職位描述
(一)職位說(shuō)明:
1、負(fù)責(zé)10kV及以下配電設(shè)計(jì)(如10kV小區(qū)配套設(shè)計(jì),10kV工業(yè)配電設(shè)計(jì),10kV業(yè)擴(kuò)工程)
2、負(fù)責(zé)10kV及以下配網(wǎng)設(shè)計(jì)(10kV線路設(shè)計(jì),低壓臺(tái)區(qū)設(shè)計(jì),機(jī)井通電設(shè)計(jì)等),包含可研報(bào)告編制,初設(shè),施工圖,竣工圖的設(shè)計(jì)。
3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)過(guò)程中的內(nèi)、外部協(xié)調(diào),完善項(xiàng)目后期服務(wù);
4、參加設(shè)計(jì)交底,配合施工、竣工驗(yàn)收、設(shè)計(jì)回訪等主要從事項(xiàng)目線路設(shè)計(jì)相關(guān)工作的實(shí)施;
5、做好工程前期準(zhǔn)備工作,收集項(xiàng)目的基礎(chǔ)資料,踏勘現(xiàn)場(chǎng);
6、辦公地點(diǎn):南寧市;出差范圍:廣西區(qū)域內(nèi)。
(二)任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電氣等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、成績(jī)優(yōu)異,具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),熟練office辦公軟件和CAD制圖軟件;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力、責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);身體健康、性格開(kāi)朗、誠(chéng)實(shí)守信、吃苦耐勞;
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、踏實(shí)負(fù)責(zé),能夠服從公司管理。
5、一經(jīng)錄用,公司提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資及傳統(tǒng)假日福利,雙休及國(guó)家法定節(jié)假日、年度體檢、繳納五險(xiǎn)等等。
公司簡(jiǎn)介
廣西華凱工程設(shè)計(jì)咨詢有限公司,正式成立于2018年6月,是一家專(zhuān)業(yè)從事電力工程勘察及設(shè)計(jì)(變電工程、送電工程的勘察設(shè)計(jì))電力工程、送、變電工程、新能源發(fā)電、風(fēng)力發(fā)電工程勘察及設(shè)計(jì);公司擁有良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境和高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)人才,在現(xiàn)有的20名員工中,有本科8人、大專(zhuān)以上學(xué)歷員工占員工總數(shù)100%。獲得高級(jí)工程師的有2人、注冊(cè)工程師的有2人、高級(jí)職稱(chēng)的有5人、中級(jí)職稱(chēng)8人、初級(jí)職稱(chēng)占總數(shù)的3人。
廣西華凱工程設(shè)計(jì)咨詢有限公司以高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)人才和優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)在社會(huì)上樹(shù)立起了良好的企業(yè)形象。公司決策層卓越的超前意識(shí),全體員工積極進(jìn)取的敬業(yè)精神,社會(huì)各界的支持與厚愛(ài)。
企業(yè)文化能夠融入每個(gè)人的血液,成為每個(gè)人的行動(dòng)指南,我們的企業(yè)就有了無(wú)法復(fù)制的核心競(jìng)爭(zhēng)力,這才是真正的企業(yè)文化。
追求全體員工物質(zhì)與精神兩方面幸福,讓每一個(gè)奮斗的人都過(guò)上好日子。
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暖通設(shè)計(jì)部主管/設(shè)計(jì)師6000-11000元南寧-青秀區(qū)廣西聯(lián)洋數(shù)智節(jié)能科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位要求 1、學(xué)歷:暖通空調(diào)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、精通暖通設(shè)計(jì)、預(yù)算、現(xiàn)場(chǎng)管理; 3、有扎實(shí)的理論基礎(chǔ),掌握冷負(fù)荷模擬計(jì)算、建筑電氣、自動(dòng)控制原理、建筑給排水、流體輸配管網(wǎng)、制冷技術(shù)、暖通空調(diào)等; 4、熟練掌握辦公軟件EXCEL。 5、工作經(jīng)驗(yàn) A、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; B、有從事暖通行業(yè)的設(shè)計(jì)、預(yù)算、施工管理、監(jiān)理、機(jī)電顧問(wèn)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)酒店、醫(yī)院、商業(yè)綜合體、工業(yè)的節(jié)能運(yùn)營(yíng); 2、負(fù)責(zé)合同簽署后的工作,包含節(jié)能勘察、節(jié)能分析、節(jié)能論證、節(jié)能技改、節(jié)能評(píng)價(jià)、數(shù)據(jù)分析、節(jié)能運(yùn)行邏輯升級(jí)優(yōu)化、節(jié)能結(jié)算、資料閉環(huán)歸檔。 3、按合同約定,融入現(xiàn)場(chǎng),從實(shí)際出發(fā)開(kāi)展工作。17小時(shí)前
