職位描述
IC模擬電路設計工程師
1、射頻芯片模擬電路設計
2、 hspice的前仿和后仿,測試
3 版圖的實現(xiàn)崗位要求
1、微電子專業(yè),本科,碩士及以上學歷;
2或從事IC設計三年以上,
3、熟悉Verilog;
4、熟悉模擬電路,能夠獨立分析基準電路、運放電路、電流鏡、比較器等經(jīng)典模擬電路;
5、熟悉Hspice 或是Spectre等仿真工具;
6、熟悉標準CMOS的工藝,或Layout;熟悉各種MCU.
公司簡介
? ? ? 本公司于2019年成立南寧臺塑半導體有限公司,公司主營:集成電路設計; 也是廣西第一家電子產(chǎn)品研發(fā)與生產(chǎn),半導體器件封裝,測試,自動化設備設計與生產(chǎn),電子技術進出口等.產(chǎn)品主要出口歐美,東南亞,拉丁美洲等,公司有自動化生產(chǎn)設備及生產(chǎn)線。
? ? 于2002年成立臺塑電子有限公司。于2011年在香港成立:臺塑電子(香港)有限公司至今。
上班地點
工作地址:
南寧市江南區(qū)海麗大廈-正門 查看上班路線
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暖通設計部主管/設計師6000-11000元南寧-青秀區(qū)崗位要求 1、學歷:暖通空調(diào)專業(yè)大專以上學歷; 2、精通暖通設計、預算、現(xiàn)場管理; 3、有扎實的理論基礎,掌握冷負荷模擬計算、建筑電氣、自動控制原理、建筑給排水、流體輸配管網(wǎng)、制冷技術、暖通空調(diào)等; 4、熟練掌握辦公軟件EXCEL。 5、工作經(jīng)驗 A、工作經(jīng)驗3年以上; B、有從事暖通行業(yè)的設計、預算、施工管理、監(jiān)理、機電顧問等相關經(jīng)驗; 工作內(nèi)容 1、負責酒店、醫(yī)院、商業(yè)綜合體、工業(yè)的節(jié)能運營; 2、負責合同簽署后的工作,包含節(jié)能勘察、節(jié)能分析、節(jié)能論證、節(jié)能技改、節(jié)能評價、數(shù)據(jù)分析、節(jié)能運行邏輯升級優(yōu)化、節(jié)能結算、資料閉環(huán)歸檔。 3、按合同約定,融入現(xiàn)場,從實際出發(fā)開展工作。15小時前
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2025-12-28
歐陽燕 -
設計制作4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-夢澤園南寧市萬泓商貿(mào)有限公司批發(fā)/零售1、會使用CDR、PS、AI等設計軟件 2、負責對接客戶,排版設計 3、負責導圖,機器出圖 4、負責制作服裝、帽子等加工燙印、激光刻字等 5、領導交代其他事項2025-12-28
凌女士 -
南寧南寧市麗庭裝飾工程有限公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材崗位職責:1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,帶領設計部團隊完成公司業(yè)績目標及個人業(yè)績目標;2.全面負責設計部的所有工作,對設計部的日常工作進行監(jiān)督、指導與管理;3.負責完善和執(zhí)行設計部各項管理制度,執(zhí)行公司各項管理制度;4.負責制定部門工作計劃,并定期向直屬領導匯報部門工作計劃及工作結果;5.負責部門團隊組建和培養(yǎng),進行部門培訓監(jiān)督、指導工作,提升團隊人員素質(zhì);6.負責協(xié)調(diào)、配合各部門的工作,使各部門的工作得到順利的開展;7.負責對客戶資源進行合理派單并對所有上訪客戶進行跟進,邀約,匯總,降低客戶流失率,并向上級匯報;8.負責審核設計方案、圖紙、預算并協(xié)助設計師談單簽單;9.負責簽單客戶的服務、跟進,及監(jiān)督設計師服務好簽單客戶,保證工期順利進行,提升客戶滿意度。任職資格:1.環(huán)境藝術、室內(nèi)設計等相關設計專業(yè)大專以上學歷;2.兩年以上裝飾公司設計團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;3.熟悉家裝設計流程,工程流程,工程預算,材料工藝,材料市場、室內(nèi)設計專業(yè)知識;4.具有良好的設計、創(chuàng)新能力,能使用cad\3d等設計工具軟件;5.極強的溝通、談判能力,豐富的團隊領導、組織、控制能力;6.具有較強的責任心與執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn),積極進取。工作時間:1、 基本工資+浮動績效工資+提成+獎金+其他福利;2、豐厚多樣的獎金(績效獎.全勤獎.積分獎.月度獎.年度獎.最佳團隊獎等);3、 注重能力的提升,完善的帶薪培訓體系;4、 良好的晉升發(fā)展空間,專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道5、豐富多樣的員工活動(聚餐.運動會.郊游.燒烤等);6、彈性上班時間(8:50-12:00,14:00-18:00),法定節(jié)假日,一個月年休假;7、1000多平方米的辦公場地,優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境,愉悅的工作氛圍。總經(jīng)理寄語:未來的工作伙伴們:謝謝你們有心加入我們這個快樂而敬業(yè)的工作團隊,公司的發(fā)展和自己的價值.目標,貢獻你們的心智和體力。公司盼望你們到來,能為這個大家庭注入更多的活力,增添更強的動力,灌溉更強的力!希望你們有所成長和收獲!2025-12-28
