職位描述
該崗位主要負責有關水利水電工程項目的勘測、設計工作和項目實施過程中的設計服務以及部門的其他有關工作。
一、崗位薪酬、福利等。
1、按照多勞多得原則,視個人努力程度,年薪酬一般在8萬-20萬左右,薪酬構成主要為:底薪加提成等。
2、公司配置有員工宿舍、飯堂(離公司辦公區域約100米);并全額包食宿的有關費用。
3、轉正購買社保。
4、原則上按照國家規定休假,或結合公司勘測、設計工作情況,安排調休或輪休。
二、崗位要求。
1、具有工程類等專業全日制大專或大專以上學歷。
2、至少具備1年以上有關的工作經驗,具有3年以上設計工作經驗者優先。
3、熟悉有關的水利水電設計法律、法規及其他要求(設計規程規范、標準、概預算定額等),掌握項目運作流程;
4、熟練運用CAD/SKETCH UP/PS等制圖軟件。
5、具有一定的溝通、協調能力,工作細致、認真,具有較強的責任心。
6、服從公司的領導和工作安排。
三、其他。
無設計經驗、經歷或從其他工程專業轉設計專業的,公司可培養。
公司簡介
廣西瑞班工程咨詢有限公司、位于南寧市邕寧區江灣路7號江灣山語城4號樓,具有獨立法人資格的專業公司(非公企業) ,主要從事水利工程設計、公路工程設計、工程勘察、工程測量、不動產測繪等工作。
公司設置有齊全的組織機構,配備有專業的設備設施,并推行現代化的科學管理公司。
從成立至今,公司一貫堅持為各類人才提供施展才華的舞臺,實現雙贏,共享成功。公司有各類高中級職稱的專業技術人員,主要有水利、工程地質、水土保持、環境保護、工程造價、電氣、工程測量等專業,是一支專業扎實、業務經驗豐富和職業素質良好的專業隊伍,尤其能夠優質地完成各類水利水電工程、公路工程等項目的勘察設計服務工作。
公司逐步建立、完善了一系列的規章制度,并嚴格執行。對于承攬的各項業務,公司始終承諾:誠信經營、信守合同、重視質量、追求效率、恪守職業素養、提供優質高效的服務,為公司樹立良好的行業口碑和榜樣。
現在如此,將來亦然。
上班地點
工作地址:
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
高端家裝整裝部設計經理10000-12000元南寧-青秀區上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責: 1. 管理整裝設計團隊,把控團隊現場勘查、設計方案、材料和效果圖進度,審核項目圖紙。 2. 有效分解任務、合理調配資源,推動部門成員完成月度任務,進而達成部門月度、年度任務。 3. 每日工作部署,了解部門成員工作困難點,協調溝通解決。 4. 完成總經理和集團總部設計中心安排的其它工作。 任職要求: 1. 具備較強的的表達及溝通能力。 2. 熟悉整裝體系 3. 性格外向、穩重。 4. 有2年管理經驗 5.5年同行業管理經驗。22小時前
盧女士 -
設計部經理4001-5000元南寧-青秀區-桂鹽大廈廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責:(10年品牌企業) 1. 根據公司發展規劃,帶領設計部團隊完成公司業績目標及個人業績目標; 2. 全面負責設計部的所有工作,對設計部的日常工作進行監督.指導與管理; 3. 負責完善和執行設計部各項管理制度,執行公司各項管理制度; 4. 負責制定部門工作計劃,并定期向直屬領導匯報部門工作計劃及工作結果; 5. 負責部門團隊組建和培養,進行部門培訓監督.指導工作,提升團隊人員素質; 6. 負責協調.配合各部門的工作,使各部門的工作得到順利的開展; 7. 負責對客戶資源進行合理派單并對所有上訪客戶進行跟進邀約匯總,降低客戶流失率,并向上級匯報; 8. 負責審核設計方案.圖紙.預算并協助設計師談單簽單; 9. 負責簽單客戶的服務.跟進,及監督設計師服務好簽單客戶,保證工期順利進行,提升客戶滿意度。 任職資格: 1. 環境藝術.室內設計等相關設計專業大專以上學歷; 2. 兩年以上裝飾公司設計團隊管理經驗優先考慮; 3. 熟悉家裝設計流程,工程流程,工程預算,材料工藝,材料市場.室內設計專業知識; 4. 具有良好的設計.創新能力,能使用cad\3d等設計工具軟件; 5. 極強的溝通.談判能力,豐富的團隊領導.組織.控制能力; 6. 具有較強的責任心與執行力,勇于挑戰,積極進取。 薪資福利: 1. 底薪+高額浮動提成+浮動績效獎金; 2. 豐厚多樣的獎金(績效獎.全勤獎.最佳團隊獎.積分獎.月度獎.年終獎等); 3. 完善的帶薪培訓體系(新員工培訓.專業技能培訓.成長計劃培訓.管理技能培訓); 4. 良好的晉升發展空間,專業與管理晉升發展渠道(設計師-經理-總監); 5. 豐富多樣的員工活動(聚餐.運動會.郊游.燒烤等); 6. 彈性上班時間(8:50-12:00,14:00-18:00),法定節假日,一個月年休假;22小時前
陳女士 -
22小時前
尹生總經理 -
22小時前
王克生 -
