商超、餐飲、招商、零售等其中之一的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,0-1組建過團(tuán)隊(duì)的管理者優(yōu)先。
3、具備處理復(fù)雜工作事務(wù)的能力、較強(qiáng)的商務(wù)談判及溝通交際能力。
4、有敏銳的市場洞察力,有創(chuàng)新和開拓市場的能力。
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理及協(xié)調(diào)能力、強(qiáng)烈的責(zé)任感、良好的組織能力、計(jì)劃能力、應(yīng)急能力和管理執(zhí)行能力。
月休6天
薪酬待遇:基本薪酬(含績效)+租賃提成+活動(dòng)提成+銷售提成,五險(xiǎn)一金
我們期待有創(chuàng)意、有想法的優(yōu)秀人才一起共創(chuàng)(該崗位謝絕無經(jīng)驗(yàn)者),期待您的加入哦!

公司簡介

新影響文化投資集團(tuán)是中國具有影響力的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)服務(wù)和投資運(yùn)營商。目前集團(tuán)現(xiàn)有員工逾 600人,2016年集團(tuán)控股企業(yè)營業(yè)收入超億元。經(jīng)過10年時(shí)間的積累和沉淀,現(xiàn)已發(fā)展成為一個(gè)跨國文化投資集團(tuán),下屬14個(gè)分子公司,業(yè)務(wù)涵蓋北京、武漢、南寧、桂林、柬埔寨等城市與國家。服務(wù)過超500個(gè)品牌客戶,成就了廣告創(chuàng)意、公關(guān)活動(dòng)、媒體運(yùn)營、旅游推廣、文化藝術(shù)、體育產(chǎn)業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)營銷7大版塊業(yè)務(wù)。經(jīng)過多年的積累和沉淀,新影響文化投資集團(tuán)已由服務(wù)型企業(yè)升級(jí)為產(chǎn)業(yè)型企業(yè),全力打造面向中國—東盟的文化+產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈。
403禾集是廣西老牌廣告公司新影響集團(tuán)的子品牌,憑借背靠大樹好乘涼的自信,403禾集誓死捍衛(wèi)每一位新青年藝術(shù)家的尊嚴(yán)和理想,同時(shí)打破人們認(rèn)為文藝自視清高的刻板印象,為藝術(shù)家和普通人、藝術(shù)品和商業(yè)性搭建溝通與合作的橋梁。我們有書店、美術(shù)館、劇場、烘焙館、兒童繪館,以及半開放與封閉的創(chuàng)客空間,總有一方小天地能夠滿足你的美學(xué)想象,總有一個(gè)平臺(tái)能夠守你的理想。
403禾集-書巢品牌成立于2009年,當(dāng)年那家坐落在航洋北的小書房,一度成為南寧文藝青年的聚集地。但文藝不應(yīng)該是少部分人的生活必需品,文藝生活應(yīng)成為大眾的生活習(xí)慣。十年后的2019年,書巢以新的姿態(tài)出現(xiàn)在公眾視野當(dāng)中。如今的書巢,擔(dān)負(fù)的是普及文藝知識(shí),回顧經(jīng)典文化的社會(huì)責(zé)任,“我們?yōu)槭裁磹邸弊x書推廣IP、音樂朗誦會(huì)、書巢讀書會(huì)等活動(dòng)持續(xù)進(jìn)行中。

我們將為您提供業(yè)內(nèi)良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)和優(yōu)厚的薪酬福利:
1、薪酬:具有競爭力的薪資待遇;
2、保險(xiǎn)、公積金:為員工購買五險(xiǎn)、住房公積金;
3、福利:良好的辦公環(huán)境,生日福利、過節(jié)福利、員工活動(dòng)、帶薪年假、帶薪婚假、帶薪產(chǎn)假等。享受新影響集團(tuán)旗下所有產(chǎn)業(yè)(書籍文創(chuàng)產(chǎn)品、咖啡、攝 影、旅游、等)的員工折扣價(jià);
4、休假:享受國家法定節(jié)假日、年假、婚假、喪假、工傷假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、補(bǔ)休、病假等;
5、發(fā)展:規(guī)范的工作流程,良好的職業(yè)晉升平臺(tái),提升您的職場競爭力和含金量;
6、培訓(xùn):擁有多維度的培訓(xùn)機(jī)會(huì),根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容性質(zhì)劃分為綜合素質(zhì)培訓(xùn)體系和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)體系。提高員工職業(yè)化水平和崗位技能,公司提倡不斷學(xué)習(xí),強(qiáng)調(diào)知識(shí)的價(jià)值與學(xué)習(xí)的價(jià)值。

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工作地址: 南寧市青秀區(qū)肆零叁文化創(chuàng)意有限公司 查看上班路線

