職位描述
崗位職責(zé):
1、做好每天門(mén)店的清潔工作,整理陳列貨品;
2、用心接待每一位顧客,與店長(zhǎng)和同事完成本店銷(xiāo)售目標(biāo);
3、定期維護(hù)好客戶(hù)關(guān)系,做好顧客的售前、售中、和售后服務(wù);
4、配合店長(zhǎng)、區(qū)域經(jīng)理做好外拓推廣工作;
5、按期完成商品的盤(pán)點(diǎn)工作,提供準(zhǔn)確無(wú)誤的數(shù)據(jù)資料;
6、配合店長(zhǎng)做好門(mén)店活動(dòng)推廣和其他工作。
任職資格:
1、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,有強(qiáng)烈的銷(xiāo)售意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神;
2、有良好的溝通能力、有較強(qiáng)的主動(dòng)學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力;
3、性格開(kāi)朗,親和力強(qiáng),能吃苦耐勞,具有勤奮愛(ài)崗敬業(yè)精神。
薪資待遇:底薪+高提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助+五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)
工作地點(diǎn):興寧區(qū)快環(huán)建材市場(chǎng)、青秀區(qū)富安居建材廣場(chǎng)
公司簡(jiǎn)介
編號(hào)T12532(單位方位:民族大道)廣西西格瑪商貿(mào)有限公司。
廣西西格瑪商貿(mào)有限公司成立于2005年4月18日,是一家集銷(xiāo)售、服務(wù)及外貿(mào)為一體的產(chǎn)品流通企業(yè),主要致力于一流品牌家電在廣西區(qū)域內(nèi)的批發(fā)零售。公司成立以來(lái),始終堅(jiān)持營(yíng)運(yùn)第一、客戶(hù)至上、以人為本的經(jīng)營(yíng)理念,秉承關(guān)注市場(chǎng)需求,注重管理細(xì)節(jié)的經(jīng)營(yíng)原則,立足發(fā)展與共贏,穩(wěn)固扎實(shí)的奠定了公司在廣西家電銷(xiāo)售行業(yè)的翹楚地位。
公司主要代理萬(wàn)家樂(lè)電器廚衛(wèi)系列產(chǎn)品等一流家電品牌產(chǎn)品。網(wǎng)絡(luò)覆蓋南寧、欽州、北海、防城、崇左、百色、玉林、貴港及梧州等地區(qū)。南寧百貨大樓、南城百貨、北京華聯(lián)、夢(mèng)之島、國(guó)美電器、蘇寧電器、人人樂(lè)、沃爾瑪、華潤(rùn)萬(wàn)家、百家惠等大型賣(mài)場(chǎng)都是公司合作的主要終端客戶(hù)。目前,公司經(jīng)營(yíng)合作的客戶(hù)已達(dá)500多家,年銷(xiāo)售額2.2億元,上繳各種稅費(fèi)近200萬(wàn)元。
銷(xiāo)售業(yè)績(jī)蓬勃發(fā)展的同時(shí),公司還積極推進(jìn)企業(yè)管理建設(shè),注重人才的吸收和培養(yǎng)。隨著幾年的發(fā)展與積淀,公司已擁有完善的經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制、先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理體系、完善的物流配送系統(tǒng)和快速的售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò),并且打造了一支管理能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)技能過(guò)硬并且執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力俱佳的員工隊(duì)伍,公司現(xiàn)有員工近400人,其中具有大專(zhuān)以上學(xué)歷的占70%以上,其中本科學(xué)歷的有58人。完整、科學(xué)、務(wù)實(shí)的涵蓋業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、內(nèi)部管理、風(fēng)險(xiǎn)控制等一系列管理的體系,高素質(zhì)、重管理、有活力的員工隊(duì)伍,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展、服務(wù)客戶(hù)都奠定了良好的基礎(chǔ),為公司在新市場(chǎng)環(huán)境下,不斷激發(fā)企業(yè)活力,規(guī)避市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)起到了積極的作用。
2009年,公司上下半年均榮獲三星電子授予的“銀牌”經(jīng)銷(xiāo)商稱(chēng)號(hào)、榮獲美的精品“2009年銷(xiāo)售年度優(yōu)秀經(jīng)銷(xiāo)商”稱(chēng)號(hào);2010年,公司榮獲“2010年度美的空調(diào)杰出超越獎(jiǎng)”、獲格蘭仕工廠授予“2010年全球銷(xiāo)售金獎(jiǎng)”,獲美的公司授予“2010年度優(yōu)秀經(jīng)銷(xiāo)商金獎(jiǎng)”;2011年,公司獲美的精品“2011年度優(yōu)秀經(jīng)銷(xiāo)商金獎(jiǎng)”;2013年,公司獲選廣西電子電器協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位。
展望未來(lái),廣西西格瑪商貿(mào)有限公司將以一流的管理、一流的團(tuán)隊(duì)、一流的服務(wù)、一流的效益嚴(yán)格要求自身,不斷開(kāi)拓,積極進(jìn)取,努力把公司持續(xù)打造一流的新型企業(yè),并朝著集團(tuán)化、多元化、現(xiàn)代化的經(jīng)營(yíng)模式發(fā)展,為社會(huì)經(jīng)濟(jì)做出積極的貢獻(xiàn)!
