職位描述
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營與管理工作,落實(shí)總部及各級公司對店面銷售管理、會員經(jīng)營、市場規(guī)劃、基礎(chǔ)管理等工作的要求,通過店面精細(xì)化管理,全面提升連鎖店銷售、會員經(jīng)營、服務(wù)質(zhì)量與管理水平。
任職要求:大專以上學(xué)歷,熟悉商場管理工作重點(diǎn)和流程。具備較強(qiáng)的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力,條理性強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,人品端正、務(wù)實(shí)敬業(yè)。
公司簡介
蘇寧創(chuàng)立于1990年,始終致力于商業(yè)零售經(jīng)營,建立了覆蓋海內(nèi)外600多個(gè)城市的實(shí)體連鎖與電子商務(wù)開放平臺,在中國和日本擁有兩家上市公司。2016年,蘇寧以1582.68億元的品牌價(jià)值,位列《中國500最具價(jià)值品牌》排行榜第13位,年銷售規(guī)模超過3500億元人民幣,擁有員工18萬人,是中國最大的零售服務(wù)企業(yè)。
蘇寧秉承“引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)生態(tài)、共創(chuàng)品質(zhì)生活”的企業(yè)使命,蘇寧產(chǎn)業(yè)經(jīng)營不斷拓展,下設(shè)蘇寧云商、蘇寧置業(yè)、蘇寧文創(chuàng)、蘇寧投資、蘇寧金控、蘇寧體育六大產(chǎn)業(yè)集團(tuán),形成商業(yè)、地產(chǎn)、文創(chuàng)、投資、金融、體育六大產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展的格局。?
2005年7月,廣西蘇寧云商銷售有限公司在南寧成立。下轄柳州、玉林2家子公司,1家自建物流基地,員工達(dá)3000多人,年銷售規(guī)模突破20多億元。經(jīng)歷10余年發(fā)展,公司現(xiàn)已發(fā)展成為集家電、3C、百貨、母嬰等產(chǎn)品為一體的電商、連鎖銷售企業(yè),成為廣西家電行業(yè)的領(lǐng)頭羊。我們?yōu)榧瘓F(tuán)持續(xù)快速發(fā)展,現(xiàn)誠聘社會各界有志之士,用智慧與努力共同實(shí)現(xiàn)新的希望!
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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361度店長北海4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個(gè)月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時(shí)間9:00-22:00,工作時(shí)間為排班制 綜合薪資4-7千+,另有其他獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金(部門領(lǐng)導(dǎo)申請的獎(jiǎng)勵(lì)政策)16小時(shí)前
林金潔 -
361°河池大洋店長3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個(gè)月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時(shí)間9:00-22:00,工作時(shí)間為排班制16小時(shí)前
林金潔 -
百色361度店長3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個(gè)月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時(shí)間9:00-22:00,工作時(shí)間為排班制16小時(shí)前
林金潔 -
361梧州夢之島店長3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個(gè)月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時(shí)間9:00-22:00,工作時(shí)間為排班制 綜合薪資4-7千+,另有其他獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金(部門領(lǐng)導(dǎo)申請的獎(jiǎng)勵(lì)政策)16小時(shí)前
林金潔 -
門店店長(北海大裝)4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門店日常管理,確保門店運(yùn)營順暢 2.監(jiān)督門店銷售團(tuán)隊(duì),提升門店業(yè)績 3.維護(hù)門店客戶關(guān)系,提高客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力 2.能夠有效執(zhí)行公司策略,達(dá)成門店目標(biāo) 3.具有良好的服務(wù)意識,能夠處理客戶問題16小時(shí)前
林金潔 -
店長(都市麗人內(nèi)衣平果店)4000-8000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評估工作績效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo);核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時(shí)調(diào)整銷售策略,關(guān)注競品并向上級反饋;促銷活動執(zhí)行,會員維護(hù)以及開發(fā)新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進(jìn)行商品盤點(diǎn),進(jìn)銷存量額管理。 4、賣場管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施,確保門店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費(fèi)用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強(qiáng)財(cái)物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度;合理管控費(fèi)用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學(xué)歷; 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、時(shí)間管理、組織實(shí)施、分析判斷能力。16小時(shí)前
