職位描述
招聘條件:
1.專業要求:交通.水利.工程造價.土地資源管理.土壤.園林綠化.生態環境等專業及相關專業.
2.學歷要求:大專以上學歷.本科生和研究生優先.
3.職稱資格要求:注冊環境工程師優先.有相關專業中級職稱者優先.
4.技能要求:掌握扎實的本專業及相關專業知識.能熟練應用專業崗位所需的相關軟件.如GIS軟件(ArcGIS.MapGIS).CAD.湘源控規.PS等專業軟件以及Office等辦公軟件.熟悉智多星等報價專業軟件.
5.資歷要求:有2年土整技術工作經驗者優先.3年小農水技術工作經驗優先.熟悉土地整治項目先相關技術規程.
6.其他要求:適應經常外業調研和廣西區內出差者優先.有C1駕照.會開車的優先
我們可以給您提供公司具有競爭力的薪酬福利體系.構成如下:
工資體系:基本工資+崗位工資+優厚績效工資+住房公積金,
員工保障:養老保險+工傷保險+失業保險+醫療保險+生育保險+商業保險,
員工福利:用餐補貼+慶生金+賀喜金+慰喪金+6個節日過節費+職稱補貼,
健康福利:定期體檢+團建活動+旅游,
學習晉升:內部系統培訓+外派培訓+多崗位全方位發展+多種工作項目+集團公司晉升平臺+3年人才培訓計劃,
休假:國家法定節假日+周末雙休+帶薪年假.
工作時間:周一至周五 8:30-12:00 14:30-18:00
有意向者歡迎投遞.也請可將簡歷發至騰訊郵箱57****823.
聯系人及聯系電話:雷先生13788****03
公司簡介
廣西銘德空間規劃設計有限公司成立于2012年5月3日。 公司具有土地規劃乙級資質、測繪乙級資質、工程檢驗檢測資質和不動產登記代理人資質,系廣西土地整治項目參建單位, 廣西土地學會會員單位、廣西土地估價師協會會員單位、廣西不動產登記代理人協會和《南方國土資源》《廣西國土報告》雜志理事單位。 自2012年成立至今,公司一直從事土地規劃、土地利用、土地調查評估、土地整治規劃設計、耕地保護、地理信息、測繪、地災壓礦、建設用地報批咨詢、土地政策咨詢等土地資源方面的專業技術服務工作,承接了涉及40個業務類型共600個技術服務項目。 其中,規劃類的有:縣級國土空間總體規劃(2020-2035)編制1個;鄉鎮國土空間總體規劃(2020-2035)12個,村莊規劃11個;縣級土地利用總體規劃調整完善和中期評估18個;縣級土地利用專項規劃15個;縣級土地利用計劃執行情況評估8個;農業兩區劃定工作7個;各類土地利用總體規劃調整修改、用地預審、基本農田補劃、數據庫更新項目181個。土地整治類的有:城鄉建設用地增減掛鉤項目設計98個;縣市級土地整治規劃8個;各類土地整治項目包括土地開墾、高標準基本農田建設項目設計、臨時用地復墾、旱改水等項目的可行性研究與規劃設計共160個。耕地保護類有:縣級基本農田劃定、儲備區劃定、基本農田核實整改項目共計20個;耕地質量更新評價項目27個;基本農田界樁及保護牌設計10個縣。土地調查評價類的有:城鎮建設用地集約節約評價、建設用地規模增加與人口轉移落戶掛鉤評價、增減掛鉤實施評價、縣市統一年產值更新修訂17個;縣級城鎮基準地價評估1個;縣級易地扶貧及增減掛鉤潛力調查項目9個,旱改水、未利用地潛力調查1個。測量板塊業務包括:各類土地整治項目地形測量、竣工測量、工程復核項目300多個。 2018年起,公司進一步充實和加強了專業技術力量,聯合集團的兄弟公司投資實施南丹縣、欽北區、浦北縣三個縣區的城鄉建設用地增減掛鉤工作;銘德規劃公司負責整個項目的數據清查、規劃設計與立項服務,并負責全程技術指導與服務。2019年至2020年,欽北區和浦北縣的工作拓展至土地綜合整治和耕地提質改造工作。2019年,公司還承接了南丹縣國土空間規劃縣鄉兩級的規劃編制工作、南丹里湖瑤族鄉瑤里村等8個村的村莊規劃工作以及都安瑤族自治縣高嶺鎮江中村等3個村的村莊規劃編制工作。 