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職位描述

崗位要求
1、男女不限,年齡45歲以下,專科以上學歷,有10年及以上的工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、證件要求:具有C1以上駕照能熟練開車、持有相關職稱證等相關崗位證件者優(yōu)先考慮;
3、業(yè)務要求:熟悉工程概預算知識及現(xiàn)代企業(yè)管理知識;并且具備設計技術及圖紙的內(nèi)部審核能力;
4、其他要求:具有良好的溝通能力和團隊精神,工作認真負責、敬業(yè)、踏實;
5、晉升渠道通暢,晉升副總等。
崗位職責
1、主要負責全公司的設計技術及圖紙的內(nèi)部審核,提出專業(yè)性的意見,要求從事設計行業(yè)多年對相關設計規(guī)范熟練的人員;
2、負責審核220kV及以下圖紙,并對全公司的設計技術及設計質(zhì)量負責;
3、負責公司資料和設計軟件的選定工作,組織制訂和推行公司各專業(yè)的標準設計,不斷提高設計工作效率;
4、組織完成開發(fā)項目的總體規(guī)劃方案審定,項目的對外協(xié)調(diào)事務及公司內(nèi)部設計管理工作
5、負責根據(jù)公司要求制定項目工作計劃,督促、安排、按質(zhì)完成設計任務;
6、負責按項目工作計劃進度對施工圖進行審核和技術把關;
7、負責各項目施工圖設計任務書的編制,跟蹤指導整個設計過程,處理和解決各項工程技術問題;
8、完成公司領導交辦的其他工作。

公司簡介

明暉建設股份有限公司(以下簡稱公司)成立于2018年1月21日,注冊資金5000萬元,是一家全方位經(jīng)營的多專業(yè)綜合性工程施工企業(yè)。
公司資質(zhì)包括:消防設施工程專業(yè)承包貳級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包貳級、通信工程施工總承包叁級、建筑工程施工總承包叁級、電力工程施工總承包叁級、石油化工工程施工總承包叁級、市政公用工程施工總承包叁級、機電工程施工總承包叁級、地基基礎工程專業(yè)承包叁級、鋼結構工程專業(yè)承包叁級、建筑機電安裝工程專業(yè)承包叁級、城市及道路照明工程專業(yè)承包叁級、環(huán)保工程專業(yè)承包叁級、施工勞務不分等級、模板腳手架專業(yè)承包不分級;承裝(修、試)電力設施許可證承裝類四級、承修類四級、承試類四級、工程設計電力行業(yè)新能源發(fā)電乙級、工程設計電力行業(yè)送電工程乙級、工程設計電力行業(yè)變電工程乙級、工程勘察專業(yè)類巖土工程(勘察)乙級等。
公司資質(zhì)齊全,管理機構齊全、管理制度完善,公司設置有行政綜合部、工程部、經(jīng)營部、財務部、專業(yè)化的項目部等各級管理機構,配備有各類專業(yè)的工程技術人員和管理人員,通過專業(yè)化的人員和專業(yè)化的管理,力爭為客戶提供滿意的施工服務。公司自成立以來一直堅持安全第一、質(zhì)量為本的方針,承接的所有工程項目全部優(yōu)質(zhì)高效按時按質(zhì)按量完成施工任務,所有工程項目質(zhì)量全部達到優(yōu)良等級。

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區(qū)高新金海大廈 查看上班路線

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崗位職責: 1、有效分解任務、合理調(diào)配資源,推動部門成員完成月度任務,進而達成部門月度、年度任務。 2、每日工作部署,了解部門成員工作困難點,協(xié)調(diào)溝通解決。 3、完成總經(jīng)理和集團總部設計中心安排的其它工作。 任職資格: 1、較強的的表達及溝通能力 2、具備較強的學習力 3、性格外向、穩(wěn)重 4、有5年管理經(jīng)驗或1-3年同行業(yè)管理經(jīng)驗 【員工福利】公司擁有十三項員工關懷,如超長春節(jié)假期、多樣化現(xiàn)金獎勵項...真正做到人性化管理。員工普遍是90后、00后,活潑、歡快、簡單的工作氛圍,大家一起快樂工作、快樂賺錢! 【晉升渠道】部門經(jīng)理→副總→直營公司總經(jīng)理 【試用期】1-6個月,入職滿30天,達到相應轉(zhuǎn)正標準即可提交轉(zhuǎn)正申請。 【上班時間】8:45-12:00,13:30-17:30,單休
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主要崗位職責: 1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,帶領部門團隊完成公司業(yè)績指標及個人業(yè)績目標; 2. 協(xié)助設計部總監(jiān)做好部門日常工作的指導與管理; 3. 負責部門團隊組建和培養(yǎng),提升團隊人員素質(zhì); 4. 負責審核設計方案、圖紙、預算并協(xié)助設計師談單簽單; 5.及時跟進簽單客戶,保證工期順利進行,提升客戶滿意度。 基本任職資格: 1. 室內(nèi)設計、環(huán)境藝術專科及以上學歷; 2. 兩年以上裝飾公司設計團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3. 熟悉家裝設計流程,工程流程,工程預算,材料工藝,材料市場,室內(nèi)設計專業(yè)知識; 4. 具有良好的設計,創(chuàng)新能力。 按勞取酬: 正常干10000-15000元/月 努力干15000-30000/月 使勁干30000以上/月
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一、崗位職責 1、為客戶提供專業(yè)的設計服務,后期跟進溝通設計方案; 2、積極配合市場部的工作,向市場部人員反饋設計的跟進情況; 3、定期向設計部經(jīng)理匯報自己的工作及做相關工作計劃。 二、任職資格 1、軟裝設計、裝飾設計、室內(nèi)設計等相關專業(yè); 2、一年以上相關工作經(jīng)驗; 3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作,使用酷家樂、CAD、3Dmax、PS等室內(nèi)設計軟件; 4、學習能力強、積極向上,熱愛室內(nèi)設計工作、有創(chuàng)新精神; 5、善于溝通,表達能力強,有團隊精神。 三、公司優(yōu)勢 1、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓及晉升機制(主筆設計師——主任設計師——首席設計師——設計部經(jīng)理——分公司部門負責人) 底薪4000–5000 加提成 工作時間: 周一至周日 9::00-18:00 每周星期二休息 工作地址:仙葫
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羅總
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崗位要求: 1、裝飾設計、室內(nèi)設計等相關專業(yè),大專以上學歷; 2、兩年以上相關工作經(jīng)驗,有擔任項目設計負責人經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作 能熟練使用CAD、3Dmax、PS等室內(nèi)設計軟件; 4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神; 5、善于溝通,表達能力強,有團隊精神; 6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,有責任感、表達能力強。 底薪5000元+個人提成+團隊管理提成=15000以上
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李峙寧
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快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責:(公司單量多,輕松月入上萬) 1.管理設計團隊,全面負責設計部的工作部署管理工作; 2.負責部門團隊的組建和培養(yǎng),對部門人員進行培訓與開發(fā)、指導與監(jiān)督、提升部門人員素質(zhì); 3.負責制定設計部的工作計劃,并定期向直屬領導匯報工作的計劃、進度、結果; 4.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,帶領設計部團隊完成部門業(yè)績目標及個人業(yè)績目標; 5.積極配合公司領導及其其他部門的工作,做好與配合部門的交流工作; 6.負責完成公司交辦的其他工作。
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