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職位描述

一、崗位描述:
1、設計部管理,帶領設計部團隊達成業績指標;
2、定期排查、檢查設計師以及商務經理工作問題并糾偏;
3、對團隊培訓培養,提高各指標成功率;
4、通過工作流程與服務的優化提高客戶滿意度,協調解決相關問題;
5、關注下屬人員的工作動態,打造優秀團隊,提升團隊專業水平。
二、任職要求:
1、3年以上帶團隊工作經驗,本科學歷以上;
2、能帶領團隊,激發團隊的戰斗力完成業績目標;
3、能很好凝聚團隊,內外溝通協調能力強,具備團隊搭建能力;
4、有家裝、建材行業團隊經驗優先。
三、薪資福利:
底薪5000-8000元/月+團隊提成+五險一金
工作地點:南寧市青秀區民族大道136-1號 華潤大廈B座21樓
晉升方向: 經理--總監--高梯(副總/總經理)--總裁

公司簡介

上市家裝企業民族品牌東易日盛
東易日盛家居裝飾集團股份有限公司始創于1997年,目前已發展為一家專業化、品牌化、數字化、規模化、產業化的大型上市家裝集團公司(股票代碼:002713),連續多年居于《中國最具價值品牌500強》家裝行業前列,品牌價值高達395.29億元。
27年來,東易日盛集團一直專注家裝產業的創新發展。擁有200余項專利,是家裝行業中率先通過國家認證的高新技術企業、國家裝配式建筑產業基地。多年來,東易日盛全面推進數字化戰略轉型,從引領中國家裝企業走向數字化,到引領家裝行業踐行可持續發展,東易日盛,用一個又一個亮眼的成果,用科技提升服務品質,驅動行業發展,構建家裝新生態。
東易日盛集團秉承源于社會、回報社會的理念,始終堅持慈善事業的發展,于2015年正式創建東易慈善基金會,開展鄉村芭蕾、東易圖書館、潤琪老年關愛、幸福密碼、心靈公益等5大核心項目。迄今已在全國范圍擁有87家分會,2000余名志愿者,受益人群達到2萬余人。
【員工待遇】
1、薪資:職務工資+責任工資+提成+餐補+五險一金。(薪資在行業中處中上水平)。
2、全面培訓:新員工培訓;專業知識培訓;管理培訓;完善的人才培訓培養體系。
3、發展:公開公正公平的競聘體系,內部優先選拔晉升。
4、平臺:27年深耕的大平臺,集團和分公司雙線管理,20家直營分公司交流學習。
5、完善的福利:享受國家要求的五險一金、帶薪年假、法定假期、各項補貼、過節慰問品、生日津貼等相關福利。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區廣西華潤大廈-B座 查看上班路線

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東易日盛家居裝飾集團股份有限公司南寧分公司
所在行業 家居/裝飾
成立時間 12年(2013年11月26日)
企業性質 有限責任
公司規模 50-100人
企業服務
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