公司總部有1000多平方米辦公場地,建立了檢驗檢測實驗室,配備有全站儀6臺、測繪無人機系統2套、手持式激光測距儀12臺、水準儀5臺、GNSS接收機8臺、電液式壓力試驗機2臺、混凝土鉆孔取芯機1臺、鋼筋位置測定儀1臺、混凝土回彈儀2臺、灌砂法壓實度檢測器1套、工程質量檢測器2套、高規格配置計算機50臺、筆記本電腦10臺、掃描儀3臺、繪圖儀2臺、激光打印復印掃描-體機6臺等先進設備以及全數字攝影測量系統8套、地理信息處理軟件5套、地理信息系統平臺軟件5套等先進軟件。 公司建立有完善的成果質量管理制度,獲得了ISO9001質量管理體系認證,確保“科學嚴謹、精益求精、務實創新”的專業精神得到貫徹。建立有完善的經營管理制度,確保“穩健經營、客戶至上、和諧發展”的經營理念得到落實。公司設置有股東會、董事會、技術委員會、薪酬委員會等決策機構,確保各方面的經營管理決策更加科學合理。 公司設置有辦公室、財務部、技術辦公室、空間規劃一所、二所、三所、四所、綜合設計一所、二所、測量檢測所、項目部等十個部門以及欽州、河池、靈山、橫縣、合山、忻城等六個分公司;擁有包括教授級高工、高級工程師、工程師在內的五十多名專業技術人員,是一支技術過硬、專業結構合理、綜合素質高的精英團隊,確保能夠為廣西自然資源系統、農業農村系統和廣大客戶提供全方位的、優質的土地資源專業技術服務。 領先同行的優厚薪資和激勵機制,完善的福利,持續進步的學習機會,完善的全員職業規劃通道,富有戰斗力的團隊.我們竭誠邀請您加入這個富有激情的大家庭,共同成長,共創輝煌。 (您投遞資料后,我們會盡快查看您的簡歷并在兩天內回復)
上班地點
工作地址:
廣西南寧市青秀區雙擁路38號廣西新誼金融投資大廈A座22層 查看上班路線
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高端家裝整裝部設計經理10000-12000元南寧-青秀區上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責: 1. 管理整裝設計團隊,把控團隊現場勘查、設計方案、材料和效果圖進度,審核項目圖紙。 2. 有效分解任務、合理調配資源,推動部門成員完成月度任務,進而達成部門月度、年度任務。 3. 每日工作部署,了解部門成員工作困難點,協調溝通解決。 4. 完成總經理和集團總部設計中心安排的其它工作。 任職要求: 1. 具備較強的的表達及溝通能力。 2. 熟悉整裝體系 3. 性格外向、穩重。 4. 有2年管理經驗 5.5年同行業管理經驗。13小時前
盧女士 -
設計部經理4001-5000元南寧-青秀區-桂鹽大廈廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責:(10年品牌企業) 1. 根據公司發展規劃,帶領設計部團隊完成公司業績目標及個人業績目標; 2. 全面負責設計部的所有工作,對設計部的日常工作進行監督.指導與管理; 3. 負責完善和執行設計部各項管理制度,執行公司各項管理制度; 4. 負責制定部門工作計劃,并定期向直屬領導匯報部門工作計劃及工作結果; 5. 負責部門團隊組建和培養,進行部門培訓監督.指導工作,提升團隊人員素質; 6. 負責協調.配合各部門的工作,使各部門的工作得到順利的開展; 7. 負責對客戶資源進行合理派單并對所有上訪客戶進行跟進邀約匯總,降低客戶流失率,并向上級匯報; 8. 負責審核設計方案.圖紙.預算并協助設計師談單簽單; 9. 負責簽單客戶的服務.跟進,及監督設計師服務好簽單客戶,保證工期順利進行,提升客戶滿意度。 任職資格: 1. 環境藝術.室內設計等相關設計專業大專以上學歷; 2. 兩年以上裝飾公司設計團隊管理經驗優先考慮; 3. 