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職位描述

崗位職責:室內設計、園林設計、按照公司的指示完成任務
任職資格:有經驗的優先、可接受應屆生。

公司簡介

廣西和榮酒店管理有限公司,前身為 “廣西南寧和雅食品有限責任公司”,與廣西和榮酒店管理為兄弟公司,成立于2007年,同屬于香港依東國際投資公司在內地的子公司。現因公司發展規模擴大。我們努力打造旅游工藝品和名勝景區知名品牌,公司有專業的設計團隊,營銷策劃團隊和銷售團隊,歡迎有活力有夢想的您加入我們的團隊,這里有實現您夢想的沃土,有學習和成長的巨大空間,期待您的加入。
公司視人才為企業發展的源動力,依靠“精誠團結”和“人盡其用”的企業文化,構建成一個合作緊密的矩形化團隊,并引進先進的管理模式、良好的激勵機制,為每一位員工提供優質的培訓,設計良好的職業發展道路,使每一位員工都能與公司共同成長。
同時,為了給員工創造良好的工作環境,突出企業對員工的關愛意識,激勵員工積極進取,公司還制定了一系列完善的福利和獎勵機制,如績效獎勵、年終獎勵等。

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南寧-青秀區
上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司
家居/室內設計/裝潢/建材
崗位職責: 1. 管理整裝設計團隊,把控團隊現場勘查、設計方案、材料和效果圖進度,審核項目圖紙。 2. 有效分解任務、合理調配資源,推動部門成員完成月度任務,進而達成部門月度、年度任務。 3. 每日工作部署,了解部門成員工作困難點,協調溝通解決。 4. 完成總經理和集團總部設計中心安排的其它工作。 任職要求: 1. 具備較強的的表達及溝通能力。 2. 熟悉整裝體系 3. 性格外向、穩重。 4. 有2年管理經驗 5.5年同行業管理經驗。
2025-12-19
盧女士
設計部經理
4001-5000元
南寧-青秀區-桂鹽大廈
廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司
家居/室內設計/裝潢/建材
崗位職責:(10年品牌企業) 1. 根據公司發展規劃,帶領設計部團隊完成公司業績目標及個人業績目標; 2. 全面負責設計部的所有工作,對設計部的日常工作進行監督.指導與管理; 3. 負責完善和執行設計部各項管理制度,執行公司各項管理制度; 4. 負責制定部門工作計劃,并定期向直屬領導匯報部門工作計劃及工作結果; 5. 負責部門團隊組建和培養,進行部門培訓監督.指導工作,提升團隊人員素質; 6. 負責協調.配合各部門的工作,使各部門的工作得到順利的開展; 7. 負責對客戶資源進行合理派單并對所有上訪客戶進行跟進邀約匯總,降低客戶流失率,并向上級匯報; 8. 負責審核設計方案.圖紙.預算并協助設計師談單簽單; 9. 負責簽單客戶的服務.跟進,及監督設計師服務好簽單客戶,保證工期順利進行,提升客戶滿意度。 任職資格: 1. 環境藝術.室內設計等相關設計專業大專以上學歷; 2. 兩年以上裝飾公司設計團隊管理經驗優先考慮; 3. 熟悉家裝設計流程,工程流程,工程預算,材料工藝,材料市場.室內設計專業知識; 4. 具有良好的設計.創新能力,能使用cad\3d等設計工具軟件; 5. 極強的溝通.談判能力,豐富的團隊領導.組織.控制能力; 6. 具有較強的責任心與執行力,勇于挑戰,積極進取。 薪資福利: 1. 底薪+高額浮動提成+浮動績效獎金; 2. 豐厚多樣的獎金(績效獎.全勤獎.最佳團隊獎.積分獎.月度獎.年終獎等); 3. 完善的帶薪培訓體系(新員工培訓.專業技能培訓.成長計劃培訓.管理技能培訓); 4. 良好的晉升發展空間,專業與管理晉升發展渠道(設計師-經理-總監); 5. 豐富多樣的員工活動(聚餐.運動會.郊游.燒烤等); 6. 彈性上班時間(8:50-12:00,14:00-18:00),法定節假日,一個月年休假;
2025-12-19
陳女士
設計
5000-6000元
南寧-西鄉塘區
活動策劃,廣告平面設計、制作及其它圖文處理
2025-12-19
尹生
總經理
南寧-良慶區-陽光城·時代中心
月度+季度績效+年終獎金
2025-12-19
王克生
設計部經理
10000-15000元
南寧-青秀區
上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司
家居/室內設計/裝潢/建材
崗位職責: 1、有效分解任務、合理調配資源,推動部門成員完成月度任務,進而達成部門月度、年度任務。 2、每日工作部署,了解部門成員工作困難點,協調溝通解決。 3、完成總經理和集團總部設計中心安排的其它工作。 任職資格: 1、較強的的表達及溝通能力 2、具備較強的學習力 3、性格外向、穩重 4、有5年管理經驗或1-3年同行業管理經驗 【員工福利】公司擁有十三項員工關懷,如超長春節假期、多樣化現金獎勵項...真正做到人性化管理。員工普遍是90后、00后,活潑、歡快、簡單的工作氛圍,大家一起快樂工作、快樂賺錢! 【晉升渠道】部門經理→副總→直營公司總經理 【試用期】1-6個月,入職滿30天,達到相應轉正標準即可提交轉正申請。 【上班時間】8:45-12:00,13:30-17:30,單休
