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職位描述

崗位職責(zé)：
1、現(xiàn)場(chǎng)接待客戶，做好客戸登記，建立客戸檔案；
2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系，做好紋繡師的思想工作；
3、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理；
4、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作；
5、店面日常經(jīng)營(yíng)管理，工作分配及出勤考核、人員配置、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。
任職資格：
1、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；
3、形象大方，氣質(zhì)良好，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)；
4、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干。
5、具有良好的業(yè)務(wù)能力，營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力。

公司簡(jiǎn)介

上海蓮姿娜文化傳播有限公司成立于2015年，總部座落于美麗的濱海城市-廈門，擁有門店近200家，在職員工近800人。蓮姿娜韓式半永久源于韓國(guó)首爾，上海蓮姿娜文化傳播有限公司與韓國(guó)半永久機(jī)構(gòu)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，傾力打造國(guó)內(nèi)優(yōu)質(zhì)韓式半永久連鎖品牌，蓮姿娜秉持德無(wú)疆，術(shù)有道，人務(wù)本的核心價(jià)值觀，以幫助每一位愛(ài)美的朋友安全無(wú)憂的達(dá)成美麗心愿為企業(yè)使命，致力打造成為中國(guó)韓式半永久定妝的領(lǐng)導(dǎo)品牌。蓮姿娜具有獨(dú)特的經(jīng)營(yíng)理念和極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利：
　　
　　經(jīng)營(yíng)理念：
　　人盡其才、精益求精、高效創(chuàng)新、誠(chéng)信共贏
　　
　　對(duì)員工培養(yǎng)——人盡其才
　　 在產(chǎn)品服務(wù)與技術(shù)提供的全過(guò)程建立精益求精的思想和工作準(zhǔn)則，一切工作均以保證產(chǎn)品服務(wù)和工作質(zhì)量為根本條件，在全公司明確質(zhì)量、成本、效率三者間的有限保證關(guān)系，實(shí)現(xiàn)在產(chǎn)品提供全過(guò)程對(duì)矛盾處理原則的一致性和制度化。實(shí)施公司競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的核心是人才的競(jìng)爭(zhēng)，人是企業(yè)的根本財(cái)富。人才的積累將有利于技術(shù)服務(wù)上的穩(wěn)定與發(fā)展、有利于產(chǎn)品品質(zhì)的提升；建立良好的用人機(jī)制，各盡其才，讓企業(yè)效率得到最大程度的提升，給人才施展才能創(chuàng)造廣闊的舞臺(tái)；
　　 為人才提供一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)、團(tuán)結(jié)和睦的文化環(huán)境和企業(yè)環(huán)境；
　　 建立良好的培訓(xùn)、鍛煉機(jī)制，促進(jìn)人才技能增值，滿足員工的自我實(shí)現(xiàn)需求；
　　 建立良好的績(jī)效考核體系，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，激勵(lì)人才與企業(yè)共同奮斗。
　　
　　對(duì)產(chǎn)品技術(shù)——精益求精
　　 產(chǎn)品及技術(shù)優(yōu)良是品牌塑造的基礎(chǔ)，也是延伸服務(wù)的前提。
　　
　　對(duì)企業(yè)自身——高效創(chuàng)新
　　 創(chuàng)新是O2O醫(yī)療美容企業(yè)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力，而高效是對(duì)企業(yè)日常決策理念的闡釋；堅(jiān)持效率優(yōu)先原則，不斷提高管理效率，提高對(duì)市場(chǎng)的高速響應(yīng)能力，發(fā)揮企業(yè)管理扁平化、轉(zhuǎn)換快的特點(diǎn)，通過(guò)高效響應(yīng)，不斷降低產(chǎn)品提供過(guò)程的成本，實(shí)現(xiàn)低成本優(yōu)勢(shì)。
　　
　　對(duì)客戶服務(wù)——誠(chéng)信共贏
　　 誠(chéng)實(shí)守信是企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的保證。蓮姿娜必須與自己的供應(yīng)商、客戶形成了良好的信用關(guān)系。努力做到在供應(yīng)商、客戶看來(lái)，只要是蓮姿娜的承諾，一定會(huì)去實(shí)現(xiàn)和執(zhí)行；蓮姿娜需要進(jìn)一步強(qiáng)化的是針對(duì)用戶的共贏理念，即以顧客為中心，想顧客之所想，一切市場(chǎng)反應(yīng)和企業(yè)運(yùn)作流程視顧客需求而快速應(yīng)對(duì)，提供真正一體化的服務(wù)，幫助顧客達(dá)成美麗心愿。
　　 詳情請(qǐng)移駕公司官網(wǎng)：http://www.lianzina.com
　　
　　薪酬福利：
　　我們努力為所有員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系：
　　 1、年終獎(jiǎng)；
　　 2、激勵(lì)獎(jiǎng)金；
　　 3、傳統(tǒng)節(jié)慶禮金（婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、尾牙等）；
　　 4、帶薪休假（年假、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假、產(chǎn)檢假、工傷假等）；
　　 5、繳納保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）；
　　 6、晉升與調(diào)薪機(jī)制；
　　 7、豐富的業(yè)余活動(dòng)（旅游、聚餐、中秋博餅、年會(huì)等）。
　　培訓(xùn)機(jī)會(huì)：
　　 1、入職培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)；
　　 2、相關(guān)技能提升培訓(xùn)；
　　 3、外派培訓(xùn)計(jì)劃；
　　　　這是一個(gè)您值得信賴、有發(fā)展的、朝氣蓬勃的企業(yè)！我們期待您的加入！