隨著業(yè)務(wù)擴(kuò)大,現(xiàn)向社會(huì)招聘以下人才:
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)富安居(國(guó)際)家居建材廣場(chǎng) 查看上班路線
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361°河池大洋店長(zhǎng)3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂(lè)/休閑/體育工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷(xiāo)售和管理,接待顧客的咨詢(xún),了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售; 2、做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個(gè)月有3件內(nèi)購(gòu)名額~ 營(yíng)業(yè)時(shí)間9:00-22:00,工作時(shí)間為排班制8小時(shí)前
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百色361度店長(zhǎng)3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂(lè)/休閑/體育工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷(xiāo)售和管理,接待顧客的咨詢(xún),了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售; 2、做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個(gè)月有3件內(nèi)購(gòu)名額~ 營(yíng)業(yè)時(shí)間9:00-22:00,工作時(shí)間為排班制8小時(shí)前
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361梧州夢(mèng)之島店長(zhǎng)3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂(lè)/休閑/體育工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷(xiāo)售和管理,接待顧客的咨詢(xún),了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售; 2、做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個(gè)月有3件內(nèi)購(gòu)名額~ 營(yíng)業(yè)時(shí)間9:00-22:00,工作時(shí)間為排班制 綜合薪資4-7千+,另有其他獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金(部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)的獎(jiǎng)勵(lì)政策)8小時(shí)前
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門(mén)店店長(zhǎng)(北海大裝)4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂(lè)/休閑/體育崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門(mén)店日常管理,確保門(mén)店運(yùn)營(yíng)順暢 2.監(jiān)督門(mén)店銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),提升門(mén)店業(yè)績(jī) 3.維護(hù)門(mén)店客戶(hù)關(guān)系,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力 2.能夠有效執(zhí)行公司策略,達(dá)成門(mén)店目標(biāo) 3.具有良好的服務(wù)意識(shí),能夠處理客戶(hù)問(wèn)題8小時(shí)前
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店長(zhǎng)(都市麗人內(nèi)衣平果店)4000-8000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作職責(zé) 1、門(mén)店人員組建與管理:管理門(mén)店員工日常考勤、評(píng)估工作績(jī)效;負(fù)責(zé)門(mén)店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門(mén)店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。 2、銷(xiāo)售管理:制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷(xiāo)售目標(biāo);核對(duì)每天店鋪銷(xiāo)售額、銷(xiāo)售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符;定期巡視商圈,申請(qǐng)或及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略,關(guān)注競(jìng)品并向上級(jí)反饋;促銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行,會(huì)員維護(hù)以及開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。 3、貨品管理:管理門(mén)店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨;分析門(mén)店商品銷(xiāo)售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門(mén)店陳列,做到門(mén)店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場(chǎng)所需、富有吸引力;倉(cāng)庫(kù)管理,定期進(jìn)行商品盤(pán)點(diǎn),進(jìn)銷(xiāo)存量額管理。 4、賣(mài)場(chǎng)管理:門(mén)店日常工作檢查及執(zhí)行;維護(hù)門(mén)店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂(lè)、安全設(shè)施,確保門(mén)店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費(fèi)用管理:合理控制貨品庫(kù)存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強(qiáng)財(cái)物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度;合理管控費(fèi)用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學(xué)歷; 2、兩年以上服裝行業(yè)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、時(shí)間管理、組織實(shí)施、分析判斷能力。8小時(shí)前