熟悉家裝設計流程,工程流程,工程預算,材料工藝,材料市場.室內設計專業知識; 4. 具有良好的設計.創新能力,能使用cad\3d等設計工具軟件; 5. 極強的溝通.談判能力,豐富的團隊領導.組織.控制能力; 6. 具有較強的責任心與執行力,勇于挑戰,積極進取。 薪資福利: 1. 底薪+高額浮動提成+浮動績效獎金; 2. 豐厚多樣的獎金(績效獎.全勤獎.最佳團隊獎.積分獎.月度獎.年終獎等); 3. 完善的帶薪培訓體系(新員工培訓.專業技能培訓.成長計劃培訓.管理技能培訓); 4. 良好的晉升發展空間,專業與管理晉升發展渠道(設計師-經理-總監); 5. 豐富多樣的員工活動(聚餐.運動會.郊游.燒烤等); 6. 彈性上班時間(8:50-12:00,14:00-18:00),法定節假日,一個月年休假;13小時前
陳女士 -
13小時前
尹生總經理 -
設計部經理10000-15000元南寧-青秀區上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責: 1、有效分解任務、合理調配資源,推動部門成員完成月度任務,進而達成部門月度、年度任務。 2、每日工作部署,了解部門成員工作困難點,協調溝通解決。 3、完成總經理和集團總部設計中心安排的其它工作。 任職資格: 1、較強的的表達及溝通能力 2、具備較強的學習力 3、性格外向、穩重 4、有5年管理經驗或1-3年同行業管理經驗 【員工福利】公司擁有十三項員工關懷,如超長春節假期、多樣化現金獎勵項...真正做到人性化管理。員工普遍是90后、00后,活潑、歡快、簡單的工作氛圍,大家一起快樂工作、快樂賺錢! 【晉升渠道】部門經理→副總→直營公司總經理 【試用期】1-6個月,入職滿30天,達到相應轉正標準即可提交轉正申請。 【上班時間】8:45-12:00,13:30-17:30,單休13小時前
盧女士 -
家裝設計部經理15000-20000元南寧-青秀區-桂鹽大廈廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司家居/室內設計/裝潢/建材主要崗位職責: 1. 根據公司發展規劃,帶領部門團隊完成公司業績指標及個人業績目標; 2. 協助設計部總監做好部門日常工作的指導與管理; 3. 負責部門團隊組建和培養,提升團隊人員素質; 4. 負責審核設計方案、圖紙、預算并協助設計師談單簽單; 5.及時跟進簽單客戶,保證工期順利進行,提升客戶滿意度。 基本任職資格: 1. 室內設計、環境藝術專科及以上學歷; 2. 兩年以上裝飾公司設計團隊管理經驗優先考慮; 3. 熟悉家裝設計流程,工程流程,工程預算,材料工藝,材料市場,室內設計專業知識; 4. 具有良好的設計,創新能力。 按勞取酬: 正常干10000-15000元/月 努力干15000-30000/月 使勁干30000以上/月13小時前
陳女士 -
仙葫家裝設計全案設計師4000-5000元南寧-青秀區-富安居(國際)家居建材南寧市喜雅家家居飾品店家居/室內設計/裝潢/建材一、崗位職責 1、為客戶提供專業的設計服務,后期跟進溝通設計方案; 2、積極配合市場部的工作,向市場部人員反饋設計的跟進情況; 3、定期向設計部經理匯報自己的工作及做相關工作計劃。 二、任職資格 1、軟裝設計、裝飾設計、室內設計等相關專業; 2、一年以上相關工作經驗; 3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作,使用酷家樂、CAD、3Dmax、PS等室內設計軟件; 4、學習能力強、積極向上,熱愛室內設計工作、有創新精神; 5、善于溝通,表達能力強,有團隊精神。 三、公司優勢 1、集團公司,多元化企業,員工發展方向寬廣; 2、健全的的培訓及晉升機制(主筆設計師——主任設計師——首席設計師——設計部經理——分公司部門負責人) 底薪4000–5000 加提成 工作時間: 周一至周日 9::00-18:00 每周星期二休息 工作地址:仙葫13小時前
