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職位描述

崗位職責:
1.協助店長管理門店日常經營,結合市場趨勢和產品策略,完成各項經營指標;
2.負責門店人事管理,依照制度對店內茶藝師進行管理和培訓,提高客戶滿意度;
3.掌握門店營業情況,及時發現和解決營運過程中出現的各種問題;
4.負責茶藝課程研發,研究茶藝培訓可行性方案;
5.協助團隊達成既定目標,完成銷售任務;
6.了解行業動態,關注競品經營情況及推廣情況,為公司決策提供依據;
7.完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.高中及以上學歷,不限專業,熟悉茶行業;
2.3年以上茶行業經驗,有門店管理、銷售經驗者優先;
3.有較強文字功底,熟悉使用辦公軟件;
4.形象好氣質佳,性格開朗,有主動服務精神;
5.抗壓力強,擅長與人溝通,具有團隊合作意識。
福利待遇:五險、節日福利、團隊獎金、定期體檢、晉升空間大。

公司簡介

廣西金源置業集團有限公司(簡稱:金源集團)成立于2006年,其前身為創立于1995年7月的廣西金源房地產開發有限公司。截止2020年7月,金源集團總資產逾百億元人民幣,轄20多個全資或控股子公司,擁有員工約1200人,是一家以房地產經營管理為主業,兼營汽車銷售服務及項目投資管理的多元化發展的大型集團公司。
廣西金源置地投資有限公司由金源集團投資控股,系金源集團地產板塊運營主體,作為一家以房地產開發、受托資產管理、企業資產重組、處置、并購為主業的資產管理專業機構,公司現開發及儲備項目建筑面積逾300萬平方米,儲備貨值逾百億,公司擁有員工500多人,下轄十多個全資或控股子公司。
公司采用成熟的管理體系和前沿的技術理念,不斷革新的施工技術成為行業標桿,以扎實的施工團隊、強勁的銷售團隊、經驗和技能兼備的高素質管理團隊,和打造一流的全國地產資產管理機構的愿景,以誠信、共贏、開創服務理念贏得了客戶及市場的認可,成為廣西知名企業之一。公司秉承“金質生活運營商”的宗旨,誠信經營、銳意進取,成功開發一系列具備建筑創新理念和精工品質的多種業態項目,其中如香港花園、金湖灣、金源CBD現代城、金源一品、金源悅府、金源悅峯、金源橙郡、金源一品天下、金源一品江山、金源?花語郡、771廣場、梧州金源世家、梧州金源悅府等高品質地產項目,以及金源中央墅、金源諾丁山等優質城市別墅項目。
公司與多個銀行及金融單位保持良好的長期合作關系,27年來從未有過不良征信記錄,信用等級為A+。同時有著豐富的投資并購經驗:2014年,公司與深圳創投集團廣西鐵投集團成立了廣西第一家創業投資基金,成功投成數家A股上市企業;2019年1月,公司通過股權并購的形式,以10億元人民幣的對價,成功全資并購梧州中恒地產。
27年的誠信經營,讓金源集團享譽八桂大地,被南寧市人民政府、廣西區工商局、廣西企業聯合會等政府機構和協會團體授予"南寧市外商投資企業先進單位、"重合同守信用企業"、"廣西誠信企業"、"廣西優秀企業"、" 十佳誠信房地產公司"、"地方納稅百強企業"等榮譽稱號。并憑借雄厚的企業實力,榮獲“2014西南區域房地產公司TOP10”、“廣西房地產行業貢獻獎”、“廣西本土房地產企業綜合實力20強”,并于2015年及2019年連續入榜由中國房地產業協會與中國房地產測評中心評出的“全國房地產500強”權威榜單。

特別提醒:
一、關于簡歷投遞
1.地產板塊崗位
(1)直接在本網頁上進行投遞;
(2)或以Email形式(郵件主題請按:“應聘職位+姓名”的格式)投遞到公司電子郵箱。
2.營銷板塊崗位
直接在本網頁上進行投遞。
3.汽車板塊崗位
(1)在廣西人才網中搜索“廣西金源國際汽車城開發有限公司”,后投遞對應崗位;
(2)或通過該鏈接直通后投遞:
二、投遞簡歷后逾期沒有收到回復,您可以做其他選擇,我們將把您的資料納入“人才儲備庫”,有相應適合崗位時,我們會再次與您取得聯系;
感謝您對廣西金源置業集團的關注,我們期待您的加入!

