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設(shè)計員 3000-5000元
全職
99人
不限工作經(jīng)驗
不限年齡
不限學(xué)歷
模擬IC設(shè)計工程師
南寧  

職位描述

急招!
1、能熟練使用Photoshop、Illustrator、Coreldraw、等各種平面設(shè)計軟件,有廣告公司實際工作設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先;
2、設(shè)計作品成熟大氣,有自己的見解和創(chuàng)意,能獨立完成設(shè)計任務(wù);
3、吃苦耐勞,工作有靈活性,善于溝通表達有禮貌;
4、服從公司管理,工作責任心強,具有良好的服務(wù)意識和職業(yè)道德;
5、具體資薪***,一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)。

公司簡介

廣告設(shè)計制作代理,品牌宣傳,會展服務(wù),活動策劃,影音制作,企業(yè)公關(guān)

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崗位職責: 1. 管理整裝設(shè)計團隊,把控團隊現(xiàn)場勘查、設(shè)計方案、材料和效果圖進度,審核項目圖紙。 2. 有效分解任務(wù)、合理調(diào)配資源,推動部門成員完成月度任務(wù),進而達成部門月度、年度任務(wù)。 3. 每日工作部署,了解部門成員工作困難點,協(xié)調(diào)溝通解決。 4. 完成總經(jīng)理和集團總部設(shè)計中心安排的其它工作。 任職要求: 1. 具備較強的的表達及溝通能力。 2. 熟悉整裝體系 3. 性格外向、穩(wěn)重。 4. 有2年管理經(jīng)驗 5.5年同行業(yè)管理經(jīng)驗。
2025-12-19
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崗位職責:(10年品牌企業(yè)) 1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,帶領(lǐng)設(shè)計部團隊完成公司業(yè)績目標及個人業(yè)績目標; 2. 全面負責設(shè)計部的所有工作,對設(shè)計部的日常工作進行監(jiān)督.指導(dǎo)與管理; 3. 負責完善和執(zhí)行設(shè)計部各項管理制度,執(zhí)行公司各項管理制度; 4. 負責制定部門工作計劃,并定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報部門工作計劃及工作結(jié)果; 5. 負責部門團隊組建和培養(yǎng),進行部門培訓(xùn)監(jiān)督.指導(dǎo)工作,提升團隊人員素質(zhì); 6. 負責協(xié)調(diào).配合各部門的工作,使各部門的工作得到順利的開展; 7. 負責對客戶資源進行合理派單并對所有上訪客戶進行跟進邀約匯總,降低客戶流失率,并向上級匯報; 8. 負責審核設(shè)計方案.圖紙.預(yù)算并協(xié)助設(shè)計師談單簽單; 9. 負責簽單客戶的服務(wù).跟進,及監(jiān)督設(shè)計師服務(wù)好簽單客戶,保證工期順利進行,提升客戶滿意度。 任職資格: 1. 環(huán)境藝術(shù).室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)設(shè)計專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2. 兩年以上裝飾公司設(shè)計團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3. 熟悉家裝設(shè)計流程,工程流程,工程預(yù)算,材料工藝,材料市場.室內(nèi)設(shè)計專業(yè)知識; 4. 具有良好的設(shè)計.創(chuàng)新能力,能使用cad\3d等設(shè)計工具軟件; 5. 極強的溝通.談判能力,豐富的團隊領(lǐng)導(dǎo).組織.控制能力; 6. 具有較強的責任心與執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn),積極進取。 薪資福利: 1. 底薪+高額浮動提成+浮動績效獎金; 2. 豐厚多樣的獎金(績效獎.全勤獎.最佳團隊獎.積分獎.月度獎.年終獎等); 3. 完善的帶薪培訓(xùn)體系(新員工培訓(xùn).專業(yè)技能培訓(xùn).成長計劃培訓(xùn).管理技能培訓(xùn)); 4. 良好的晉升發(fā)展空間,專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道(設(shè)計師-經(jīng)理-總監(jiān)); 5. 豐富多樣的員工活動(聚餐.運動會.郊游.燒烤等); 6. 彈性上班時間(8:50-12:00,14:00-18:00),法定節(jié)假日,一個月年休假;
2025-12-19
陳女士
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崗位職責: 1、有效分解任務(wù)、合理調(diào)配資源,推動部門成員完成月度任務(wù),進而達成部門月度、年度任務(wù)。 2、每日工作部署,了解部門成員工作困難點,協(xié)調(diào)溝通解決。 3、完成總經(jīng)理和集團總部設(shè)計中心安排的其它工作。 任職資格: 1、較強的的表達及溝通能力 2、具備較強的學(xué)習(xí)力 3、性格外向、穩(wěn)重 4、有5年管理經(jīng)驗或1-3年同行業(yè)管理經(jīng)驗 【員工福利】公司擁有十三項員工關(guān)懷,如超長春節(jié)假期、多樣化現(xiàn)金獎勵項...真正做到人性化管理。員工普遍是90后、00后,活潑、歡快、簡單的工作氛圍,大家一起快樂工作、快樂賺錢! 【晉升渠道】部門經(jīng)理→副總→直營公司總經(jīng)理 【試用期】1-6個月,入職滿30天,達到相應(yīng)轉(zhuǎn)正標準即可提交轉(zhuǎn)正申請。 【上班時間】8:45-12:00,13:30-17:30,單休