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設(shè)計(jì)院圖審專(zhuān)員5000-6000元南寧-良慶區(qū)1,建筑,結(jié)構(gòu),設(shè)備,景觀等專(zhuān)業(yè)的圖審 2,設(shè)計(jì)單位資深退休人員2025-12-28
歐陽(yáng)燕 -
設(shè)計(jì)制作4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-夢(mèng)澤園南寧市萬(wàn)泓商貿(mào)有限公司批發(fā)/零售1、會(huì)使用CDR、PS、AI等設(shè)計(jì)軟件 2、負(fù)責(zé)對(duì)接客戶,排版設(shè)計(jì) 3、負(fù)責(zé)導(dǎo)圖,機(jī)器出圖 4、負(fù)責(zé)制作服裝、帽子等加工燙印、激光刻字等 5、領(lǐng)導(dǎo)交代其他事項(xiàng)2025-12-28
凌女士 -
南寧南寧市麗庭裝飾工程有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé):1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,帶領(lǐng)設(shè)計(jì)部團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)績(jī)目標(biāo)及個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo);2.全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的所有工作,對(duì)設(shè)計(jì)部的日常工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)與管理;3.負(fù)責(zé)完善和執(zhí)行設(shè)計(jì)部各項(xiàng)管理制度,執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度;4.負(fù)責(zé)制定部門(mén)工作計(jì)劃,并定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)部門(mén)工作計(jì)劃及工作結(jié)果;5.負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)組建和培養(yǎng),進(jìn)行部門(mén)培訓(xùn)監(jiān)督、指導(dǎo)工作,提升團(tuán)隊(duì)人員素質(zhì);6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、配合各部門(mén)的工作,使各部門(mén)的工作得到順利的開(kāi)展;7.負(fù)責(zé)對(duì)客戶資源進(jìn)行合理派單并對(duì)所有上訪客戶進(jìn)行跟進(jìn),邀約,匯總,降低客戶流失率,并向上級(jí)匯報(bào);8.負(fù)責(zé)審核設(shè)計(jì)方案、圖紙、預(yù)算并協(xié)助設(shè)計(jì)師談單簽單;9.負(fù)責(zé)簽單客戶的服務(wù)、跟進(jìn),及監(jiān)督設(shè)計(jì)師服務(wù)好簽單客戶,保證工期順利進(jìn)行,提升客戶滿意度。任職資格:1.環(huán)境藝術(shù)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;2.兩年以上裝飾公司設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;3.熟悉家裝設(shè)計(jì)流程,工程流程,工程預(yù)算,材料工藝,材料市場(chǎng)、室內(nèi)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí);4.具有良好的設(shè)計(jì)、創(chuàng)新能力,能使用cad\3d等設(shè)計(jì)工具軟件;5.極強(qiáng)的溝通、談判能力,豐富的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、組織、控制能力;6.具有較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn),積極進(jìn)取。工作時(shí)間:1、 基本工資+浮動(dòng)績(jī)效工資+提成+獎(jiǎng)金+其他福利;2、豐厚多樣的獎(jiǎng)金(績(jī)效獎(jiǎng).全勤獎(jiǎng).積分獎(jiǎng).月度獎(jiǎng).年度獎(jiǎng).最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等);3、 注重能力的提升,完善的帶薪培訓(xùn)體系;4、 良好的晉升發(fā)展空間,專(zhuān)業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道5、豐富多樣的員工活動(dòng)(聚餐.