設計部經理10000-15000元南寧-青秀區上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責: 1、有效分解任務、合理調配資源,推動部門成員完成月度任務,進而達成部門月度、年度任務。 2、每日工作部署,了解部門成員工作困難點,協調溝通解決。 3、完成總經理和集團總部設計中心安排的其它工作。 任職資格: 1、較強的的表達及溝通能力 2、具備較強的學習力 3、性格外向、穩重 4、有5年管理經驗或1-3年同行業管理經驗 【員工福利】公司擁有十三項員工關懷,如超長春節假期、多樣化現金獎勵項...真正做到人性化管理。員工普遍是90后、00后,活潑、歡快、簡單的工作氛圍,大家一起快樂工作、快樂賺錢! 【晉升渠道】部門經理→副總→直營公司總經理 【試用期】1-6個月,入職滿30天,達到相應轉正標準即可提交轉正申請。 【上班時間】8:45-12:00,13:30-17:30,單休22小時前
盧女士 -
家裝設計部經理15000-20000元南寧-青秀區-桂鹽大廈廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司家居/室內設計/裝潢/建材主要崗位職責: 1. 根據公司發展規劃,帶領部門團隊完成公司業績指標及個人業績目標; 2. 協助設計部總監做好部門日常工作的指導與管理; 3. 負責部門團隊組建和培養,提升團隊人員素質; 4. 負責審核設計方案、圖紙、預算并協助設計師談單簽單; 5.及時跟進簽單客戶,保證工期順利進行,提升客戶滿意度。 基本任職資格: 1. 室內設計、環境藝術專科及以上學歷; 2. 兩年以上裝飾公司設計團隊管理經驗優先考慮; 3. 熟悉家裝設計流程,工程流程,工程預算,材料工藝,材料市場,室內設計專業知識; 4. 具有良好的設計,創新能力。 按勞取酬: 正常干10000-15000元/月 努力干15000-30000/月 使勁干30000以上/月22小時前
陳女士 -
仙葫家裝設計全案設計師4000-5000元南寧-青秀區-富安居(國際)家居建材南寧市喜雅家家居飾品店家居/室內設計/裝潢/建材一、崗位職責 1、為客戶提供專業的設計服務,后期跟進溝通設計方案; 2、積極配合市場部的工作,向市場部人員反饋設計的跟進情況; 3、定期向設計部經理匯報自己的工作及做相關工作計劃。 二、任職資格 1、軟裝設計、裝飾設計、室內設計等相關專業; 2、一年以上相關工作經驗; 3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作,使用酷家樂、CAD、3Dmax、PS等室內設計軟件; 4、學習能力強、積極向上,熱愛室內設計工作、有創新精神; 5、善于溝通,表達能力強,有團隊精神。 三、公司優勢 1、集團公司,多元化企業,員工發展方向寬廣; 2、健全的的培訓及晉升機制(主筆設計師——主任設計師——首席設計師——設計部經理——分公司部門負責人) 底薪4000–5000 加提成 工作時間: 周一至周日 9::00-18:00 每周星期二休息 工作地址:仙葫22小時前
羅總 -
門窗設計主管8000-10000元南寧-西鄉塘區-城市碧園廣西韋合綠園門窗幕墻有限公司建筑與工程全面負責公司技術部日常工作的開展以及安排。 要求,五年以上房地產、門窗幕墻行業設計、工藝、招投標等技術工作管理經驗,具有門窗結構及節能計算的能力,精通門窗幕墻結構設計及相關專業知識、門窗、幕墻施工工藝流程、招投標要求及流程;熟悉行業標準、規范,有較強的創新意識和能力,理念先進,思維嚴謹;具有優秀的團隊建設與管理能力。 工作地址:霖峰22小時前
韋經理 -
設計部經理15000-20000元南寧-良慶區廣西漢星裝飾集團有限公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位要求: 1、裝飾設計、室內設計等相關專業,大專以上學歷; 2、兩年以上相關工作經驗,有擔任項目設計負責人經驗優先; 3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作 能熟練使用CAD、3Dmax、PS等室內設計軟件; 4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神; 5、善于溝通,表達能力強,有團隊精神; 6、富有創意及執行力,有責任感、表達能力強。 底薪5000元+個人提成+團隊管理提成=15000以上22小時前
李女士 -
設計部經理5000-9000元南寧-青秀區-桂中家居廣西優德居商貿有限責任公司貿易/進出口1.負責管理設計部日常工作,制定產值目標,抓簽單率和產值 2.銜接好客戶的日常接待工作,安排對應的設計師,盯客戶盯產值 3.培訓及考核每一場的活動優惠單頁 4.抓客戶轉化率和施工率 5.處理客戶糾紛問題,維護好客戶 6.壓單及促單22小時前
李峙寧
南寧相關熱門崗位
- 廣西瑞班工程咨詢有限公司
- 所在行業 測繪/電力/咨詢
- 成立時間 9年(2016年7月1日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --