職位描述
1、每天核對好營業(yè)額后向上級主管匯報核對并移交,或到銀行存入指定賬戶,無特殊情況不可拖至第二天存入,如當(dāng)天有特殊情況必須在第二天12點(diǎn)前存入,否則視為非法行為報警處理。
2、每天清點(diǎn)庫存機(jī)器并向上級主管匯報庫存詳細(xì)型號、數(shù)量、單價、總數(shù)量、總庫存價。
3、基本每天都會有貨物通過快遞寄過來,必須當(dāng)著快遞員核對當(dāng)天寄到的貨物規(guī)格、數(shù)量是否正確,如無疑問即可簽收并鎖入保險柜,如有疑問先不簽收或查清楚后才可以簽收
4、店長依靠有組織的努力,依靠管理把店面責(zé)任落到實(shí)處,明確每一個下屬職務(wù)的內(nèi)容及工作任務(wù)。
5、店長需要站在經(jīng)營者的立場上,綜合的、科學(xué)的分析店鋪運(yùn)營情況,全力貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營方針,執(zhí)行公司的品牌策略,全力發(fā)揮店長的職能。
6、加強(qiáng)對店員的管理、指導(dǎo)、激勵、約束與幫助人員為顧客做貢獻(xiàn)。
公司簡介
????方巨公司座落于中國綠都城市廣西南寧市,公司主要經(jīng)營有:計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、電子、手機(jī)通訊。數(shù)碼產(chǎn)品、企業(yè)影響策劃,餐飲管理信息咨詢,是一家營銷型企業(yè),公司秉承以人為本,科技創(chuàng)新的原則,以品質(zhì)和服務(wù)為企業(yè)的立足點(diǎn),打造了強(qiáng)大的整合和營銷團(tuán)隊,贏得了良好的口碑和市場份額。??在產(chǎn)品方面,我們有多年的行業(yè)經(jīng)驗,從產(chǎn)品立項開始,通過工業(yè)設(shè)計,功能體驗等來最大限度的滿足廣大消費(fèi)者的需求,讓產(chǎn)品貼近市場,讓產(chǎn)品說話,把最實(shí)惠產(chǎn)品帶給客戶。??????在渠道建設(shè)方面,我們建立的是深度捆綁的商業(yè)聯(lián)盟,廠商共贏合作伙伴關(guān)系,我們一直堅守“幫助客戶成功,同時成就自己”的雙贏準(zhǔn)則。共同把方巨打造成真正意義的名牌。??在市場投入方面,我們注重循序漸進(jìn),可持續(xù)發(fā)展,有的放矢,重點(diǎn)市場,重點(diǎn)客戶,重點(diǎn)投放的原則,通過一系列的整合傳播,建立個性鮮明的品牌形象。??我們以“專業(yè)、專注、專心”為準(zhǔn)則,注重專業(yè)領(lǐng)域的長遠(yuǎn)發(fā)展,專注的堅持我們的承諾,專心的做好每個細(xì)節(jié),提供貨真價實(shí)的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品來回報消費(fèi)者和回饋社會。???公司秉承“以科技創(chuàng)新引領(lǐng)時尚生活”的企業(yè)理念,與國內(nèi)外著名方案公司強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手永久性緊密戰(zhàn)略合作,并與三大運(yùn)營商成功商業(yè)合作,和全球100家知名供應(yīng)商長期戰(zhàn)略聯(lián)盟。真誠的感謝各界同仁對方巨的關(guān)注和大力支持!企業(yè)愿景――行業(yè)領(lǐng)先基業(yè)長青企業(yè)使命――創(chuàng)造價值?服務(wù)社會?成就員工企業(yè)精神――專于心?敏于行?立于信?成于德企業(yè)價值觀:發(fā)展觀――穩(wěn)健經(jīng)營效益優(yōu)先?和諧發(fā)展幸福觀――體面工作?體面生活人才觀――德才兼?zhèn)?以德為先?人盡其才工作觀――專心?專業(yè)?專注
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361度店長北海4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制 綜合薪資4-7千+,另有其他獎勵獎金(部門領(lǐng)導(dǎo)申請的獎勵政策)19小時前
林金潔 -
361°河池大洋店長3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制19小時前
林金潔 -
百色361度店長3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制19小時前
林金潔 -
361梧州夢之島店長3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制 綜合薪資4-7千+,另有其他獎勵獎金(部門領(lǐng)導(dǎo)申請的獎勵政策)19小時前
林金潔 -
門店店長(北海大裝)4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門店日常管理,確保門店運(yùn)營順暢 2.監(jiān)督門店銷售團(tuán)隊,提升門店業(yè)績 3.維護(hù)門店客戶關(guān)系,提高客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊管理能力 2.能夠有效執(zhí)行公司策略,達(dá)成門店目標(biāo) 3.具有良好的服務(wù)意識,能夠處理客戶問題19小時前
林金潔 -
店長(都市麗人內(nèi)衣平果店)4000-8000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評估工作績效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo);核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調(diào)整銷售策略,關(guān)注競品并向上級反饋;促銷活動執(zhí)行,會員維護(hù)以及開發(fā)新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應(yīng)時應(yīng)季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進(jìn)行商品盤點(diǎn),進(jìn)銷存量額管理。 4、賣場管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施,確保門店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費(fèi)用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強(qiáng)財物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財務(wù)管理制度;合理管控費(fèi)用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學(xué)歷; 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗; 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、時間管理、組織實(shí)施、分析判斷能力。19小時前