運(yùn)動(dòng)會(huì).郊游.燒烤等);6、彈性上班時(shí)間(8:50-12:00,14:00-18:00),法定節(jié)假日,一個(gè)月年休假;7、1000多平方米的辦公場(chǎng)地,優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境,愉悅的工作氛圍。總經(jīng)理寄語(yǔ):未來(lái)的工作伙伴們:謝謝你們有心加入我們這個(gè)快樂(lè)而敬業(yè)的工作團(tuán)隊(duì),公司的發(fā)展和自己的價(jià)值.目標(biāo),貢獻(xiàn)你們的心智和體力。公司盼望你們到來(lái),能為這個(gè)大家庭注入更多的活力,增添更強(qiáng)的動(dòng)力,灌溉更強(qiáng)的力!希望你們有所成長(zhǎng)和收獲!2025-12-28
陸經(jīng)理 -
農(nóng)網(wǎng)設(shè)計(jì)員6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西明電電氣股份有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1)、電氣工程及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè),專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)、熟練掌握和運(yùn)用本專(zhuān)業(yè)知識(shí); 2)、有從事10kV電力設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),了解相關(guān)南網(wǎng)典設(shè)的要求; 3)、工資待遇:基本工資3000元至6000元+獎(jiǎng)金。2025-12-27
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變電一次設(shè)計(jì)10000-15000元南寧-青秀區(qū)百源建設(shè)集團(tuán)有限公司生產(chǎn)/制造一:主要工作任務(wù): 1. 負(fù)責(zé)35kV~220KV變電站電氣一次設(shè)計(jì)。 2. 負(fù)責(zé)同項(xiàng)目相關(guān)方技術(shù)溝通及現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)。 3. 公司安排的其他工作。 二:人員素質(zhì)要求: 1、電氣等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),能熟練掌握一次設(shè)計(jì)相關(guān)規(guī)程規(guī)范,熟練掌握南網(wǎng)要求及標(biāo)準(zhǔn); 2、具備主網(wǎng)35kV~220kV勘察設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,能勝任編制可行性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)報(bào)告、施工圖設(shè)計(jì)的電氣一次內(nèi)容; 3、能熟練應(yīng)用相關(guān)軟件,如AOTUCAD、博超、OFFICE、PPT、EXCEL等; 4、能適應(yīng)出差者,具有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、工作踏實(shí)、認(rèn)真,能吃苦耐勞,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心。 三:薪酬待遇: 1、五險(xiǎn)一金、生日獎(jiǎng)金、話費(fèi)補(bǔ)貼、節(jié)日福利、生日福利、中餐補(bǔ)貼等。 2、根據(jù)崗位、績(jī)效提供年收入8~18萬(wàn)。2025-12-27
陸蘭 -
設(shè)計(jì)部經(jīng)理4001-5000元南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé):(10年品牌企業(yè)) 1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,帶領(lǐng)設(shè)計(jì)部團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)績(jī)目標(biāo)及個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo); 2. 全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的所有工作,對(duì)設(shè)計(jì)部的日常工作進(jìn)行監(jiān)督.指導(dǎo)與管理; 3. 負(fù)責(zé)完善和執(zhí)行設(shè)計(jì)部各項(xiàng)管理制度,執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度; 4. 負(fù)責(zé)制定部門(mén)工作計(jì)劃,并定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)部門(mén)工作計(jì)劃及工作結(jié)果; 5. 負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)組建和培養(yǎng),進(jìn)行部門(mén)培訓(xùn)監(jiān)督.指導(dǎo)工作,提升團(tuán)隊(duì)人員素質(zhì); 6. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào).配合各部門(mén)的工作,使各部門(mén)的工作得到順利的開(kāi)展; 7. 負(fù)責(zé)對(duì)客戶資源進(jìn)行合理派單并對(duì)所有上訪客戶進(jìn)行跟進(jìn)邀約匯總,降低客戶流失率,并向上級(jí)匯報(bào); 8. 負(fù)責(zé)審核設(shè)計(jì)方案.圖紙.預(yù)算并協(xié)助設(shè)計(jì)師談單簽單; 9. 負(fù)責(zé)簽單客戶的服務(wù).跟進(jìn),及監(jiān)督設(shè)計(jì)師服務(wù)好簽單客戶,保證工期順利進(jìn)行,提升客戶滿意度。 任職資格: 1. 環(huán)境藝術(shù).室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2. 兩年以上裝飾公司設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3. 熟悉家裝設(shè)計(jì)流程,工程流程,工程預(yù)算,材料工藝,材料市場(chǎng).室內(nèi)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí); 4. 具有良好的設(shè)計(jì).創(chuàng)新能力,能使用cad\3d等設(shè)計(jì)工具軟件; 5. 極強(qiáng)的溝通.談判能力,豐富的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo).組織.控制能力; 6. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn),積極進(jìn)取。 薪資福利: 1. 底薪+高額浮動(dòng)提成+浮動(dòng)績(jī)效獎(jiǎng)金; 2. 豐厚多樣的獎(jiǎng)金(績(jī)效獎(jiǎng).全勤獎(jiǎng).最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng).積分獎(jiǎng).月度獎(jiǎng).年終獎(jiǎng)等); 3. 完善的帶薪培訓(xùn)體系(新員工培訓(xùn).專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn).成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn).管理技能培訓(xùn)); 4. 良好的晉升發(fā)展空間,專(zhuān)業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道(設(shè)計(jì)師-經(jīng)理-總監(jiān)); 5. 豐富多樣的員工活動(dòng)(聚餐.運(yùn)動(dòng)會(huì).郊游.燒烤等); 6. 彈性上班時(shí)間(8:50-12:00,14:00-18:00),法定節(jié)假日,一個(gè)月年休假;2025-12-26
陳女士 -
高端家裝整裝部設(shè)計(jì)經(jīng)理10000-12000元南寧-青秀區(qū)上海紫蘋(píng)果裝飾有限公司南寧分公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé): 1. 管理整裝設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),把控團(tuán)隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)勘查、設(shè)計(jì)方案、材料和效果圖進(jìn)度,審核項(xiàng)目圖紙。 2. 有效分解任務(wù)、合理調(diào)配資源,推動(dòng)部門(mén)成員完成月度任務(wù),進(jìn)而達(dá)成部門(mén)月度、年度任務(wù)。 3. 每日工作部署,了解部門(mén)成員工作困難點(diǎn),協(xié)調(diào)溝通解決。 4. 完成總經(jīng)理和集團(tuán)總部設(shè)計(jì)中心安排的其它工作。 任職要求: 1. 具備較強(qiáng)的的表達(dá)及溝通能力。 2. 熟悉整裝體系 3. 性格外向、穩(wěn)重。 4. 有2年管理經(jīng)驗(yàn) 5.5年同行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。2025-12-26
盧女士 -
設(shè)計(jì)5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧市一點(diǎn)紅裝飾工藝制作有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材活動(dòng)策劃,廣告平面設(shè)計(jì)、制作及其它圖文處理2025-12-26
尹生總經(jīng)理 -
2025-12-26
王克生
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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行業(yè)招聘
- 廣西華凱工程設(shè)計(jì)咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 電力/環(huán)保/咨詢
- 成立時(shí)間 7年(2018年6月4日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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