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區無非茶文化空間 查看上班路線

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南寧-西鄉塘區
工作內容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內購名額~ 營業時間9:00-22:00,工作時間為排班制 綜合薪資4-7千+,另有其他獎勵獎金(部門領導申請的獎勵政策)
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崗位職責: 1.負責門店日常管理,確保門店運營順暢 2.監督門店銷售團隊,提升門店業績 3.維護門店客戶關系,提高客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊管理能力 2.能夠有效執行公司策略,達成門店目標 3.具有良好的服務意識,能夠處理客戶問題
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林金潔
南寧-興寧區
工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續辦理以及培訓發展、轉正、晉升考核;門店員工工作督導,業務知識及專業技能培訓,提高員工綜合素質;做好員工關系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標;核對每天店鋪銷售額、銷售單據與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調整銷售策略,關注競品并向上級反饋;促銷活動執行,會員維護以及開發新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨;分析門店商品銷售數據,確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點,進銷存量額管理。 4、賣場管理:門店日常工作檢查及執行;維護門店衛生、紀律、燈光、音樂、安全設施,確保門店設備設施正常運行;按要求完成貨品陳列;監督員工儀容儀表、服務規范;處理突發事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數,合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴格遵守現金財務管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學歷; 2、兩年以上服裝行業門店管理經驗; 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協調、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。
22小時前
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優秀店長
7000-12000元
南寧-青秀區-麗原·天際
崗位職責: 1.負責店鋪的日常運營管理,確保店鋪環境整潔有序; 2.監督和指導員工,提升團隊的整體銷售能力和服務水平; 3.制定銷售目標和營銷策略,帶領團隊達成銷售目標; 4.處理顧客投訴和問題,確保顧客滿意度; 5.負責庫存管理,確保庫存準確性及時性。 任職要求: 1.具備良好的管理能力和領導力; 2.具有強烈的責任心和團隊合作精神; 3.良好的溝通能力和服務意識; 4.能夠承受工作壓力,具有良好的問題解決能力; 5.有相關行業工作經驗者優先。
2025-12-19
蔣旭
美容店店長
8000-10000元
南寧-西鄉塘區-安吉萬達廣場
崗位職責: 1、根據公司要求,帶領門店員工制定詳細工作計劃并監督 有效執行,并完成業績目標; 2、根據企業營運狀況,對各類流程及工作標準提出優化改 進的建議,并督促、檢查部門員工貫徹執行; 3、妥善處理顧客在服務工作中所發生的各種事務; 4、接待上門顧客并做好客戶管理、分類、邀約回訪、分配 等工作,合理安排客戶項目及員工工作; 5、積極配合策劃組織的營銷活動; 6、監督與考核員工專業技能培訓、銷售技巧培訓; 7、店面其他事務性工作; 職位要求: 1、年齡24歲-38歲,身高1.58以上,五官端正,形象大 方,氣質良好,具有管理魄力及親和力; 2、有3-5年以上美容院團隊管理經驗,在美容養生行業從事 過4年以上管理或運營經驗; 3、能帶領導團隊做業績,認真負責、誠心敬業、踏實肯 干; 4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式; 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能 力; 福利待遇: 1.底薪加提成7000-10000 有完善的職業規劃和晉升機制. 職位福利:績效獎金、全勤獎、包吃、帶薪年假、節日福利、購買社保(五險)、享月休4天,帶薪年假,等優厚福利 待遇。
2025-12-19
楊雯雯
美容店店長
6000-10000元
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2025-12-19
南寧-青秀區
一、崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定 完成各項銷售統計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作; 4、做好所負責區域的衛生清潔工作; 5、管理門店以及其他員工; 二、工作時間及地點: 1、早班,晚班輪班。 2、工作地點就近安排 三、其他福利 1.五險一金、生日福利、節日福利。 2.其中中藥學、中藥制劑、中藥制藥、中藥經營等專業畢業生可補貼300元。 3.云南、重慶、四川等城市交流學習機會。 4.公司提供系統化的帶教培訓及業務實踐。
2025-12-19
王年旺
廣西金源置業集團有限公司招聘:公司標志 logo
廣西金源置業集團有限公司
所在行業 房地產/房地產開發
成立時間 30年(1995年7月25日)
企業性質 有限責任
公司規模 10-30人
企業服務
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