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7000-12000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
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互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營管理,確保店鋪環(huán)境整潔有序; 2.監(jiān)督和指導(dǎo)員工,提升團(tuán)隊(duì)的整體銷售能力和服務(wù)水平; 3.制定銷售目標(biāo)和營銷策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo); 4.處理顧客投訴和問題,確保顧客滿意度; 5.負(fù)責(zé)庫存管理,確保庫存準(zhǔn)確性及時(shí)性。 任職要求: 1.具備良好的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力; 2.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3.良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí); 4.能夠承受工作壓力,具有良好的問題解決能力; 5.有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
13小時(shí)前
蔣旭
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西力盟品牌管理有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
導(dǎo)購崗位職責(zé): 1.服裝店導(dǎo)購 2.參與店內(nèi)活動(dòng),提高店鋪知名度和顧客滿意度 3.監(jiān)控銷售目標(biāo),確保達(dá)成既定銷售目標(biāo) 4.負(fù)責(zé)門店衛(wèi)生、貨品盤點(diǎn) 任職要求: 1.具有優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.1-3年經(jīng)驗(yàn),對(duì)銷售工作充滿熱情
13小時(shí)前
朱孟力
店長
7000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西堯婷商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)日常店面管理工作,包括但不限于貨物進(jìn)銷存管理、員工排班、顧客服務(wù)等; 2. 制定銷售目標(biāo)和營銷策略,監(jiān)督和實(shí)施銷售計(jì)劃,分析銷售數(shù)據(jù),提升銷售業(yè)績; 3. 負(fù)責(zé)店面財(cái)務(wù)管理,包括成本控制和利潤分析; 4. 解決店面運(yùn)營中遇到的問題,處理顧客投訴,確保顧客滿意度; 5. 負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì),建立和維護(hù)良好的工作環(huán)境; 6. 負(fù)責(zé)庫存管理,包括貨物采購、入庫、存儲(chǔ)、盤點(diǎn)等; 7. 監(jiān)控市場動(dòng)態(tài),對(duì)市場進(jìn)行分析預(yù)測,及時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略。 任職要求: 1. 具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2. 有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠處理顧客投訴; 3. 對(duì)市場營銷有一定的理解和經(jīng)驗(yàn),能夠根據(jù)市場變化調(diào)整經(jīng)營策略; 4. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,能夠在高壓環(huán)境下工作; 5. 對(duì)財(cái)務(wù)管理有一定的理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠有效控制成本,提高利潤率。
13小時(shí)前
歸先
店長
6000-11000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
1、 全面主持門店的營運(yùn)管理工作,配合公司的零售方針政策實(shí)施,執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 2、 做好門店的場、人、財(cái)、貨管理,維護(hù)門店整體形象,提高門店管理水平及達(dá)成門店的業(yè)績; 3、 負(fù)責(zé)門店員工培養(yǎng),提高員工的服務(wù)及銷售技能,及日常管理工作; 4、 負(fù)責(zé)監(jiān)管商品管理工作,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品庫存、商品質(zhì)量管理等工作,確保貨品的正常運(yùn)轉(zhuǎn); 5、 負(fù)責(zé)建立和維護(hù)門店客戶服務(wù)體系,提升顧客的滿意度; 6、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司零售管理規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。 任職資格: 1、 大專以上學(xué)歷,市場營銷、藝術(shù)設(shè)計(jì)領(lǐng)域?qū)I(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2、 2年以上高端服裝品牌服裝店長經(jīng)驗(yàn); 3、 熱愛時(shí)尚,具備較高的審美水平; 4、 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力和抗壓性; 5、 具有一定的邏輯性、分析總結(jié)能力與強(qiáng)執(zhí)行力。
13小時(shí)前
王致勤
保健品店長
3000-8000元
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、 門店管理 ? 全面負(fù)責(zé)保健品門店的日常運(yùn)營管理,包括店面陳列、庫存管理、衛(wèi)生保持等,確保門店環(huán)境整潔、有序。 ? 制定并執(zhí)行門店銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),對(duì)門店的銷售業(yè)績負(fù)責(zé)。 ? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務(wù)態(tài)度、銷售技巧等,提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。 2、 客戶服務(wù) ? 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品建議和服務(wù),提高客戶滿意度和忠誠度。 ? 處理客戶投訴和問題,及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),并采取有效措施解決,確保客戶權(quán)益得到保障。 3、市場推廣 ? 制定并執(zhí)行門店的市場推廣計(jì)劃,包括促銷活動(dòng)、會(huì)員制度、廣告宣傳等,提高門店的知名度和美譽(yù)度。 ? 收集市場信息和競爭對(duì)手動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),為公司的市場決策提供參考。 二、任職要求 1、 教育背景 ? 25-35歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn) ? 具有 3 年以上保健品銷售或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有店長工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、專業(yè)知識(shí) ? 熟悉保健品行業(yè)的市場動(dòng)態(tài)和產(chǎn)品知識(shí),了解消費(fèi)者需求和購買心理。 ? 具備一定的市場營銷、銷售管理、財(cái)務(wù)管理等方面的知識(shí)。 4、能力素質(zhì) ? 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)和調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性。 ? 具備較強(qiáng)的銷售能力和客戶服務(wù)意識(shí),能夠有效地推廣和銷售產(chǎn)品,提高客戶滿意度。 ? 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、員工、客戶等各方面進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 ? 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù)。 ? 具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠在工作中承受一定的壓力,應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況。 三、福利待遇 1、有競爭力的薪資待遇和績效獎(jiǎng)金。 2、完善的社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)。 3、豐富的員工福利,如節(jié)日禮品、員工旅游、定期體檢等。 4、良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。 5. 專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),不斷提升個(gè)人能力和素質(zhì)。 6.工作時(shí)間:上午8:00-12:00,下午14:30-17:30,月休4天,調(diào)休制,年假15天以上。
13小時(shí)前
李麗
南寧-興寧區(qū)
南寧闥創(chuàng)門窗有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé); 1.負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理工作。 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員建設(shè),定期開展銷售技巧、產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)。 3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員談單并成交。 4.制定團(tuán)隊(duì)任務(wù),將任務(wù)分解,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成任務(wù)指標(biāo)。 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求 1.25-42歲,2年以上建材行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。 2.有全屋定制門店管理經(jīng)驗(yàn)。 3.具備一定的市場分析及判斷能力。 4.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。 薪資福利: 1.底薪績效10000+高于同行業(yè)績提成+團(tuán)隊(duì)提成+年底分紅+獎(jiǎng)勵(lì),年薪20-30萬 2.五險(xiǎn)一金+團(tuán)建旅游+帶薪年假+外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)+節(jié)假日禮品+生日福利+入司周年福利
13小時(shí)前
李女士
店長
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材
南寧市富林家具經(jīng)營部
家具/家電/工藝品/玩具
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)店面產(chǎn)品定制衣柜,櫥柜,家具銷售,管理 一系列工作. 2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)店面員工。
13小時(shí)前
張女士
南寧-興寧區(qū)-港豐大廈
南寧市熊一貓網(wǎng)咖店
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
一、網(wǎng)咖日常運(yùn)營及管理、顧客溝通及維護(hù)、組織比賽、做報(bào)表等工作 二、人品好、責(zé)任心強(qiáng) 三、有從事大型或連鎖網(wǎng)咖管理工作經(jīng)驗(yàn) 有意者請(qǐng)致電
13小時(shí)前
陳喜婭
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、門店食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地并對(duì)其負(fù)責(zé); 2、對(duì)門店訂貨及庫存進(jìn)行管理,保證門店庫存的合理性; 3、對(duì)門店人員進(jìn)行管理,保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性; 4、對(duì)門店進(jìn)行公司標(biāo)準(zhǔn)的值班管理,保證門店穩(wěn)定高效運(yùn)營; 5、對(duì)門店設(shè)備及貨品進(jìn)行管理,降低設(shè)備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門店突發(fā)事件,并對(duì)處理結(jié)果負(fù)責(zé); 7、負(fù)責(zé)門店?duì)I業(yè)目標(biāo)設(shè)定以及達(dá)成目標(biāo)的方式方法實(shí)施; 8、對(duì)門店成本與費(fèi)用進(jìn)行管理,達(dá)到降本增收的目的并對(duì)其負(fù)責(zé); 9、對(duì)門店商圈環(huán)境實(shí)時(shí)關(guān)注,如有異動(dòng)需與上級(jí)討論做出對(duì)應(yīng)應(yīng)對(duì)方案且實(shí)時(shí)落地; 10、根據(jù)門店人員的實(shí)際情況,進(jìn)行針對(duì)性的賦能培訓(xùn)。 崗位要求: 1、22周歲-35周歲,全日制專科及以上學(xué)歷; 2、性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識(shí)和目標(biāo)導(dǎo)向,靈活應(yīng)變性; 3、1年及以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)(茶飲行業(yè)優(yōu)先); 4、門店工具表格、門店實(shí)際設(shè)備使用及維護(hù)、門店相關(guān)軟件APP使用、辦公軟件使用
2025-12-18
謝楨楨
店長
6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館
職位描述 1、完成店面銷售營業(yè)額目標(biāo); 2、門店各項(xiàng)費(fèi)用管控; 3、店面各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理; 4、店面日常人員的溝通、管理、排班; 5、店面日常客訴的處理; 職位要求: 1、有2年以上餐飲門店店長的管理經(jīng)驗(yàn) 2、擅長管控門店運(yùn)營成本 3、擅長標(biāo)準(zhǔn)化出品管理 4、對(duì)待顧客熱情耐心,對(duì)待同事團(tuán)結(jié)友愛 愛笑的人,運(yùn)氣總不會(huì)太差
2025-12-18
黃女士
廣西新影響肆零叁文化創(chuàng)意有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西新影響肆零叁文化創(chuàng)意有限公司
所在行業(yè) 餐飲/房地產(chǎn)/廣告
成立時(shí)間 6年(2019年5月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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