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層 -
優(yōu)秀店長7000-12000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西榕萱良品牌管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營管理,確保店鋪環(huán)境整潔有序; 2.監(jiān)督和指導(dǎo)員工,提升團(tuán)隊的整體銷售能力和服務(wù)水平; 3.制定銷售目標(biāo)和營銷策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成銷售目標(biāo); 4.處理顧客投訴和問題,確保顧客滿意度; 5.負(fù)責(zé)庫存管理,確保庫存準(zhǔn)確性及時性。 任職要求: 1.具備良好的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力; 2.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神; 3.良好的溝通能力和服務(wù)意識; 4.能夠承受工作壓力,具有良好的問題解決能力; 5.有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-12-19
蔣旭 -
美容店店長8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司要求,帶領(lǐng)門店員工制定詳細(xì)工作計劃并監(jiān)督 有效執(zhí)行,并完成業(yè)績目標(biāo); 2、根據(jù)企業(yè)營運(yùn)狀況,對各類流程及工作標(biāo)準(zhǔn)提出優(yōu)化改 進(jìn)的建議,并督促、檢查部門員工貫徹執(zhí)行; 3、妥善處理顧客在服務(wù)工作中所發(fā)生的各種事務(wù); 4、接待上門顧客并做好客戶管理、分類、邀約回訪、分配 等工作,合理安排客戶項目及員工工作; 5、積極配合策劃組織的營銷活動; 6、監(jiān)督與考核員工專業(yè)技能培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn); 7、店面其他事務(wù)性工作; 職位要求: 1、年齡24歲-38歲,身高1.58以上,五官端正,形象大 方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、有3-5年以上美容院團(tuán)隊管理經(jīng)驗,在美容養(yǎng)生行業(yè)從事 過4年以上管理或運(yùn)營經(jīng)驗; 3、能帶領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊做業(yè)績,認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯 干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式; 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能 力; 福利待遇: 1.底薪加提成7000-10000 有完善的職業(yè)規(guī)劃和晉升機(jī)制. 職位福利:績效獎金、全勤獎、包吃、帶薪年假、節(jié)日福利、購買社保(五險)、享月休4天,帶薪年假,等優(yōu)厚福利 待遇。2025-12-19
楊雯雯 -
美容店店長6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城廣西伊爾美化妝品有限公司美容/保健崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)美容門店日常運(yùn)營管理; 2、指導(dǎo)員工開展美容護(hù)理、頭療護(hù)理、養(yǎng)生管理服務(wù)等; 3、帶動美容師銷售,完成各項工作; 4、協(xié)調(diào)團(tuán)隊,提升服務(wù)質(zhì)量。 任職要求: 1、有2年以上店長經(jīng)驗; 2、具備美容、美體、頭療知識; 3、會基本美容手法及頭療護(hù)理。 上班時間: 三班倒(具體時間班次***) 薪資:具體*** 加班補(bǔ)助,飯補(bǔ),全勤獎,社保2025-12-19
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藥店后備店長3000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西健之佳藥店連鎖有限公司南寧綠地中央廣場分店互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)一、崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定 完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、管理門店以及其他員工; 二、工作時間及地點(diǎn): 1、早班,晚班輪班。 2、工作地點(diǎn)就近安排 三、其他福利 1.五險一金、生日福利、節(jié)日福利。 2.其中中藥學(xué)、中藥制劑、中藥制藥、中藥經(jīng)營等專業(yè)畢業(yè)生可補(bǔ)貼300元。 3.云南、重慶、四川等城市交流學(xué)習(xí)機(jī)會。 4.公司提供系統(tǒng)化的帶教培訓(xùn)及業(yè)務(wù)實(shí)踐。2025-12-19
王年旺
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- 成立時間 8年(2017年3月13日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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