2025-12-19
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一、崗位職責 1、為客戶提供專業(yè)的設(shè)計服務(wù),后期跟進溝通設(shè)計方案; 2、積極配合市場部的工作,向市場部人員反饋設(shè)計的跟進情況; 3、定期向設(shè)計部經(jīng)理匯報自己的工作及做相關(guān)工作計劃。 二、任職資格 1、軟裝設(shè)計、裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè); 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作,使用酷家樂、CAD、3Dmax、PS等室內(nèi)設(shè)計軟件; 4、學(xué)習(xí)能力強、積極向上,熱愛室內(nèi)設(shè)計工作、有創(chuàng)新精神; 5、善于溝通,表達能力強,有團隊精神。 三、公司優(yōu)勢 1、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機制(主筆設(shè)計師——主任設(shè)計師——首席設(shè)計師——設(shè)計部經(jīng)理——分公司部門負責人) 底薪4000–5000 加提成 工作時間: 周一至周日 9::00-18:00 每周星期二休息 工作地址:仙葫
2025-12-19
羅總
南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈
廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
主要崗位職責: 1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,帶領(lǐng)部門團隊完成公司業(yè)績指標及個人業(yè)績目標; 2. 協(xié)助設(shè)計部總監(jiān)做好部門日常工作的指導(dǎo)與管理; 3. 負責部門團隊組建和培養(yǎng),提升團隊人員素質(zhì); 4. 負責審核設(shè)計方案、圖紙、預(yù)算并協(xié)助設(shè)計師談單簽單; 5.及時跟進簽單客戶,保證工期順利進行,提升客戶滿意度。 基本任職資格: 1. 室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)專科及以上學(xué)歷; 2. 兩年以上裝飾公司設(shè)計團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3. 熟悉家裝設(shè)計流程,工程流程,工程預(yù)算,材料工藝,材料市場,室內(nèi)設(shè)計專業(yè)知識; 4. 具有良好的設(shè)計,創(chuàng)新能力。 按勞取酬: 正常干10000-15000元/月 努力干15000-30000/月 使勁干30000以上/月
2025-12-19
陳女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園
全面負責公司技術(shù)部日常工作的開展以及安排。 要求,五年以上房地產(chǎn)、門窗幕墻行業(yè)設(shè)計、工藝、招投標等技術(shù)工作管理經(jīng)驗,具有門窗結(jié)構(gòu)及節(jié)能計算的能力,精通門窗幕墻結(jié)構(gòu)設(shè)計及相關(guān)專業(yè)知識、門窗、幕墻施工工藝流程、招投標要求及流程;熟悉行業(yè)標準、規(guī)范,有較強的創(chuàng)新意識和能力,理念先進,思維嚴謹;具有優(yōu)秀的團隊建設(shè)與管理能力。 工作地址:霖峰
2025-12-19
韋經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)
廣西漢星裝飾集團有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
崗位要求: 1、裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有擔任項目設(shè)計負責人經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作 能熟練使用CAD、3Dmax、PS等室內(nèi)設(shè)計軟件; 4、學(xué)習(xí)能力強、熱愛設(shè)計工作、有創(chuàng)新精神; 5、善于溝通,表達能力強,有團隊精神; 6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,有責任感、表達能力強。 底薪5000元+個人提成+團隊管理提成=15000以上
2025-12-19
李女士
南寧-青秀區(qū)-桂中家居
1.負責管理設(shè)計部日常工作,制定產(chǎn)值目標,抓簽單率和產(chǎn)值 2.銜接好客戶的日常接待工作,安排對應(yīng)的設(shè)計師,盯客戶盯產(chǎn)值 3.培訓(xùn)及考核每一場的活動優(yōu)惠單頁 4.抓客戶轉(zhuǎn)化率和施工率 5.處理客戶糾紛問題,維護好客戶 6.壓單及促單
2025-12-19
李峙寧
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