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職位描述

崗位職責1.負責統籌管理設計部的各項工作
2.負責收集競爭對手的銷售情況.促銷優惠政策,參與制定針對性的對策;
3.負責完善家裝顧問和軟裝設計師對接的流程,提高客戶到店率,以及簽單的成功率
4.負責業績目標:帶領團隊落實產值目標計劃;
5.負責團隊建設:挖掘行業優秀人才,建立培訓體系,搭建人才梯隊,設置獎懲機制等;
6.負責活動籌備及落地:參與制定活動流程,物料準備,客戶邀約,以及跟進等工作;
7.負責在實戰中不斷提升團隊的戰斗力,通過數據分析成敗得失,針對性采取管理措施;
任職資格:
1.年齡25--35周歲,男女不限,有良好的服務意識;
2.對家裝市場有自己的分析和判斷,并看好家裝行業的前景;
3.2年以上家裝行業設計團隊管理經驗

公司簡介

創藝裝飾成立于1997年,經過22年的鍛造,現已發展成為一個專業從事住宅、別墅、酒店、商鋪、寫字樓等設計與施工的裝飾企業,并攬獲家裝放心企業,中國優秀施工企業、中國優秀設計企業、誠信企業、中國住宅裝飾行業優秀企業、中國住宅裝飾行業“百強企業”等近百項殊榮。擁有強大的設計陣容,被業界和眾多消費者譽為“大戶型專家”、“中高端家裝第一品牌”。
創藝裝飾南寧公司位于南寧市江南區五一東路7號淡村商貿城1號樓4樓,經營面積8000平米,投資100萬元。擁有8000平米的裝飾材料展廳,創藝裝飾南寧公司在南寧市場大力推廣“集成裝修”理念,為南寧人民提供省心省力省錢的家裝新模式,真正的意義上為客戶節約了成本,提供更便捷的裝修服務,做到“又好又實惠“的家裝。
創藝裝飾南寧公司的目標:
要做就做最好!
為做南寧家裝的第一品牌而奮斗。

上班地點

工作地址: 南寧市江南區五一路淡村商貿城1號樓4樓 查看上班路線

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2025-12-19
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2025-12-19
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南寧-青秀區
上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司
家居/室內設計/裝潢/建材
崗位職責: 1、有效分解任務、合理調配資源,推動部門成員完成月度任務,進而達成部門月度、年度任務。 2、每日工作部署,了解部門成員工作困難點,協調溝通解決。 3、完成總經理和集團總部設計中心安排的其它工作。 任職資格: 1、較強的的表達及溝通能力 2、具備較強的學習力 3、性格外向、穩重 4、有5年管理經驗或1-3年同行業管理經驗 【員工福利】公司擁有十三項員工關懷,如超長春節假期、多樣化現金獎勵項...真正做到人性化管理。員工普遍是90后、00后,活潑、歡快、簡單的工作氛圍,大家一起快樂工作、快樂賺錢! 【晉升渠道】部門經理→副總→直營公司總經理 【試用期】1-6個月,入職滿30天,達到相應轉正標準即可提交轉正申請。 【上班時間】8:45-12:00,13:30-17:30,單休
2025-12-19
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主要崗位職責: 1. 根據公司發展規劃,帶領部門團隊完成公司業績指標及個人業績目標; 2. 協助設計部總監做好部門日常工作的指導與管理; 3. 負責部門團隊組建和培養,提升團隊人員素質; 4. 負責審核設計方案、圖紙、預算并協助設計師談單簽單; 5.及時跟進簽單客戶,保證工期順利進行,提升客戶滿意度。 基本任職資格: 1. 室內設計、環境藝術專科及以上學歷; 2. 兩年以上裝飾公司設計團隊管理經驗優先考慮; 3. 熟悉家裝設計流程,工程流程,工程預算,材料工藝,材料市場,室內設計專業知識; 4. 具有良好的設計,創新能力。 按勞取酬: 正常干10000-15000元/月 努力干15000-30000/月 使勁干30000以上/月
2025-12-19
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2025-12-19
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2025-12-19
羅總
設計部經理
15000-20000元
南寧-良慶區
廣西漢星裝飾集團有限公司
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崗位要求: 1、裝飾設計、室內設計等相關專業,大專以上學歷; 2、兩年以上相關工作經驗,有擔任項目設計負責人經驗優先; 3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作 能熟練使用CAD、3Dmax、PS等室內設計軟件; 4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神; 5、善于溝通,表達能力強,有團隊精神; 6、富有創意及執行力,有責任感、表達能力強。 底薪5000元+個人提成+團隊管理提成=15000以上
2025-12-19
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2025-12-19
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云南創藝集團南寧創藝裝飾工程有限公司招聘:公司標志 logo
云南創藝集團南寧創藝裝飾工程有限公司
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成立時間 16年(2009年7月28日)
企業性質 有限責任
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