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層 -
優(yōu)秀店長7000-12000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西榕萱良品牌管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營管理,確保店鋪環(huán)境整潔有序; 2.監(jiān)督和指導(dǎo)員工,提升團(tuán)隊(duì)的整體銷售能力和服務(wù)水平; 3.制定銷售目標(biāo)和營銷策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo); 4.處理顧客投訴和問題,確保顧客滿意度; 5.負(fù)責(zé)庫存管理,確保庫存準(zhǔn)確性及時(shí)性。 任職要求: 1.具備良好的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力; 2.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3.良好的溝通能力和服務(wù)意識; 4.能夠承受工作壓力,具有良好的問題解決能力; 5.有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-12-19
蔣旭 -
美容店店長8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司要求,帶領(lǐng)門店員工制定詳細(xì)工作計(jì)劃并監(jiān)督 有效執(zhí)行,并完成業(yè)績目標(biāo); 2、根據(jù)企業(yè)營運(yùn)狀況,對各類流程及工作標(biāo)準(zhǔn)提出優(yōu)化改 進(jìn)的建議,并督促、檢查部門員工貫徹執(zhí)行; 3、妥善處理顧客在服務(wù)工作中所發(fā)生的各種事務(wù); 4、接待上門顧客并做好客戶管理、分類、邀約回訪、分配 等工作,合理安排客戶項(xiàng)目及員工工作; 5、積極配合策劃組織的營銷活動; 6、監(jiān)督與考核員工專業(yè)技能培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn); 7、店面其他事務(wù)性工作; 職位要求: 1、年齡24歲-38歲,身高1.58以上,五官端正,形象大 方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、有3-5年以上美容院團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),在美容養(yǎng)生行業(yè)從事 過4年以上管理或運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 3、能帶領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)做業(yè)績,認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯 干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式; 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能 力; 福利待遇: 1.底薪加提成7000-10000 有完善的職業(yè)規(guī)劃和晉升機(jī)制. 職位福利:績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、包吃、帶薪年假、節(jié)日福利、購買社保(五險(xiǎn))、享月休4天,帶薪年假,等優(yōu)厚福利 待遇。2025-12-19
楊雯雯 -
美容店店長6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城廣西伊爾美化妝品有限公司美容/保健崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)美容門店日常運(yùn)營管理; 2、指導(dǎo)員工開展美容護(hù)理、頭療護(hù)理、養(yǎng)生管理服務(wù)等; 3、帶動美容師銷售,完成各項(xiàng)工作; 4、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì),提升服務(wù)質(zhì)量。 任職要求: 1、有2年以上店長經(jīng)驗(yàn); 2、具備美容、美體、頭療知識; 3、會基本美容手法及頭療護(hù)理。 上班時(shí)間: 三班倒(具體時(shí)間班次***) 薪資:具體*** 加班補(bǔ)助,飯補(bǔ),全勤獎(jiǎng),社保2025-12-19
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藥店后備店長3000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西健之佳藥店連鎖有限公司南寧綠地中央廣場分店互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)一、崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定 完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、管理門店以及其他員工; 二、工作時(shí)間及地點(diǎn): 1、早班,晚班輪班。 2、工作地點(diǎn)就近安排 三、其他福利 1.五險(xiǎn)一金、生日福利、節(jié)日福利。 2.其中中藥學(xué)、中藥制劑、中藥制藥、中藥經(jīng)營等專業(yè)畢業(yè)生可補(bǔ)貼300元。 3.云南、重慶、四川等城市交流學(xué)習(xí)機(jī)會。 4.公司提供系統(tǒng)化的帶教培訓(xùn)及業(yè)務(wù)實(shí)踐。2025-12-19
王年旺
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