2025-12-19
盧女士
南寧-青秀區-富安居(國際)家居建材
南寧市喜雅家家居飾品店
家居/室內設計/裝潢/建材
一、崗位職責 1、為客戶提供專業的設計服務,后期跟進溝通設計方案; 2、積極配合市場部的工作,向市場部人員反饋設計的跟進情況; 3、定期向設計部經理匯報自己的工作及做相關工作計劃。 二、任職資格 1、軟裝設計、裝飾設計、室內設計等相關專業; 2、一年以上相關工作經驗; 3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作,使用酷家樂、CAD、3Dmax、PS等室內設計軟件; 4、學習能力強、積極向上,熱愛室內設計工作、有創新精神; 5、善于溝通,表達能力強,有團隊精神。 三、公司優勢 1、集團公司,多元化企業,員工發展方向寬廣; 2、健全的的培訓及晉升機制(主筆設計師——主任設計師——首席設計師——設計部經理——分公司部門負責人) 底薪4000–5000 加提成 工作時間: 周一至周日 9::00-18:00 每周星期二休息 工作地址:仙葫
2025-12-19
羅總
門窗設計主管
8000-10000元
南寧-西鄉塘區-城市碧園
全面負責公司技術部日常工作的開展以及安排。 要求,五年以上房地產、門窗幕墻行業設計、工藝、招投標等技術工作管理經驗,具有門窗結構及節能計算的能力,精通門窗幕墻結構設計及相關專業知識、門窗、幕墻施工工藝流程、招投標要求及流程;熟悉行業標準、規范,有較強的創新意識和能力,理念先進,思維嚴謹;具有優秀的團隊建設與管理能力。 工作地址:霖峰
2025-12-19
韋經理
南寧-青秀區-桂鹽大廈
廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司
家居/室內設計/裝潢/建材
主要崗位職責: 1. 根據公司發展規劃,帶領部門團隊完成公司業績指標及個人業績目標; 2. 協助設計部總監做好部門日常工作的指導與管理; 3. 負責部門團隊組建和培養,提升團隊人員素質; 4. 負責審核設計方案、圖紙、預算并協助設計師談單簽單; 5.及時跟進簽單客戶,保證工期順利進行,提升客戶滿意度。 基本任職資格: 1. 室內設計、環境藝術專科及以上學歷; 2. 兩年以上裝飾公司設計團隊管理經驗優先考慮; 3. 熟悉家裝設計流程,工程流程,工程預算,材料工藝,材料市場,室內設計專業知識; 4. 具有良好的設計,創新能力。 按勞取酬: 正常干10000-15000元/月 努力干15000-30000/月 使勁干30000以上/月
2025-12-19
陳女士
設計部經理
15000-20000元
南寧-良慶區
廣西漢星裝飾集團有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
崗位要求: 1、裝飾設計、室內設計等相關專業,大專以上學歷; 2、兩年以上相關工作經驗,有擔任項目設計負責人經驗優先; 3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作 能熟練使用CAD、3Dmax、PS等室內設計軟件; 4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神; 5、善于溝通,表達能力強,有團隊精神; 6、富有創意及執行力,有責任感、表達能力強。 底薪5000元+個人提成+團隊管理提成=15000以上
2025-12-19
李女士
設計部主管
5000-8000元
南寧-西鄉塘區
廣西科貝爾實驗室設備有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1、獨立完成各階段圖紙的設計、審核工作。 2、組織各專業技術方案論證、評估及優化,各項目圖紙審核,參與項目技術方案、工程指導審核、工程檢查等相關工作。 3、與相關設計單位、相關專業的技術協調工作及與公司各部門的協調配合工作。 4、部門日常管理工作,統籌組織部門員工進行技術標準化建設和技能培訓。 5、審核/確認工程量(采購)清單。 任職資格: 1、建筑設計、暖通、水電、制冷、環境設備等專業畢業; 2、實驗室工程設計、凈化工程或相關行業三年以上工作經驗; 3、熟練使用天正制圖軟件; 4、精通實驗室工程設計規范和施工驗收規范 ; 5、熟悉掌握潔凈產品的市場行情; 7、有較強的語言表達能力、協調溝通能力,良好的團隊協作意識; 8、能吃苦耐勞,較強的責任感與主人翁意識,能承受一定工作壓力,有應變能力,一定組織安排工作的能力。
2025-12-19
韓經理
廣西和榮酒店管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西和榮酒店管理有限公司
所在行業 酒店
成立時間 --
企業性質 有限責任
公司規模 --
企業服務
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