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職位描述

崗位職責：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
2、執行總部下達的各項任務；
3、做好門店各個部門的分工管理工作；
4、監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業；
5、監督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
6、掌握門店各種設備的維護保養知識；
7、監督門店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業管理；
8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾；
9、負責對員工的培訓教育。
任職資格：
1、中專及以上學歷,專業不限；
2、3年以上零售業管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗；
3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執行；
4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
5、年齡35歲以下。
工作時間：8：30----16：00 15：00-----22：00（分早晚班）
薪酬：***，平均工資在4000元以上，交五險，月休4天

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可能感興趣的職位: 361度店長北海
4000-7000元

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廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

工作內容： 1、負責店鋪銷售和管理，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規定完成各項銷售統計工作。待遇：正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資（上不封頂）+提成每個月有3件內購名額~ 營業時間9:00-22:00，工作時間為排班制綜合薪資4-7千+，另有其他獎勵獎金（部門領導申請的獎勵政策）

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林金潔; 361°河池大洋店長
3000-5000元

南寧-西鄉塘區

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

工作內容： 1、負責店鋪銷售和管理，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規定完成各項銷售統計工作。待遇：正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資（上不封頂）+提成每個月有3件內購名額~ 營業時間9:00-22:00，工作時間為排班制

14小時前

林金潔; 百色361度店長
3000-5000元

南寧-西鄉塘區

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

工作內容： 1、負責店鋪銷售和管理，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規定完成各項銷售統計工作。待遇：正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資（上不封頂）+提成每個月有3件內購名額~ 營業時間9:00-22:00，工作時間為排班制

14小時前

林金潔; 361梧州夢之島店長
3000-6000元

南寧-西鄉塘區

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

工作內容： 1、負責店鋪銷售和管理，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規定完成各項銷售統計工作。待遇：正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資（上不封頂）+提成每個月有3件內購名額~ 營業時間9:00-22:00，工作時間為排班制綜合薪資4-7千+，另有其他獎勵獎金（部門領導申請的獎勵政策）

14小時前

林金潔; 門店店長（北海大裝）
4000-5000元

南寧-西鄉塘區

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

崗位職責: 1.負責門店日常管理，確保門店運營順暢 2.監督門店銷售團隊，提升門店業績 3.維護門店客戶關系，提高客戶滿意度任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊管理能力 2.能夠有效執行公司策略，達成門店目標 3.具有良好的服務意識，能夠處理客戶問題

14小時前

林金潔; 店長（都市麗人內衣平果店）
4000-8000元

南寧-興寧區

廣西霖德商貿有限公司

貿易/進出口

工作職責 1、門店人員組建與管理：管理門店員工日常考勤、評估工作績效；負責門店的招聘、入離職手續辦理以及培訓發展、轉正、晉升考核；門店員工工作督導，業務知識及專業技能培訓，提高員工綜合素質；做好員工關系，有效控制員工流失率。 2、銷售管理：制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標；核對每天店鋪銷售額、銷售單據與收銀員的實際收款是否相符；定期巡視商圈，申請或及時調整銷售策略，關注競品并向上級反饋；促銷活動執行，會員維護以及開發新客戶。 3、貨品管理：管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨；分析門店商品銷售數據，確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求；管理門店陳列，做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力；倉庫管理，定期進行商品盤點，進銷存量額管理。 4、賣場管理：門店日常工作檢查及執行；維護門店衛生、紀律、燈光、音樂、安全設施，確保門店設備設施正常運行；按要求完成貨品陳列；監督員工儀容儀表、服務規范；處理突發事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理：合理控制貨品庫存量；按照編制要求控制店鋪人數，合理排班，提升人效；加強財物管理，嚴格遵守現金財務管理制度；合理管控費用支出，降低損耗。任職資格 1、高中以上學歷； 2、兩年以上服裝行業門店管理經驗； 3、熟練使用日常辦公軟件，具有較強的溝通協調、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。

14小時前

南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層; 優秀店長
7000-12000元

南寧-青秀區-麗原·天際

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互聯網/電子商務

崗位職責: 1.負責店鋪的日常運營管理，確保店鋪環境整潔有序； 2.監督和指導員工，提升團隊的整體銷售能力和服務水平； 3.制定銷售目標和營銷策略，帶領團隊達成銷售目標； 4.處理顧客投訴和問題，確保顧客滿意度； 5.負責庫存管理，確保庫存準確性及時性。任職要求： 1.具備良好的管理能力和領導力； 2.具有強烈的責任心和團隊合作精神； 3.良好的溝通能力和服務意識； 4.能夠承受工作壓力，具有良好的問題解決能力； 5.有相關行業工作經驗者優先。

2025-12-19

蔣旭; 美容店店長
8000-10000元

南寧-西鄉塘區-安吉萬達廣場

廣西千妃品商貿有限公司

崗位職責: 1、根據公司要求，帶領門店員工制定詳細工作計劃并監督有效執行，并完成業績目標; 2、根據企業營運狀況，對各類流程及工作標準提出優化改進的建議，并督促、檢查部門員工貫徹執行; 3、妥善處理顧客在服務工作中所發生的各種事務; 4、接待上門顧客并做好客戶管理、分類、邀約回訪、分配等工作，合理安排客戶項目及員工工作; 5、積極配合策劃組織的營銷活動; 6、監督與考核員工專業技能培訓、銷售技巧培訓; 7、店面其他事務性工作; 職位要求: 1、年齡24歲-38歲，身高1.58以上，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力; 2、有3-5年以上美容院團隊管理經驗，在美容養生行業從事過4年以上管理或運營經驗; 3、能帶領導團隊做業績，認真負責、誠心敬業、踏實肯干; 4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式; 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力; 福利待遇: 1.底薪加提成7000-10000 有完善的職業規劃和晉升機制. 職位福利:績效獎金、全勤獎、包吃、帶薪年假、節日福利、購買社保(五險)、享月休4天，帶薪年假，等優厚福利待遇。

2025-12-19

楊雯雯; 美容店店長
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南寧-西鄉塘區-華西商業城

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崗位職責： 1、負責美容門店日常運營管理； 2、指導員工開展美容護理、頭療護理、養生管理服務等； 3、帶動美容師銷售，完成各項工作； 4、協調團隊，提升服務質量。任職要求： 1、有2年以上店長經驗； 2、具備美容、美體、頭療知識； 3、會基本美容手法及頭療護理。上班時間：三班倒（具體時間班次***）薪資：具體*** 加班補助，飯補，全勤獎，社保

2025-12-19; 藥店后備店長
3000-6000元

南寧-青秀區

廣西健之佳藥店連鎖有限公司南寧綠地中央廣場分店

互聯網/電子商務

一、崗位職責： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規定完成各項銷售統計工作； 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作； 4、做好所負責區域的衛生清潔工作； 5、管理門店以及其他員工；二、工作時間及地點: 1、早班，晚班輪班。 2、工作地點就近安排三、其他福利 1.五險一金、生日福利、節日福利。 2.其中中藥學、中藥制劑、中藥制藥、中藥經營等專業畢業生可補貼300元。 3.云南、重慶、四川等城市交流學習機會。 4.公司提供系統化的帶教培訓及業務實踐。

2025-12-19

王年旺