羅總 -
設計部經理15000-20000元南寧-良慶區廣西漢星裝飾集團有限公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位要求: 1、裝飾設計、室內設計等相關專業,大專以上學歷; 2、兩年以上相關工作經驗,有擔任項目設計負責人經驗優先; 3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作 能熟練使用CAD、3Dmax、PS等室內設計軟件; 4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神; 5、善于溝通,表達能力強,有團隊精神; 6、富有創意及執行力,有責任感、表達能力強。 底薪5000元+個人提成+團隊管理提成=15000以上13小時前
李女士 -
設計部經理5000-9000元南寧-青秀區-桂中家居廣西優德居商貿有限責任公司貿易/進出口1.負責管理設計部日常工作,制定產值目標,抓簽單率和產值 2.銜接好客戶的日常接待工作,安排對應的設計師,盯客戶盯產值 3.培訓及考核每一場的活動優惠單頁 4.抓客戶轉化率和施工率 5.處理客戶糾紛問題,維護好客戶 6.壓單及促單13小時前
李峙寧 -
設計部主管5000-8000元南寧-西鄉塘區廣西科貝爾實驗室設備有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1、獨立完成各階段圖紙的設計、審核工作。 2、組織各專業技術方案論證、評估及優化,各項目圖紙審核,參與項目技術方案、工程指導審核、工程檢查等相關工作。 3、與相關設計單位、相關專業的技術協調工作及與公司各部門的協調配合工作。 4、部門日常管理工作,統籌組織部門員工進行技術標準化建設和技能培訓。 5、審核/確認工程量(采購)清單。 任職資格: 1、建筑設計、暖通、水電、制冷、環境設備等專業畢業; 2、實驗室工程設計、凈化工程或相關行業三年以上工作經驗; 3、熟練使用天正制圖軟件; 4、精通實驗室工程設計規范和施工驗收規范 ; 5、熟悉掌握潔凈產品的市場行情; 7、有較強的語言表達能力、協調溝通能力,良好的團隊協作意識; 8、能吃苦耐勞,較強的責任感與主人翁意識,能承受一定工作壓力,有應變能力,一定組織安排工作的能力。13小時前
韓經理 -
設計部經理10000-15000元南寧-青秀區南寧闥創門窗有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責:(公司單量多,輕松月入上萬) 1.管理設計團隊,全面負責設計部的工作部署管理工作; 2.負責部門團隊的組建和培養,對部門人員進行培訓與開發、指導與監督、提升部門人員素質; 3.負責制定設計部的工作計劃,并定期向直屬領導匯報工作的計劃、進度、結果; 4.根據公司的發展戰略,帶領設計部團隊完成部門業績目標及個人業績目標; 5.積極配合公司領導及其其他部門的工作,做好與配合部門的交流工作; 6.負責完成公司交辦的其他工作。13小時前
李女士
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- 廣西銘德空間規劃設計有限公司
- 所在行業 測繪/地質/檢測
- 成立時間 13年(2012年5月3日)
- 企業性質 有限責任
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