職位描述
1、大專以上學歷,電氣相關專業(yè)應屆畢業(yè)生優(yōu)先;
2、熟練使用電腦,掌握Word、Excel、CAD軟件基本操作;
3、能吃苦耐勞,希望從事電力線路設計或電力配網(wǎng)設計工作;
4、持有小車駕照優(yōu)先錄用;
公司簡介
沈陽科遠國網(wǎng)電力工程勘察設計有限公司是一家專業(yè)新能源發(fā)電和電網(wǎng)工程勘測設計.總承包.工程技術咨詢服務和投資管理服務的企業(yè).是青島鼎信通訊股份(股票代碼603421)全資子公司.
公司具有電力行業(yè)(送電工程.變電工程)專業(yè)乙級工程設計資質(zhì).送變電專業(yè)承包叁級資質(zhì).承裝類五級.承修類五級電力施工資質(zhì).
公司業(yè)務范圍覆蓋新能源發(fā)電.送電.變電和配/農(nóng)網(wǎng)工程.公司專業(yè)齊全.技術雄厚.現(xiàn)有各專業(yè)設計人員78人.目前設有:電氣一次室.電氣二次室.系統(tǒng)室.土建室.輸電線路室.檔案室.辦公室及財務室等.其中注冊電氣工程師(發(fā)輸變電)3人.一級注冊結(jié)構(gòu)工程師1人.一級注冊建筑師1人.二級注冊建筑師1人.注冊造價工程師1人.注冊咨詢工程師(投資)2人.二級注冊建造師2人.院內(nèi)設總經(jīng)理1人.副總經(jīng)理1人.總工程師1人.公司員工90%以上具有本科及以上學歷.具有高級職稱10人.中級職稱25人.初級職稱37人.公司秉承“以客戶為中心.以奮斗者本”的用人原則.促進公司及員工的雙贏發(fā)展路線.
公司設計范圍包括:220kV及以下電力工程勘察.設計.工程咨詢(編制220kV及以下電網(wǎng)規(guī)劃.項目建議書.項目申請.可行性研究.評估咨詢.項目管理咨詢)及送變電工程總承包等技術服務.
為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務.是公司的發(fā)展理念.公司自成立以來先后獲得遼寧省沈陽市“AAA信用等級”榮譽稱號.GB/T19001-2008/ISO19001:2008.GB/T50404-2007質(zhì)量管理體系.GB/T24001-2004/ ISO14001:2004環(huán)境管理體系.GB/T28001-2007/OHSAS18000:2007職業(yè)安全健康管理體系認證.使得公司的管理工作更加科學化.規(guī)范化.為客戶的服務得到充分的保障.
公司在220kV及以下的輸變電工程.配/農(nóng)網(wǎng)工程的設計上具有核心競爭力.主要設計人員從事設計工作10年以上.具備在北京.河北.廣東.廣西.云南.山西.新疆.甘肅.遼寧.吉林.黑龍江.內(nèi)蒙古.江蘇.冀北.山東等地區(qū)設計經(jīng)驗.
公司自2010年11月建立并實施質(zhì)量.環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系.并于2011年1月一次性取得質(zhì)量.環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系認證證書.
公司始終堅持“以客戶為中心.以奮斗者為本”的經(jīng)營理念.公司積極以市場為導向.以顧客需求為出發(fā)點.為顧客提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務.并將持續(xù)改進.不斷提升客戶的滿意程度.
公司全體員工希望為每一位客戶提供一流的服務.雙贏共進.共同發(fā)展.
公司2019年進入廣西市場.2020年進入貴州市場.目前從事主網(wǎng).農(nóng)配網(wǎng).配電項目設計.已成立廣西辦事處.并租賃辦公地點.
