職位描述
崗位職責:
1、全面負責門店日常運營管理,包括人員排班、貨品進銷存、陳列優化、衛生維護等,確保門店有序高效運轉;
2、制定并執行門店銷售計劃,分析銷售數據,挖掘顧客需求,通過活動策劃、產品組合等方式提升銷售額及客單價;
3、搭建并管理銷售團隊,負責營業員的招聘、培訓、考核及日常激勵,提升團隊服務意識與銷售能力;
4、維護門店品牌形象,把控服務質量,及時處理顧客咨詢、投訴及突發問題,建立良好的客群關系;
5、對接供應商及總部,完成貨品采購、補貨、盤點及報表提交等工作,確保貨品充足且符合門店定位;
6、關注行業動態及競品情況,結合門店實際提出產品調整、活動創新等合理化建議。
任職要求:
1、年齡22-35歲,大專及以上學歷,1年以上零售行業店長或副店長管理經驗,有文創、精品、書店等相關行業經驗者優先;
2、熱愛文創產品,具備一定的審美能力,能精準把握文創消費潮流及顧客需求;
3、具備較強的銷售策劃能力、團隊管理能力及溝通協調能力,能有效帶動團隊完成銷售目標;
4、熟悉零售門店運營流程,掌握貨品管理、庫存控制及數據分析基本方法;
5、責任心強,積極主動,有良好的服務意識及抗壓能力,能適應門店日常輪班。
公司簡介
南寧邕合匯通商業運營管理有限公司成立于2025年4月,專注于商業文旅運營,負責“邕州古城”三街兩巷、水街、中山路等極具特色的項目。
三街兩巷,“三街” 指的是興寧路、民生路、解放路三條老街,“兩巷” 是金獅巷、銀獅巷兩條明清時期古巷 。這里匯集有南寧城隍廟、金獅巷民居群等各級文物保護單位及歷史建筑 20 余處,是南寧首個具有鮮明老南寧歷史文化特色的商文旅項目。自改造煥新歸來后,它將傳統風貌與現代商業元素巧妙融合,不僅有古色古香的傳統院落式嶺南民居建筑,還林立著各類創意店鋪,彌漫著咖啡香氣,同時也不乏酸嘢、老友粉等廣西本土特色美食,充滿濃濃的市井煙火氣。如今,三街兩巷已經成為南寧的一張城市文化名片,獲評首批國家級旅游休閑街區、國家級夜間文化和旅游消費集聚區等榮譽。
水街,它位于邕江大橋北岸,民生廣場西側。2025 年 5 月 1 日,“潮聚邕州·幸會水街”暨邕州古城水街示范區正式亮相,這里青磚、騎樓承載著歷史韻味,又與現代的霓虹燈牌相互映襯 ,碰撞出獨特的魅力。五一假期期間舉辦的非遺與新潮交錯的活動,像看花婆婆的舞步、舞龍表演、民歌對唱等,讓大家感受到了傳統文化的魅力與活力,也讓水街成為市民和游客的熱門打卡地。
中山路項目,千年南寧古城的核心地帶,歷史悠久,被譽為南方 “香港小吃街”。中國東盟博覽會落戶南寧后,更是薈萃了東盟十國的特色小吃。目前項目正在有序推進,計劃于2026年 1 月 1 日正式對外開放 。未來,中山路將被打造成為以 “沉浸式美食聚集地” 定位,完成從傳統夜市到歷史文化街區的提質升級,并與 “三街兩巷、水街”實現整體成片打造、統一管理運營,共同構建 “邕州古城” 整體品牌。
上班地點
工作地址:
南寧市興寧區邕州古城·三街兩巷歷史文化街區 查看上班路線
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2025-12-17
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河池金城江店長8000-150008000-13000元南寧-青秀區-麗原·天際廣西榕萱良品牌管理有限公司互聯網/電子商務崗位職責: 1.負責諾庫河池金城江店的日常管理與運營,完成目標 2.監督并確保店內服務質量,提升顧客滿意度 3.組織并實施店內營銷活動,增強品牌影響力 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團隊協作精神 2.能夠有效地解決店內運營中的問題 3.對品牌管理有深刻理解,能夠維護和提升品牌形象2025-12-16
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店長(都市麗人內衣崇左店)4000-8000元南寧-興寧區廣西霖德商貿有限公司貿易/進出口工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續辦理以及培訓發展、轉正、晉升考核;門店員工工作督導,業務知識及專業技能培訓,提高員工綜合素質;做好員工關系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標;核對每天店鋪銷售額、銷售單據與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調整銷售策略,關注競品并向上級反饋;促銷活動執行,會員維護以及開發新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨;分析門店商品銷售數據,確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點,進銷存量額管理。 4、賣場管理:門店日常工作檢查及執行;維護門店衛生、紀律、燈光、音樂、安全設施,確保門店設備設施正常運行;按要求完成貨品陳列;監督員工儀容儀表、服務規范;處理突發事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數,合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴格遵守現金財務管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學歷; 2、兩年以上服裝行業門店管理經驗; 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協調、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。2025-12-16
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2025-12-16
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新能源汽車店長7000-12000元南寧-興寧區廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司汽車及零配件1、負責智己汽車品牌商超店的全面運營管理工作; 2、根據公司下達的銷售目標,制定相應的工作計劃、并組織實施、監督完成; 3、負責了解廠家下發的商務政策,并對廠家要求的各項工作負責組織監督實施完成; 4、負責監督、落實銷售流程和銷售管理的標準化,強化銷售服務標準,提高客戶的滿意度; 5、負責對市場的情況進行判斷和預測,掌握市場的動態情況; 6、負責組織銷售團隊晨會、夕會、周會、月會及展廳日常的管理,合理安排值班人員工作,并與協作部門保證良好的溝通; 7、分析客流和銷售顧問績效,幫助銷售顧問提升能力,銷售顧問流程培訓和產品介紹; 8、建立和維護員工培訓、發展和激勵的制度; 9、完成公司領導交辦的其他工作任務。2025-12-16
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智己品牌店長10000-15000元南寧-興寧區廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1.負責智己品牌店的日常管理與運營 2.提升店鋪服務質量,確保顧客滿意度 3.組織實施品牌推廣活動,增強品牌影響力 任職要求: 1.具備良好的商業意識和市場洞察力 2.能夠有效地管理團隊,激勵團隊成員 3.具有優秀的溝通能力和客戶服務意識2025-12-16
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平南縣店長4000-5000元南寧-江南區廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業工作職責 1、在訓練周期內,完成需要掌握的訓練內容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協調并解決異常訂單或售后問題,保證服務質量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執行崗位職責和操作規范 任職要求 1、三年以上工作經驗 2、做事干凈利落,熱愛服務行業,敢于挑戰自我。2025-12-15
尚勇 -
博白小湯總大碗飯門店店長4000-6000元南寧-江南區廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業工作職責 1、在訓練周期內,完成需要掌握的訓練內容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協調并解決異常訂單或售后問題,保證服務質量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執行崗位職責和操作規范 任職要求 1、三年以上工作經驗 2、做事干凈利落,熱愛服務行業,敢于挑戰自我。2025-12-15
尚勇
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- 南寧邕合匯通商業運營管理有限公司
- 所在行業
- 成立時間 2025年4月17日
- 企業性質 有限責任
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該公司其他職位
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店員
¥3000-5000元
南寧-青秀區