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農(nóng)網(wǎng)設計員6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西明電電氣股份有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務1)、電氣工程及其自動化專業(yè),專業(yè)知識扎實、熟練掌握和運用本專業(yè)知識; 2)、有從事10kV電力設計經(jīng)驗,了解相關南網(wǎng)典設的要求; 3)、工資待遇:基本工資3000元至6000元+獎金。2025-12-27
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變電一次設計10000-15000元南寧-青秀區(qū)百源建設集團有限公司生產(chǎn)/制造一:主要工作任務: 1. 負責35kV~220KV變電站電氣一次設計。 2. 負責同項目相關方技術溝通及現(xiàn)場服務。 3. 公司安排的其他工作。 二:人員素質(zhì)要求: 1、電氣等相關專業(yè)畢業(yè),能熟練掌握一次設計相關規(guī)程規(guī)范,熟練掌握南網(wǎng)要求及標準; 2、具備主網(wǎng)35kV~220kV勘察設計工作經(jīng)驗3年以上,能勝任編制可行性研究報告、初步設計報告、施工圖設計的電氣一次內(nèi)容; 3、能熟練應用相關軟件,如AOTUCAD、博超、OFFICE、PPT、EXCEL等; 4、能適應出差者,具有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、工作踏實、認真,能吃苦耐勞,具有強烈的責任心。 三:薪酬待遇: 1、五險一金、生日獎金、話費補貼、節(jié)日福利、生日福利、中餐補貼等。 2、根據(jù)崗位、績效提供年收入8~18萬。2025-12-27
陸蘭 -
設計部經(jīng)理4001-5000元南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材崗位職責:(10年品牌企業(yè)) 1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,帶領設計部團隊完成公司業(yè)績目標及個人業(yè)績目標; 2. 全面負責設計部的所有工作,對設計部的日常工作進行監(jiān)督.指導與管理; 3. 負責完善和執(zhí)行設計部各項管理制度,執(zhí)行公司各項管理制度; 4. 負責制定部門工作計劃,并定期向直屬領導匯報部門工作計劃及工作結果; 5. 負責部門團隊組建和培養(yǎng),進行部門培訓監(jiān)督.指導工作,提升團隊人員素質(zhì); 6. 負責協(xié)調(diào).配合各部門的工作,使各部門的工作得到順利的開展; 7. 負責對客戶資源進行合理派單并對所有上訪客戶進行跟進邀約匯總,降低客戶流失率,并向上級匯報; 8. 負責審核設計方案.圖紙.預算并協(xié)助設計師談單簽單; 9. 負責簽單客戶的服務.跟進,及監(jiān)督設計師服務好簽單客戶,保證工期順利進行,提升客戶滿意度。 任職資格: 1. 環(huán)境藝術.室內(nèi)設計等相關設計專業(yè)大專以上學歷; 2. 兩年以上裝飾公司設計團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3. 熟悉家裝設計流程,工程流程,工程預算,材料工藝,材料市場.室內(nèi)設計專業(yè)知識; 4. 具有良好的設計.創(chuàng)新能力,能使用cad\3d等設計工具軟件; 5. 極強的溝通.談判能力,豐富的團隊領導.組織.控制能力; 6. 具有較強的責任心與執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn),積極進取。 薪資福利: 1. 底薪+高額浮動提成+浮動績效獎金; 2. 豐厚多樣的獎金(績效獎.全勤獎.最佳團隊獎.積分獎.月度獎.年終獎等); 3. 完善的帶薪培訓體系(新員工培訓.專業(yè)技能培訓.成長計劃培訓.管理技能培訓); 4. 良好的晉升發(fā)展空間,專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道(設計師-經(jīng)理-總監(jiān)); 5. 豐富多樣的員工活動(聚餐.運動會.郊游.燒烤等); 6. 彈性上班時間(8:50-12:00,14:00-18:00),法定節(jié)假日,一個月年休假;2025-12-26
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高端家裝整裝部設計經(jīng)理10000-12000元南寧-青秀區(qū)上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材崗位職責: 1. 管理整裝設計團隊,把控團隊現(xiàn)場勘查、設計方案、材料和效果圖進度,審核項目圖紙。 2. 有效分解任務、合理調(diào)配資源,推動部門成員完成月度任務,進而達成部門月度、年度任務。 3. 每日工作部署,了解部門成員工作困難點,協(xié)調(diào)溝通解決。 4. 完成總經(jīng)理和集團總部設計中心安排的其它工作。 任職要求: 1. 具備較強的的表達及溝通能力。 2. 熟悉整裝體系 3. 性格外向、穩(wěn)重。 4. 有2年管理經(jīng)驗 5.5年同行業(yè)管理經(jīng)驗。2025-12-26
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2025-12-26
王克生
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