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高端家裝整裝部設計經(jīng)理10000-12000元南寧-青秀區(qū)上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材崗位職責: 1. 管理整裝設計團隊,把控團隊現(xiàn)場勘查、設計方案、材料和效果圖進度,審核項目圖紙。 2. 有效分解任務、合理調(diào)配資源,推動部門成員完成月度任務,進而達成部門月度、年度任務。 3. 每日工作部署,了解部門成員工作困難點,協(xié)調(diào)溝通解決。 4. 完成總經(jīng)理和集團總部設計中心安排的其它工作。 任職要求: 1. 具備較強的的表達及溝通能力。 2. 熟悉整裝體系 3. 性格外向、穩(wěn)重。 4. 有2年管理經(jīng)驗 5.5年同行業(yè)管理經(jīng)驗。20小時前
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設計部經(jīng)理4001-5000元南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材崗位職責:(10年品牌企業(yè)) 1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,帶領設計部團隊完成公司業(yè)績目標及個人業(yè)績目標; 2. 全面負責設計部的所有工作,對設計部的日常工作進行監(jiān)督.指導與管理; 3. 負責完善和執(zhí)行設計部各項管理制度,執(zhí)行公司各項管理制度; 4. 負責制定部門工作計劃,并定期向直屬領導匯報部門工作計劃及工作結(jié)果; 5. 負責部門團隊組建和培養(yǎng),進行部門培訓監(jiān)督.指導工作,提升團隊人員素質(zhì); 6. 負責協(xié)調(diào).配合各部門的工作,使各部門的工作得到順利的開展; 7. 負責對客戶資源進行合理派單并對所有上訪客戶進行跟進邀約匯總,降低客戶流失率,并向上級匯報; 8. 負責審核設計方案.圖紙.預算并協(xié)助設計師談單簽單; 9. 負責簽單客戶的服務.跟進,及監(jiān)督設計師服務好簽單客戶,保證工期順利進行,提升客戶滿意度。 任職資格: 1. 環(huán)境藝術.室內(nèi)設計等相關設計專業(yè)大專以上學歷; 2. 兩年以上裝飾公司設計團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3. 熟悉家裝設計流程,工程流程,工程預算,材料工藝,材料市場.室內(nèi)設計專業(yè)知識; 4. 具有良好的設計.創(chuàng)新能力,能使用cad\3d等設計工具軟件; 5. 極強的溝通.談判能力,豐富的團隊領導.組織.控制能力; 6. 具有較強的責任心與執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn),積極進取。 薪資福利: 1. 底薪+高額浮動提成+浮動績效獎金; 2. 豐厚多樣的獎金(績效獎.全勤獎.最佳團隊獎.積分獎.月度獎.年終獎等); 3. 完善的帶薪培訓體系(新員工培訓.專業(yè)技能培訓.成長計劃培訓.管理技能培訓); 4. 良好的晉升發(fā)展空間,專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道(設計師-經(jīng)理-總監(jiān)); 5. 豐富多樣的員工活動(聚餐.運動會.郊游.燒烤等); 6. 彈性上班時間(8:50-12:00,14:00-18:00),法定節(jié)假日,一個月年休假;20小時前
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設計部經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材崗位職責: 1、有效分解任務、合理調(diào)配資源,推動部門成員完成月度任務,進而達成部門月度、年度任務。 2、每日工作部署,了解部門成員工作困難點,協(xié)調(diào)溝通解決。 3、完成總經(jīng)理和集團總部設計中心安排的其它工作。 任職資格: 1、較強的的表達及溝通能力 2、具備較強的學習力 3、性格外向、穩(wěn)重 4、有5年管理經(jīng)驗或1-3年同行業(yè)管理經(jīng)驗 【員工福利】公司擁有十三項員工關懷,如超長春節(jié)假期、多樣化現(xiàn)金獎勵項...真正做到人性化管理。員工普遍是90后、00后,活潑、歡快、簡單的工作氛圍,大家一起快樂工作、快樂賺錢! 【晉升渠道】部門經(jīng)理→副總→直營公司總經(jīng)理 【試用期】1-6個月,入職滿30天,達到相應轉(zhuǎn)正標準即可提交轉(zhuǎn)正申請。 【上班時間】8:45-12:00,13:30-17:30,單休20小時前
