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職位描述

店長
一、崗位職責:
1.學習豬霸王產品操作流程及相關崗位操作標準,推動餐廳崗位標準的執行;
2.學習餐廳門店管理,如:排班、考勤、財務管理、生產操作、盤點、訂貨、安全管理等;
3.發現顧客需求,并協助餐廳提供穩定,高品質產品及良好的用餐體驗;
4.學習餐廳經營管理包括貨品經營會計、銷售提升、差異管理、成本控制等 。
二、任職要求
1.20-35歲,性別不限,學歷不限,通過學習成為獨擋一面的人;
2.對餐飲行業有濃厚興趣,具較強的服務意識和團隊合作精神;
3.能承受較大的工作強度,有高度的工作熱情,有正確的價值觀;
4 。溝通協調及學習能力好, 有較強的溝通和執行能力;
三、薪酬待遇:
1.實習期工資3000-3500元/月,實習期2-3個月;包住包兩餐;
2.轉正后3500-5000元/月+補貼+福利+獎金+年終紅包;
四、晉升平臺:
(門店崗位)儲備經理—餐廳經理—區域經理—營運督導—運營總監—門店創業合伙人
五、福利待遇:
1.轉正后公司購買意外保險;
2.享受國家法定節假日、生日等各類帶薪休假及,工齡獎、節日福利及值班補貼;
3.轉正工作滿1年公司給予報銷健康證費用;
4.員工享受每年帶薪旅游或進修學習;
5.定期組織聯誼活動和免費提供管理培訓學習并給予學習補貼;
6.公司內有愛心基金會幫助內部困難員工;
7.達到一定職位和工作年限,與公司共同開店,成為創業合伙人;
有意者請先投簡歷,合則約見!

公司簡介

廣西元舟投資有限責任公司成立于2010年12月30日,主營業務為房地產開發、工程項目土建、裝飾裝修、園林綠化建設、汽車美容服務、綠色有機農場開發。現公司引進先進的全自動洗車設備,并在全區大范圍發展汽車服務公司,面向社會各界招聘各個人才精英,共同發展。

上班地點

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南寧-西鄉塘區
工作內容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內購名額~ 營業時間9:00-22:00,工作時間為排班制 綜合薪資4-7千+,另有其他獎勵獎金(部門領導申請的獎勵政策)
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崗位職責: 1.負責門店日常管理,確保門店運營順暢 2.監督門店銷售團隊,提升門店業績 3.維護門店客戶關系,提高客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊管理能力 2.能夠有效執行公司策略,達成門店目標 3.具有良好的服務意識,能夠處理客戶問題
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工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續辦理以及培訓發展、轉正、晉升考核;門店員工工作督導,業務知識及專業技能培訓,提高員工綜合素質;做好員工關系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標;核對每天店鋪銷售額、銷售單據與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調整銷售策略,關注競品并向上級反饋;促銷活動執行,會員維護以及開發新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨;分析門店商品銷售數據,確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點,進銷存量額管理。 4、賣場管理:門店日常工作檢查及執行;維護門店衛生、紀律、燈光、音樂、安全設施,確保門店設備設施正常運行;按要求完成貨品陳列;監督員工儀容儀表、服務規范;處理突發事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數,合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴格遵守現金財務管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學歷; 2、兩年以上服裝行業門店管理經驗; 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協調、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。
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優秀店長
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崗位職責: 1.負責店鋪的日常運營管理,確保店鋪環境整潔有序; 2.監督和指導員工,提升團隊的整體銷售能力和服務水平; 3.制定銷售目標和營銷策略,帶領團隊達成銷售目標; 4.處理顧客投訴和問題,確保顧客滿意度; 5.負責庫存管理,確保庫存準確性及時性。 任職要求: 1.具備良好的管理能力和領導力; 2.具有強烈的責任心和團隊合作精神; 3.良好的溝通能力和服務意識; 4.能夠承受工作壓力,具有良好的問題解決能力; 5.有相關行業工作經驗者優先。
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蔣旭
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崗位職責: 1、根據公司要求,帶領門店員工制定詳細工作計劃并監督 有效執行,并完成業績目標; 2、根據企業營運狀況,對各類流程及工作標準提出優化改 進的建議,并督促、檢查部門員工貫徹執行; 3、妥善處理顧客在服務工作中所發生的各種事務; 4、接待上門顧客并做好客戶管理、分類、邀約回訪、分配 等工作,合理安排客戶項目及員工工作; 5、積極配合策劃組織的營銷活動; 6、監督與考核員工專業技能培訓、銷售技巧培訓; 7、店面其他事務性工作; 職位要求: 1、年齡24歲-38歲,身高1.58以上,五官端正,形象大 方,氣質良好,具有管理魄力及親和力; 2、有3-5年以上美容院團隊管理經驗,在美容養生行業從事 過4年以上管理或運營經驗; 3、能帶領導團隊做業績,認真負責、誠心敬業、踏實肯 干; 4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式; 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能 力; 福利待遇: 1.底薪加提成7000-10000 有完善的職業規劃和晉升機制. 職位福利:績效獎金、全勤獎、包吃、帶薪年假、節日福利、購買社保(五險)、享月休4天,帶薪年假,等優厚福利 待遇。
2025-12-19
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2025-12-19
南寧-青秀區
一、崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定 完成各項銷售統計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作; 4、做好所負責區域的衛生清潔工作; 5、管理門店以及其他員工; 二、工作時間及地點: 1、早班,晚班輪班。 2、工作地點就近安排 三、其他福利 1.五險一金、生日福利、節日福利。 2.其中中藥學、中藥制劑、中藥制藥、中藥經營等專業畢業生可補貼300元。 3.云南、重慶、四川等城市交流學習機會。 4.公司提供系統化的帶教培訓及業務實踐。
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廣西元之舟汽車服務有限公司
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成立時間 13年(2012年4月27日)
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公司規模 --
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