職位描述
一、崗位職責:
1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行公司下達的各項任務;
3、負責全店管理工作和協(xié)助導購工作;
4、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期合作,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;
6、新進員工的培養(yǎng)、員工業(yè)績的訂制和考核。
二、任職資格:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、2年以上建材領域工作經(jīng)驗,1年以上店面管理經(jīng)驗;
3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行;
4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
三、福利待遇:
1、底薪(3000-4000)+高個人提成+團隊提成+績效+獎勵+年終獎,平均月薪資6000-15000元,上不封頂。
2、月休4天,享受國家節(jié)假日(若節(jié)假日不能排休者可過后補休),春節(jié)享受長達15天以上的休假;
3、不定期組織員工活動、旅游、表彰大會等;在員工生日當天,公司為員工準備生日小禮品,并發(fā)送祝福短信;
4、公司定期組織入職、在職培訓、野外拓展、到浙江公司總部培訓等各類培訓提升員工的整體素質(zhì)及業(yè)務能力;
5、設立各類獎勵制度。
6、工作地點:南寧興寧區(qū)邕武路快環(huán)建材市場D3棟15號
7、工作時間:9:00-18:00
我們用心真誠在招聘,換你誠意來面試。
(投遞簡歷后,符合要求的我們2天內(nèi)會有人事部同事與你聯(lián)系哦。)
公司簡介
???????南寧美邦建材有限公司成立于2016年5月,專營品牌全屋集成吊頂、集成墻面。現(xiàn)公司旗下經(jīng)營有兩個全國十大吊頂品牌:浙江嘉興德萊寶全屋吊頂、廣州歐斯寶全屋吊頂。其中德萊寶以家裝零售、渠道銷售為主,旗艦店位于南寧最成熟的快環(huán)建材市場;歐斯寶以工程批發(fā)為主,目前已和榮和集團、恒大集團、彰泰集團、天譽等全國品牌地產(chǎn)企業(yè)的部分精裝房項目合作。??????德萊寶全屋吊頂??????20年,匠心專注,只做好吊頂??????浙江德萊寶衛(wèi)廚科技有限公司,1998年成立于浙江嘉興南湖畔,是一家集研發(fā)、營銷、信息、物流、管理及生產(chǎn)于一體的集成衛(wèi)廚企業(yè)。其秉持“讓千萬家庭享受高品質(zhì)健康生活”的企業(yè)使命,借集成吊頂行業(yè)先驅(qū)品牌的優(yōu)勢地位,引領產(chǎn)品的開發(fā)設計、技術創(chuàng)新、品牌營銷等系統(tǒng)性服務機制。企業(yè)始終如一地堅持致力于為用戶提供時尚前沿、健康環(huán)保的一站式吊頂裝修整體解決方案!??????主導品牌為:德萊寶是引進德國先進的設計理念,是專為用戶設計的高檔集成吊頂系列。??????經(jīng)營模式:德萊寶的操作模式是以在全國各大中型城市設立專賣店的形式進行,現(xiàn)今已建立起一個加盟網(wǎng)絡有機結合的營銷體系。目前德萊寶已有500多家專賣店分布全國。???????德萊寶以淵源百年的德國經(jīng)典,融其嚴謹?shù)闹圃旃に嚕粩嗤黄苿?chuàng)新,引領現(xiàn)代家居時尚新風尚,經(jīng)過數(shù)年發(fā)展,已然成為廚房、浴室產(chǎn)品領域中的領導品牌。德萊寶始終堅持品牌、技術、服務、質(zhì)量等綜合優(yōu)勢的培育,建立面向全國客戶的加盟連鎖管理模式,從浴室電加熱向集成吊頂行業(yè)轉變,再從集成吊頂行業(yè)向中國廚房(德萊寶風格廚房)延伸。在集成吊頂行業(yè),德萊寶已經(jīng)成為了行業(yè)一線品牌,在技術創(chuàng)新領域上取得了優(yōu)異成績,其中易拉得安裝技術,暖風熱循環(huán)等百項專利更是推動了行業(yè)的快速發(fā)展,為集成吊頂行業(yè)整體地位的凸顯做出了巨大貢獻。作為集成吊頂十大品牌,德萊寶始終堅持以行業(yè)領導者之一的身份嚴于律己,為消費者提供高品質(zhì)生活享受。在廚房領域中,無論是產(chǎn)品研發(fā)、銷售、服務上德萊寶始終堅持以人為本,實現(xiàn)人品和諧,使科技在產(chǎn)品的運用中,讓消費者的生活因為科技而感到優(yōu)雅,舒適。德萊寶風格廚房通過整合全球高品質(zhì)的廚房產(chǎn)品,通過我們的創(chuàng)新設計使用,解放中國廚房空間,引領中國廚房風格化。德萊寶不僅突破傳統(tǒng)廚房設計,更加以人文創(chuàng)新思想為中國廚房的健康快速發(fā)展推波助力,并不斷挖掘引導潛在消費需求,為中國家庭的幸福家居生活而不斷努力。??????面向未來,我們將秉承我們持久不變的經(jīng)營理念,不斷致力于企業(yè)的變革創(chuàng)新和持久發(fā)展,確保風格廚房、集成吊頂在未來繼續(xù)保持持續(xù)、穩(wěn)健的發(fā)展。????我們的宗旨:????全力打造“一流的品牌”、“一流的服務”、“一流的管理”、“一流的營銷”!企業(yè)的榮譽:?獲得浙江省優(yōu)秀科技產(chǎn)品?嘉興市著名商標?浙江省重合同守信用AA級企業(yè)?全國廚衛(wèi)吊頂十大品牌?中國著名商標?集成吊頂國家標準起草制定單位之一?等等!快環(huán)建材市場旗艦店:南寧興寧區(qū)邕武路快環(huán)建材市場D3棟15號
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361度店長北海4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內(nèi)容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制 綜合薪資4-7千+,另有其他獎勵獎金(部門領導申請的獎勵政策)13小時前
林金潔 -
361°河池大洋店長3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內(nèi)容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制13小時前
林金潔 -
百色361度店長3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內(nèi)容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制13小時前
林金潔 -
361梧州夢之島店長3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內(nèi)容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制 綜合薪資4-7千+,另有其他獎勵獎金(部門領導申請的獎勵政策)13小時前
