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職位描述

一、崗位要求
1.大專及以上學歷;
2.具有很好的服務意識與執行力;
3.具有良好的溝通和表達能力,并具有可獨立解決問題的能力,較強的學習力;
4.具有3年以上零售服務行業突出銷售經驗或通信業門店管理經驗。
二、崗位職責
1.完成門店正常有序運營,提升體驗店整體運營水平;
2.帶領門店人員為消費者提供優質服務,完成公司銷售任務;
3.溝通協調店員做好門店售前 、售中 、售后的連續性工作;
4.積極主動提出可實施的門店銷售方案;
5.給新員工賦能,有效提升銷售技能,起到傳幫帶的作用;
6.能獨立支持門店例會,負責店內日常管理和巡視;
7.發揚團隊精神,完成上級交辦的工作任務。
三、福利:
1.五險
2.帶薪年假
3.專業培訓機會
4.薪資區間:6000-10000間

公司簡介

廣西南寧瑞格通信技術有限公司成立于2005年,是廣西區電信、南寧電信核心合作商、華為品牌核心TOP商; 自2006年起與華為展開合作, 2014年被華為優選為核心合作商, 連續九年獲得廣西華為、廣西區電信、南寧電信等地市優秀合作伙伴榮譽, 旗下運營三十余家電信廳及華為形象店,覆蓋南寧,欽州,來賓,崇左等地市,員工規模200余人。

上班地點

工作地址: 南寧市江南區南寧江南萬達廣場-A9棟 查看上班路線

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工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續辦理以及培訓發展、轉正、晉升考核;門店員工工作督導,業務知識及專業技能培訓,提高員工綜合素質;做好員工關系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標;核對每天店鋪銷售額、銷售單據與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調整銷售策略,關注競品并向上級反饋;促銷活動執行,會員維護以及開發新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨;分析門店商品銷售數據,確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點,進銷存量額管理。 4、賣場管理:門店日常工作檢查及執行;維護門店衛生、紀律、燈光、音樂、安全設施,確保門店設備設施正常運行;按要求完成貨品陳列;監督員工儀容儀表、服務規范;處理突發事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數,合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴格遵守現金財務管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學歷; 2、兩年以上服裝行業門店管理經驗; 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協調、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。
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崗位職責: 1.負責店鋪的日常運營管理,確保店鋪環境整潔有序; 2.監督和指導員工,提升團隊的整體銷售能力和服務水平; 3.制定銷售目標和營銷策略,帶領團隊達成銷售目標; 4.處理顧客投訴和問題,確保顧客滿意度; 5.負責庫存管理,確保庫存準確性及時性。 任職要求: 1.具備良好的管理能力和領導力; 2.具有強烈的責任心和團隊合作精神; 3.良好的溝通能力和服務意識; 4.能夠承受工作壓力,具有良好的問題解決能力; 5.有相關行業工作經驗者優先。
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廣西南寧瑞格通信技術有限公司第二分公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧瑞格通信技術有限公司第二分公司
所在行業
成立時間 16年(2009年8月24日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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