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 服裝店長(zhǎng)
5000-10000元

桂林-七星區(qū)-桂林融創(chuàng)文旅城
高中以上
2年以上
25-38歲

桂林欣豐盈商貿(mào)有限公司

服裝/紡織/皮革

一、崗位職責(zé) 1.團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)門店員工招聘、培訓(xùn)及日常管理，制定排班計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)，打造高效銷售團(tuán)隊(duì)。 2、銷售目標(biāo)：制定門店月度、季度銷售計(jì)劃，分析銷售數(shù)據(jù)，通過(guò)營(yíng)銷策略，達(dá)成業(yè)績(jī)，提升門店整體營(yíng)收。 3、客戶服務(wù)：主導(dǎo)優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落地，處理客戶咨詢、投訴及售后問(wèn)題，維護(hù)老客戶關(guān)系，提升客戶復(fù)購(gòu)率與滿意度。 4、庫(kù)存管理：負(fù)責(zé)門店庫(kù)存盤點(diǎn)、補(bǔ)貨及陳列調(diào)整，確保貨品結(jié)構(gòu)合理，減少庫(kù)存積壓。二、任職要求 1、學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)：高中以上文憑，2年以上店鋪管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉內(nèi)衣品類 2、能力要求：具備較強(qiáng)的銷售策劃、團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立解決門店運(yùn)營(yíng)管理，對(duì)銷售數(shù)據(jù)敏感，有目標(biāo)感。 3、職業(yè)素養(yǎng)：熱愛(ài)零售行業(yè)，親和力強(qiáng)，具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)與抗壓能力，能適應(yīng)早晚班及節(jié)假日排班三、晉升空間：店長(zhǎng)－－區(qū)域督導(dǎo) －－－市場(chǎng)經(jīng)理

1小時(shí)前

甘茂平

總經(jīng)理; 店助
3500-4500元

桂林-象山區(qū) 40歲以下

桂林聚龍?zhí)渡鷳B(tài)漁業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

協(xié)助店長(zhǎng)管理門店日常事務(wù)，管理門店供應(yīng)商及客戶數(shù)據(jù)，配合公司總部會(huì)計(jì)對(duì)賬查賬事宜，操作電腦，輸入數(shù)據(jù)。薪資：基本工資+獎(jiǎng)金福利：五險(xiǎn)、加班補(bǔ)貼、崗位晉升、年終獎(jiǎng)、培訓(xùn)提升、接收畢業(yè)生上班地址：桂林市象山區(qū)黑山菜市要求：年齡40歲以內(nèi)

2小時(shí)前

劉恒堅(jiān)

總經(jīng)理; 網(wǎng)咖店長(zhǎng)/經(jīng)理
3000-4000元

桂林-秀峰區(qū)
初中以上
3年以上
23-50歲

廣西吉米網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限責(zé)任公司

通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)

1：全面負(fù)責(zé)網(wǎng)咖店面的日常管理，經(jīng)營(yíng)事宜，按照區(qū)域及事業(yè)部的要求做好工作； 2：協(xié)助駐店技術(shù)員做好機(jī)器的維護(hù)工作，確保呈現(xiàn)給貴客爽快的游戲上網(wǎng)體驗(yàn)； 3：團(tuán)結(jié)同事，協(xié)助區(qū)域內(nèi)處理好各類事項(xiàng)，吉米一家親； 4：不定期對(duì)店面新招或者老員工進(jìn)行對(duì)其相關(guān)崗位的培訓(xùn)。確保員工能對(duì)其崗位事宜精益求精； 5：積極參與公司及事業(yè)部組織的培訓(xùn)活動(dòng)； 6：其他事宜，面談！要求： 1：身體健康，誠(chéng)實(shí)守信； 2：25歲-45歲。高學(xué)歷且有相關(guān)連鎖店管理崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3：了解且熟悉桂林市內(nèi)，有相關(guān)交通工具。

4小時(shí)前

張居華

人事專員; 特產(chǎn)門店店長(zhǎng)
6000-10000元

桂林-陽(yáng)朔縣-陽(yáng)朔西街
高中以上
1年以上
25-50歲

桂林泰元食品集團(tuán)有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范，監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收，管理商品退貨、調(diào)撥，嚴(yán)格控制商品損耗 2、管理商品陳列，保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計(jì)劃，策劃促銷方案和促銷活動(dòng)，帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度

4小時(shí)前

陳女士

人事經(jīng)理; 超市店長(zhǎng)
4000-8000元

無(wú)固定辦公點(diǎn)
中專以上
2年以上
20-45歲

桂林市桂幸福超市有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范，監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收，管理季末商品退貨、調(diào)撥，嚴(yán)格控制商品損耗 2、管理商品陳列，保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計(jì)劃，策劃促銷方案和促銷活動(dòng)，回籠銷售款項(xiàng)，帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度

5小時(shí)前

藍(lán)女士

人事; 陽(yáng)朔金順昌門店店員
3000元

桂林-陽(yáng)朔縣-陽(yáng)朔西街

桂林桂花公社文化傳播有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

工作內(nèi)容： 1、做好商品的陳列及補(bǔ)貨，了解商品信息、價(jià)格標(biāo)簽和各種活動(dòng)宣傳政策。 2、熟悉掌握商品信息，向顧客講解商品特點(diǎn)，促成最終交易。 3、維護(hù)好門店環(huán)境衛(wèi)生，服從店長(zhǎng)日常工作安排。福利待遇： 1、底薪+門店業(yè)績(jī)提成+單品提成+工齡+任務(wù)完成獎(jiǎng)勵(lì)+各類補(bǔ)貼，月平均工資3800-8000元，旺季會(huì)更可觀。 2、試用期內(nèi)保底工資3000元，綜合工資超過(guò)保底工資將按最高工資發(fā)放。 3、早晚班，每個(gè)班7.5小時(shí)，月休3天，加班有加班費(fèi)。 4、優(yōu)先就近安排門店上班。其他：門店覆蓋區(qū)域：陽(yáng)朔縣城，根據(jù)需要可以靈活調(diào)整。每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資。

14小時(shí)前

李女士

人事; 店長(zhǎng)
5000-6000元

貴港-港北區(qū)

晉江七匹狼金筑服裝銷售有限公司

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店面整體經(jīng)營(yíng)管理，確保門店運(yùn)營(yíng)順暢； 2.組織和監(jiān)督店內(nèi)各項(xiàng)工作，包括但不限于銷售、客戶服務(wù)及員工培訓(xùn)； 3.配合執(zhí)行公司營(yíng)銷策略，提升店面銷售業(yè)績(jī)； 4.確保商品進(jìn)銷存管理準(zhǔn)確無(wú)誤； 5.有效處理顧客反饋，確保顧客服務(wù)質(zhì)量。任職要求： 1.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 2.良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)； 3.能夠獨(dú)立處理和解決問(wèn)題； 4.具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)； 5.對(duì)工作充滿熱情，能夠承受工作壓力。

23小時(shí)前

洪輝英; 店長(zhǎng)
5000-6000元

崇左-江州區(qū)-崇左正高國(guó)際家居建材廣場(chǎng)

崇左市江州區(qū)歐達(dá)櫥柜店

家具/家電/工藝品/玩具

1.負(fù)責(zé)店面日常工作以及業(yè)務(wù) 職位招聘1人

23小時(shí)前

李敏杰; VIVO 專賣店店長(zhǎng)
4000-8000元

防城港-東興市

東興市凱思通訊設(shè)備有限公司

1、初中或以上學(xué)歷 2、熱愛(ài)銷售 3、有口頭表達(dá)、溝通能力，銷售技巧 4.、工作積極主動(dòng)、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng). 5、有良好的組織、協(xié)調(diào)能力.

23小時(shí)前

馮潔; 優(yōu)秀店長(zhǎng)
7000-12000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西榕萱良品牌管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保店鋪環(huán)境整潔有序； 2.監(jiān)督和指導(dǎo)員工，提升團(tuán)隊(duì)的整體銷售能力和服務(wù)水平； 3.制定銷售目標(biāo)和營(yíng)銷策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)； 4.處理顧客投訴和問(wèn)題，確保顧客滿意度； 5.負(fù)責(zé)庫(kù)存管理，確保庫(kù)存準(zhǔn)確性及時(shí)性。任職要求： 1.具備良好的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力； 2.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3.良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)； 4.能夠承受工作壓力，具有良好的問(wèn)題解決能力； 5.有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

23小時(shí)前

蔣旭