林金潔 -
門店店長(北海大裝)4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育崗位職責: 1.負責門店日常管理,確保門店運營順暢 2.監(jiān)督門店銷售團隊,提升門店業(yè)績 3.維護門店客戶關系,提高客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊管理能力 2.能夠有效執(zhí)行公司策略,達成門店目標 3.具有良好的服務意識,能夠處理客戶問題13小時前
林金潔 -
店長(都市麗人內(nèi)衣平果店)4000-8000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓發(fā)展、轉正、晉升考核;門店員工工作督導,業(yè)務知識及專業(yè)技能培訓,提高員工綜合素質(zhì);做好員工關系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標;核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調(diào)整銷售策略,關注競品并向上級反饋;促銷活動執(zhí)行,會員維護以及開發(fā)新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點,進銷存量額管理。 4、賣場管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護門店衛(wèi)生、紀律、燈光、音樂、安全設施,確保門店設備設施正常運行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴格遵守現(xiàn)金財務管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學歷; 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗; 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協(xié)調(diào)、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。13小時前
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層 -
優(yōu)秀店長7000-12000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西榕萱良品牌管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務崗位職責: 1.負責店鋪的日常運營管理,確保店鋪環(huán)境整潔有序; 2.監(jiān)督和指導員工,提升團隊的整體銷售能力和服務水平; 3.制定銷售目標和營銷策略,帶領團隊達成銷售目標; 4.處理顧客投訴和問題,確保顧客滿意度; 5.負責庫存管理,確保庫存準確性及時性。 任職要求: 1.具備良好的管理能力和領導力; 2.具有強烈的責任心和團隊合作精神; 3.良好的溝通能力和服務意識; 4.能夠承受工作壓力,具有良好的問題解決能力; 5.有相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-12-19
蔣旭 -
美容店店長8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場崗位職責: 1、根據(jù)公司要求,帶領門店員工制定詳細工作計劃并監(jiān)督 有效執(zhí)行,并完成業(yè)績目標; 2、根據(jù)企業(yè)營運狀況,對各類流程及工作標準提出優(yōu)化改 進的建議,并督促、檢查部門員工貫徹執(zhí)行; 3、妥善處理顧客在服務工作中所發(fā)生的各種事務; 4、接待上門顧客并做好客戶管理、分類、邀約回訪、分配 等工作,合理安排客戶項目及員工工作; 5、積極配合策劃組織的營銷活動; 6、監(jiān)督與考核員工專業(yè)技能培訓、銷售技巧培訓; 7、店面其他事務性工作; 職位要求: 1、年齡24歲-38歲,身高1.58以上,五官端正,形象大 方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、有3-5年以上美容院團隊管理經(jīng)驗,在美容養(yǎng)生行業(yè)從事 過4年以上管理或運營經(jīng)驗; 3、能帶領導團隊做業(yè)績,認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯 干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式; 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能 力; 福利待遇: 1.底薪加提成7000-10000 有完善的職業(yè)規(guī)劃和晉升機制. 職位福利:績效獎金、全勤獎、包吃、帶薪年假、節(jié)日福利、購買社保(五險)、享月休4天,帶薪年假,等優(yōu)厚福利 待遇。2025-12-19
楊雯雯 -
美容店店長6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城廣西伊爾美化妝品有限公司美容/保健崗位職責: 1、負責美容門店日常運營管理; 2、指導員工開展美容護理、頭療護理、養(yǎng)生管理服務等; 3、帶動美容師銷售,完成各項工作; 4、協(xié)調(diào)團隊,提升服務質(zhì)量。 任職要求: 1、有2年以上店長經(jīng)驗; 2、具備美容、美體、頭療知識; 3、會基本美容手法及頭療護理。 上班時間: 三班倒(具體時間班次***) 薪資:具體*** 加班補助,飯補,全勤獎,社保2025-12-19
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藥店后備店長3000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西健之佳藥店連鎖有限公司南寧綠地中央廣場分店互聯(lián)網(wǎng)/電子商務一、崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定 完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、管理門店以及其他員工; 二、工作時間及地點: 1、早班,晚班輪班。 2、工作地點就近安排 三、其他福利 1.五險一金、生日福利、節(jié)日福利。 2.其中中藥學、中藥制劑、中藥制藥、中藥經(jīng)營等專業(yè)畢業(yè)生可補貼300元。 3.云南、重慶、四川等城市交流學習機會。 4.公司提供系統(tǒng)化的帶教培訓及業(yè)務實踐。2025-12-19
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