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家裝設計部經(jīng)理15000-20000元南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材主要崗位職責: 1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,帶領部門團隊完成公司業(yè)績指標及個人業(yè)績目標; 2. 協(xié)助設計部總監(jiān)做好部門日常工作的指導與管理; 3. 負責部門團隊組建和培養(yǎng),提升團隊人員素質(zhì); 4. 負責審核設計方案、圖紙、預算并協(xié)助設計師談單簽單; 5.及時跟進簽單客戶,保證工期順利進行,提升客戶滿意度。 基本任職資格: 1. 室內(nèi)設計、環(huán)境藝術??萍耙陨蠈W歷; 2. 兩年以上裝飾公司設計團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3. 熟悉家裝設計流程,工程流程,工程預算,材料工藝,材料市場,室內(nèi)設計專業(yè)知識; 4. 具有良好的設計,創(chuàng)新能力。 按勞取酬: 正常干10000-15000元/月 努力干15000-30000/月 使勁干30000以上/月20小時前
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仙葫家裝設計全案設計師4000-5000元南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材南寧市喜雅家家居飾品店家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材一、崗位職責 1、為客戶提供專業(yè)的設計服務,后期跟進溝通設計方案; 2、積極配合市場部的工作,向市場部人員反饋設計的跟進情況; 3、定期向設計部經(jīng)理匯報自己的工作及做相關工作計劃。 二、任職資格 1、軟裝設計、裝飾設計、室內(nèi)設計等相關專業(yè); 2、一年以上相關工作經(jīng)驗; 3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作,使用酷家樂、CAD、3Dmax、PS等室內(nèi)設計軟件; 4、學習能力強、積極向上,熱愛室內(nèi)設計工作、有創(chuàng)新精神; 5、善于溝通,表達能力強,有團隊精神。 三、公司優(yōu)勢 1、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓及晉升機制(主筆設計師——主任設計師——首席設計師——設計部經(jīng)理——分公司部門負責人) 底薪4000–5000 加提成 工作時間: 周一至周日 9::00-18:00 每周星期二休息 工作地址:仙葫20小時前
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門窗設計主管8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園廣西韋合綠園門窗幕墻有限公司建筑與工程全面負責公司技術部日常工作的開展以及安排。 要求,五年以上房地產(chǎn)、門窗幕墻行業(yè)設計、工藝、招投標等技術工作管理經(jīng)驗,具有門窗結(jié)構(gòu)及節(jié)能計算的能力,精通門窗幕墻結(jié)構(gòu)設計及相關專業(yè)知識、門窗、幕墻施工工藝流程、招投標要求及流程;熟悉行業(yè)標準、規(guī)范,有較強的創(chuàng)新意識和能力,理念先進,思維嚴謹;具有優(yōu)秀的團隊建設與管理能力。 工作地址:霖峰20小時前
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設計部經(jīng)理15000-20000元南寧-良慶區(qū)廣西漢星裝飾集團有限公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材崗位要求: 1、裝飾設計、室內(nèi)設計等相關專業(yè),大專以上學歷; 2、兩年以上相關工作經(jīng)驗,有擔任項目設計負責人經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作 能熟練使用CAD、3Dmax、PS等室內(nèi)設計軟件; 4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神; 5、善于溝通,表達能力強,有團隊精神; 6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,有責任感、表達能力強。 底薪5000元+個人提成+團隊管理提成=15000以上20小時前
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設計部經(jīng)理5000-9000元南寧-青秀區(qū)-桂中家居廣西優(yōu)德居商貿(mào)有限責任公司貿(mào)易/進出口1.負責管理設計部日常工作,制定產(chǎn)值目標,抓簽單率和產(chǎn)值 2.銜接好客戶的日常接待工作,安排對應的設計師,盯客戶盯產(chǎn)值 3.培訓及考核每一場的活動優(yōu)惠單頁 4.抓客戶轉(zhuǎn)化率和施工率 5.處理客戶糾紛問題,維護好客戶 6.壓單及促單20小時前
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- 沈陽科遠國網(wǎng)電力工程勘察設計有限公司
- 所在行業(yè) 電力/監(jiān)理
- 成立時間 15年(2010年10月28日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
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