酒吧店長

工作內容： 1、負責店鋪銷售和管理，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規定完成各項銷售統計工作。 待遇： 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資（上不封頂）+提成 每個月有3件內購名額~ 營業時間9:00-22:00，工作時間為排班制 綜合薪資4-7千+，另有其他獎勵獎金（部門領導申請的獎勵政策）

工作內容： 1、負責店鋪銷售和管理，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規定完成各項銷售統計工作。 待遇： 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資（上不封頂）+提成 每個月有3件內購名額~ 營業時間9:00-22:00，工作時間為排班制

工作內容： 1、負責店鋪銷售和管理，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規定完成各項銷售統計工作。 待遇： 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資（上不封頂）+提成 每個月有3件內購名額~ 營業時間9:00-22:00，工作時間為排班制

工作內容： 1、負責店鋪銷售和管理，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規定完成各項銷售統計工作。 待遇： 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資（上不封頂）+提成 每個月有3件內購名額~ 營業時間9:00-22:00，工作時間為排班制 綜合薪資4-7千+，另有其他獎勵獎金（部門領導申請的獎勵政策）

崗位職責: 1.負責門店日常管理，確保門店運營順暢 2.監督門店銷售團隊，提升門店業績 3.維護門店客戶關系，提高客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊管理能力 2.能夠有效執行公司策略，達成門店目標 3.具有良好的服務意識，能夠處理客戶問題

崗位職責: 1.負責店鋪的日常運營管理，確保店鋪環境整潔有序； 2.監督和指導員工，提升團隊的整體銷售能力和服務水平； 3.制定銷售目標和營銷策略，帶領團隊達成銷售目標； 4.處理顧客投訴和問題，確保顧客滿意度； 5.負責庫存管理，確保庫存準確性及時性。 任職要求： 1.具備良好的管理能力和領導力； 2.具有強烈的責任心和團隊合作精神； 3.良好的溝通能力和服務意識； 4.能夠承受工作壓力，具有良好的問題解決能力； 5.有相關行業工作經驗者優先。

崗位職責: 1、根據公司要求，帶領門店員工制定詳細工作計劃并監督 有效執行，并完成業績目標; 2、根據企業營運狀況，對各類流程及工作標準提出優化改 進的建議，并督促、檢查部門員工貫徹執行; 3、妥善處理顧客在服務工作中所發生的各種事務; 4、接待上門顧客并做好客戶管理、分類、邀約回訪、分配 等工作，合理安排客戶項目及員工工作; 5、積極配合策劃組織的營銷活動; 6、監督與考核員工專業技能培訓、銷售技巧培訓; 7、店面其他事務性工作; 職位要求: 1、年齡24歲-38歲，身高1.58以上，五官端正，形象大 方，氣質良好，具有管理魄力及親和力; 2、有3-5年以上美容院團隊管理經驗，在美容養生行業從事 過4年以上管理或運營經驗; 3、能帶領導團隊做業績，認真負責、誠心敬業、踏實肯 干; 4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式; 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能 力; 福利待遇: 1.底薪加提成7000-10000 有完善的職業規劃和晉升機制. 職位福利:績效獎金、全勤獎、包吃、帶薪年假、節日福利、購買社保(五險)、享月休4天，帶薪年假，等優厚福利 待遇。

崗位職責： 1、負責美容門店日常運營管理； 2、指導員工開展美容護理、頭療護理、養生管理服務等； 3、帶動美容師銷售，完成各項工作； 4、協調團隊，提升服務質量。 任職要求： 1、有2年以上店長經驗； 2、具備美容、美體、頭療知識； 3、會基本美容手法及頭療護理。 上班時間： 三班倒（具體時間班次***） 薪資：具體*** 加班補助，飯補，全勤獎，社保

一、崗位職責： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規定 完成各項銷售統計工作； 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作； 4、做好所負責區域的衛生清潔工作； 5、管理門店以及其他員工； 二、工作時間及地點: 1、早班，晚班輪班。 2、工作地點就近安排 三、其他福利 1.五險一金、生日福利、節日福利。 2.其中中藥學、中藥制劑、中藥制藥、中藥經營等專業畢業生可補貼300元。 3.云南、重慶、四川等城市交流學習機會。 4.公司提供系統化的帶教培訓及業務實踐。

1、 全面主持門店的營運管理工作，配合公司的零售方針政策實施，執行公司下達的各項任務； 2、 做好門店的場、人、財、貨管理，維護門店整體形象，提高門店管理水平及達成門店的業績； 3、 負責門店員工培養，提高員工的服務及銷售技能，及日常管理工作； 4、 負責監管商品管理工作，做好進貨驗收、商品陳列、商品庫存、商品質量管理等工作，確保貨品的正常運轉； 5、 負責建立和維護門店客戶服務體系，提升顧客的滿意度； 6、 認真貫徹執行公司零售管理規定和標準，完成上級領導交代的其他工作任務。 任職資格： 1、 大專以上學歷，市場營銷、藝術設計領域專業畢業優先； 2、 2年以上高端服裝品牌服裝店長經驗； 3、 熱愛時尚，具備較高的審美水平； 4、 具有較強的溝通協調能力、管理能力和抗壓性； 5、 具有一定的邏輯性、分析總結能力與強執行力。