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層 -
優(yōu)秀店長(zhǎng)7000-12000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西榕萱良品牌管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保店鋪環(huán)境整潔有序; 2.監(jiān)督和指導(dǎo)員工,提升團(tuán)隊(duì)的整體銷(xiāo)售能力和服務(wù)水平; 3.制定銷(xiāo)售目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo); 4.處理顧客投訴和問(wèn)題,確保顧客滿(mǎn)意度; 5.負(fù)責(zé)庫(kù)存管理,確保庫(kù)存準(zhǔn)確性及時(shí)性。 任職要求: 1.具備良好的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力; 2.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3.良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí); 4.能夠承受工作壓力,具有良好的問(wèn)題解決能力; 5.有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-12-19
蔣旭 -
美容店店長(zhǎng)8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司要求,帶領(lǐng)門(mén)店員工制定詳細(xì)工作計(jì)劃并監(jiān)督 有效執(zhí)行,并完成業(yè)績(jī)目標(biāo); 2、根據(jù)企業(yè)營(yíng)運(yùn)狀況,對(duì)各類(lèi)流程及工作標(biāo)準(zhǔn)提出優(yōu)化改 進(jìn)的建議,并督促、檢查部門(mén)員工貫徹執(zhí)行; 3、妥善處理顧客在服務(wù)工作中所發(fā)生的各種事務(wù); 4、接待上門(mén)顧客并做好客戶(hù)管理、分類(lèi)、邀約回訪、分配 等工作,合理安排客戶(hù)項(xiàng)目及員工工作; 5、積極配合策劃組織的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng); 6、監(jiān)督與考核員工專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、銷(xiāo)售技巧培訓(xùn); 7、店面其他事務(wù)性工作; 職位要求: 1、年齡24歲-38歲,身高1.58以上,五官端正,形象大 方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、有3-5年以上美容院團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),在美容養(yǎng)生行業(yè)從事 過(guò)4年以上管理或運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 3、能帶領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)做業(yè)績(jī),認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯 干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式; 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能 力; 福利待遇: 1.底薪加提成7000-10000 有完善的職業(yè)規(guī)劃和晉升機(jī)制. 職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、包吃、帶薪年假、節(jié)日福利、購(gòu)買(mǎi)社保(五險(xiǎn))、享月休4天,帶薪年假,等優(yōu)厚福利 待遇。2025-12-19
楊雯雯 -
美容店店長(zhǎng)6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城廣西伊爾美化妝品有限公司美容/保健崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)美容門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理; 2、指導(dǎo)員工開(kāi)展美容護(hù)理、頭療護(hù)理、養(yǎng)生管理服務(wù)等; 3、帶動(dòng)美容師銷(xiāo)售,完成各項(xiàng)工作; 4、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì),提升服務(wù)質(zhì)量。 任職要求: 1、有2年以上店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn); 2、具備美容、美體、頭療知識(shí); 3、會(huì)基本美容手法及頭療護(hù)理。 上班時(shí)間: 三班倒(具體時(shí)間班次***) 薪資:具體*** 加班補(bǔ)助,飯補(bǔ),全勤獎(jiǎng),社保2025-12-19
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藥店后備店長(zhǎng)3000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西健之佳藥店連鎖有限公司南寧綠地中央廣場(chǎng)分店互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)一、崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢(xún),了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定 完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、管理門(mén)店以及其他員工; 二、工作時(shí)間及地點(diǎn): 1、早班,晚班輪班。 2、工作地點(diǎn)就近安排 三、其他福利 1.五險(xiǎn)一金、生日福利、節(jié)日福利。 2.其中中藥學(xué)、中藥制劑、中藥制藥、中藥經(jīng)營(yíng)等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生可補(bǔ)貼300元。 3.云南、重慶、四川等城市交流學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。 4.公司提供系統(tǒng)化的帶教培訓(xùn)及業(yè)務(wù)實(shí)踐。2025-12-19
王年旺
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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- 廣西西格瑪商貿(mào)有限公司
- 所在行業(yè) 電器/貨運(yùn)
- 成立時(shí)間 20年(2005年4月6日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 50-100人